2014年第一季度通過(guò)廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位，下同）共計(jì)4306家，畢業(yè)生求職人數(shù)為18907人，畢業(yè)生需求人數(shù)為11586人，畢業(yè)生供求比為1.63（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1時(shí)，畢業(yè)生求職人數(shù)為1.63，下同），2014年第一季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾依舊很突出。

一、職位供需分布特點(diǎn)

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生職位總體競(jìng)爭(zhēng)壓力較為平衡，供求比為1.63，但熱門(mén)職位競(jìng)爭(zhēng)激烈，冷門(mén)職位則出現(xiàn)較大缺口，結(jié)構(gòu)性矛盾很突出。

（一）銷(xiāo)售類(lèi)職位畢業(yè)生人才引領(lǐng)需求榜 ，會(huì)展/活動(dòng)類(lèi)職位需求首創(chuàng)新低

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體需求人數(shù)為11586人，需求人數(shù)最多的為銷(xiāo)售類(lèi)職位，該類(lèi)職位是畢業(yè)生求職人數(shù)唯一突破2000大關(guān)的職位類(lèi)別，占比達(dá)24.28%。另外，部分職位需求非常少，在44個(gè)主要職位類(lèi)別中，需求少于10人的職位類(lèi)別僅有4個(gè)，其中，會(huì)展/活動(dòng)類(lèi)畢業(yè)生需求人數(shù)為0。畢業(yè)生需求人數(shù)前10名見(jiàn)圖1。

[銷(xiāo)售類(lèi)

建筑/工程類(lèi)

房地產(chǎn)/中介類(lèi)

百貨/連鎖/超市/零售類(lèi)

行政/文職/后勤類(lèi)

客服/技術(shù)支持類(lèi)

市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/策劃/推廣類(lèi)

證券/金融/投資類(lèi)

互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類(lèi)

設(shè)計(jì)類(lèi)][225][250][267][307][317][427][455][552][558][2813][0][500][1000][1500][2000][2500][3000]

圖1 2014年第一季度畢業(yè)生需求人數(shù)前10名

（二）財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)職位最受畢業(yè)生青睞

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)上的畢業(yè)生總體求職人數(shù)為18907人，需求超過(guò)1000人的職位有財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)、行政/文職/后勤類(lèi)、建筑/工程類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、文教/科研類(lèi)，其中財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)備受畢業(yè)生青睞，人數(shù)達(dá)到2437人，占比達(dá)12.89%（見(jiàn)圖2）。

[財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)

行政/文職/后勤類(lèi)

建筑/工程類(lèi)

銷(xiāo)售類(lèi)

文教/科研類(lèi)

銀行類(lèi)

人力資源/人事類(lèi)

設(shè)計(jì)類(lèi)

貿(mào)易/進(jìn)出口類(lèi)

化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類(lèi)][522][525][528][842][952][1001][1268][1842][2021][2437][3000][2500][2000][1500][1000][500][0]

圖2 2014年第一季度大中專(zhuān)畢業(yè)生求職人數(shù)前10名

（三）多數(shù)職位競(jìng)爭(zhēng)激烈，銀行類(lèi)職位競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化

2014年第一季度，在廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)的44個(gè)主要職位類(lèi)別中，有36個(gè)職位類(lèi)別畢業(yè)生供求比大于1，熱門(mén)職位競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，而部分冷門(mén)職位出現(xiàn)較大的畢業(yè)生短缺現(xiàn)象。其中，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生供求比排名前10位職位類(lèi)別的畢業(yè)生需求人數(shù)僅為594人，占比為5.13%，而畢業(yè)生求職人數(shù)達(dá)到6382人，占比達(dá)到33.75%，合計(jì)畢業(yè)生供求比為10.74，即將近11人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位。銀行類(lèi)、電子/電器類(lèi)和翻譯類(lèi)職位競(jìng)爭(zhēng)程度最高，由于這些類(lèi)別需求人數(shù)較少，位居前三位。另外，財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)和人力資源/人事類(lèi)職位合計(jì)畢業(yè)生求職人數(shù)達(dá)到3279人，需求人數(shù)僅351人，其人才供求比均位列第5位和第10位，而行政/文職/后勤類(lèi)職位排名第14位（見(jiàn)圖3）。

