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        高等職業(yè)教育職業(yè)關(guān)鍵能力與素質(zhì)培養(yǎng)

        2014-07-05 19:48:14張永杰呂慶志
        儷人·教師版 2014年5期
        關(guān)鍵詞:關(guān)鍵能力素質(zhì)培養(yǎng)職業(yè)教育

        張永杰 呂慶志

        【摘 要】關(guān)鍵能力包括學習能力,為人處事、待人接物,組織協(xié)作、團隊精神,事業(yè)心以及意志力等。隨著社會的發(fā)展,科學技術(shù)的進步,職業(yè)院校的學生畢業(yè)后,要在生產(chǎn)實踐中利用自己所學的專業(yè)知識持續(xù)發(fā)揮作用,就需要不斷地學習。在教學過程中,啟發(fā)學生學會學習、學會研究、學會實踐,使學生學會如何去學習,變“讓學”為“要學”,變“學會”為“會學”,培養(yǎng)學生終身學習的能力。相關(guān)能力使學生走上工作崗位,較快適應工作,盡快全面發(fā)揮個人潛力,避免學生由于將自己定位過高,對企業(yè)不能較快適應而表現(xiàn)出抵制情緒,也可避免有些同學由于就業(yè)觀念滯后,只看重工資待遇和工作條件,而不考慮能否發(fā)揮本身的特長。因此,如何與他人相處、如何擺正自己的位置、如何調(diào)整就業(yè)心態(tài),如何自主創(chuàng)業(yè),這些都是職業(yè)院校職業(yè)教育的重要內(nèi)容。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育 關(guān)鍵能力 素質(zhì)培養(yǎng)

        一、職業(yè)關(guān)鍵能力與素質(zhì)培養(yǎng)設(shè)計

        隨著科學技術(shù)的進步,行業(yè)的崗位技術(shù)必然向細微化方向發(fā)展?;A(chǔ)技術(shù)在不同行業(yè)中的運用、交叉也愈來愈多。高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)內(nèi)容將會由此引起很大的變化,所以,僅有傳統(tǒng)定義的專業(yè)知識和專業(yè)技能就遠遠不夠了。由此引發(fā)的能力需求將更為多樣化。應該說,關(guān)鍵能力的培養(yǎng)問題已經(jīng)十分明顯,必須引起人們極大的注意。專業(yè)能力及相關(guān)能力的培養(yǎng)是基本的,但只有專業(yè)方面的能力,畢業(yè)生的發(fā)展前景是不光明的,因為,他們?nèi)鄙倭私邮談?chuàng)新性知識和創(chuàng)新性能力的支撐潛力。要從根本上解決這一矛盾,就必須適時調(diào)整高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)方向、專業(yè)教學計劃和教學內(nèi)容,力求專業(yè)技能與關(guān)鍵技能的相接或融合。在各階段的高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)建設(shè)計劃中,無論如何都要保持關(guān)鍵能力的一席之地。除此,還要注意到,工作在生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務第一線的技術(shù)人員面臨比較廣泛的崗位技術(shù)覆蓋面要求,除技術(shù)操作崗位外,還有技術(shù)行政管理、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)組織等崗位,他們除了需要較全面的專業(yè)性技能之外,較強的社會能力也是必不可少的。同時,專業(yè)技能與關(guān)鍵能力在一定條件下是可以相互換位的,高等職業(yè)技術(shù)教育應該時刻注意專業(yè)能力的變化和關(guān)鍵能力的發(fā)展,以保證學生所需的綜合性能力培養(yǎng)。

        專業(yè)本領(lǐng)也不再僅僅理解為單項技能或知識的疊加,還應包括職業(yè)關(guān)鍵能力。職業(yè)關(guān)鍵能力包括:學習能力、工作能力、創(chuàng)新思維與能力。

        二、職業(yè)關(guān)鍵能力與素質(zhì)培養(yǎng)實施

        1、為適應市場需求,高等職業(yè)教育應以職業(yè)技能培訓為核心。目前社會急需的是大批能夠?qū)⒖萍汲晒皶r轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的高級技術(shù)應用型人才。因此,改變這種狀況已成為高等職業(yè)教育的必然選擇。

        2、改革教學方法、課程設(shè)置與師資隊伍建設(shè)。當前,中國經(jīng)濟進入轉(zhuǎn)型期,勞動力市場對創(chuàng)新型、尖端型人才需求旺盛。職業(yè)院校應把培養(yǎng)目標定位在應用型人才、高級技工等適應市場需求的技術(shù)應用型人才上。改變教學方法、調(diào)整課程設(shè)置和教學內(nèi)容,提高職業(yè)院校教育質(zhì)量,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。

        3、重點加強學生職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。學生的職業(yè)能力應當包括學生的專業(yè)技能、實踐能力和職業(yè)道德,以及相關(guān)能力。專業(yè)技能使學生學有所長,勝任本職工作;實踐能力使學生具有分析研究問題、解決生產(chǎn)實際問題的能力;要把工作做好,僅有專業(yè)知識是不夠的?!皹I(yè)務不好是次品,身體不好是廢品,思想不好是危險品”,應加強職業(yè)道德教育,教書育人,育人是第一位的。

