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        檔案科學(xué)化規(guī)范化管理的重要性和實施

        2014-06-10 08:45:34王麗敏
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年7期
        關(guān)鍵詞:科學(xué)化規(guī)范化檔案管理

        王麗敏

        摘 要:檔案管理對于不斷提升單位或部門綜合實力、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有重要意義。要根據(jù)實際情況,學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,不斷從人財物三個方面給予足夠的投入,吸取管理過程中出現(xiàn)的教訓(xùn),從自我出發(fā),逐步完善檔案管理工作,強化責(zé)任感和使命感的教育,采用各種方式激發(fā)管理者的工作熱情,促進專業(yè)知識和能力的提高,形成人人參與檔案管理的良好氛圍,使檔案管理工作走上科學(xué)化規(guī)范化的道路。

        關(guān)鍵詞:檔案管理 科學(xué)化 規(guī)范化

        中圖分類號: G273 文獻標識碼:A 文章編號1674-098X(2014)03(a)-0189-01

        檔案管理是一個單位整體工作管理的組成部分之一。管理是否做到科學(xué)化規(guī)范化,可以影響檔案及其信息能否發(fā)揮應(yīng)有的作用。檔案是對一個單位在自身發(fā)展過程中的真實記載,回顧分析過去的檔案資料,進行檔案信息化,科學(xué)化規(guī)范化管理檔案可以不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,有利于提高單位領(lǐng)導(dǎo)的決策能力,可以為單位指明今后的發(fā)展方向提供客觀的依據(jù)。

        1 檔案科學(xué)化規(guī)范化管理的重要性

        在我國全面改革的局面下,經(jīng)濟社會的發(fā)展有賴于檔案的科學(xué)化規(guī)范化管理。這要求我們必須跟上時代發(fā)展的步伐,不斷創(chuàng)新檔案管理觀念,將現(xiàn)代高精尖設(shè)備應(yīng)用于其中,以先進的管理技術(shù)和手段,從檔案及其信息中全面真實反映單位整體發(fā)展狀況和工作成果。

        通過科學(xué)化規(guī)范化管理檔案,可以及時掌握單位的整體運行情況,通過經(jīng)驗和教訓(xùn),為領(lǐng)導(dǎo)實施調(diào)整工作決策和策略提供客觀依據(jù),保證各部門處于高質(zhì)量運轉(zhuǎn)狀態(tài);有關(guān)部門可以及時了解單位工作成績,為單位與相關(guān)部門溝通通奠定堅實的基礎(chǔ)。

        檔案管理融合于單位整體工作管理,有利于更好地進行資源合理配置和整合,對單位中遠期發(fā)展有一定意義,更有利于提高各項工作的管理效率,達到提高單位綜合實力、提高經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展的目的。

        2 檔案管理中存在的問題

        檔案科學(xué)化規(guī)范化管理有利于各項產(chǎn)業(yè)的健康有序發(fā)展。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,進一步淡化了檔案管理在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性,沒有認識到檔案管理的應(yīng)有作用,甚或認為這項工作根本沒有存在的必要。加之檔案管理工作的特殊性,枯燥乏味,收入相對其他崗位較低,沒有工作積極性,有的管理者漠視該項工作,具體表現(xiàn)在缺乏高度的工作責(zé)任感和使命感,工作態(tài)度拖沓,整天沒精打采,沒有應(yīng)有的職業(yè)道德水準,不注重專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)久之拋之于九霄云外,對檔案事業(yè)在社會發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實際意義不能得到充分認識。上述表現(xiàn)可導(dǎo)致單位檔案管理工作失位,甚或出現(xiàn)無用論思潮,宣傳工作重要性和意義的力度不夠,領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作無暇顧及,處于不聞不問狀態(tài),長此下去可進一步弱化整個單位的檔案意識,在單位整體工作中被邊緣化,這阻礙了檔案科學(xué)化規(guī)范化管理工作的健康發(fā)展,不利于單位業(yè)務(wù)工作的長足進步。

        檔案科學(xué)化規(guī)范化管理必須適應(yīng)經(jīng)濟社會高速發(fā)展的需求,不斷從人財物三個方面給予足夠的投入,學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,吸取管理過程中出現(xiàn)的教訓(xùn),從自我出發(fā),逐步完善檔案管理工作,強化責(zé)任感和使命感的教育,采用各種方式激發(fā)管理者的工作熱情,促進專業(yè)知識和能力的提高,將這項工作放在單位整體足夠高的地位,使單位員工注重任何有用檔案資料的收集和利用,形成人人參與檔案管理的良好氛圍。