[35.00

30.00

25.00

20.00

15.00

10.00

5.00

0.00][31.73][21.82][21.20][14.92][11.44][10.80][9.67][8.48][6.13][6.10][人力資源/人事類(lèi)][銀行類(lèi)][電子/電器類(lèi)][翻譯類(lèi)][環(huán)境保護(hù)類(lèi)][財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)][計(jì)算機(jī)硬件類(lèi)][化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類(lèi)][文教/科研類(lèi)][采購(gòu)類(lèi)]

圖3 2014年第一季度大中專(zhuān)畢業(yè)生供求比前10位

與此同時(shí)，畢業(yè)生供求比后10位職位合計(jì)畢業(yè)生需求人數(shù)達(dá)到5041人，占比為43.51%，而合計(jì)畢業(yè)生求職人數(shù)僅有2707人，占比僅為14.32%，其合計(jì)畢業(yè)生供求比僅為0.54。其中百貨/連鎖/超市/零售類(lèi)和房地產(chǎn)/中介類(lèi)職位乏人問(wèn)津，存在較大的人才缺口，其畢業(yè)生供求比分別為0.22和0.38。而畢業(yè)生缺口最大的銷(xiāo)售類(lèi)職位畢業(yè)生供求比為0.45，該類(lèi)別的人才需求缺口高達(dá)1545人（見(jiàn)圖4）。

[1.40

1.20

1.00

0.80

0.60

0.40

0.20

0.00][質(zhì)量保證/品質(zhì)管理類(lèi)][互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類(lèi)][證券/金融/投資類(lèi)][生產(chǎn)制造/工廠管理類(lèi)][客服/技術(shù)支持類(lèi)][美容/保健類(lèi)][餐飲/娛樂(lè)類(lèi)][銷(xiāo)售類(lèi)][房地產(chǎn)/中介類(lèi)][百貨/連鎖/超市/零售類(lèi)][1.24][1.15][1.09][0.88][0.72][0.64][0.55][0.45][0.38][0.22]

圖4 2014年第一季度大中專(zhuān)畢業(yè)生供求比后10位

二、用人單位特征、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)人才供需分布特點(diǎn)

（一）用人單位分布情況

2014年第一季度，企業(yè)仍是用人單位的主要來(lái)源，其占比達(dá)到96.28%，共4146家。其單位性質(zhì)分布見(jiàn)表1，具體企業(yè)數(shù)量分布見(jiàn)表2。

[單位類(lèi)型＼&數(shù)量＼&占比＼&事業(yè)單位＼&54＼&1.25%＼&企業(yè)＼&4146＼&96.28%＼&個(gè)體經(jīng)營(yíng)＼&74＼&1.72%＼&其他單位＼&32＼&0.74%＼&合計(jì)＼&4306＼&——＼&][企業(yè)類(lèi)型＼&數(shù)量＼&占比＼&國(guó)有（控股）單位＼&121＼&2.81%＼&集體企業(yè)＼&12＼&0.28%＼&民營(yíng)企業(yè)＼&3879＼&90.08%＼&中外合資企業(yè)＼&88＼&2.04%＼&港澳臺(tái)投資企業(yè)＼&46＼&1.07%＼&合計(jì)＼&4146＼&96.28%＼&][表1 單位性質(zhì)分布][表2 企業(yè)數(shù)量分布]

（二）畢業(yè)生供需在各行業(yè)分布情況

如表3 所示，2014年第一季度，在畢業(yè)生求職方面，建筑業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等六個(gè)行業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)分列前6位，這些行業(yè)均是當(dāng)前備受畢業(yè)生求職者青睞的行業(yè)；在需求方面，制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和金融業(yè)等6個(gè)行業(yè)是畢業(yè)生需求的主要來(lái)源，其合計(jì)占比達(dá)到76.63%。

三、求職人員學(xué)歷分布情況

如圖5所示，2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中求職畢業(yè)生主要集中在大專(zhuān)學(xué)歷和本科學(xué)歷中，兩者合計(jì)占比達(dá)到96.62%。

[本科

9562，50.57%][研究生及以上

338，1.78%][大專(zhuān)

8707，46.05%][中專(zhuān)及以下

298，1.58%][未填（不限）

2，0.01%]

圖5 2014年第一季度求職人員學(xué)歷分布情況

在需求方面，用人單位對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷要求不高，其中對(duì)學(xué)歷未提供明確要求的畢業(yè)生需求數(shù)量占比為51.10%，另外明確研究生及以上要求的畢業(yè)生需求人數(shù)僅為12人，占比為0.10%（見(jiàn)圖6）。

