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        中小學(xué)班級管理中有效的激勵(lì)方法

        2014-04-29 00:00:00薛亞萍
        學(xué)園 2014年14期

        【摘 要】激勵(lì)在班級管理尤其是中小學(xué)班級管理中發(fā)揮著巨大的作用,它可以激發(fā)學(xué)生的自信,使學(xué)生對前途充滿希望,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一致,互幫互助,為了實(shí)現(xiàn)共同的班級目標(biāo)而齊心協(xié)力,奮力拼搏。因此,在管理班級過程中,教師要善于運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)、競爭激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、期望激勵(lì)、表揚(yáng)激勵(lì)、互助激勵(lì)等多種有效的激勵(lì)方法,以提高班級管理工作的實(shí)效性。

        【關(guān)鍵詞】班級管理 激勵(lì)方法 中小學(xué)

        【中圖分類號】G47 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)14-0166-02

        人人都有奮發(fā)向上的潛在意識,爭強(qiáng)好勝、積極進(jìn)取是青少年的心理特點(diǎn)。馬卡連柯說過:“培養(yǎng)人,就是培養(yǎng)他們對前途的希望?!倍?lì)可以使人充滿信心、奮發(fā)圖強(qiáng),它能使失敗、情緒沮喪者重新振作,看到前途與希望,重新燃起自信;使成功者愈加自信,滿懷希望、斗志昂揚(yáng)地去追求并實(shí)現(xiàn)人生宏偉目標(biāo)。所以,在班級管理中教師靈活地運(yùn)用激勵(lì)方法,可以有效地提高班級管理的效果。

        一 目標(biāo)激勵(lì)

        目標(biāo)是人們行動的預(yù)期結(jié)果,是行動的方向、奮發(fā)向上的外部動力。人無目標(biāo),就會喪失斗志,特別是青少年學(xué)生,如果班主任不幫助他們確立明確的目標(biāo),就容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)松懈、精神頹廢等不良現(xiàn)象。因此,班主任要指導(dǎo)學(xué)生確立明確的目標(biāo),緊緊圍繞學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合本班的實(shí)際情況,充分發(fā)揚(yáng)民主,博采眾長,制訂班級管理的總目標(biāo)和各項(xiàng)工作的分目標(biāo),每位學(xué)生制訂適合自己的個(gè)人目標(biāo)系統(tǒng),做到大小目標(biāo)、遠(yuǎn)近目標(biāo)相結(jié)合,當(dāng)一個(gè)具體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,要及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生向下一個(gè)新的目標(biāo)奮進(jìn)。用目標(biāo)來激勵(lì)學(xué)生,使之學(xué)有方向、行有目標(biāo),不斷地保持高昂的斗志,促使班級形成一個(gè)民主、和諧、勤奮好學(xué)、蓬勃向上的良好氛圍。

        二 競爭激勵(lì)

        競爭是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和爭取優(yōu)良成績的一種有效手段。在競爭過程中,學(xué)生的成就動機(jī)、威信性動機(jī)更加強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)興趣和克服困難的毅力得到增強(qiáng),學(xué)習(xí)效率大大提高。因此,班主任要積極組織學(xué)生參加校內(nèi)外各種競賽和先進(jìn)的評比活動,根據(jù)班級學(xué)生的實(shí)際情況,在班內(nèi)組織一些以小組或?qū)W生個(gè)體為單位的競賽活動和先進(jìn)評比活動,如組織演講比賽、攝影比賽、百科知識競賽、辯論賽、體育競賽、文娛比賽,開展評比先進(jìn)小組、先進(jìn)個(gè)人等活動。通過開展這些多樣化的競賽活動和評先進(jìn)活動,為學(xué)生提供發(fā)揮自身潛能的機(jī)會,使每個(gè)學(xué)生都能展其所長、揚(yáng)其所長,獲得自信,不斷進(jìn)取,還可使各個(gè)小組成員都能團(tuán)結(jié)一致,共同努力,一起前進(jìn)。在班內(nèi)還可以適當(dāng)組織一些分層競賽活動,即按照學(xué)生的能力分組來進(jìn)行競賽,讓每一個(gè)學(xué)生都有獲勝的機(jī)會,從而激發(fā)全班學(xué)生的上進(jìn)心,以達(dá)到最佳的激勵(lì)效果。此外,采取班干部競爭上崗的方式,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,激勵(lì)學(xué)生增長才干,發(fā)展特長和能力,培養(yǎng)優(yōu)秀的社交技能,形成樂于為大家服務(wù)的思想。

        三 榜樣激勵(lì)

