摘要：從白手起家到成就一番事業(yè)，從一位默默無(wú)聞的農(nóng)民兒子到一名優(yōu)秀的企業(yè)家、慈善家，他的成功并非偶然，其真正的原因在于他人生詞典里的幾個(gè)關(guān)鍵詞：“誠(chéng)信、勇氣、好學(xué)、創(chuàng)新、愛心”，他就是中銳科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中銳科技）董事長(zhǎng)褚軍。

誠(chéng)信做人，厚德載物，這是一種人生境界。中銳科技董事長(zhǎng)褚軍將誠(chéng)信和善德作為企業(yè)發(fā)展和安身立命的根本，不僅體現(xiàn)了企業(yè)的高度，更展現(xiàn)了人生的高度。

從白手起家到成就一番事業(yè)，從一位默默無(wú)聞的農(nóng)民兒子到一名優(yōu)秀的企業(yè)家、慈善家，他的成功并非偶然，其真正的原因在于他人生詞典里的幾個(gè)關(guān)鍵詞：“誠(chéng)信、勇氣、好學(xué)、創(chuàng)新、愛心”，他就是中銳科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中銳科技）董事長(zhǎng)褚軍。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，褚軍以誠(chéng)信與品質(zhì)鑄就品牌，企業(yè)發(fā)展之后又以厚德載物的感恩之心真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)，向社會(huì)傳遞了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的“真、善、美”。

創(chuàng)業(yè)人生

初見褚軍，只感覺他文質(zhì)彬彬，平和、謙遜，讓人很難將他與一個(gè)有著如此輝煌業(yè)績(jī)的公司董事長(zhǎng)聯(lián)系起來(lái)。隨著了解的深入，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他誠(chéng)懇務(wù)實(shí)中，透出一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家的睿智與練達(dá)。談笑風(fēng)生里，他那種豁然大度、和藹可親的待人風(fēng)格，使人如沐春風(fēng)。

當(dāng)雄鷹在天空展翅飛翔時(shí)，它告訴人們，勇氣、膽識(shí)、眼光和行動(dòng)，是成功最重要的決定因素?！案F人家的孩子早當(dāng)家”，因?yàn)榧揖车呢毢?，褚軍過(guò)早地告別了學(xué)校。他告訴本刊記者：“我上學(xué)不多，但我的父母并沒有因此就放棄對(duì)我的教育，他們告誡我人生只要有追求、有奮斗，就一定會(huì)成為對(duì)社會(huì)有用的人才。”的確，物質(zhì)是造就不了人才，只有精神的力量才能真正激發(fā)人內(nèi)心的潛力。褚軍在貧乏的物質(zhì)生活和艱苦的磨練中，形成了他堅(jiān)強(qiáng)的意志和堅(jiān)韌不拔的精神，從而凝聚了雄鷹特有的那些品質(zhì)。

正是源于此，褚軍從創(chuàng)業(yè)到事業(yè)的成功，一直以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。如果用一句話來(lái)總結(jié)他這么多年的人生寫照，那么最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)于“扎扎實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”。他于2010年創(chuàng)立中銳科技該公司，其投資經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)主要有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥生物、文化傳媒、環(huán)?？萍嫉阮I(lǐng)域。作為中銳科技的創(chuàng)始人，褚軍本著誠(chéng)信經(jīng)商的理念，帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)從一個(gè)新生企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在具有一定規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品的企業(yè)，并通過(guò)多渠道的資源整合，使企業(yè)成為市值15億的現(xiàn)代化標(biāo)桿型企業(yè)。

而且，在褚軍的推動(dòng)下，中銳科技將石榴產(chǎn)品及綠色農(nóng)產(chǎn)品在全球范圍銷售，迅速整合資源建立全球化石榴產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷平臺(tái)，全面參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)循環(huán)與競(jìng)爭(zhēng)。目前，公司已經(jīng)在全球擁有20000多畝原生態(tài)石榴產(chǎn)業(yè)基地、完善的銷售網(wǎng)絡(luò)、眾多的合作伙伴和渠道資源。其中，公司投資的榴鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)股份有限公司主營(yíng)的產(chǎn)品包括石榴鮮果、石榴原汁、石榴紅酒及石榴相關(guān)跟隨性產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美、日本、韓國(guó)等國(guó)家。

持續(xù)學(xué)習(xí)

王安石詩(shī)云：“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”。無(wú)論是全球化的“石榴帝國(guó)”，還是中銳科技參與投資的二甲醫(yī)院和醫(yī)療器械領(lǐng)域，里面都凝聚了褚軍和中銳科技人的心血和汗水。他告訴本刊記者：“企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)，越做越大，隨之而來(lái)的一個(gè)決定企業(yè)生存的問(wèn)題就是企業(yè)家的個(gè)人能力與企業(yè)發(fā)展水平不能完全匹配。”

