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        中職電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)初探

        2014-04-29 00:00:00張寧
        新校園·上旬刊 2014年11期

        摘 要:長(zhǎng)期以來(lái),中職的課堂教學(xué)大多采用“教師講授,學(xué)生接受”的模式。筆者根據(jù)多年實(shí)際教學(xué)的情況,總結(jié)了“任務(wù)驅(qū)動(dòng),精講點(diǎn)撥,示范指導(dǎo),實(shí)習(xí)操作,評(píng)議反饋”的技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié),以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生真正掌握操作技能,從而提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)更多的高技能人才。

        關(guān)鍵詞:五環(huán)節(jié);興趣;示范;能力;反饋

        電工電子技能訓(xùn)練是中等職業(yè)學(xué)校重要的基礎(chǔ)實(shí)踐課程,對(duì)提高學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力有重要的作用。為突出實(shí)踐教學(xué)的主體地位,筆者根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況,初步總結(jié)了技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)的方法——演練教學(xué)“五環(huán)節(jié)”。

        一、“任務(wù)”驅(qū)動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

        長(zhǎng)期以來(lái),職教的課堂教學(xué)大多采用“教師講授,學(xué)生接受”的模式,很難激發(fā)學(xué)生的興趣,而很多職中學(xué)生是懷著興趣來(lái)學(xué)技能的,考慮到學(xué)生邏輯思維能力尚未成熟,但對(duì)可操作的具體事物探究興趣較強(qiáng)的特點(diǎn),在實(shí)訓(xùn)課中筆者主張課堂組織以學(xué)生小組為中心,采用“任務(wù)”驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,用“任務(wù)”管理課堂的教學(xué)活動(dòng),努力創(chuàng)建真實(shí)情境,將學(xué)生引入一種與“任務(wù)”有關(guān)的情境中,設(shè)計(jì)懸念,使學(xué)生產(chǎn)生向往、探索的欲望。

        如在電子技能訓(xùn)練的第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課上,筆者首先提出了“電子元器件的識(shí)別與檢測(cè)”這個(gè)總?cè)蝿?wù)。在安排學(xué)生觀看元器件的識(shí)別錄象的同時(shí),給學(xué)生準(zhǔn)備了相應(yīng)的若干元器件及檢測(cè)儀器,讓學(xué)生有直觀、感性的認(rèn)識(shí),并讓學(xué)生根據(jù)錄像的操作先自行練習(xí),體驗(yàn)工作情感,趁他們求知欲強(qiáng)的時(shí)候,不失時(shí)機(jī)地將總?cè)蝿?wù)分解成具體的子任務(wù)。這樣,就形成了既相似又有區(qū)別且有一定難度梯度的任務(wù)鏈,以便使實(shí)踐教學(xué)體系在行動(dòng)上與企業(yè)保持高度統(tǒng)一。

        二、精講點(diǎn)撥,給予學(xué)生必要的知識(shí)點(diǎn)

        著名教育學(xué)家夸美紐斯說(shuō):“教師的嘴,就是一個(gè)源泉,從那里可以發(fā)出知識(shí)的溪流?!彼?,教師的語(yǔ)言一定要簡(jiǎn)練、通俗易懂。畢竟,中職的大多數(shù)學(xué)生對(duì)理論的接受力差,如果理論講得過(guò)于繁瑣,多數(shù)學(xué)生不能很好地接受理論知識(shí),日積月累的學(xué)習(xí)困難還會(huì)使他們?cè)趯W(xué)習(xí)上得過(guò)且過(guò),影響自信心。基于上述認(rèn)識(shí),我們?cè)谥v解理論時(shí),應(yīng)以應(yīng)用為目的,以必須夠用為原則,找出突破點(diǎn),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)根據(jù)具體的實(shí)訓(xùn)任務(wù)滲透必要的理論知識(shí)。

        如在電工技能訓(xùn)練課上講解按鈕開(kāi)關(guān)時(shí),首先指導(dǎo)教師在理論上對(duì)按鈕開(kāi)關(guān)的作用、功能及應(yīng)用進(jìn)行簡(jiǎn)單的講解,再通過(guò)實(shí)物使學(xué)生對(duì)按鈕開(kāi)關(guān)的結(jié)構(gòu)有初步的認(rèn)識(shí)。然后讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下對(duì)按鈕開(kāi)關(guān)進(jìn)行拆卸和安裝,并檢測(cè)自己組裝的開(kāi)關(guān)是否正確,熟悉按鈕開(kāi)關(guān)的常見(jiàn)故障及排除方法,這樣學(xué)生很快就掌握了按鈕開(kāi)關(guān)的整體知識(shí),實(shí)訓(xùn)效果明顯。

