摘 要:青年是企業(yè)的未來。研究新形勢(shì)下企業(yè)青年思想政治工作的規(guī)律,在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,從思想觀念、教育內(nèi)容、工作方法、活動(dòng)渠道等方面對(duì)青年思想政治工作進(jìn)行大膽創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。本文重點(diǎn)闡述了企業(yè)做好青年思想政治工作的重要性,以及探索做好青年思想政治工作的創(chuàng)新途徑。
關(guān)鍵詞:企業(yè)青年;思想政治;工作;創(chuàng)新
企業(yè)青年有自己獨(dú)立的思想,而且精力旺盛,具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力,只要通過正確的引導(dǎo)和教育,他們都會(huì)成為崗位上和專業(yè)方面的能手。因此,企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容之一,就是要鼓勵(lì)廣大企業(yè)青年注重自身專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)修養(yǎng)的提升,使其走向全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的發(fā)展道路,并充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際和時(shí)代特點(diǎn),開展企業(yè)思政工作,從而讓青年在開放的環(huán)境中受到有效的思政教育。
一、企業(yè)做好青年思想政治工作的重要性
1.滿足國(guó)家的建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要
青年思想政治工作,是構(gòu)建和諧社會(huì)促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)有效開展的重要基石。競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,作為新時(shí)期背景下的企業(yè),作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理人員,必須著力開展企業(yè)思政工作,對(duì)企業(yè)的思政工作方式方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,踐行可持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀的重要指導(dǎo)方針,才能更好的滿足國(guó)家的建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要。
2.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求
在快速發(fā)展中,企業(yè)遇到這樣或那樣的問題,究其根源,主要就是企業(yè)在發(fā)展過程中只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升,而忽視思想政治工作而造成的。青年是企業(yè)的生力軍,企業(yè)必須認(rèn)清眼前的新形勢(shì),創(chuàng)新青年思想政治工作,并時(shí)刻跟隨時(shí)代和市場(chǎng)發(fā)展的需要,不僅有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,還能搞活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)其朝著良性的方向發(fā)展。
3.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)
走可持續(xù)的發(fā)展道路,就必須充分利用企業(yè)的人力資源。而青年是企業(yè)發(fā)展的主力軍,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的中堅(jiān)力量,因而必須切實(shí)做好企業(yè)青年的思政工作,并結(jié)合新的時(shí)期和新的特點(diǎn)有針對(duì)性地開展思政工作,以培養(yǎng)起青年對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)感,從而更好地將職工的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)高度結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展和雙贏。
二、企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新策略
1.樹立新觀念,重視創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作
創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的觀念要從灌輸教育向辨析教育轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)青年掌握科學(xué)的認(rèn)識(shí)方法和分析方法,對(duì)現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行辨證剖析;要從一次性教育向終身教育轉(zhuǎn)變,建立健全動(dòng)態(tài)思想教育機(jī)制;要鼓勵(lì)青年把創(chuàng)新作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在要求,激勵(lì)青年走個(gè)性化成才之路;要從封閉教育向開放教育轉(zhuǎn)變,整合各種教育資源,建立健全新型工作覆蓋機(jī)制。
重視創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作,第一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),針對(duì)企業(yè)青年的思想問題制定工作方案,并全面進(jìn)行落實(shí)。第二是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展過程中,必須提高企業(yè)思想政治工作的地位,并在實(shí)際行動(dòng)中加強(qiáng)思想政治工作強(qiáng)度。健全的思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制,以企業(yè)黨組織為中心,充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)與企業(yè)員工的積極主動(dòng)性,努力促進(jìn)企業(yè)形成團(tuán)結(jié)、和諧、友好的文化氛圍。
2.充實(shí)新內(nèi)容,探索青年思想政治工作的新方法
創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的內(nèi)容要注重教育內(nèi)容的科學(xué)性與倫理性、政治性與歷史性、民族性與世界性的有機(jī)結(jié)合。具體而言就是:加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)青年堅(jiān)定社會(huì)主義信念,堅(jiān)定對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展的信心;加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)青年正確把握形勢(shì),積極投身到全面建設(shè)小康和諧礦區(qū)的實(shí)踐中去;加強(qiáng)道德教育,培養(yǎng)青年良好的道德意識(shí),全面提高個(gè)人修養(yǎng);加強(qiáng)法制教育,引導(dǎo)青年用法制規(guī)范個(gè)人行為,爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的好公民;加強(qiáng)心理健康教育,培育青年具備良好的個(gè)性心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理調(diào)適能力,以適應(yīng)紛繁復(fù)雜現(xiàn)實(shí)生活的各種挑戰(zhàn)。
企業(yè)青年思想政治工作方法的創(chuàng)新,要從以下方面進(jìn)行:由靜態(tài)、封閉的思維方式向動(dòng)態(tài)、開放的思維方式轉(zhuǎn)變,改變過去單一、古板的工作方式,建立不斷發(fā)展的創(chuàng)新思維;由單向性向多向性拓展,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、有效性;由有形教育向無形教育轉(zhuǎn)變,在日常工作中潛移默化地滲透思想政治工作內(nèi)容,讓企業(yè)青年不知不覺得到思想的洗禮;由經(jīng)驗(yàn)型方法向科學(xué)方法轉(zhuǎn)變,學(xué)會(huì)利用符合青年思想特征的方法和手段開展思政工作,利于青年樂于接受、吸收健康地思想教育內(nèi)容。
3.探索新方法,拓寬青年思想政治工作的渠道
創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的方法要從傳統(tǒng)思維向現(xiàn)代思維轉(zhuǎn)變,即由靜態(tài)的、封閉的思維方式向動(dòng)態(tài)的、開放的思維方式轉(zhuǎn)變;要從單向性向多向性拓展,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性;要從有形教育向無形教育轉(zhuǎn)變,注重潛移默化,力求思想滲透;要從經(jīng)驗(yàn)型方法向科學(xué)方法轉(zhuǎn)變,運(yùn)用心理健康檔案,對(duì)重點(diǎn)學(xué)生實(shí)施跟蹤關(guān)注,為心理問題的早期發(fā)現(xiàn)及危機(jī)預(yù)防起到預(yù)警作用。適合青年思想變化規(guī)律的科學(xué)手段、措施開展工作。
拓寬企業(yè)青年思想政治工作的渠道要與企業(yè)青年管理相結(jié)合,從思想教育角度出發(fā),利用管理這一輔助手段潛移默化地實(shí)施思想政治教育;堅(jiān)持與精神文化建設(shè)相結(jié)合,建設(shè)良好的企業(yè)文化,培養(yǎng)青年員工的凝聚力,約束員工的行為,激發(fā)員工的工作積極性;堅(jiān)持與企業(yè)青年個(gè)人發(fā)展相結(jié)合,培養(yǎng)他們的高遠(yuǎn)志向,促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)提高,使其成為企業(yè)的人才;堅(jiān)持與解決實(shí)際問題相結(jié)合,及時(shí)把握青年思想狀態(tài)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們生活中的實(shí)際,結(jié)合現(xiàn)實(shí)問題幫助青年掌握認(rèn)識(shí)問題與分析問題的方法,并幫助他們解決現(xiàn)實(shí)中遇到的實(shí)際問題。
總之,對(duì)企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行思考具有十分重要的意義。作為新時(shí)期背景下的思想政治工作人員,必須充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作,并對(duì)企業(yè)青年思政工作的創(chuàng)新進(jìn)行積極地探索和實(shí)踐,摸索出一條符合時(shí)代發(fā)展需求的企業(yè)青年思想政治工作路線,使其為企業(yè)發(fā)展不斷努力工作。
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