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        如何做好高職學(xué)生的就業(yè)工作

        2014-05-28 21:17:04王麗穎韓曉冬
        2014年44期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)高職學(xué)生

        王麗穎 韓曉冬

        摘 要:隨著招生規(guī)模逐漸擴(kuò)大,畢業(yè)生人數(shù)也隨之增加。本文從六個(gè)方面來(lái)談如何做好就業(yè)工作。

        關(guān)鍵詞:高職;學(xué)生;就業(yè)

        高職院校畢業(yè)生就業(yè)工作一直是學(xué)校工作的重中之重,隨著高校的招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,畢業(yè)生就業(yè)工作的壓力也逐年增加,2005年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)338萬(wàn)人,相隔十年,2015年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了749萬(wàn)人,創(chuàng)下了歷史新高,大學(xué)生就業(yè)將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。高職院校如何幫助學(xué)生順利的就業(yè),筆者結(jié)合近幾年的工作經(jīng)驗(yàn),建議可以從下幾個(gè)方面來(lái)做:

        1、加強(qiáng)高職學(xué)生思想教育,幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

        為了做好畢業(yè)生的就業(yè)思想教育工作,加大畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)力度,首先我們通過(guò)對(duì)畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)咨詢、舉辦專題講座等形式,為畢業(yè)生做好就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)工作。其次是認(rèn)真組織畢業(yè)生進(jìn)行相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和討論,在此項(xiàng)工作過(guò)程中著力向畢業(yè)生宣傳國(guó)家就業(yè)政策的新變化。第三,幫助畢業(yè)生做好思想工作,正確引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的思想觀念,還要幫助畢業(yè)生解決好在擇業(yè)過(guò)程中遇到的特殊情況和實(shí)際問(wèn)題,使畢業(yè)生能夠正確認(rèn)識(shí)自己,把握就業(yè)時(shí)機(jī),順利的步入社會(huì)。

        2、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,為走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

        一些學(xué)生認(rèn)為來(lái)到高職院校學(xué)習(xí)在出發(fā)點(diǎn)上就已經(jīng)輸了一步,在以后的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中更加處于一定的劣勢(shì)地位,所以這部分同學(xué)對(duì)未來(lái)感到迷茫和困惑,學(xué)習(xí)上也就失去了動(dòng)力。

        學(xué)生內(nèi)在的求學(xué)精神是推動(dòng)學(xué)生成才的起點(diǎn),也是推動(dòng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。在新生入學(xué)教育時(shí),從專業(yè)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、優(yōu)秀校友等多角度、多層次對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育,使學(xué)生充分了解到所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用、前景,激發(fā)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員、優(yōu)秀大學(xué)生的先鋒模范作用,可通過(guò)舉辦“勵(lì)志成才宣講報(bào)告會(huì)”等形式,達(dá)到相互交流,相互學(xué)習(xí),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,人人爭(zhēng)做優(yōu)秀大學(xué)生。通過(guò)這些措施和辦法,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也為今后就業(yè)打下了牢固的基礎(chǔ)。

        在調(diào)查中了解到,有部分同學(xué)對(duì)自己所讀專業(yè)一知半解,特別是對(duì)專業(yè)在社會(huì)上的應(yīng)用和發(fā)展前景不了解,個(gè)別同學(xué)更是完全不知道,因而在一定程度上產(chǎn)生了對(duì)所學(xué)專業(yè)不感興趣,甚至還出現(xiàn)了一些厭學(xué)情緒。因此,教師在授課過(guò)程中不僅要“授業(yè)、解惑”,更要“傳道”,傳授學(xué)生學(xué)習(xí)方法,更要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而且教師在講課過(guò)程中,要將職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)素養(yǎng)教育和職業(yè)發(fā)展前景融入到課堂中,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

        3、積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),努力拓寬就業(yè)渠道

        學(xué)校要積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位,推薦畢業(yè)生的基本情況。同時(shí)要多收集需求信息,開(kāi)拓新的就業(yè)市場(chǎng),擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)面,拓寬就業(yè)渠道。

        隨著大學(xué)生就業(yè)實(shí)施“自主擇業(yè)、雙向選擇”的政策,高職院校也十分重視就業(yè)市場(chǎng)的建設(shè),在學(xué)校里設(shè)立人才招聘市場(chǎng),把用人單位請(qǐng)進(jìn)校園內(nèi)來(lái)招聘畢業(yè)生。因此,我校每年精心組織多次校園招聘會(huì),積極培育校內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)。與社會(huì)上舉辦的招聘會(huì)相比,校園招聘會(huì)針對(duì)性更強(qiáng),在社會(huì)上舉辦的招聘會(huì),用人單位往往要求求職者具有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),而在校園招聘會(huì)上,來(lái)的用人單位招聘的就是應(yīng)屆畢業(yè)生,目標(biāo)明確,而且畢業(yè)生在熟悉的校園環(huán)境中找工作緩解了心理壓力,心情也較為放松,更能充分發(fā)揮自己通過(guò)多年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷獲得的才能,易于與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,從而也使簽約率也大大提升。同時(shí),我校還加大了就業(yè)信息的搜集和發(fā)布力度,對(duì)于收到的招聘信息,工作人員仔細(xì)甄別后及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站、校訊通短信平臺(tái)、QQ群、微信等多種方式予以發(fā)布,使學(xué)生能及時(shí)了解到用人單位的具體情況和招聘崗位,提高了學(xué)生的就業(yè)成功率和就業(yè)信息的利用率。

