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        施工項(xiàng)目基層思想政治工作探索

        2014-06-23 13:08:25徐軍
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
        關(guān)鍵詞:職工群眾基層政治

        徐軍

        摘 要:隨著我公路建設(shè)項(xiàng)目的不斷增多,由于項(xiàng)目部人員復(fù)雜,每個(gè)人的素質(zhì)參差不齊,意識(shí)及道德觀念均存在差異性。面對(duì)挑戰(zhàn),我們只有不斷探索新方法,找準(zhǔn)切入點(diǎn),不斷化解職工、項(xiàng)目聘用工隊(duì)伍中出現(xiàn)的矛盾及理順情緒波動(dòng),為項(xiàng)目的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:項(xiàng)目基層;思想政治

        前言:當(dāng)今時(shí)代,各種網(wǎng)絡(luò)、傳媒及電視廣播方式的盛行,各種思想及道德觀念充斥著人們。特別是在施工隊(duì)伍中的民工,他們受到的教育少、學(xué)歷低,容易受影響,甚至對(duì)同一種事物的是非都有不同的判斷。在工作上,有的人會(huì)看錢(qián)干活,如何正確面對(duì)他們的差異性,抓好著力點(diǎn),采取措施調(diào)動(dòng)員工大干的積極性,以隊(duì)為家,樹(shù)立主人翁意識(shí),切切實(shí)實(shí)把工作做好。

        1、基層思想政治工作的特點(diǎn)

        思想政治工作可分為兩種,一種狹義,另外一種則為廣義。狹義只是針對(duì)以某一具體問(wèn)題進(jìn)行談心、協(xié)商、灌輸、示范等方法,以達(dá)到平息情緒波動(dòng)或消除思想問(wèn)題的目的。廣義則為輔之以經(jīng)濟(jì)、行政、法律等多種手段,達(dá)到預(yù)防、控制、消除人們思想問(wèn)題的目的?;鶎铀枷虢逃ぷ骶哂兴膫€(gè)特點(diǎn):(1)針對(duì)性強(qiáng)。俗話說(shuō):“一把鑰匙開(kāi)一把鎖?!彼枷虢逃ぷ髦苯俞槍?duì)某人已產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生的思想問(wèn)題,在全面分析對(duì)象的內(nèi)部和外部因素、歷史和現(xiàn)實(shí)狀況的基礎(chǔ)上,采取適宜的形式和方法,有理有利有節(jié)地進(jìn)行思想疏導(dǎo),避免“蜻蜓點(diǎn)水式”的泛泛說(shuō)教,克服思想教育工作“炒大鍋菜”的傾向,使思想教育工作更加細(xì)致、深入、實(shí)在。(2)信息反饋快。在實(shí)施基層思想教育過(guò)程中,主體和客體面對(duì)面地進(jìn)行信息交流,主體能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地把握客體的思想脈搏和情緒狀況,客觀地分析、挖掘產(chǎn)生思想問(wèn)題的原因,并據(jù)此采取切合實(shí)際的誘導(dǎo)方式、步驟和配套措施。同時(shí),還能夠根據(jù)外界條件的變化和客體的思想轉(zhuǎn)化情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)疏導(dǎo),使思想教育工作具有連續(xù)性。(3)思想與感情互融性好。一人一事的思想教育工作,在主體和客體之間,思想上和感情上的交流同時(shí)進(jìn)行,感情因素能夠?yàn)樗枷虢涣鳌盃烤€搭橋”,增強(qiáng)思想教育的滲透力。(4)見(jiàn)效快。員工產(chǎn)生的思想問(wèn)題往往事出有因,只有解決好這個(gè)“因”,才能最終解決員工的思想問(wèn)題。而這個(gè)“因”,僅靠思想教育工作“單打一”則顯得勢(shì)單力薄,無(wú)濟(jì)于事。如果輔之以經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段,則可收到事半功倍之效。

        2、準(zhǔn)確把握基層思想政治工作的著力點(diǎn)

        黨的十八大報(bào)告指出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)”。把“人文關(guān)懷”、“心理疏導(dǎo)”作為思想教育工作的重要途徑,為我們做好思想政治工作指明了著力點(diǎn)。(1)要關(guān)注人的需要。關(guān)心員工的需求,是思想教育工作體現(xiàn)人文關(guān)懷的首要任務(wù)。從他們最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問(wèn)題入手。(2)要適應(yīng)人的心理。在思想教育過(guò)程中必須高度重視人的心理,建立心理疏導(dǎo)機(jī)制,以和諧的思維方式認(rèn)識(shí)事物、處理問(wèn)題,要關(guān)注民生,正確對(duì)待自己、他人和社會(huì),營(yíng)造良好的社會(huì)心態(tài)和人文環(huán)境。(3)要尊重人的差異。多樣化和差異性是人的重要特征。由于個(gè)人經(jīng)歷、文化背景、家庭情況等方面的差異,在思想意識(shí)、興趣愛(ài)好、心理素質(zhì)等方面的差異,這就要求我們要根據(jù)群體對(duì)象的差異,有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作,防止搞“一刀切”、“齊步走”的簡(jiǎn)單模式。

