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        芻議推動國有企業(yè)廉政文化建設(shè)

        2014-06-23 19:52:14楊芳
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
        關(guān)鍵詞:廉政文化國有企業(yè)建設(shè)

        楊芳

        摘 要:在我國國民經(jīng)濟(jì)中,非常重要的一個方面就是公有制經(jīng)濟(jì),國有企業(yè)作為主要的載體,在時代飛速發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競爭日趨激烈,那么要想促使國有經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展,就需要采取一系列的措施,來大力推動國有企業(yè)廉政文化建設(shè),保證黨的純潔性。本文簡要分析了推動國有企業(yè)廉政文化建設(shè),希望可以提供一些有價值的參考意見。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);廉政文化;建設(shè)

        國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要推動因素,在時代飛速發(fā)展的今天,為了增強(qiáng)國有企業(yè)的綜合競爭力,需要采取一系列的措施,來大力推動國有企業(yè)的廉政文化建設(shè),將國家的相關(guān)意見給執(zhí)行下去,深刻認(rèn)識到國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的緊迫性,嚴(yán)格落實(shí)下去。

        1.深化認(rèn)識,從思想層面上意識到國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的必要性

        一是要想保證黨的純潔性,非常重要的一項(xiàng)措施就是推進(jìn)國有企業(yè)廉政文化建設(shè),廉政文化有效結(jié)合了廉政建設(shè)和文化建設(shè),可以對腐敗等不良風(fēng)氣進(jìn)行有效的抵制。

        二是要想深入的推進(jìn)反腐倡廉工作,非常有效的措施就是加強(qiáng)廉政文化的建設(shè)。如果不進(jìn)行廉政文化建設(shè),讓腐朽文化充斥于國有企業(yè)內(nèi)部,就會導(dǎo)致腐敗橫行。在如今的社會中,廣泛存在著封建主義以及資本主義腐朽思想,并且在國有企業(yè)也體現(xiàn)了社會各個方面的腐朽文化,如官僚主義、特權(quán)現(xiàn)象、權(quán)錢交易等,缺乏足夠的社會責(zé)任感,這樣就在很大程度上制約到了國有企業(yè)的發(fā)展。針對這種情況,國有企業(yè)就需要大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),將一大批優(yōu)秀的文化作品給退出來,減少腐敗行為的發(fā)生率。

        三是廉政文化的建設(shè),可以促使國有企業(yè)黨員干部廉潔從政,對于國有企業(yè)來講,需要將廣大職工干部的積極性給充分調(diào)動起來,鼓勵其加入到反腐敗斗爭中,對輿論監(jiān)督進(jìn)行強(qiáng)化,這樣才可以有效避免國有企業(yè)干部出現(xiàn)腐敗行為。

        2.如何推動國有企業(yè)廉政文化建設(shè)

        一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):在懲防體系建設(shè)中,非常重要的一個組成部分就是廉政文化建設(shè),要對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制進(jìn)一步完善,保證黨委的領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織有效加入進(jìn)來,各個部門共同努力,并且國有企業(yè)的廣大職工干部也需要積極參與進(jìn)來,發(fā)揮合力作用,來推動廉政文化建設(shè)。要緊密按照一崗雙責(zé)的要求,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員需要一起部署和落實(shí)廉政文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作,在檢查和考核的過程中,也需要同步進(jìn)行,促使廉政文化建設(shè)得到不斷推進(jìn)。對相應(yīng)的監(jiān)督和考核體系進(jìn)行完善,在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系中加入廉政文化建設(shè)職責(zé)任務(wù)的內(nèi)容,在日常的監(jiān)督檢查以及年終考核中,將廉政文化建設(shè)情況作為重點(diǎn),提高國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的質(zhì)量。

