摘要:目的 提高先天性心臟病患兒家屬健康教育質(zhì)量。方法 運用品管圈(QCC)的方法對健康教育工作中存在的問題進行分析,制定合理的對策,按計劃實施護理措施并做效果評價,進行持續(xù)的PDCA循環(huán)[1]。結果 對之前50例患兒家屬進行的健康教育質(zhì)量反饋,掌握程度的百分比為65% 滿意度調(diào)查結果為87% 運用品管圈方法進行改善后對另50例患兒家屬的反饋掌握程度百分比為94.5% 滿意度調(diào)查結果為98.3% 進步率為87.3%。結論 運用QCC方法可有效提高先心病患兒家屬的健康教育質(zhì)量、減少護患糾紛、提高患兒家屬滿意度。
關鍵詞:QCC;健康教育;質(zhì)量
健康教育質(zhì)量的提高可增加患者及家屬對醫(yī)護人員的信任感,為了降低護患糾紛,提高患者的遵醫(yī)行為,從根本上提高臨床護理質(zhì)量。我科引入品管圈方法,全員參與,通過全體合作、集思廣益、運用品管手法,就先心病患兒父母健康教育質(zhì)量低的問題進行原因分析,遵循PDCA循環(huán)原則進行對策擬定與實施。我科于2013年6月成立品管圈以\"提高先心病患兒家屬健康教育質(zhì)量\"為活動主題,取得了較好的效果,現(xiàn)報道如下:
1方法
1.1品管圈成立 我科于2013年6月19日成立了品管圈,設圈長1名,圈員6名,經(jīng)開會討論征集圈徽、圈名5例,經(jīng)投票選舉決定出圈名為\"心意圈\"并設有圈徽,意為一心一意為患者服務。
1.2主題選定 經(jīng)過第一次小組成員進行頭腦風暴,最終決定主題為\"提高先心病患兒家屬健康教育質(zhì)量\"。
1.3擬定活動計劃 本次品管圈活動共計20w,第1~2w主題選定、計劃擬定;第3~7w進行現(xiàn)狀把握及目標設定;第8w原因分析、制定對策;第9~12w實施對策;13~16w效果確認;17~18w標準化;19~20w討論,進一步改進,并發(fā)表推廣。
1.4現(xiàn)狀把握 從2013年6月~7月對170例患兒的家屬分別從藥物注意事項、基本病情、用藥內(nèi)容、入院宣教、飲食指導、主管醫(yī)生護士,6各方面的了解、熟知、掌握的情況進行調(diào)查和數(shù)據(jù)收集,得出患兒家屬對健康教育內(nèi)容的掌握程度百分比為65%,同時對這170例患兒家屬進行了滿意度的評分調(diào)查,結果滿意度為87%。
1.5目標設定 經(jīng)QCC小組成員討論投票決定目標值=現(xiàn)況值-(現(xiàn)況值×累計百分數(shù)×圈能力)87-(87×80%×91%)=24%,影響因素降低24%,患兒家屬對健康教育內(nèi)容掌握程度達87%,滿意度達到95% 。
1.6原因分析 經(jīng)小組成員再次\"頭腦風暴\"討論、分析得出因果關聯(lián)分析結果:治標問題為教育質(zhì)量差,過渡問題分別為文化程度差、不信任護士、重視程度低,治本問題分別為護士知識缺乏、施教時間少、健康資料缺乏、教育方法錯。
1.7對策制定及實施 小組成員針對護士知識缺乏、施教時間少、健康資料缺乏、教育方法錯等四個主要問題運用5W1H方法(what 問題;why 主要原因;how 對策方案;who 誰負責;where 地點;when 日期)制定對策。
1.7.1加強護士專業(yè)知識的學習 ①每月2次??评碚撝R培訓,②護士長每日晨會提問護士??浦R,并于月末進行理論知識競賽。③科室護士參與教學查房
1.7.2完善健康教育資料 ①全科人員分工查閱資料對健康教育進行完善,制定健康教育手冊并發(fā)放于患兒家屬。②制定健康教育宣傳欄,配合圖片進行講解
1.7.3合理安排健康教育工作 ①護士長進行班次變動,安排健康教育班次;②責任護士進行健康宣教,健康教育班護士進行相關內(nèi)容反饋,并對健教內(nèi)容進行加強和鞏固。
1.7.4 改變健康教育方式 每月由一位護理人員為患兒家屬整體進行一次科室健康教育公開課,并對部分健教內(nèi)容進行現(xiàn)場演示。
2結果
2.1效果確認
2.1.1有形成果 使用整改前的調(diào)查問卷進行策略實施后效果確認,方法同前,計算出患兒父母健康教育內(nèi)容了解由30%升高至95%;掌握由8%升高至43%;熟悉由10%升高至80%總體掌握程度由65%升高至94.5%,出院滿意度由87%升高至98.3%。
2.1.2無形成果 本次品管圈活動后對每一位圈員就解決問題能力、責任心、溝通協(xié)調(diào)、自信心、團隊凝聚力、積極性、品管手法、和諧度8個方面的內(nèi)容進行評價,結果顯示全體圈員在各方面能力均得到有效提升。
2.2標準化與改進 通過本次品管圈的活動我科編制出健康教育工作流程,排班設置了健康教育班。分析此次品管圈活動的優(yōu)點和不足,提出今后的改進方向。3討論
品管圈活動使護理管理實現(xiàn)了由以物為中心的傳統(tǒng)管理向以人為中心的現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)變,護士的工作由被動轉(zhuǎn)向主動,激發(fā)了護理人員參與管理的意識,充分調(diào)動了圈員進行質(zhì)量管理的積極性[2]高效的健康教育對醫(yī)療、護理質(zhì)量的提高有很大的推動作用,同時有利于避免醫(yī)患、護患糾紛,健康教育的質(zhì)量也直接影響患兒出院后的恢復,及患兒家屬的滿意度。通過運用品管圈質(zhì)量改進工具進行護理質(zhì)量管理。患兒家屬的滿意度也由之前的87%提升為98.3%。此外圈員在各方面能力也均有提高,使圈員自身價值得到了很大的發(fā)揮同時提升了科室管理意識,建立人人參與管理的良好氛圍[3]。
參考文獻:
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