        3、掌握基層思想政治工作的創(chuàng)新點(diǎn)

        基層思想教育工作方法沒(méi)有固定的條條框框,應(yīng)因時(shí)、因事、因人而施,從五個(gè)方面創(chuàng)新方法:一是誠(chéng)心。就是不把自己擺在居高臨下的位置上,要與員工真心誠(chéng)意交朋友,相互探討做人之道,交流工作上的心得,讓員工暢所欲言,在交流中增進(jìn)感情,在討論協(xié)商中解決工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)要誠(chéng)懇接收員工提出的各種意見(jiàn)建議與批評(píng),并及時(shí)給予解釋和答復(fù),對(duì)員工中反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行處理,公諸于眾,使員工從心底感到自己是企業(yè)的一員,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和參與意識(shí)。二是換心。通過(guò)換位思考的方式,站在員工的立場(chǎng)上,設(shè)身處地的去看問(wèn)題、想問(wèn)題,縮短距離,達(dá)到溝通思想、取得共識(shí)、解決問(wèn)題的目的。三是熱心。把員工的事當(dāng)做自己的事辦,把員工的困難當(dāng)做自己的困難來(lái)解決,盡量為他們消除一些后顧之憂,經(jīng)常性地開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”活動(dòng),為部分困難家庭解決一些生活上的難題,使他們能真正感受到組織的溫暖。四是細(xì)心。要留心身邊的每一件事,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,善于把握問(wèn)題的關(guān)鍵,從千差萬(wàn)別的具體情況下手,具體分析,區(qū)別對(duì)待,有的放矢,對(duì)癥下藥,才能把握問(wèn)題關(guān)鍵,制定出行之有效的工作方法,使思想教育收到實(shí)效。

        4、緊緊抓住基層思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)

        4.1 創(chuàng)新觀念,加強(qiáng)基層思想教育工作的適應(yīng)性。

        一是樹(shù)立不可或缺的觀念。要協(xié)調(diào)解決人民內(nèi)部矛盾問(wèn)題,妥善處理各個(gè)不同階層、不同利益群體之間的關(guān)系,最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極性因素,必須高度重視一人一事思想教育工作。二是樹(shù)立系統(tǒng)治理的觀念?;鶎铀枷虢逃ぷ魇且粋€(gè)系統(tǒng)工程,必須與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把教育與服務(wù)結(jié)合起來(lái)。三是樹(shù)立創(chuàng)造價(jià)值的觀念。妥善解決工作中因利益調(diào)整引發(fā)的矛盾,創(chuàng)建一個(gè)充滿活力、又富有秩序和諧社會(huì),激發(fā)員工創(chuàng)造性活力。

        4.2 創(chuàng)新內(nèi)容,增強(qiáng)基層思想政治工作的針對(duì)性。

        基層思想政治工作主要是做人的工作。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的道路施工項(xiàng)目面臨的多樣性、多元化的格局,針對(duì)員工思想不斷變化的新情況,融入新的內(nèi)涵。一是做好結(jié)合文章。緊密圍繞項(xiàng)目中心工作深化教育內(nèi)容,把思想教育工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)相結(jié)合起來(lái),使員工在“情感”的激勵(lì)下愛(ài)崗敬業(yè),在“制度”的約束下努力工作。二是突出教育重點(diǎn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),突出科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法和科學(xué)精神的教育,有效地增強(qiáng)思想觀念的理性化、科學(xué)化,釋惑解疑,引導(dǎo)他們正視差距,增強(qiáng)危機(jī)感,抓住機(jī)遇,樹(shù)立迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難的信心。三是立足服務(wù)群眾。密切關(guān)注與員工工作生活息息相關(guān)的問(wèn)題,不斷調(diào)整工作重點(diǎn),應(yīng)當(dāng)從員工所思、所想、所盼出發(fā),增加員工關(guān)心、關(guān)注、感興趣的思想教育內(nèi)容,大力加強(qiáng)民主法治教育,不斷深化主人翁意識(shí)。

        5、結(jié)束語(yǔ)

        思想政治工作是引導(dǎo)教育群眾的工作,要求思想政治工作者必須要有很強(qiáng)的群眾觀念,要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、再到群眾中去的群眾路線和基本工作方法。要密切聯(lián)系職工群眾,深入職工群眾,貼近職工群眾,做職工群眾的知心朋友,這樣才能真正了解職工群眾的所思所想,把握他們的思想脈搏,把工作做到職工群眾的心坎上。思想政治工作者在實(shí)際工作中要堅(jiān)持群眾利益第一的原則,真心傾聽(tīng)廣大群眾的意見(jiàn)或要求。想問(wèn)題、辦事情應(yīng)首先考慮是否符合廣大群眾的利益,是否為他們所接受、所歡迎,想方設(shè)法幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 范國(guó)英,淺說(shuō)企業(yè)基層思想政治工作創(chuàng)新意識(shí)[ J ],經(jīng)管空間,2010(11).

        [2] 魏欣梅,淺談企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新意識(shí)[D],華章,2007.(12).

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