摘要：本文通過對(duì)產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)原因的分析，根據(jù)對(duì)產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的臨床效果研究，提出了產(chǎn)科護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，通過制定和完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，提高醫(yī)護(hù)人員護(hù)理能力以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，以減少產(chǎn)科護(hù)理意外事件的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)科護(hù)理；風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；預(yù)防措施

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是指患者在醫(yī)院的護(hù)理過程中可能發(fā)生的一切不安全事件。而風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防是指在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上提前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件采取防范措施。相對(duì)來說，產(chǎn)科護(hù)理和其他的護(hù)理專業(yè)的特點(diǎn)不同，它具有一定的獨(dú)立性和自主性。產(chǎn)科的患者比較多，病情發(fā)展比較快，而且病情復(fù)雜。根究國內(nèi)外的研究資料顯示，一般醫(yī)療糾紛發(fā)生率最高的是外科，其次就是產(chǎn)科。所以說，要提高產(chǎn)科護(hù)理水平必須進(jìn)行規(guī)范化的醫(yī)護(hù)人員在職培訓(xùn)，通過規(guī)范化的在職培訓(xùn)來提高產(chǎn)科護(hù)士的綜合素質(zhì)和工作能力。

1產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因分析

1.1?？谱o(hù)理技術(shù)水平低 不同的?？谱o(hù)理都具有各自的特殊性，但如果?？谱o(hù)理技術(shù)的操作不夠熟練，再加上缺乏護(hù)理經(jīng)驗(yàn)就容易產(chǎn)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。加上護(hù)士的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足，可能會(huì)出現(xiàn)不能及時(shí)的察覺到產(chǎn)婦及新生兒病癥的情況，還有一些是對(duì)有著妊娠高血壓綜合征患者護(hù)理不當(dāng)，使得醫(yī)生對(duì)患者的診斷出現(xiàn)誤差，嚴(yán)重的話可能導(dǎo)致患者發(fā)生子癇，危及產(chǎn)婦以及新生兒的生命安全，除此之外，在搶救患者的過程中，如果護(hù)士對(duì)儀器的操作不夠熟練，應(yīng)急能力差，也可能導(dǎo)致產(chǎn)科手術(shù)室的意外事故發(fā)生，這些意外都容易引起醫(yī)患之間的醫(yī)療糾紛。

1.2護(hù)理制度不健全 通常來說，制度的落實(shí)是護(hù)理管理中的重中之重，產(chǎn)科護(hù)理制度是護(hù)理安全的基本保證。護(hù)理人員對(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范要求以及護(hù)理預(yù)案等等相關(guān)的制度要求落實(shí)不到位，就會(huì)增加產(chǎn)科護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)，導(dǎo)致延誤治療搶救；或者就是沒有嚴(yán)格遵守?fù)尵戎贫?，致使搶救器械、藥品等不到位延誤搶救時(shí)間等，都可能造成產(chǎn)科護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)。

1.3醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度與溝通不良 產(chǎn)婦在分娩過程中可能因?yàn)樾睦锞o張焦慮不安以及生理疼痛而掙扎， 影響正常的分娩工作，成為引發(fā)醫(yī)療糾紛的導(dǎo)火索，使醫(yī)護(hù)人員和患者家屬之間的關(guān)系更加緊張，甚至引發(fā)醫(yī)療問題。醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者缺乏健康教育，或者就是健康教育缺少主動(dòng)性和及時(shí)性，使患者對(duì)自己的病情不夠了解，一旦出現(xiàn)問題，就會(huì)講責(zé)任追究與醫(yī)護(hù)人員。

2產(chǎn)科護(hù)理中預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的措施

2.1加強(qiáng)法律教育 通過增強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)，使護(hù)士能夠意識(shí)到護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性，在進(jìn)行護(hù)理工作時(shí)能夠更加注意患者的情況，引導(dǎo)臨床護(hù)士依法行醫(yī)，維護(hù)患者和護(hù)士雙方的合法權(quán)益。

2.2提高護(hù)理技術(shù)水平 隨著現(xiàn)代醫(yī)療水平技術(shù)的提高，護(hù)理人員不僅僅要掌握更多的專科護(hù)理技術(shù)，還要掌握其他方面的相關(guān)知識(shí)，比如心理學(xué)。因此為了提高產(chǎn)科護(hù)理的技術(shù)能力，產(chǎn)科內(nèi)部應(yīng)該定期進(jìn)行業(yè)務(wù)講座以及護(hù)理技術(shù)的培訓(xùn)與考核，拓寬專業(yè)知識(shí)技能，培養(yǎng)護(hù)士的觀察能力和應(yīng)急能力。對(duì)一些有病情隱患的危重患者更要嚴(yán)格的檢查，隨時(shí)觀察患者的生命體征，做好詳細(xì)病情記錄。

2.3強(qiáng)化健康教育 醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該樹立以人為本的理念以及責(zé)任感，對(duì)將要進(jìn)行分娩的產(chǎn)婦要進(jìn)行心理輔導(dǎo)或安慰，對(duì)患者家屬詳細(xì)的介紹一些正確陪護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)的注意事項(xiàng) 。醫(yī)院也要完善各項(xiàng)護(hù)理制度，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體制。對(duì)產(chǎn)科相關(guān)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行分析，并探討風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的措施，為以后的工作提供經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)科護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)仍然貫穿在護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在進(jìn)行護(hù)理工作時(shí)，要嚴(yán)格按照相關(guān)的制度要求進(jìn)行，并且以認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致的態(tài)度對(duì)待每一位患者，實(shí)施人性化的護(hù)理工作，不僅能夠提高醫(yī)院整體的形象，也有利于促進(jìn)我國醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展[1～6]。

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編輯/王海靜