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        在林業(yè)建設(shè)中努力提高精神文明建設(shè)水平

        2014-06-14 00:36:13杜景云
        科技創(chuàng)新導報 2014年1期
        關(guān)鍵詞:林業(yè)建設(shè)精神文明提高

        杜景云

        摘 要:內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)開發(fā)建設(shè)近60多年來,幾十萬林區(qū)人在北疆廣袤的大興安嶺深處,建起了一個大型國有森工企業(yè),為國家提供木材、穩(wěn)定邊疆、保護生態(tài)作出了不可磨滅的貢。

        關(guān)鍵詞:林業(yè)建設(shè) 努力 提高 精神文明 建設(shè)水平

        中圖分類號:C416 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)01(a)-0199-01

        從2009年開始的新林區(qū)建設(shè),從根本上改善了林區(qū)人的物質(zhì)生活,也打開了林區(qū)的眼界,林區(qū)的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。與物質(zhì)生活相適應的精神文明建設(shè)就成為當前新林區(qū)建設(shè)中非常重要的一環(huán)。林區(qū)只有物質(zhì)生活和精神生活都得到發(fā)展,才能快步趕上和超過內(nèi)地發(fā)達地區(qū)的先進企業(yè),林區(qū)的發(fā)展才是健康的,科學的。而努力提高精神文明建設(shè)水平是擺在林區(qū)面前的重要工作之一。

        1 提高精神文明建設(shè)水平,要多借鑒其他企業(yè)和地區(qū)的經(jīng)驗

        他山之石,可以攻玉。新林區(qū)建設(shè)的過程中,內(nèi)蒙古林區(qū)的建設(shè)不走彎路,勇于打破固有的模式,打開眼界,從其他林區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)中吸取經(jīng)驗,不但在內(nèi)蒙古林區(qū)的新林區(qū)建設(shè)中起到了非常好的效果,還為國家惠及林區(qū)政策的出臺提供了相關(guān)的依據(jù)。精神文明工作也是一樣,由于林區(qū)在好長一段時間內(nèi),地區(qū)相對封閉,經(jīng)濟不發(fā)達,人們思想僵化,思路單一,精神文明工作的發(fā)展也受到一定影響。只有走出去,多學習,多借鑒其他單位和地區(qū)的先進經(jīng)驗,向先進的企業(yè)學習,向歷史文化積淀厚重的中原地區(qū)學習,向國外經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)學習,并根據(jù)林區(qū)的實際情況加以綜合利用,我們新林區(qū)建設(shè)的精神文明工作才能很快有所提高。

        2 提高精神文明建設(shè)水平,要不斷提高干部職工文化素質(zhì)

        干部職工是一個企業(yè)、一個地區(qū)文明建設(shè)的骨干,是文明工作的具體體現(xiàn),提高干部職工的文化素質(zhì),是提高整個地區(qū)文明工作的重點要求。加強干部職工素質(zhì),就要加強職工文化建設(shè)。加強職工文化建設(shè)是一個行業(yè)或一個單位發(fā)展進步的精神力量。馬克思主義認為,文化是指人類精神生產(chǎn)的能力和產(chǎn)品,它是一定社會經(jīng)濟和政治的反映,又給予一定社會經(jīng)濟和政治以巨大的影響力。黨的十七大也把提升人們文化素質(zhì)的和諧文化,作為我們當前的主要任務。而建設(shè)和諧文化,培育文明風尚的要求,更是時代發(fā)展的必然要求。只有大力發(fā)展社會主義先進文化,才能為建設(shè)社會主義新林區(qū)的經(jīng)濟、政治和社會提供有力的思想保證,精神動力和智力支持,才能保證林區(qū)各項事業(yè)的向前發(fā)展。林區(qū)的生產(chǎn)方式相對新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)來說,比較原始,生產(chǎn)和生活都習慣粗放型管理,許多干部職工養(yǎng)成了工作生活“大老粗”的習慣,認為有點技術(shù)就能適應工作,對自身的文化要求也相對較低。一些參加自學考試、積極晉級職稱的大部分是機關(guān)后勤人員,一線的職工對這方面的要求不高。文化的層次決定了人們對精神需求的多少和主動提高的積極性。因此,提高職工的文化素質(zhì)成為提高林區(qū)精神文明程度的重要內(nèi)容。

        3 提高精神文明建設(shè)水平,要做好新林區(qū)建設(shè)的維護和鞏固工作

        經(jīng)過兩年來的建設(shè),林區(qū)的整個環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,棚戶區(qū)改造、公共設(shè)施建設(shè)、旅游景點的開發(fā)等為林區(qū)的生產(chǎn)和生活帶來了非常大的便利。許多林業(yè)局開始有了設(shè)施齊備的廣場和公園,居民小區(qū)中有了現(xiàn)代的健身設(shè)施,單位廠區(qū)、林業(yè)局局址的綠化帶隨處可見,沿街和各單位的各種彩燈、霓虹燈為林區(qū)市鎮(zhèn)增添了現(xiàn)代氣息。這些設(shè)施的增加毋庸置疑的促進了林區(qū)的文明建設(shè)發(fā)展。