        此外,在長(zhǎng)期的辦學(xué)過(guò)程中,我校加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,廣泛開(kāi)展校企合作,比如筆者所在院系與天津長(zhǎng)榮印刷設(shè)備股份有限公司、中榮印刷(天津)有限公司等多家企業(yè)建立了良好的用人關(guān)系,使畢業(yè)生更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)也大大帶動(dòng)了學(xué)校就業(yè)率的提升。

        4、注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

        通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),少數(shù)學(xué)生的體能、身體的靈活性和耐力等方面難以適應(yīng)企業(yè)一線實(shí)踐崗位的需要,不少學(xué)生的心理素質(zhì)不健全,走向社會(huì)后遇到挫折,不能正確地進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),同時(shí)意志力也偏弱。企業(yè)普通反映學(xué)生的觀察問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、獨(dú)立思考和創(chuàng)新地解決問(wèn)題的能力有待提高,而且工科類學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。還有不少學(xué)生個(gè)人意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈,集體意識(shí)比較淡薄。

        因此,我們要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),提供社會(huì)需求型人才,這就要求學(xué)校一方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,另一方面多增設(shè)社會(huì)實(shí)踐的環(huán)節(jié),使畢業(yè)生具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)的能力。我校十分注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng),建立了完善的素質(zhì)教育實(shí)施方案,堅(jiān)持了全員育人、全程育人以及全面育人的原則,秉承第一課堂和第二課堂相結(jié)合的原則,從思想政治素質(zhì)、人文素質(zhì)、身體素質(zhì)、職業(yè)綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)等五個(gè)方面來(lái)開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng),一年級(jí)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的思想政治素質(zhì)、人文素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì),二三年級(jí)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì),比如,我校開(kāi)展的“育能杯”學(xué)生技能大賽,此項(xiàng)比賽秉承“育德育能,力實(shí)力新”校訓(xùn)精神,緊緊圍繞“強(qiáng)調(diào)技術(shù)、注重技能、關(guān)注創(chuàng)新、兼顧人文、綜合發(fā)展”人才培養(yǎng)理念,提高了學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,培育良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng),積極營(yíng)造學(xué)生樂(lè)學(xué)技能、巧練技能的良好氛圍。每年我系把通過(guò)參加校級(jí)技能大賽脫穎而出的優(yōu)秀選手,推薦到參加市級(jí)及以上賽項(xiàng)的比賽,這樣一方面為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù),另一方面為將來(lái)的就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        5、重視就業(yè)困難群體學(xué)生的就業(yè)思想教育工作

        堅(jiān)持“以生為本”的原則,不斷提升就業(yè)管理工作的服務(wù)水平。對(duì)于進(jìn)取心不強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績(jī)不好、心理素質(zhì)較差和面試成功率較低的學(xué)生實(shí)施跟蹤教育,建立就業(yè)困難群體的學(xué)生臺(tái)賬。就業(yè)輔導(dǎo)員、班主任要堅(jiān)持與其開(kāi)展“一對(duì)一”的談心活動(dòng),深入了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)并有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)思想教育,引導(dǎo)并幫助其樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀。此外,學(xué)校還要經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的就業(yè)情況,并尋求得到家長(zhǎng)的配合與支持,做到學(xué)校教育、家庭教育、學(xué)生自我教育三方面相結(jié)合,共同幫助學(xué)生順利的就業(yè),實(shí)現(xiàn)其人生理想。

        6、重視高職學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育

        在2013級(jí)新生適應(yīng)性調(diào)查中發(fā)現(xiàn),筆者所在院系的98%學(xué)生認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃對(duì)大學(xué)生有著非常重要的作用,在新生中僅有2%同學(xué)認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃對(duì)他們來(lái)說(shuō)不重要。僅有3%的學(xué)生從未想過(guò)自身要有職業(yè)規(guī)劃,其余同學(xué)均有程度不同的規(guī)劃,其中有非常清晰,包括短期和長(zhǎng)期規(guī)劃的人數(shù)比例占為27%,有比較清晰短期規(guī)劃的同學(xué)占比為36%,想過(guò)職業(yè)規(guī)劃、但是沒(méi)有認(rèn)真考慮的同學(xué)占比為34%。2013級(jí)新生職業(yè)規(guī)劃中學(xué)生感覺(jué)遇到的最大困難是沒(méi)有專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)工具,無(wú)法認(rèn)清自己(38%),其后依次是沒(méi)有專業(yè)人士的指導(dǎo)(32%)、沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)理論(29%),得不到朋友或家人的理解支持僅僅為1%。因此,我們要更加重視大學(xué)的職業(yè)規(guī)劃教育,用科學(xué)的專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)工具幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,給學(xué)生最為專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)和發(fā)展建議。

        總之,高職院校就業(yè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),作為一名高職院校輔導(dǎo)員,要堅(jiān)持以生為本,不斷提高就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)管理質(zhì)量,幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)其人生理想。(作者單位:1.天津職業(yè)大學(xué);2.天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        參考文獻(xiàn):

        [1] 劉洪采.拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道的實(shí)踐和思考[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2007(13).

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