        三、職業(yè)關(guān)鍵能力與素質(zhì)培養(yǎng)教育改革

        1、以崗位職業(yè)技能為核心有針對性地調(diào)整教學內(nèi)容。

        我院以汽車職業(yè)技能培訓為汽車運用技術(shù)專業(yè)教學改革的核心,不斷調(diào)整、充實和更新教學內(nèi)容。

        1)文化基礎(chǔ)課教學應強調(diào)專業(yè)的相關(guān)性,堅持以應用為目的,按“必需、夠用”的原則把性質(zhì)相關(guān)、相近的課程和在多門課程中重復的內(nèi)容重新提煉組合。把原來的理論力學、結(jié)構(gòu)力學、機械原理、機械設(shè)計液力與液壓傳動、互換性與技術(shù)測量等課程濃縮提煉組成現(xiàn)在的《汽車機械基礎(chǔ)》。以專業(yè)夠用和專業(yè)需求為前提來進行專業(yè)基礎(chǔ)課的教學。

        2)專業(yè)課教學要適當降低理論教學的難度,減少理論教學的時數(shù)??砂迅鏖T課程分成若干個模塊,再進行會合形成新的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。比如將分散于《汽車構(gòu)造》、《汽車維修》、《汽車電氣》、《汽車故障診斷與排除》中的發(fā)動機、底盤、電氣各部分組合成《發(fā)動機機械系檢修》、《傳動系檢修》和《汽油發(fā)動機電控系統(tǒng)檢修》《柴油機電控系統(tǒng)的檢修》等。這樣更符合學生認知心理,增加了知識間的橫向聯(lián)系,有利于學生知識和技能的掌握。

        3)為適應現(xiàn)代汽車電子化發(fā)展方向,重點加強《現(xiàn)代汽車電子技術(shù)》、《汽車檢測與故障診斷》《車載網(wǎng)絡控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu)域維修》等專業(yè)課程的教學。同時,應加大專業(yè)外語與計算機的教學,強化學生的計算機應用能力和外語能力的培養(yǎng)。

        4)學校應適時送專業(yè)課教師到企業(yè)進修鍛煉,切實體會所教內(nèi)容有多少有用,多少沒用,力避生產(chǎn)上已淘汰的知識技能在教學中出現(xiàn)。還要注意有哪些實際工作所需的知識技能在教學中有遺漏需要彌補,使新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料能及時有效地反映在教學中,以彌補現(xiàn)有教材的不足。

        5)為強化學生職業(yè)技能、增強學生就業(yè)競爭力,應積極研究探索“寬基礎(chǔ)、活模塊”的課程結(jié)構(gòu)。汽車維修專業(yè)畢業(yè)生能適應的工作崗位可分為汽車維修(如機械修理、電器修理、維護保養(yǎng))維修管理(如業(yè)務接待、技術(shù)管理、質(zhì)量檢驗)車輛保險索賠、汽車營銷等。學??筛鶕?jù)市場需要選擇組合相應模塊,積極組織教師對各小專業(yè)模塊的教材的開發(fā)并組織好教學,使學生取得相應幾個職業(yè)資格證書,有較寬的擇業(yè)范圍并能在一個職業(yè)群中順利轉(zhuǎn)崗,以進一步增強學生的社會適應力和就業(yè)競爭力。

        2、改革教學方式,做到理論與實踐教學的緊密結(jié)合。

        根據(jù)教學要求,我院已經(jīng)投入資金購置先進的教學設(shè)備如寶馬、豐田轎車整車以及東風、桑塔納等各總成部件,電噴發(fā)電機、自動變速器等各總成和電腦轎車四輪定位儀、解碼器等檢測診斷設(shè)備等。建立發(fā)動機運用、綜合故障診斷、汽車電控系統(tǒng)專業(yè)教室及汽車技術(shù)實訓中心,努力做到教學設(shè)備先進、配套和實用。融理論教學與實踐教學為一體,把實踐性很強的如汽車構(gòu)造、電噴發(fā)動機、汽車故障診斷與檢測等幾門專業(yè)課用邊講邊練和現(xiàn)場操作相結(jié)合的方式進行講授。建立起相應的專業(yè)教室,安放有一套或多套專業(yè)常用設(shè)備,還備有掛圖、模型教具等,適應實踐課邊講邊練的教學型式的要求。課堂上,教師講解、示范,學生即可進行操作、使用、測試、診斷、維修等訓練??梢哉f專業(yè)教室的建立,使高職教學區(qū)別于普通高等教育的授課方式,使教師的教學和學生的學習從內(nèi)容到形式上都有一個根本的改變。這樣才能使學生便于掌握汽車復雜的構(gòu)造、復雜的維修與檢測儀器的使用,使學生更能理解所學的理論知識,達到高等職業(yè)教育汽車維修專業(yè)的培養(yǎng)目標。