在這一點(diǎn)上，褚軍的朋友就是一個(gè)活生生的例子。他的這位朋友曾經(jīng)是上海最大的水泥廠的銷售冠軍，但是當(dāng)這個(gè)銷售冠軍被提升為整個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)，情況發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。銷售冠軍不等于管理冠軍，沒過(guò)幾年，這家企業(yè)沒有如期望的那樣成為行業(yè)冠軍，反而走上了下坡路。這給褚軍帶來(lái)了很大的震撼，幾經(jīng)思考，他得出了一個(gè)結(jié)論：位置的改變同樣需要能力的改變，企業(yè)家要想繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展必須通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自我。

于是，2008年，褚軍自學(xué)考取了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的碩士，并到香港科技大學(xué)攻讀EMBA。與此同時(shí)，他還獲得了國(guó)家總會(huì)計(jì)師資格證書。隨著事業(yè)的擴(kuò)展，他進(jìn)一步走出國(guó)門，到哈佛、斯坦福等世界頂級(jí)名校游學(xué)。稻盛和夫認(rèn)為企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)的畫龍點(diǎn)睛之筆，往往是在持續(xù)學(xué)習(xí)中感悟到的。褚軍與之有著異曲同工之妙，生發(fā)了三點(diǎn)感悟：1.學(xué)會(huì)制定戰(zhàn)略；2.掌握?qǐng)?zhí)行力，3.明白制度的重要性。另外，作為企業(yè)的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，褚軍深刻領(lǐng)悟到，企業(yè)要發(fā)展、壯大，就必須依靠高科技生產(chǎn)設(shè)備和高素質(zhì)的管理人才。為此，他花費(fèi)巨資，引進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)原有生產(chǎn)線加以改造，制定提升員工技能與發(fā)展的培訓(xùn)課程，在企業(yè)里掀起學(xué)習(xí)的高潮。

只要學(xué)習(xí)，必然會(huì)有所收獲。通過(guò)學(xué)習(xí)的推動(dòng)，中銳科技全面按照國(guó)際綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈模式進(jìn)行管理，奉行“從原產(chǎn)地到餐桌流水供應(yīng)”全產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)模式，倡導(dǎo)“健康至上”的生活方式，努力為人類提供營(yíng)養(yǎng)健康的食品、高品質(zhì)的生活服務(wù)，貢獻(xiàn)于民眾生活的富足和社會(huì)的繁榮穩(wěn)定。

大愛前行

經(jīng)過(guò)多年的艱辛奮斗，隨著中銳科技的發(fā)展壯大，褚軍的事業(yè)獲得了巨大的成功?？墒?，他自始至終沒有忘記家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，更沒有忘記社會(huì)上的弱勢(shì)群體。

為此，褚軍孜孜不倦地樂于助人，大力資助貧困學(xué)生，捐助山區(qū)教學(xué)樓改造，并投入十余萬(wàn)元支持創(chuàng)綠中心，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。因?yàn)樗钪挥猩碡?fù)責(zé)任和使命的人，才能夠成為一名真正的企業(yè)家，而一名真正的企業(yè)家不僅要心系企業(yè)、心系國(guó)家、心系人民，還要有博大的胸懷勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，公司目前已經(jīng)與國(guó)家一些高校簽訂人才戰(zhàn)略合作項(xiàng)目協(xié)議，其目的是為培養(yǎng)在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，為社會(huì)輸送更具有社會(huì)價(jià)值的人才。

同時(shí)，為了將企業(yè)的責(zé)任傳遞給中銳科技的員工，在企業(yè)內(nèi)部，褚軍專門打造了一支有情有義的精英隊(duì)伍，他除了向各大板塊的管理團(tuán)隊(duì)要結(jié)果，還要他們工作的口碑。從創(chuàng)業(yè)至今，在中銳科技工作的每位員工都會(huì)得到重視，因?yàn)轳臆姲褑T工看作公司寶貴的財(cái)富，是不可分割的一個(gè)部分。他對(duì)每個(gè)員工無(wú)論職位高低都一視同仁，從不在下屬面前擺架子，讓員工在一個(gè)沒有思想壓力和束縛的寬松環(huán)境里工作。這無(wú)疑更容易激發(fā)員工的工作熱情，并享受到在中銳科技大家庭里生活的樂趣。

另一方面，與別人不同，褚軍做慈善大多是以公司的名義去做。2013年3月，他就以公司的名義向中國(guó)傳媒大學(xué)捐贈(zèng)100萬(wàn)元支持教育事業(yè)。當(dāng)然，這只是他眾多以公司名義捐款中的一例。對(duì)此，褚軍解釋說(shuō)：“企業(yè)家做慈善，要學(xué)會(huì)弱化自己，升華企業(yè)。而且要針對(duì)真正有需要的人或者地方，貢獻(xiàn)自己的力量。也只有這樣，做慈善才能起到更好的示范效果?！?/p>

是的，慈善是一種可貴品質(zhì)，更是一個(gè)成功企業(yè)家的魅力所在。褚軍在與董明珠、王石等一同參加活動(dòng)時(shí)，最大的感悟是：慈善是企業(yè)家共同的心聲。