扈新剛

摘 要：本文從課題提出的原由及成因；組織開展教育實(shí)踐活動工作舉措；精心籌劃，落實(shí)整改措施等三個方面進(jìn)行研究與初探。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；群眾路線；教育實(shí)踐；活動

油田企業(yè)教育實(shí)踐活動，做到“要加壓力、嚴(yán)要求，堅(jiān)決不能走過場”的要求，扎實(shí)推進(jìn)活動深入開展，為加強(qiáng)企業(yè)基層黨的組織建設(shè)，提高干部職工的隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、課題提出的原由及成因

教育實(shí)踐活動開展以來，通過專題調(diào)研座談、深入聯(lián)系點(diǎn)征求意見，總體來講，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)是好的和比較好的，但在個別基層企業(yè)黨員干部隊(duì)伍中，或多或少存在著“四風(fēng)”方面的突出問題。

二、組織開展教育實(shí)踐活動工作舉措

油田企業(yè)組織開展教育實(shí)踐活動，必須在“求是”上下工夫，在夯實(shí)基礎(chǔ)工作上做“文章”。

一是動員部署，高效有力。企業(yè)開展教育實(shí)踐活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，排出工作運(yùn)行大表，啟動“四風(fēng)”方面專題調(diào)研，超前策劃制定教育實(shí)踐活動工作方案。對活動方案的每個環(huán)節(jié)、每項(xiàng)內(nèi)容、每個舉措，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自安排、嚴(yán)格把關(guān)。各級領(lǐng)導(dǎo)注重發(fā)揮好組織引領(lǐng)和帶頭作用，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，帶頭真學(xué)、真聽、真查擺問題。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員相互之間、與分管部門負(fù)責(zé)人之間，帶頭敞開心扉，開展“談心”活動，以實(shí)際行動引領(lǐng)活動開展。

二是學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為第一任務(wù)，宗旨意識、群眾觀點(diǎn)得到不斷強(qiáng)化。采取理論中心組、黨員大會等形式，組織廣大黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級一系列重要講話精神及會議精神，精讀活動指定的“三本書”，并利用短信黨課、手機(jī)報(bào)等載體，把學(xué)習(xí)資料傳遞到非在職黨員和外部市場黨員干部，做到了學(xué)習(xí)教育“全覆蓋”。

三是征求意見，全面廣泛。通過調(diào)研組專題調(diào)研、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)信箱、來信來訪、油田巡視等多種渠道，多輪次反復(fù)征求意見，堅(jiān)持“走出去”征求意見，制定出臺了“開門辦企業(yè)、開放辦企業(yè)”實(shí)施方案，通過走訪、召開用戶座談會等形式，敞開大門納良策，深入征求服務(wù)對象、客戶及社會公眾的意見。對履行社會責(zé)任、營造和諧發(fā)展環(huán)境等方面的意見建議。

四是查改問題，及時(shí)到位。針對征求到的意見建議，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持逐條梳理，認(rèn)真分析，列出“問題清單”，落實(shí)整改責(zé)任，努力做到邊查邊改、立行立改。結(jié)合基層反映強(qiáng)烈的“檢查多”、“資料多”、“會議多”等突出問題，局黨委以“是否有利于工作”為標(biāo)準(zhǔn)，大力優(yōu)化整合，出臺“四個規(guī)范”措施建議，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)也針對基層、員工群眾提出的意見建議，出實(shí)招抓整改，沉到基層轉(zhuǎn)作風(fēng)，干部隊(duì)伍作風(fēng)形象有了可喜變化。基層群眾反映，現(xiàn)在油田的文風(fēng)會風(fēng)更加務(wù)實(shí)、干部深入基層更加扎實(shí)、黨群干群關(guān)系更加密切。

五是輿論引導(dǎo)，氛圍濃厚。充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，通過開辟專欄、刊發(fā)言論專版、制作專題網(wǎng)站等方式，全方位多角度報(bào)道活動開展情況，并配發(fā)點(diǎn)評，為油田開展教育實(shí)踐活動樹立典型樣板。把專題教育融入生產(chǎn)經(jīng)營工作。把融入中心、服務(wù)生產(chǎn)，維護(hù)員工群眾利益，作為檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動成效的根本，油田企業(yè)上下以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，自覺把在活動中激發(fā)出來的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，積極投入到超產(chǎn)保效工作實(shí)踐中。

三、精心籌劃，落實(shí)整改措施

企業(yè)基層單位班子成員召開專題民主生活會，勇于開展批評于自我批評，是提高企業(yè)黨員民主生活會的質(zhì)量的有效舉措，必須抓好五個落實(shí)。

一是精心準(zhǔn)備落實(shí)。召開領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會，一定要把前期準(zhǔn)備工作做細(xì)、做扎實(shí)。一方面要繼續(xù)組織班子成員深化學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識、聚焦“四風(fēng)”問題廣泛征求意見，一方面要普遍開展談心，圍繞民主生活會上批評什么、有什么意見建議，進(jìn)行充分的思考和準(zhǔn)備。

二是以整風(fēng)精神開展批評與自我批評落實(shí)。專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持原則，自我批評敢于揭短亮丑，相互批評知無不言。堅(jiān)決防止對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的現(xiàn)象。要堅(jiān)持用事實(shí)說話，不捕風(fēng)捉影，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤，做到客觀公正。要以真誠的態(tài)度開展批評，注意把握好方式方法，形成“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的氛圍，真正達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

三是抓好整改落實(shí)。針對專題民主生活會上查擺出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都要制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，扎實(shí)整改落實(shí)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要集中治理，重點(diǎn)解決。

四是督導(dǎo)作用落實(shí)。對查找問題嚴(yán)格把關(guān)，重點(diǎn)看是否真正敞開大門、廣泛聽取基層單位、員工群眾、服務(wù)對象等各層面意見，看查找的問題是否聚焦了“四風(fēng)”、抓住了要害。對自我剖析嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審閱所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人的對照檢查材料，重點(diǎn)看聯(lián)系實(shí)際是否緊密、突出問題是否找準(zhǔn)、剖析反思是否深刻、改進(jìn)措施是否實(shí)在。

五是以身作則落實(shí)。搞好教育實(shí)踐活動，主要領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各單位各部門一把手要率先垂范、做出表率，投入時(shí)間和精力，抓好謀劃落實(shí)，切實(shí)保證教育實(shí)踐活動見到實(shí)效。要繼續(xù)帶頭抓好學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。思想認(rèn)識是“總開關(guān)”，這一步提高不上去，后面的行動和實(shí)踐也很難上層次、上境界。為此，有必要再次強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)一定要帶頭抓好學(xué)習(xí)，深讀、深學(xué)、深思，不斷提高思想覺悟，充分認(rèn)識開展教育實(shí)踐活動的重要性和必要性，認(rèn)識“四風(fēng)”問題的危害，認(rèn)識員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)反“四風(fēng)”、改作風(fēng)的期盼，認(rèn)識我們踐行群眾路線、建設(shè)“人民滿意企業(yè)”的意義所在，真正做到“學(xué)習(xí)深一步、認(rèn)識高一層、實(shí)踐先一著”。要真正把自己擺進(jìn)去，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要自動“下沉一級”，努力做到“三個擺進(jìn)去”：班子查擺的問題，班子成員要擺進(jìn)去；下級查擺的問題，上級要擺進(jìn)去；業(yè)務(wù)部門查擺的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要擺進(jìn)去。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，要以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭聽取意見，帶頭談心，帶頭查找問題，帶頭批評與自我批評，帶頭抓好整改，做好示范、當(dāng)好樣板，形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。