        3 檔案科學(xué)化規(guī)范化管理的實施

        3.1 傳統(tǒng)檔案科學(xué)化規(guī)范化管理的實施

        這里所說的傳統(tǒng)檔案通常是指從單位建立開始,每年從上級部門或本單位形成或制發(fā)的應(yīng)及時歸檔的、完整無缺的文件、材料、聲像、報表等各類資料。檔案資料除政府相關(guān)部門和單位內(nèi)部制發(fā)的各類文件外,還包括:(1)行政綜合類。包括單位內(nèi)部或相關(guān)部門召開的各類重要會議和活動紀事材料,單位內(nèi)部制定的相關(guān)規(guī)章制度,各年度制定的發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)匯報,組織變革變遷、大事記、年報等相關(guān)佐證材料;(2)組織人事教育培訓(xùn)類。包括員工花名冊及其年度變動表,教育培訓(xùn)卡及其名冊;③會計統(tǒng)計類。主要指年度計劃和各類統(tǒng)計報表。這些資料可以準確反映相關(guān)部門和單位各項業(yè)務(wù)工作相關(guān)活動的開展情況。管理者必須根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部制定的管理制度,分門別類地及時做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

        檔案管理要做到:(1)文件材料立卷應(yīng)齊全完整,主要包括分類、份數(shù)和每份的頁數(shù)??缒甓任募Y料立卷時應(yīng)注意,跨年度的規(guī)劃,放在規(guī)劃對應(yīng)的第一年;跨年度的請示,沒有復(fù)文的放在請示年,有復(fù)文的放在復(fù)文年;跨年度的總結(jié),放在總結(jié)對應(yīng)的末年;跨年度的會議文件,放在會議對應(yīng)的召開年。(2)文件材料歸檔應(yīng)分類排列,不得分開,包括對應(yīng)的正本與副本、印件與定稿、請示與批復(fù)。

        按照規(guī)章制度借閱、查閱和銷毀檔案資料:(1)按規(guī)定辦理借閱和歸還檔案資料手續(xù),按規(guī)定的方式在特定范圍內(nèi)查閱檔案資料;(2)借閱、查閱過程中,不得涂改、撕毀檔案資料,保持清潔,及時歸還,最好提供電子文檔;(3)定期鑒定檔案是否失去保存價值,對需要銷毀的制定清單,請示領(lǐng)導(dǎo)同意后登記造冊,經(jīng)兩名及以上人員按規(guī)定方式銷毀并簽字于銷毀清冊。

        3.2 現(xiàn)代檔案科學(xué)化規(guī)范化管理的實施

        隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,加快了信息數(shù)字化步伐,檔案工作已逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。與傳統(tǒng)檔案管理模式相比,電子檔案成了檔案的主要表征形式,因此,應(yīng)該注重應(yīng)用軟件的開發(fā)利用,更加注重電子文件的規(guī)范化管理。

        在電子檔案管理過程中,首先要解決的問題是電子檔案接收管理。如電子檔案以何種格式接收,如何保證電子檔案的原始性完整性、、真實性和安全性問題,如何采用適宜的技術(shù)保護電子檔案的存儲載體,如何保證電子檔案的長期可讀性等實質(zhì)問題,這是在研發(fā)應(yīng)用軟件時必須考慮的問題。

        所以,應(yīng)采取不同的措施解決上述問題。如統(tǒng)一接收電子檔案數(shù)據(jù)格式,推廣相關(guān)的檔案整理著錄軟件,建立統(tǒng)一的電子檔案模板,同一文件類型統(tǒng)一一種文件格式,形成統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式的電子檔案,以方便檔案館的接收和管理;采用有關(guān)技術(shù)措施,保證電子檔案的原始性、真實性、完整性、安全性,提高電子檔案的可靠性。并在不改變電子檔案完整性、真實性、有效性的前提下,更新電子檔案的文件結(jié)構(gòu),以適用新的“生存環(huán)境”,保證電子檔案的長期可讀。要充分利用電子檔案的檢索等功能,充分發(fā)揮檔案信息化的功能,為不同的利用者服務(wù)。

        科學(xué)規(guī)范的檔案管理要適應(yīng)新形勢的需要,搶抓機遇,開創(chuàng)檔案管理工作的新局面??茖W(xué)規(guī)范管理檔案做好檔案的開發(fā)和利用,可以實現(xiàn)檔案管理工作的自身價值,可以不斷地提升一個單位和部門的管理水平,可以進一步改善民生,進一步促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在今后的工作中,要避免消極因素帶來的不利影響,充分發(fā)揮我國特有的管理優(yōu)勢,堅持走中國特色社會主義檔案管理道路,堅持傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合,一定會實現(xiàn)規(guī)范化科學(xué)化管理檔案的目的。endprint

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