[大專(zhuān)

3189，27.52%][本科

540，4.66%][研究生及以上，

12，0.10%][未填（不限）

5921，51.10%][中專(zhuān)及以下

1924，16.61%]

圖6 2014年第一季度職位要求學(xué)歷分布情況

四、專(zhuān)業(yè)分布情況

（一）求職畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布

如圖7所示，2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中求職的畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布主要集中在管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和理學(xué)等5個(gè)類(lèi)別，合計(jì)占比為88.76%。其中管理學(xué)和工學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)均超過(guò)4000人，占比分別為27.24%和22.56%。

[管理學(xué)類(lèi)

5150，27.24%][未填寫(xiě)

182，0.96%][經(jīng)濟(jì)學(xué)

2880，15.23%][哲學(xué)

10，0.05%][教育學(xué)，

771，4.08%][法學(xué)，518，2.74%][文學(xué)

2386，13%][歷史學(xué)

31，0.16%][工學(xué)

4266，22.56%][農(nóng)學(xué)

158，0.84%][醫(yī)學(xué)類(lèi)

455，2%][理學(xué)

2100，11.11%]

圖7 2014年第一季度求職畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布情況

（二）畢業(yè)生需求專(zhuān)業(yè)分布

如圖8所示，用人單位有明確專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)生崗位數(shù)量不多，其中有71.75%的崗位不對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行明確要求，而在有專(zhuān)業(yè)要求的崗位中，數(shù)量最多的是要求工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的崗位，但畢業(yè)生需求人數(shù)僅占總需求人數(shù)的7.13%。另外，明確要求哲學(xué)、歷史學(xué)等冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的崗位數(shù)量為0（見(jiàn)圖8）。

[未要求

8313，71.75%][法學(xué)

14，0.12%][哲學(xué)，0，0.00%][經(jīng)濟(jì)學(xué)

378，3.26%][教育學(xué)

92，0.79%][文學(xué)，519，4.48%][歷史學(xué)，0，0.00%][理學(xué)，247，2.13%][工學(xué)，1058，9.13%][農(nóng)學(xué)，49，0.42%][醫(yī)學(xué)類(lèi)

196，1.69%][管理學(xué)類(lèi)

720，6.21%]

圖8 2014年第一季度需求畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布情況

五、地區(qū)分布情況

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中期望在廣西區(qū)內(nèi)工作的畢業(yè)生求職人數(shù)為18225人，占比達(dá)96.39%，畢業(yè)生需求人數(shù)為11354人，占比達(dá)98.00%。其中，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中的區(qū)內(nèi)供需來(lái)源主要集中在南寧市，其供需分別占比57.72%和62.37%，畢業(yè)生供求比為1.16（見(jiàn)圖9）。

六、性別分布情況

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中女性畢業(yè)生求職人數(shù)較多，占比達(dá)到64.97%，而男性畢業(yè)生求職人數(shù)占比為32.03%。而在需求方面，用人單位對(duì)性別要求很低，在提供的崗位中有88.02%的崗位對(duì)性別無(wú)要求。

七、薪酬分析

本報(bào)告薪酬數(shù)據(jù)來(lái)源于廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)，經(jīng)去除重復(fù)、不完整以及無(wú)效數(shù)據(jù)、違背國(guó)家法律法規(guī)的不合理數(shù)據(jù)，限定單個(gè)職位樣本量個(gè)數(shù)（行業(yè)慣例為7個(gè)）等數(shù)據(jù)處理方式。在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)上，同時(shí)采用平均薪酬和分位薪酬統(tǒng)計(jì)方式（平均薪酬指的是所屬職位類(lèi)別中薪酬樣本的加權(quán)平均值，不代表單個(gè)職位的實(shí)際薪酬，例如行政/文職/后勤類(lèi)職位平均薪酬為1835元，但其占比25%的職位薪酬在2480元/月以上；分位薪酬水平顯示的是該職位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人單位和求職者對(duì)照和定位自身職位薪酬的競(jìng)爭(zhēng)水平，例如某職位75分位的薪酬水平為5000元/月，即表示該職位中有占比75%的職位薪酬低于5000元/月，下同）。

