王變蘭

【摘要】 在新形勢下，要想加強和改進企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，增強企業(yè)活力，確保企業(yè)改革和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)，必須努力加強企業(yè)思想政治工作隊伍的建設(shè)。培養(yǎng)和造就一支作風優(yōu)良、宗旨意識強、組織紀律嚴的政工隊伍作為企業(yè)宣傳思想工作的主力軍，是企業(yè)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定、科學發(fā)展和完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要保證。

【關(guān)鍵詞】 隊伍建設(shè) ?企業(yè)思想政治工作 ?企業(yè)改革 ?宣傳

一、當前企業(yè)思想政治工作隊伍普遍存在的問題

一是思想政治工作績效考核機制缺乏強有力效果，考核獎懲不到位，政工人員的工作成果不能很好地體現(xiàn)，導致部分政工人員思想懈怠，缺乏進取精神，影響了政工隊伍的穩(wěn)定。二是政工隊伍年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡偏大，后繼乏人的現(xiàn)象突出，人才斷層嚴重。三是政工隊伍知識結(jié)構(gòu)不合理，文化層次偏低，正規(guī)專業(yè)人員少，跟不上新形勢的變化和新時代的工作要求。

二、加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)的必要性

首先，近年來，改革發(fā)展形勢越來越嚴峻，思想政治工作的任務(wù)也越來越繁重，在這種情況下，要解決好認識和把握思想政治工作的規(guī)律，必須充分依靠廣大政工人員的創(chuàng)造性的工作。要很好地解決復雜問題，政工隊伍就需要素質(zhì)過硬，必須具備熟悉和精通業(yè)務(wù)工作的專門能力。能夠拓展思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作的方法，

其次，在新的形勢下，為完成企業(yè)思想政治工作繁重任務(wù)，改進思想政治工作方式方法，創(chuàng)新觀念、健全制度、分類指導，使思想政治工作融入企業(yè)管理、滲透到企業(yè)文化，增強戰(zhàn)斗力和感召力，任務(wù)非常艱巨繁重。沒有強有力的政工隊伍，就無法很好地落實企業(yè)的各項思想政治工作任務(wù)。

三是逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的運行機制，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責，以專職政工人員為骨干、職工群眾廣泛參與的管理體制，保證新形勢下企業(yè)思想政治工作的順利開展。

四是隨著國有企業(yè)改革的逐步深化，新形勢對發(fā)揮黨在企業(yè)的政治優(yōu)勢作用提出了新的要求。更好地體現(xiàn)企業(yè)黨的組織和領(lǐng)導，保證了中央和上級黨組織的部署在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行，就必須加強思想政治工作，而只有建設(shè)一支素質(zhì)過硬的政工隊伍，才能把企業(yè)思想政治工作做好。

三、加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)的有效途徑和措施

政工隊伍建設(shè)要從政治上、思想上、生活上進行全面推進，關(guān)心愛護企業(yè)政工隊伍，加強學習培訓，提高素質(zhì)。培養(yǎng)“復合型”人才，改善政工隊伍結(jié)構(gòu)。要保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強廉潔自律意識。同時要加強制度和法制建設(shè)，做到“有紀可依，有紀必依，執(zhí)紀必嚴，違紀必究”，政工干部要嚴格約束自己的行為。

1、強化理論，發(fā)揮凝聚、團結(jié)、教育的作用

以理論武裝謀全局。理論的實現(xiàn)程度和武裝程度，決定著民族的興衰、決定著事業(yè)的成敗。黨的成長和發(fā)展歷程充分證明了這一點：缺乏正確的理論指導，要把黨建設(shè)好、把國家建設(shè)好就不可能實現(xiàn)，更不可能樹立科學的世界觀和方法論;缺乏正確的理論指導，一以貫之地執(zhí)行黨和國家既定的大策方針和宏觀規(guī)劃就無法落實，人民群眾前進的方向和奮斗的目標就會失去。企業(yè)的政治面貌和整體精神狀態(tài)由企業(yè)政工干部的理論高度、素養(yǎng)決定，是企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。

