許新鋒

廣西大新縣婦幼保健院 廣西 大新 532300

產(chǎn)科護士急救能力的培訓(xùn)及效果分析

許新鋒

廣西大新縣婦幼保健院 廣西 大新 532300

目的:探討產(chǎn)科護士急救能力培訓(xùn)措施及培訓(xùn)效果。方法:選取我院產(chǎn)科25名護士作為本次的研究對象，并對其進行急救能力培訓(xùn)，比較研究對象培訓(xùn)前后的急救能力。結(jié)果:經(jīng)針對性產(chǎn)科急救能力培訓(xùn)后所有研究對象的急救應(yīng)急能力均顯著改善，培訓(xùn)后研究對象的理論知識考核成績及技能考核成績均明顯優(yōu)于培訓(xùn)前(p＜0.05)。結(jié)論:對產(chǎn)科護士進行系統(tǒng)的急救能力培訓(xùn)可有效的提高護理人員的急救應(yīng)急能力，對提高急救搶救成功率有著采用重要的價值，應(yīng)推廣應(yīng)用。

產(chǎn)科護士;急救能力;培訓(xùn)措施

孕產(chǎn)婦急危重患者病情較為嚴(yán)重，且極易合并多種并發(fā)癥，往往會對孕婦及胎兒的生命安全造成威脅，因此及時采取有效的措施進行急救，以確保孕產(chǎn)婦的安全就顯得尤為重要。我院為探討產(chǎn)科護士急救能力培訓(xùn)措施及培訓(xùn)效果，對選取的25名產(chǎn)科護理人員進行系統(tǒng)的急救培訓(xùn)，并取得了顯著效果，具體報告如下。

1.資料與方法

1.1 臨床資料

選取自2013年1月到2014年1月期間在我院產(chǎn)科工作的25名護理人員作為本次的研究對象，所有護理人員均為女性，年齡最小為19歲，最大為43歲，平均年齡為(28.2±1.3)歲;工作年限最短為6個月，最長為23年;其中9名護理人員為大專學(xué)歷，16名護理人員為中專學(xué)歷。

1.2 培訓(xùn)方法

第一，產(chǎn)科急救理論知識培訓(xùn)。應(yīng)加強對產(chǎn)科護理人員急救理論知識培訓(xùn)的重視，確保護理人員熟練的掌握相關(guān)急救知識，從而為指導(dǎo)急救實踐打下堅實的基礎(chǔ)。在對護理人員進行理論知識培訓(xùn)時可采用多種形式進行，比如多媒體教學(xué)，通過多媒體使護理人員更加直觀、形象、動態(tài)的認識相關(guān)理論知識，有助于護理人員更好的掌握并發(fā)癥護理措施、搶救措施等護理知識。第二，急救技能培訓(xùn)。待護理人員熟練掌握急救應(yīng)急搶救理論知識后還應(yīng)對其進行產(chǎn)科急救技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括靜脈留置針的使用、呼吸囊的使用、新生兒窒息復(fù)蘇術(shù)、氣管插管術(shù)、產(chǎn)婦心肺復(fù)蘇術(shù)等;同時還可將多功能模擬人作為搶救對象，指導(dǎo)護理人員進行呼吸機、心電監(jiān)護儀、復(fù)蘇囊、除顫儀等搶救設(shè)備及儀器的使用練習(xí)，可先由帶教老師進行示范，然后由護理人員進行學(xué)習(xí)，若有不足之處應(yīng)及時指出并改正，使護理人員熟練掌握搶救儀器的正確使用方法。第三，實施流程化管理。產(chǎn)科護理人員急救應(yīng)急過程中存在的應(yīng)急配合能力不足現(xiàn)象是影響產(chǎn)科急救工作順利開展的一項重要因素，因此，醫(yī)院護理部應(yīng)制定相應(yīng)的搶救流程，并將其制定成手冊向護理人員發(fā)放，以提高護理人員對護理流程的認知。第四，現(xiàn)場模擬急救訓(xùn)練，在護理人員掌握相關(guān)理論知識及急救技能后則可由醫(yī)護人員相互配合進行現(xiàn)場模擬急救演練，以培養(yǎng)護理人員的配合精神。

1.3 觀察指標(biāo)及評價方法

觀察比較本組25名護理人員培訓(xùn)前后急救應(yīng)急能力考核結(jié)果(急救知識與技能、病情觀察能力、應(yīng)急配合能力);考核成績總分為100分，分值越高則表示培訓(xùn)結(jié)果越好［1］。

2.結(jié)果

經(jīng)針對性產(chǎn)科急救能力培訓(xùn)后所有研究對象的急救應(yīng)急能力均顯著改善，培訓(xùn)后研究對象的理論知識考核成績及技能考核成績均明顯優(yōu)于培訓(xùn)前(p＜0.05)，具體見表1。

表1 培訓(xùn)前后護理人員急救應(yīng)急能力比較

3.討論

孕產(chǎn)婦急危重患者病情較為復(fù)雜，且具有病情變化快、合并癥多、預(yù)見性差、后果嚴(yán)重等特點，產(chǎn)科護理人員對孕產(chǎn)婦病情的預(yù)見能力及應(yīng)變能力對急救的成敗有著直接的關(guān)聯(lián)，其關(guān)系到孕產(chǎn)婦及胎兒的生命安全［2］。因此，為確保孕產(chǎn)婦急危重患者的安全，提高搶救成功率就必須要確保產(chǎn)科護理人員具有過硬的急救能力。然而產(chǎn)科部分低年資護理人員所掌握的護理理論知識通常難以有效的和臨床技術(shù)操作相結(jié)合;多數(shù)護理人員的技術(shù)能力較為生疏，且缺乏臨床實踐經(jīng)驗［3］。因而，臨床上必須要加強對產(chǎn)科護理人員急救應(yīng)急能力培訓(xùn)的重視。

本次研究結(jié)果顯示經(jīng)針對性產(chǎn)科急救能力培訓(xùn)后所有研究對象的急救應(yīng)急能力均顯著改善，培訓(xùn)后研究對象的理論知識考核成績及技能考核成績均明顯優(yōu)于培訓(xùn)前(p＜0.05)。這就表明對產(chǎn)科護士進行系統(tǒng)的急救能力培訓(xùn)可有效的提高護理人員的急救應(yīng)急能力，對提高急救搶救成功率有著重要的價值，應(yīng)推廣應(yīng)用。

［1］黎銘玲.產(chǎn)科護士疼痛知識培訓(xùn)對降低產(chǎn)婦分娩后投訴事件的影響［J］.國際醫(yī)藥衛(wèi)生導(dǎo)報，2014，20(10):1472－1474.

［2］歐陽麗芬，林桂花.產(chǎn)科護士實施層級培訓(xùn)的效果分析［J］.當(dāng)代護士:學(xué)術(shù)版(中旬刊)，2014，(6):173－174.

［3］周麗鉆，王博文.柔性管理緩解產(chǎn)科護士工作壓力的效果探討［J］.國際醫(yī)藥衛(wèi)生導(dǎo)報，2014，20(11):1651－1653.

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1009－6019(2014)11－0276－01