（一）職位薪酬

廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中應(yīng)屆畢業(yè)生職位提供薪酬水平有所回落，其總體平均薪酬為2460元/月，比上季度下降1.08%，其中證券/投資/其他金融類(lèi)仍是畢業(yè)生職位薪酬水平最高的職位類(lèi)型，其平均薪酬為3630元/月，而行政/文職/后勤類(lèi)職位的平均薪酬僅為1835元/月。各職位類(lèi)別畢業(yè)生職位平均薪酬情況見(jiàn)表4。

（二）畢業(yè)生期望薪酬

廣西人才網(wǎng)中應(yīng)屆畢業(yè)生期望的平均薪酬為2474元/月，比上季度上漲5.36%，其中電子/電器制造類(lèi)的期望平均薪酬為2863元/月，成為本季度畢業(yè)生薪酬期望最高的職位類(lèi)型。部分職位類(lèi)別畢業(yè)生期望平均薪酬情況見(jiàn)表5。

（三）職位薪酬與畢業(yè)生期望薪酬對(duì)比

2014年第一季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位提供的平均薪酬總體水平與畢業(yè)生的期望值基本持平，用人單位提供平均薪酬比畢業(yè)生期望平均薪酬僅低14元/月。在薪酬區(qū)間分布中，畢業(yè)生和崗位集中在1500元/月至2999元/月區(qū)間，其集中了72.24%的畢業(yè)生和63.20的崗位（見(jiàn)圖10）。

圖4 2014年第一季度大中專(zhuān)畢業(yè)生供求比后10位

二、用人單位特征、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)人才供需分布特點(diǎn)

（一）用人單位分布情況

2014年第一季度，企業(yè)仍是用人單位的主要來(lái)源，其占比達(dá)到96.28%，共4146家。其單位性質(zhì)分布見(jiàn)表1，具體企業(yè)數(shù)量分布見(jiàn)表2。

[單位類(lèi)型＼&數(shù)量＼&占比＼&事業(yè)單位＼&54＼&1.25%＼&企業(yè)＼&4146＼&96.28%＼&個(gè)體經(jīng)營(yíng)＼&74＼&1.72%＼&其他單位＼&32＼&0.74%＼&合計(jì)＼&4306＼&——＼&][企業(yè)類(lèi)型＼&數(shù)量＼&占比＼&國(guó)有（控股）單位＼&121＼&2.81%＼&集體企業(yè)＼&12＼&0.28%＼&民營(yíng)企業(yè)＼&3879＼&90.08%＼&中外合資企業(yè)＼&88＼&2.04%＼&港澳臺(tái)投資企業(yè)＼&46＼&1.07%＼&合計(jì)＼&4146＼&96.28%＼&][表1 單位性質(zhì)分布][表2 企業(yè)數(shù)量分布]

（二）畢業(yè)生供需在各行業(yè)分布情況

如表3 所示，2014年第一季度，在畢業(yè)生求職方面，建筑業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等六個(gè)行業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)分列前6位，這些行業(yè)均是當(dāng)前備受畢業(yè)生求職者青睞的行業(yè)；在需求方面，制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和金融業(yè)等6個(gè)行業(yè)是畢業(yè)生需求的主要來(lái)源，其合計(jì)占比達(dá)到76.63%。

三、求職人員學(xué)歷分布情況

如圖5所示，2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中求職畢業(yè)生主要集中在大專(zhuān)學(xué)歷和本科學(xué)歷中，兩者合計(jì)占比達(dá)到96.62%。

[本科

9562，50.57%][研究生及以上

338，1.78%][大專(zhuān)

8707，46.05%][中專(zhuān)及以下

298，1.58%][未填（不限）

2，0.01%]

圖5 2014年第一季度求職人員學(xué)歷分布情況

在需求方面，用人單位對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷要求不高，其中對(duì)學(xué)歷未提供明確要求的畢業(yè)生需求數(shù)量占比為51.10%，另外明確研究生及以上要求的畢業(yè)生需求人數(shù)僅為12人，占比為0.10%（見(jiàn)圖6）。

[大專(zhuān)

3189，27.52%][本科

540，4.66%][研究生及以上，

12，0.10%][未填（不限）

5921，51.10%][中專(zhuān)及以下

1924，16.61%]

圖6 2014年第一季度職位要求學(xué)歷分布情況

四、專(zhuān)業(yè)分布情況

（一）求職畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布

如圖7所示，2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中求職的畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布主要集中在管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和理學(xué)等5個(gè)類(lèi)別，合計(jì)占比為88.76%。其中管理學(xué)和工學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)均超過(guò)4000人，占比分別為27.24%和22.56%。