企業(yè)政工干部只有在理論上首先勝人一籌、占領(lǐng)思想的高地，才能充分發(fā)揮凝聚、團結(jié)、教育的作用，才能在組織和調(diào)動員工工作積極性上更具思想性、更具說服力，才能達到政治思想工作既定的工作目的。

理論武裝工作是求真務(wù)實的工作，需要有高度和深度，從企業(yè)的發(fā)展實際和員工的利益訴求上保證科學合理，推動全員認識和改造主客觀世界的能力，并轉(zhuǎn)化為共同奮斗的動力。以理論武裝解決各種難題，一方面要堅持以實際問題為中心，把深入研究回答現(xiàn)實生活提出的、廣大員工群眾關(guān)心的重大理論問題和實際問題作為重中之重;另一方面又要站得高、看得遠，努力對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大課題作出科學的理論回答。必須把全局要求與具體實際、需要宣傳什么與群眾最為關(guān)注什么結(jié)合好，既要闡釋企業(yè)發(fā)展取得的巨大成就，又要反映企業(yè)在做強做大過程中的困難。特別是涉及立場、觀點和政策方針方面的基本理論、基本原則，要通過多種渠道、形式和載體，深入宣傳和灌輸。

以理論武裝培育人。政工干部要在理性思維、理論功底、寫作表達等方面具備一定的能力。政工干部在整個理論武裝過程中，理論基礎(chǔ)愈加扎實、思想認識愈加全面、實踐經(jīng)驗愈加豐富，工作能力就會愈加提高。宣傳思想工作的對象和主體都是人，不同對象在學習內(nèi)容的選擇、學習時間的安排、學習方式的設(shè)計上會根據(jù)具體情況有所不同，要循著“因材施教”的教育理念，在政工隊伍中除了要加強專業(yè)系統(tǒng)的理論學習之外，還要針對從業(yè)人員的特質(zhì)輔以實踐理論學習。

2、落實責任，加強員工的歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力

從事宣傳思想工作的政工干部自身要把看似“務(wù)虛”的思想政治工作“做實”，使員工群眾從他們的工作業(yè)績中受益，“宣傳思想工作是生產(chǎn)力”的觀念才會深入人心。目前企業(yè)中，普遍認為思想政治工作是務(wù)虛的工作，宣傳工作既不能改變生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，又不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益。糾正和扭轉(zhuǎn)這一片面觀念認識的關(guān)鍵在于企業(yè)的黨政領(lǐng)導和從事宣傳思想工作的政工干部。

企業(yè)領(lǐng)導引起足夠重視，宣傳思想工作才能獲得肯定。只有樹立大宣傳理念，在人力物力方面給予大力支持，才能促進每一位宣傳思想工作從業(yè)者充分發(fā)揮各自的聰明才智，積極主動地投身到宣傳思想工作中。在當前社會多元化思潮的大背景下，企業(yè)領(lǐng)導層要充分認可思想政治工作“軟實力”的重要性，明白企業(yè)發(fā)展意識形態(tài)影響和決定著企業(yè)所有員工的歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把宣傳的優(yōu)勢變成輿論優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，變?yōu)榫薮髨?zhí)行力，推動政工工作各部門間的協(xié)調(diào)配合，使各項工作有機銜接、資源得到優(yōu)化利用形成推動宣傳思想工作的強大合力。

員工信任，物質(zhì)精神雙受益。目前黨群關(guān)系、干群關(guān)系水乳交融的現(xiàn)象不復存在，因素是多方面的，但根本原因是我們的政工工作流于形式、缺乏實質(zhì)。加之政工隊伍整體素質(zhì)不強，又存在理論脫離實際、求大而不求精、謀快而不謀質(zhì)的情況，使員工群眾喪失了對政工干部的信任。上世紀70、80年代，工人有了困難或家庭矛盾都會在第一時間找組織幫助解決，政工干部會盡心盡力處理。企業(yè)的思想政治工作的實效性強，黨群關(guān)系、干群關(guān)系相當好。政工工作要徹底反“四風”、轉(zhuǎn)作風，為員工群眾辦實事、解難題，重拾信任、再樹形象。從隊伍建設(shè)和整體素質(zhì)提升嚴格抓起，讓群眾在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中雙受益。