        3、綜合技能訓練。

        通過在校期間理論課的學習,以及各種實驗、實習之后,學生已經(jīng)對本專業(yè)所需的基本知識和技能有了很好的掌握,但這些知識可以說是支離破碎的。為了使學生把所學到的東西更加完整化、系統(tǒng)化,我院汽車專業(yè)學生在畢業(yè)前均要進行綜合技能訓練,經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格后可獲得相應職業(yè)資格證書。綜合技能訓練既可以使學生順利獲得該證書,也可以培養(yǎng)學生綜合分析問題和解決實際問題的能力,使學生受到汽車維修高級專業(yè)技術(shù)人才的訓練。在該訓練過程中強調(diào)學生自己動手的同時,教師應在解決關(guān)鍵問題的思路上,給學生以啟發(fā)、誘導,使他們少走彎路,少碰釘子,在較短的時間內(nèi)取得較大的收獲。在訓練過程中,鼓勵他們充分發(fā)揮學習和工作中的主動性,對原來掌握不夠扎實的部分自己補課,對訓練中碰到的難題多加引導。著重培養(yǎng)他們的思維、創(chuàng)造能力及動手能力,使他們在訓練中得到更多的鍛煉和提高。

        4、實習。

        1)頂崗實習。傳統(tǒng)的教學實習,是到工廠車間走走看看,不直接或不親自動手參與企業(yè)的生產(chǎn),這對汽車維修專業(yè)來說不能從根本上解決學生實際動手能力的問題。當他們畢業(yè)以后必須從頭學起,這樣既影響了企業(yè)對他們能力的分析判斷,也影響了他們就業(yè)于本行業(yè)的積極性,使畢業(yè)生與用人單位之間豎起了一道無形的屏障。近幾年我們采取的是頂崗實習。使學生接觸真正的生產(chǎn)環(huán)境,有利于學生技術(shù)應用能力和分析解決實際問題能力的培養(yǎng),有利于在錯綜復雜的場合中鍛煉其多方位的思考能力,處理各種復雜問題。而且在頂崗實習過程中、學生要固定在某一崗位上,他們的行為不僅要對本人負責,也要對學校負責、對工廠負責,因此自己會強迫自己認真做好每一項工作,也就鍛煉了他們吃苦耐勞、勤奮創(chuàng)業(yè)的精神。

        2)有針對性的畢業(yè)實習。我們培養(yǎng)的學生盡管學同一專業(yè),但畢業(yè)后往往不一定從事同一職業(yè),而我們高職教育培養(yǎng)的就是應用型人才,僅從個人角度講,有的喜歡從事銷售,有的喜歡從事維修,有的喜歡從事保險,有的喜歡從事管理等等。因而在畢業(yè)實習方面,我們根據(jù)學生的具體情況,選擇針對性的實習。如我院對近幾屆汽車運用與維修專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)實習,提出畢業(yè)實習針對性的思想,學生可根據(jù)人才需求和學生個人就業(yè)崗位特殊性,以維修為主干,自由選擇汽車及配件營銷、維修管理、汽車檢測、汽車電器、車輛保險、汽車美容、交通管理等實習內(nèi)容。使我們的學生真正體驗到學到了什么,又將要干什么的滋味,并且使學生提高綜合技能及落實就業(yè)單位更有針對性。我們的這種做法受到學生個人及用人單位的好評。

        5、建立汽車維修實習基地,走產(chǎn)教結(jié)合的辦學路子。為了辦好汽車維修專業(yè),我們學院已經(jīng)投入大量的資金、設(shè)備,建立起具有汽車運用、檢測、維修等功能的汽車維修實訓中心,這樣使學生的實習場所更趨于社會上實際的生產(chǎn)場所。但對飛速發(fā)展的汽車工業(yè)來說,光靠學院的投入很難使學生接觸到較為先進的儀器、設(shè)備。實訓中心建立以后,采用產(chǎn)教結(jié)合的方式,也可以產(chǎn)生一定規(guī)模的經(jīng)濟效益,可以提高辦學活力和自我積累、滾動發(fā)展的能力。另外,我院還與豐田公司、康明斯公司、中德機電、長安福特等單位部門聯(lián)合辦學,走產(chǎn)學結(jié)合的道路,校企優(yōu)勢互補,為實現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標提供重要保證。不僅拓寬了學校的專業(yè)教學面,同時還保證了品牌企業(yè)的新鮮血液的補充,促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

        綜上所述,高等職業(yè)教育中,我們汽車維修行業(yè)在注重專業(yè)教育的同時,如何加強學生職業(yè)關(guān)鍵能力與素質(zhì)培養(yǎng),是學院、企業(yè)及其學生本人適應激烈競爭的人才市場的要求。

        【參考文獻】

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        作者簡介:張永杰(1973年9月)男,漢族,副教授,云南保山人,工學碩士,單位:云南交通職業(yè)技術(shù)學院。研究方向:高等職業(yè)教育,道路交通運輸。

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