        二是要強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃:要在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中以及改革發(fā)展的各個方面融入廉政網(wǎng)訥河建設(shè),促使其能夠互相促進(jìn)和影響,緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,結(jié)合企業(yè)的中心工作,對那些經(jīng)營管理中容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)重點(diǎn)分析和研究;要加強(qiáng)教育,對相關(guān)的制度體系進(jìn)行健全和完善,規(guī)范職工干部的行為,結(jié)合具體情況,對相關(guān)的工作計(jì)劃和措施進(jìn)行制定,將其嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施下去,除了保障作用之外,還需要將促進(jìn)作用充分發(fā)揮出來。同時,還需要緊密結(jié)合國有企業(yè)的文化建設(shè),將企業(yè)文化建設(shè)的方法和思路給應(yīng)用過來,具體化廉政文化建設(shè),不能單純的宣傳思想紀(jì)律,需要構(gòu)建一整套完善的廉潔教育體系,綜合宣傳、教育、規(guī)范、糾正以及獎罰等方面的內(nèi)容,促使國有企業(yè)的廣大職工都能夠做到廉潔自律,規(guī)范自己的言行。同時,需要緊密結(jié)合國有企業(yè)的黨建工作,綜合考慮和安排,將黨、團(tuán)以及工會的力量給有效調(diào)動起來,齊抓共管,更好的發(fā)展廉政文化建設(shè)。要緊密結(jié)合爭創(chuàng)廉政文化示范點(diǎn),國有企業(yè)需要對廉政文化建設(shè)示范單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),促使廉政文化建設(shè)水平得到有效提升。

        三是對廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)工作進(jìn)行強(qiáng)化:要制定一系列的規(guī)章制度,如廉政文化建設(shè)工作會議制度、爭創(chuàng)示范點(diǎn)工作制度、組織協(xié)調(diào)制度以及督查考核制度等;在教育對象方面,需要堅(jiān)持因材施教,采用差異化的教育方式,提高廉政教育的針對性,促使教育質(zhì)量得到提升,在教育國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面,需要將科學(xué)發(fā)展觀以及權(quán)力觀作為重點(diǎn)內(nèi)容,幫助領(lǐng)導(dǎo)樹立正確的理想信念,不斷提升其思想道德素質(zhì),在廣大職工干部以及黨員的教育方面,需要讓其深刻的樹立廉榮腐恥理念。要選擇那些容易接受的教育內(nèi)容,保證廣大群眾干部都可以積極參與進(jìn)來,不能過于武斷,需要以道理和感情來說服群眾。要選擇那些生動活潑的教育形式,綜合運(yùn)用多樣化的載體和手段,如廉政講壇、廉政網(wǎng)頁、廉政展覽以及廉政征文等,通過這些活動的開展,營造一種良好的企業(yè)氛圍,推動國有企業(yè)廉政文化更好的發(fā)展。

        四是要建設(shè)相關(guān)的長效機(jī)制:我們需要充分認(rèn)識到,國有企業(yè)廉政文化建設(shè)并不是一朝一夕就可以實(shí)現(xiàn)的,需要長期努力,對廉政文化總體目標(biāo)進(jìn)行確定,科學(xué)結(jié)合長遠(yuǎn)規(guī)劃以及近期安排,分步驟分層次的來將其落實(shí)下去。

        3.結(jié)語

        通過上文的敘述分析我們可以得知,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善,國有企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競爭日趨激烈;如今外部環(huán)境日趨復(fù)雜,要想將國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用給充分發(fā)揮出來,就需要采取一系列的措施,通過多樣化的渠道和載體,來更好的建設(shè)國有企業(yè)廉政文化,構(gòu)建相關(guān)制度,促使國有企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周先明.淺談國有企業(yè)如何創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)[J].科技視界,2013,2(32):123-125.

        [2]宋暢.淺談國有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的意義[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013,2(33):43-45.

        [3]張繼明.文化搭臺廉政唱戲構(gòu)建和諧企業(yè)[J].供電企業(yè)管理,2007,2(2):66-68.

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