[管理學(xué)類(lèi)

5150，27.24%][未填寫(xiě)

182，0.96%][經(jīng)濟(jì)學(xué)

2880，15.23%][哲學(xué)

10，0.05%][教育學(xué)，

771，4.08%][法學(xué)，518，2.74%][文學(xué)

2386，13%][歷史學(xué)

31，0.16%][工學(xué)

4266，22.56%][農(nóng)學(xué)

158，0.84%][醫(yī)學(xué)類(lèi)

455，2%][理學(xué)

2100，11.11%]

圖7 2014年第一季度求職畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布情況

（二）畢業(yè)生需求專(zhuān)業(yè)分布

如圖8所示，用人單位有明確專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)生崗位數(shù)量不多，其中有71.75%的崗位不對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行明確要求，而在有專(zhuān)業(yè)要求的崗位中，數(shù)量最多的是要求工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的崗位，但畢業(yè)生需求人數(shù)僅占總需求人數(shù)的7.13%。另外，明確要求哲學(xué)、歷史學(xué)等冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的崗位數(shù)量為0（見(jiàn)圖8）。

[未要求

8313，71.75%][法學(xué)

14，0.12%][哲學(xué)，0，0.00%][經(jīng)濟(jì)學(xué)

378，3.26%][教育學(xué)

92，0.79%][文學(xué)，519，4.48%][歷史學(xué)，0，0.00%][理學(xué)，247，2.13%][工學(xué)，1058，9.13%][農(nóng)學(xué)，49，0.42%][醫(yī)學(xué)類(lèi)

196，1.69%][管理學(xué)類(lèi)

720，6.21%]

圖8 2014年第一季度需求畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布情況

五、地區(qū)分布情況

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中期望在廣西區(qū)內(nèi)工作的畢業(yè)生求職人數(shù)為18225人，占比達(dá)96.39%，畢業(yè)生需求人數(shù)為11354人，占比達(dá)98.00%。其中，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中的區(qū)內(nèi)供需來(lái)源主要集中在南寧市，其供需分別占比57.72%和62.37%，畢業(yè)生供求比為1.16（見(jiàn)圖9）。

六、性別分布情況

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中女性畢業(yè)生求職人數(shù)較多，占比達(dá)到64.97%，而男性畢業(yè)生求職人數(shù)占比為32.03%。而在需求方面，用人單位對(duì)性別要求很低，在提供的崗位中有88.02%的崗位對(duì)性別無(wú)要求。

七、薪酬分析

本報(bào)告薪酬數(shù)據(jù)來(lái)源于廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)，經(jīng)去除重復(fù)、不完整以及無(wú)效數(shù)據(jù)、違背國(guó)家法律法規(guī)的不合理數(shù)據(jù)，限定單個(gè)職位樣本量個(gè)數(shù)（行業(yè)慣例為7個(gè)）等數(shù)據(jù)處理方式。在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)上，同時(shí)采用平均薪酬和分位薪酬統(tǒng)計(jì)方式（平均薪酬指的是所屬職位類(lèi)別中薪酬樣本的加權(quán)平均值，不代表單個(gè)職位的實(shí)際薪酬，例如行政/文職/后勤類(lèi)職位平均薪酬為1835元，但其占比25%的職位薪酬在2480元/月以上；分位薪酬水平顯示的是該職位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人單位和求職者對(duì)照和定位自身職位薪酬的競(jìng)爭(zhēng)水平，例如某職位75分位的薪酬水平為5000元/月，即表示該職位中有占比75%的職位薪酬低于5000元/月，下同）。

（一）職位薪酬

廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中應(yīng)屆畢業(yè)生職位提供薪酬水平有所回落，其總體平均薪酬為2460元/月，比上季度下降1.08%，其中證券/投資/其他金融類(lèi)仍是畢業(yè)生職位薪酬水平最高的職位類(lèi)型，其平均薪酬為3630元/月，而行政/文職/后勤類(lèi)職位的平均薪酬僅為1835元/月。各職位類(lèi)別畢業(yè)生職位平均薪酬情況見(jiàn)表4。

（二）畢業(yè)生期望薪酬

廣西人才網(wǎng)中應(yīng)屆畢業(yè)生期望的平均薪酬為2474元/月，比上季度上漲5.36%，其中電子/電器制造類(lèi)的期望平均薪酬為2863元/月，成為本季度畢業(yè)生薪酬期望最高的職位類(lèi)型。部分職位類(lèi)別畢業(yè)生期望平均薪酬情況見(jiàn)表5。