        榜樣的力量是無窮的,青少年好奇心強(qiáng)、喜歡模仿、可塑性強(qiáng),榜樣在其成長過程中發(fā)揮著巨大的作用,發(fā)生著廣泛而又深刻的影響。良好的榜樣可以激勵(lì)青少年學(xué)生積極進(jìn)取、刻苦學(xué)習(xí)、助人為樂、團(tuán)結(jié)守紀(jì),形成良好的班集體。因此,在班級管理過程中,要為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣。首先,班主任要發(fā)揮自身良好的榜樣作用。蘇霍姆林斯基說過,教師對學(xué)生的教育,包括知識的傳授、人生的勸導(dǎo),表揚(yáng)和批評都會得到學(xué)生情感上的認(rèn)同和響應(yīng)。由此可知,教師的言行舉止對學(xué)生發(fā)生著潛移默化的重大影響,這種影響是其他教育手段所無法代替的。因此,班主任要注意自己的言行,用高尚的人格魅力去感染學(xué)生,使學(xué)生形成樂觀豁達(dá)、團(tuán)結(jié)友愛、好學(xué)上進(jìn)、禮讓守紀(jì)等良好的個(gè)性特征,班級形成積極進(jìn)取、勤奮好學(xué)的良好班風(fēng)。其次,要善于利用同伴榜樣的作用。同伴榜樣生活在學(xué)生身邊,在年齡、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識等方面相差無幾,可信度大、可學(xué)性強(qiáng),容易引起學(xué)生的模仿行為。所以,要善于樹立各類良好的同伴榜樣,可以是學(xué)習(xí)標(biāo)兵、勞動標(biāo)兵、體育標(biāo)兵、文娛標(biāo)兵,也可以是樂于助人標(biāo)兵等,以激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、磨練意志、修身養(yǎng)性、奮勇向前。最后,要發(fā)揮各類優(yōu)秀人物的榜樣作用。人的需要是多方面和多層次的,影響個(gè)體成長的因素也是多方面的,雷鋒曾經(jīng)激勵(lì)了一代青少年助人為樂,保爾曾經(jīng)激勵(lì)了一代青少年做生活的強(qiáng)者……因此,班主任應(yīng)向?qū)W生介紹各類優(yōu)秀人物及其先進(jìn)事跡,以開闊學(xué)生的視野,拓展其進(jìn)取的動力源,激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取,勇往直前。

        四 期望激勵(lì)

        期望激勵(lì)是指教師對學(xué)生的積極情感和態(tài)度所產(chǎn)生的激勵(lì)作用。教師對學(xué)生的信任、尊重和關(guān)心是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種有效手段。研究表明:當(dāng)一個(gè)學(xué)生喜歡某位教師時(shí),常常愛屋及烏,也會喜歡他所教的學(xué)科,這里情感發(fā)揮了積極的作用。期望效應(yīng)同樣表明:教師對學(xué)生給予信任、期望、關(guān)心,可以使學(xué)生產(chǎn)生自信心、愉悅感,激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性,提高其學(xué)習(xí)效果。一般來說,教師在每個(gè)學(xué)生心目中都占有重要地位,學(xué)生往往會朝著教師所期望的方向發(fā)展,因此,班主任應(yīng)保持良好的情感狀態(tài),尊重、信任、關(guān)心學(xué)生,對每一位學(xué)生都寄予殷切的期望,要相信每一位學(xué)生都是聰明能干、心地善良、有發(fā)展前途的,只要學(xué)生胸懷大志、刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、加強(qiáng)修養(yǎng),都能取得進(jìn)步,獲得成功。只要學(xué)生有為大家服務(wù)的意識,有一定的活動組織能力和人際交往能力,都可以通過競爭擔(dān)任班干部。班主任還要注意建立并保持良好的師生關(guān)系,發(fā)揮出激勵(lì)的積極作用。

        五 表揚(yáng)激勵(lì)

        表揚(yáng)激勵(lì)就是對某種積極的行為給予肯定、鼓勵(lì)、贊揚(yáng),使該行為得以鞏固和保持。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上取得了優(yōu)異成績或在體育、歌詠、演講等比賽中為班集體爭得了榮譽(yù)時(shí),給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),被評為學(xué)習(xí)標(biāo)兵、運(yùn)動健將、唱歌能手等,會振奮學(xué)生精神,要激勵(lì)學(xué)生再接再厲,加倍努力,如果在精神鼓勵(lì)的同時(shí)再給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),則激勵(lì)效果更大。因此,班主任在進(jìn)行班級管理時(shí),要善于運(yùn)用表揚(yáng)激勵(lì)法。善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的進(jìn)步、長處、優(yōu)點(diǎn)、特長,給予表揚(yáng)、鼓勵(lì)。表揚(yáng)時(shí)注意一要公平,做到公正客觀,一視同仁,不能一味表揚(yáng)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者,對于成績差的學(xué)生,也應(yīng)多給予表揚(yáng),只要發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)滴進(jìn)步,就要表揚(yáng)、鼓勵(lì),以激發(fā)其上進(jìn)心。二要及時(shí),要選擇在學(xué)生記憶猶新的時(shí)刻進(jìn)行,才能發(fā)揮出它的最佳激勵(lì)作用,否則會失去其激勵(lì)作用。三要多樣化,表揚(yáng)要涉及多方面,除了表揚(yáng)學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)異者,還要注重表揚(yáng)助人為樂、熱心為大家服務(wù)者,熱愛勞動、不怕苦不怕累者等,激勵(lì)學(xué)生在各個(gè)方面你追我趕,奮力拼搏、積極向上,不斷完善自我。

        六 互助激勵(lì)

        學(xué)生在學(xué)習(xí)、能力、技能、興趣愛好等方面各有所長,各有所短,在他們的內(nèi)心深處都渴望得到別人的幫助。尤其是在遇到困難和挫折時(shí),同學(xué)一句鼓勵(lì)、安慰的話,會使學(xué)生倍感溫暖,產(chǎn)生奮發(fā)向上的巨大動力,推動其克服困難、戰(zhàn)勝挫折,勇往直前。所以,班主任應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種互相幫助、共同前進(jìn)的良好的班級氛圍,組織學(xué)習(xí)互幫小組、生活互助小組、體育協(xié)同活動小組等,利用同學(xué)之間的互幫互助,激勵(lì)大家齊心協(xié)力,朝著班級目標(biāo)共同前進(jìn),增強(qiáng)班級凝聚力。

        參考文獻(xiàn)

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        [3]薛亞萍.論學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的激勵(lì)機(jī)制[J].無錫教育學(xué)院學(xué)報(bào),2000(4)

        〔責(zé)任編輯:李錦雯〕

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