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        淺議班級管理的方法

        2014-04-29 00:00:00黃建
        廣西教育·A版 2014年8期

        【關鍵詞】班級管理 賞識教育 微博

        【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

        【文章編號】0450-9889(2014)08A-

        0063-01

        在新課程改革的背景下,教師要采取多樣化的手段來管理班級,創(chuàng)新班級管理模式,尊重學生的個性,與學生進行平等的交流。只有這樣,才有利于班級的建設和學生的發(fā)展。

        一、運用賞識教育管理學生

        在班級管理中,教師運用賞識教育策略取得的效果要遠勝于批評教育。德國著名教育大師卡爾·威特說:“孩子們更加適應表揚與鼓勵的管理方式,并且這樣也會使他們的良好行為得到保持,這是因為這種行為方式已經(jīng)成為了一種堅持,孩子們也自然而然地知道怎么做會獲得老師的贊許,也自然會為自己的行為而感到高興與自豪?!笨枴ね剡\用賞識教育將自己的兒子由一個癡呆嬰兒培養(yǎng)成為了一個“天才”??梢姡處煂W生進行適度的賞識或夸獎,不僅能夠幫助學生樹立自信,還能夠取得良好的教育效果。

        筆者認為,教師管理班級要注重管理的藝術性,尤其要注重運用賞識教育策略來管理學生。教師要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點,通過鼓勵、贊許來激發(fā)學生的主動性和積極性。李嘉欣(化名)是一名學困生,該生性格內(nèi)向,缺乏學習自信心,導致學習成績不理想。針對該生的情況,筆者結合該生勤快、細心、愛勞動的特點,給予她表現(xiàn)的機會,同時引導她積極參加學校開展的衛(wèi)生評比活動。在學校開展的衛(wèi)生評比活動中,李嘉欣的表現(xiàn)獲得了評委老師的一致好評,而教師的表揚和嘉獎給予了她積極向上的動力。此外,筆者經(jīng)常與李嘉欣聊天,幫助她分析自身的優(yōu)點和缺點,還會“以案說法”,給她講述一些勵志小故事,增強她的學習自信心。

        二、利用微博管理班級,提高班級管理效率

        隨著網(wǎng)絡信息技術的快速發(fā)展,網(wǎng)絡成為了教師與家長進行交流和溝通的重要途徑。筆者主要利用微博進行班級管理,這是因為微博能夠為學校、學生、教師和家長提供交流的平臺,學生之間、師生之間、教師與家長之間可以隨時借助微博進行溝通與交流。筆者是這樣做的:第一,建立班級微博。筆者會在班級微博上傳照片、日志,而每一個學生都可以對班級管理提出意見和建議。筆者還會定期設置“班級話題”,引導學生共同探討、交流,從而增強班級的凝聚力和向心力。第二,通過微博加強教師與家長的溝通,引導家長參與班級管理。有的學生家長因為忙于工作,與教師面對面溝通的機會比較少,借助微博有利于家長們及時了解孩子在校的情況。例如,學生毛小青(化名)好動、自控力差,并且經(jīng)常違反班級紀律。在筆者與毛小青的父母溝通過幾次之后,該生產(chǎn)生了抵觸情緒。對此,筆者通過微博將毛小青的在校情況告知其父母,并且及時與其家長進行交流,希望他們對毛小青多一些關心。經(jīng)過家校合力,毛小青違反紀律的現(xiàn)象減少了。對于毛小青的良好表現(xiàn),筆者也會定期在微博上進行表揚,鼓勵全班學生向他學習??梢?,利用微博管理班級,有利于家長了解學生的在校情況,加強了家校溝通,提高了班級管理效率。

        三、以平等的姿態(tài)與學生進行溝通,及時給予學生幫助

        有的教師常常在學生面前展現(xiàn)出嚴厲的個人形象,以為這樣能夠更好地管理班級。其實不然,假如學生認為教師過于嚴厲,反而畏懼與教師進行交流和溝通,從而失去了師生溝通與交流的機會。筆者認為,教師應當“放下身段”,以平等的姿態(tài)與學生進行溝通和交流,及時對學生進行指導,給予學生適當?shù)墓膭詈驮u價,這樣才能夠在師生之間架起信任的橋梁,從而提高班級管理效能。例如,班里有一個女生自制力比較差,喜歡在課堂上隨意講閑話,并且影響到了周圍同學的學習。雖然該生也意識到了自己的錯誤,但是卻無法控制自己的行為。針對該生的情況,筆者沒有對其進行責罵,而是耐心地與她進行交談,分析出現(xiàn)問題的原因。筆者在與該生進行談話之后,讓其擔任班里的紀律糾察員。紀律糾察員不僅要保證自己在課堂上不能隨意講閑話,還要認真記錄下每一個隨意說閑話的同學,嚴格履行自己的職責。過了一段時間之后,該生在課堂上隨意講閑話的現(xiàn)象消失了,并且能夠較好地控制自己的不良行為??梢?,在班級管理中,教師的信任與幫助很重要,只有讓學生感受到來自教師的信任和肯定,才能夠激發(fā)學生的潛能,促使學生改變不良的言行。

        總之,在班級管理中,教師要立足學生實際,創(chuàng)新班級管理模式,運用多樣化的班級管理手段,加強與家長、學生之間的交流與溝通,只有這樣,才能提高班級管理效能。

        (責編 歐孔群)

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