（三）職位薪酬與畢業(yè)生期望薪酬對(duì)比

2014年第一季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位提供的平均薪酬總體水平與畢業(yè)生的期望值基本持平，用人單位提供平均薪酬比畢業(yè)生期望平均薪酬僅低14元/月。在薪酬區(qū)間分布中，畢業(yè)生和崗位集中在1500元/月至2999元/月區(qū)間，其集中了72.24%的畢業(yè)生和63.20的崗位（見(jiàn)圖10）。

圖4 2014年第一季度大中專(zhuān)畢業(yè)生供求比后10位

二、用人單位特征、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)人才供需分布特點(diǎn)

（一）用人單位分布情況

2014年第一季度，企業(yè)仍是用人單位的主要來(lái)源，其占比達(dá)到96.28%，共4146家。其單位性質(zhì)分布見(jiàn)表1，具體企業(yè)數(shù)量分布見(jiàn)表2。

[單位類(lèi)型＼&數(shù)量＼&占比＼&事業(yè)單位＼&54＼&1.25%＼&企業(yè)＼&4146＼&96.28%＼&個(gè)體經(jīng)營(yíng)＼&74＼&1.72%＼&其他單位＼&32＼&0.74%＼&合計(jì)＼&4306＼&——＼&][企業(yè)類(lèi)型＼&數(shù)量＼&占比＼&國(guó)有（控股）單位＼&121＼&2.81%＼&集體企業(yè)＼&12＼&0.28%＼&民營(yíng)企業(yè)＼&3879＼&90.08%＼&中外合資企業(yè)＼&88＼&2.04%＼&港澳臺(tái)投資企業(yè)＼&46＼&1.07%＼&合計(jì)＼&4146＼&96.28%＼&][表1 單位性質(zhì)分布][表2 企業(yè)數(shù)量分布]

（二）畢業(yè)生供需在各行業(yè)分布情況

如表3 所示，2014年第一季度，在畢業(yè)生求職方面，建筑業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等六個(gè)行業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)分列前6位，這些行業(yè)均是當(dāng)前備受畢業(yè)生求職者青睞的行業(yè)；在需求方面，制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和金融業(yè)等6個(gè)行業(yè)是畢業(yè)生需求的主要來(lái)源，其合計(jì)占比達(dá)到76.63%。

三、求職人員學(xué)歷分布情況

如圖5所示，2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中求職畢業(yè)生主要集中在大專(zhuān)學(xué)歷和本科學(xué)歷中，兩者合計(jì)占比達(dá)到96.62%。

[本科

9562，50.57%][研究生及以上

338，1.78%][大專(zhuān)

8707，46.05%][中專(zhuān)及以下

298，1.58%][未填（不限）

2，0.01%]

圖5 2014年第一季度求職人員學(xué)歷分布情況

在需求方面，用人單位對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷要求不高，其中對(duì)學(xué)歷未提供明確要求的畢業(yè)生需求數(shù)量占比為51.10%，另外明確研究生及以上要求的畢業(yè)生需求人數(shù)僅為12人，占比為0.10%（見(jiàn)圖6）。

[大專(zhuān)

3189，27.52%][本科

540，4.66%][研究生及以上，

12，0.10%][未填（不限）

5921，51.10%][中專(zhuān)及以下

1924，16.61%]

圖6 2014年第一季度職位要求學(xué)歷分布情況

四、專(zhuān)業(yè)分布情況

（一）求職畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布

如圖7所示，2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中求職的畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布主要集中在管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和理學(xué)等5個(gè)類(lèi)別，合計(jì)占比為88.76%。其中管理學(xué)和工學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)均超過(guò)4000人，占比分別為27.24%和22.56%。

[管理學(xué)類(lèi)

5150，27.24%][未填寫(xiě)

182，0.96%][經(jīng)濟(jì)學(xué)

2880，15.23%][哲學(xué)

10，0.05%][教育學(xué)，

771，4.08%][法學(xué)，518，2.74%][文學(xué)

2386，13%][歷史學(xué)

31，0.16%][工學(xué)

4266，22.56%][農(nóng)學(xué)

158，0.84%][醫(yī)學(xué)類(lèi)

455，2%][理學(xué)

2100，11.11%]