        俗話說“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”,良好的環(huán)境需要人們積極的保持和管理。在保持的過程中,需要制定規(guī)范的管理制度,定期檢查,定期評比,定期維護,在維護中鞏固、創(chuàng)新、發(fā)展。維護文明設(shè)施,需要組建專門的清潔和維護隊伍,組織健全,責權(quán)到位,并與林業(yè)局的窗口建設(shè)結(jié)合起來,與各單位的考核打分評比結(jié)合起來,與建設(shè)文明小區(qū)、文明林場結(jié)合起來。綽爾林業(yè)局在這方面就從精神文明工作入手,將維護新林區(qū)建設(shè)成果作為考核各單位的重要一項,定期檢查,定期下發(fā)通報,年終統(tǒng)一評比,真正達到“新林區(qū)建設(shè)常抓常新”的效果。

        4 提高精神文明建設(shè)水平,要增強職工群眾的自豪感和自信心

        林區(qū)在改革開放的前些年,由于經(jīng)濟相對落后,地區(qū)相對封閉,職工群眾本地區(qū)本企業(yè) 有一種自卑感,大量技術(shù)工人、一線熟練工人流失,企業(yè)潛在的凝聚力發(fā)生了動搖。沒有凝聚力的企業(yè)也就沒有戰(zhàn)斗力,沒有信心的職工群眾就不可能真正熱愛他們的企業(yè),因此,增強職工群眾的自豪感和自信心十分重要。強化企業(yè)文化的作用,強化企業(yè)標識內(nèi)涵的普及,強化企業(yè)文化的教育活動,舉辦企業(yè)文化培訓班,企業(yè)文化內(nèi)涵比賽,企業(yè)歌曲傳唱等活動是提高文明水平,增強企業(yè)凝聚力的重要環(huán)節(jié),職工們一同參加勞動,一起享受文明成果,參與豐富多彩的職工文化娛樂活動,在不斷的建設(shè)和發(fā)展中,職工的自豪感和自信心,企業(yè)凝聚力就會高漲,精神文明建設(shè)水平也就會不斷提高。

        5 提高精神文明建設(shè)水平,要不斷提高生態(tài)文明建設(shè)水平

        生態(tài)文明是精神文明工作的一項內(nèi)容,也是林區(qū)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。生態(tài)文明素質(zhì)的教育與精神文明教育相輔相成,互相促進,互相提高。生態(tài)文明包括對生態(tài)的科學態(tài)度,對生態(tài)建設(shè)的真正理解,積極參與到生態(tài)建設(shè)和發(fā)展之中,做生態(tài)建設(shè)的參與者。只有文明工作與生態(tài)結(jié)合起來,才能更好的融入到森工企業(yè)的建設(shè)中,也才能更好的提高生態(tài)文明水平。作為林區(qū)人,對生態(tài)建設(shè)的重要性和必要性要首先有深刻的了解和認識,對生態(tài)建設(shè)中需要林業(yè)企業(yè)員工做的工作首先要有自豪感和責任感,對生態(tài)文明的普及要有自覺性和積極性,這樣將本職工作與精神文明大的范疇結(jié)合起來,林區(qū)的文明程度就會更快的進步和提高。

        6 提高精神文明建設(shè)水平,良好的廉政建設(shè)非常重要

        “喊破嗓子,不如做出樣子”。表率作用在職工群眾中的作用非常明顯。 黨風廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)的基本要求是一致的。黨風廉政建設(shè)屬于社會意識形態(tài)工作,是構(gòu)成社會主義精神文明的重要方面。黨風廉政建設(shè)要求企業(yè)管理者必須樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀;必須具有全心全意為企業(yè)發(fā)展服務的思想;必須做到勤政廉政。這些,都是新林區(qū)建設(shè)中精神文明建設(shè)的要求。黨風廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)的一個顯著的共同點,就是重在加強思想道德建設(shè),兩者都是著眼于人的思想政治素質(zhì)和道德水平的提高。良好的黨風是營造良好社會風氣的關(guān)鍵。社會風氣是整個企業(yè)精神風貌和文明程度的具體表現(xiàn),由于在特定的時期內(nèi)黨風廉政建設(shè)與社會風氣的營造總是同屬一個發(fā)展的過程,兩者之間肯定互為影響,互相促進。而黨風廉政建設(shè)在整個社會風氣,以及企業(yè)道德風尚結(jié)構(gòu)中,處于更高的層次和更重要的地位,對企業(yè)文明的變化起著引導、制約和決定作用。因此,提高廉政建設(shè)也是提高精神文明水平的主要環(huán)節(jié)。有了健康向上的領(lǐng)導班子,對下的指揮才更有說服力和執(zhí)行力。向上向善的企業(yè)內(nèi)部氛圍逐漸形成,精神文明工作自然水到渠成,并不斷提高。endprint

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