3、以人為本，強化服務(wù)，用實際行動體現(xiàn)價值

政工隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點都要體現(xiàn)在“以人為本”上，思想政治工作的本質(zhì)是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，目的是提高人們的思想覺悟。宣傳思想工作始終要通過政工干部來實現(xiàn)和完成既定的各項工作目標。

以人為本，強化服務(wù)。嚴格落實相關(guān)待遇是加強政工隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)。政工隊伍建設(shè)是面向人的工作，更是面向人心的工作。通過工作激勵機制激發(fā)主觀能動性和積極性，對從事宣傳思想工作的政工干部同樣有必要。一定程度上更需要加強思想政治教育。對政工干部真正做到工作上支持、政治上關(guān)心、學習上幫助、生活上照顧，政工人員感受到了黨政組織的關(guān)懷和溫暖，就會恪守本職、以心換心地反哺于人民群眾，才能用真情實義幫助員工群眾，用實際行動努力作為。

精心選拔，合理用人。宣傳思想政治工作人員不僅要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理知識，而且要善于做思想、宣傳、引導工作。對工作人員的素質(zhì)要求很高。因此，要通過競爭上崗、精心選拔等方式，從各基層要培養(yǎng)和選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)、有奉獻精神、熱心宣傳工作的政工人員。政工隊伍中選拔和培養(yǎng)宣傳思想工作者。要科學合理，把高學歷、高素質(zhì)的政工干部選派到崗位上來。使企業(yè)宣傳思想工作隊伍保持生機活力，并促進新陳代謝。各級組織要不斷創(chuàng)新培訓方式和手段，結(jié)合宣傳工作的重點，增強宣傳隊伍培訓的實效性、針對性，宣傳隊伍的整體素質(zhì)，提升培訓質(zhì)量。以“來自基層、服務(wù)基層”為宣傳工作宗旨，為政工干部搭建施展才能、實現(xiàn)人生目標的大舞臺。

堅持創(chuàng)新，努力實踐。新形勢下的政工工作需要適度的創(chuàng)新和開拓，企業(yè)的宣傳思想政治工作就其本質(zhì)來說始終是服務(wù)于企業(yè)和企業(yè)員工利益的。為建設(shè)創(chuàng)新型、學習型黨組織，政工人員需要及時解放思想，與時俱進，夯實基礎(chǔ)。既要充分吸收已有的政策內(nèi)容和好的經(jīng)驗做法，還要有創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措。要正確處理好創(chuàng)新與繼承的問題，創(chuàng)新不能脫離實際，不能重形式而輕效果。創(chuàng)新可以是在內(nèi)容上創(chuàng)新，也可以是在形式上創(chuàng)新。要使企業(yè)的宣傳思想工作亮起來，唯有大膽創(chuàng)新、勇于實踐。

當前企業(yè)處在全面深化改革的新時期，在轉(zhuǎn)型發(fā)展新歷程中所要承受的沖擊將不可避免，在此形勢下就更需要加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)，有效地發(fā)揮宣傳思想工作的政治優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、科學可持續(xù)發(fā)展，確保黨的組織、保障作用。

【參考文獻】

[1] 張維臣：堅持不懈地抓好思想政治工作 提高職工隊伍建設(shè)水平[DB/OL].http：//blog.sina.com.cn/s/blog_661674500100hky

e.html，2010-04-12.

[2] 羅小兵、周德良：加強企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，提升企業(yè)思想政治工作水平[J].企業(yè)文化（中旬刊），2012（4）.