圖7 2014年第一季度求職畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布情況

（二）畢業(yè)生需求專(zhuān)業(yè)分布

如圖8所示，用人單位有明確專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)生崗位數(shù)量不多，其中有71.75%的崗位不對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行明確要求，而在有專(zhuān)業(yè)要求的崗位中，數(shù)量最多的是要求工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的崗位，但畢業(yè)生需求人數(shù)僅占總需求人數(shù)的7.13%。另外，明確要求哲學(xué)、歷史學(xué)等冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的崗位數(shù)量為0（見(jiàn)圖8）。

[未要求

8313，71.75%][法學(xué)

14，0.12%][哲學(xué)，0，0.00%][經(jīng)濟(jì)學(xué)

378，3.26%][教育學(xué)

92，0.79%][文學(xué)，519，4.48%][歷史學(xué)，0，0.00%][理學(xué)，247，2.13%][工學(xué)，1058，9.13%][農(nóng)學(xué)，49，0.42%][醫(yī)學(xué)類(lèi)

196，1.69%][管理學(xué)類(lèi)

720，6.21%]

圖8 2014年第一季度需求畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)分布情況

五、地區(qū)分布情況

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中期望在廣西區(qū)內(nèi)工作的畢業(yè)生求職人數(shù)為18225人，占比達(dá)96.39%，畢業(yè)生需求人數(shù)為11354人，占比達(dá)98.00%。其中，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中的區(qū)內(nèi)供需來(lái)源主要集中在南寧市，其供需分別占比57.72%和62.37%，畢業(yè)生供求比為1.16（見(jiàn)圖9）。

六、性別分布情況

2014年第一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中女性畢業(yè)生求職人數(shù)較多，占比達(dá)到64.97%，而男性畢業(yè)生求職人數(shù)占比為32.03%。而在需求方面，用人單位對(duì)性別要求很低，在提供的崗位中有88.02%的崗位對(duì)性別無(wú)要求。

七、薪酬分析

本報(bào)告薪酬數(shù)據(jù)來(lái)源于廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)，經(jīng)去除重復(fù)、不完整以及無(wú)效數(shù)據(jù)、違背國(guó)家法律法規(guī)的不合理數(shù)據(jù)，限定單個(gè)職位樣本量個(gè)數(shù)（行業(yè)慣例為7個(gè)）等數(shù)據(jù)處理方式。在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)上，同時(shí)采用平均薪酬和分位薪酬統(tǒng)計(jì)方式（平均薪酬指的是所屬職位類(lèi)別中薪酬樣本的加權(quán)平均值，不代表單個(gè)職位的實(shí)際薪酬，例如行政/文職/后勤類(lèi)職位平均薪酬為1835元，但其占比25%的職位薪酬在2480元/月以上；分位薪酬水平顯示的是該職位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人單位和求職者對(duì)照和定位自身職位薪酬的競(jìng)爭(zhēng)水平，例如某職位75分位的薪酬水平為5000元/月，即表示該職位中有占比75%的職位薪酬低于5000元/月，下同）。

（一）職位薪酬

廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中應(yīng)屆畢業(yè)生職位提供薪酬水平有所回落，其總體平均薪酬為2460元/月，比上季度下降1.08%，其中證券/投資/其他金融類(lèi)仍是畢業(yè)生職位薪酬水平最高的職位類(lèi)型，其平均薪酬為3630元/月，而行政/文職/后勤類(lèi)職位的平均薪酬僅為1835元/月。各職位類(lèi)別畢業(yè)生職位平均薪酬情況見(jiàn)表4。

（二）畢業(yè)生期望薪酬

廣西人才網(wǎng)中應(yīng)屆畢業(yè)生期望的平均薪酬為2474元/月，比上季度上漲5.36%，其中電子/電器制造類(lèi)的期望平均薪酬為2863元/月，成為本季度畢業(yè)生薪酬期望最高的職位類(lèi)型。部分職位類(lèi)別畢業(yè)生期望平均薪酬情況見(jiàn)表5。

（三）職位薪酬與畢業(yè)生期望薪酬對(duì)比

2014年第一季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位提供的平均薪酬總體水平與畢業(yè)生的期望值基本持平，用人單位提供平均薪酬比畢業(yè)生期望平均薪酬僅低14元/月。在薪酬區(qū)間分布中，畢業(yè)生和崗位集中在1500元/月至2999元/月區(qū)間，其集中了72.24%的畢業(yè)生和63.20的崗位（見(jiàn)圖10）。