        三、示范指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生親身體驗(yàn)“過(guò)程”

        為幫助學(xué)生初步形成操作表象,指導(dǎo)教師一定要示范到位,即指導(dǎo)教師首先要熟練、準(zhǔn)確、完整地示范操作一遍。教師要邊示范,邊講解,講做一致,使學(xué)生建立起正確的動(dòng)作概念。當(dāng)學(xué)生有了感性認(rèn)識(shí)時(shí),教師應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),抓住動(dòng)作要領(lǐng),進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆植绞痉恫僮鞒绦蚧虿襟E,力求充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)功能,使學(xué)生始終處于積極思維的狀態(tài),以強(qiáng)化學(xué)生對(duì)動(dòng)作要領(lǐng)的認(rèn)識(shí)和掌握。同時(shí),在演示過(guò)程中指導(dǎo)教師一要分析到位,要對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的原因和后果進(jìn)行分析,對(duì)于“做什么、如何做、為什么這樣做”可示范正確與錯(cuò)誤的操作,讓學(xué)生看看錯(cuò)誤操作有什么后果,還可以讓學(xué)生指出教師示范過(guò)程中的錯(cuò)誤,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和思維敏銳性。

        當(dāng)指導(dǎo)教師邊做邊演示的時(shí)候,可采取個(gè)別學(xué)生模仿、多數(shù)學(xué)生觀摩的形式,引導(dǎo)學(xué)生親身體驗(yàn)這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。當(dāng)學(xué)生在操作模仿中有錯(cuò)誤時(shí),指導(dǎo)教師要糾正錯(cuò)誤,并提出注意事項(xiàng)。

        四、實(shí)習(xí)操作,提高學(xué)生的動(dòng)手能力

        學(xué)生在教師的示范引導(dǎo)、模仿試做后,就會(huì)躍躍欲試,把剛剛建立起的操作表象付諸實(shí)踐。而此環(huán)節(jié)是完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)的重中之重,是培養(yǎng)學(xué)生的整體職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力的關(guān)鍵,教師一定要做到與學(xué)生互動(dòng)。一方面指導(dǎo)教師應(yīng)要求學(xué)生大膽操作,邊做邊思考,讓學(xué)生利用所學(xué)的知識(shí)處理實(shí)操中的問(wèn)題,增加探索新知、開(kāi)拓創(chuàng)新的空間;另一方面教師要巡回指導(dǎo),掌握整體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生自主學(xué)習(xí)中存在的障礙。對(duì)于基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,要進(jìn)行近距離一對(duì)一的示范指導(dǎo),采取“低起點(diǎn)、拉著走,多鼓勵(lì)”的原則,而不是板著面孔訓(xùn)斥或生硬地逼著走;而對(duì)于程度好的學(xué)生要采用“小綜合,主動(dòng)走,促能力”的原則,做到因材施教,切忌“放鴨”式練習(xí)。

        五、評(píng)議反饋,樹(shù)立學(xué)生的自信心

        任何一項(xiàng)工作都要善始善終,實(shí)訓(xùn)課也是如此。結(jié)束指導(dǎo)是對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的必要補(bǔ)充,是對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)勞動(dòng)成果的評(píng)判。而評(píng)價(jià)的方式是多種多樣的,評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不是簡(jiǎn)單地評(píng)價(jià)為“對(duì)”或“錯(cuò)”,而是評(píng)價(jià)為“好”與“更好”。實(shí)訓(xùn)課的評(píng)價(jià)體系除了采用個(gè)別交談、座談、問(wèn)卷等形式進(jìn)行師生交流外,主要采用了“應(yīng)知+應(yīng)會(huì)+平時(shí)成績(jī)”式的教學(xué)評(píng)價(jià)方案?!皯?yīng)知”主要考核與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)的基礎(chǔ)理論、概念、原理等,占30%;“應(yīng)會(huì)”主要是實(shí)踐操作,由教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)時(shí)操作的規(guī)范程度和掌握技能的程度評(píng)定,占50%;平時(shí)成績(jī)則根據(jù)出勤、課堂提問(wèn)和實(shí)訓(xùn)報(bào)告完成情況評(píng)定,占20%。

        以上只是筆者在實(shí)踐教學(xué)中對(duì)電工電子技能實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的一點(diǎn)嘗試和總結(jié)。雖然這種演練教學(xué)“五環(huán)節(jié)”還不盡善盡美,但卻改變了以理論教學(xué)為重點(diǎn)的教學(xué)傳統(tǒng),代之的是一切以學(xué)生為主,建立起以學(xué)生為核心的教師指導(dǎo)下的“學(xué)實(shí)物,練技能”的開(kāi)放性實(shí)訓(xùn)。長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,一定會(huì)提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)出更多更好的人才。

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