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        深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐與探索

        2014-04-29 00:00:00解廷亮

        〔摘 要〕深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和深入,是新形勢下加強黨的先進性建設(shè)的重要載體。本文就創(chuàng)先爭優(yōu)活動如何同企業(yè)黨建工作相結(jié)合、同生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作相結(jié)合,如何發(fā)揮黨組織和黨員的先進性做了一些具體的實踐和探索。

        〔關(guān)鍵詞〕創(chuàng)先爭優(yōu) 中心工作 實踐

        深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和深入,是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要舉措,也是新形勢下加強黨的先進性建設(shè)的有效載體和有力抓手,對于推進企業(yè)的科學(xué)發(fā)展具有極為重要的意義。中交一航局二公司黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動,自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同企業(yè)黨建工作相結(jié)合、同生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作相結(jié)合,積極探索黨組織和黨員踐行先進性的方法途徑,有效激發(fā)了公司上下創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁,推動企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)以中交一航局二公司為例,淺談創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層企業(yè)中的探索與實踐。

        一、突出組織領(lǐng)導(dǎo),深化認識提高,明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點

        要確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序開展,必須深刻認識此次活動的重要意義,為此,中交一航局二公司黨委通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳教育,充分調(diào)動干部職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極性,明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點,為活動開展奠定了思想基礎(chǔ)。

        一是完善創(chuàng)爭體系,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當(dāng)前和今后一個時期黨建工作的一項重點活動,要早研究、早部署、早動員,上下聯(lián)動,凝聚氛圍,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動滲透到工作的點點滴滴,方方面面,使創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀形成共識,蔚然成風(fēng),才能推動創(chuàng)爭活動扎實深入開展。公司黨委召開專題會議對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行研究部署,結(jié)合企業(yè)實際,制定了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,明確了以“促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平”為活動主題,以在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、強化組織、促進和諧中取得新成績?yōu)槟繕?biāo),細化了具體活動內(nèi)容,明確了工作具體要求;同時公司黨委在第一時間成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了小組成員聯(lián)系點制度,形成了公司黨委負總責(zé)、活動辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、基層黨組織具體落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與的工作格局和運行機制。

        二是深化上下聯(lián)動,廣泛宣傳發(fā)動。使活動深入每一位員工,達到大家的一致認同,才能推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展。公司黨委利用各種載體和形式進行宣傳動員,通過開設(shè)宣傳專欄,在電子屏滾動播放活動標(biāo)語,編發(fā)《活動簡報》,及時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行報道;通過召開推動會、交流會等方式,對活動開展情況進行交流,不斷加大對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必要性和重要性的宣傳教育,使廣大黨員充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)不僅是加強企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求,更是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要,不斷引導(dǎo)全員把創(chuàng)先爭優(yōu)和日常工作融為一體,同完成企業(yè)中心任務(wù)、推動公司科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來;基層黨組織按照公司黨委的要求和部署,積極行動,狠抓落實,制定具體實施方案,并紛紛通過召開黨員大會、員工大會、舉辦黨課等形式,廣泛動員,層層發(fā)動,形成了職工自覺參與,公司上下聯(lián)動創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。

        三是融合核心理念,提高活動認同。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不是離開本單位的工作另搞一套,而是要求每個支部、每個黨員都把承擔(dān)的任務(wù)、從事的工作做得更好,真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常工作融為一體。為此,公司黨委堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與高目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合、與干一流的、做最好的核心理念相結(jié)合。在發(fā)展目標(biāo)上,始終堅持把“高目標(biāo)導(dǎo)向、高標(biāo)準(zhǔn)要求”作為激勵全員拼搏奉獻的強大精神動力,把更高、更好、更強融入到追求高目標(biāo)導(dǎo)向中,不斷用高目標(biāo)引領(lǐng)企業(yè)跨越發(fā)展;在工作標(biāo)準(zhǔn)上,自覺用“干一流的,做最好的”企業(yè)核心價值觀引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu),要求基層黨組織帶領(lǐng)全員在工作中創(chuàng)造一流成果,爭當(dāng)先進單位;要求黨員堅持一流工作標(biāo)準(zhǔn),在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績,爭做優(yōu)秀黨員,從而進一步激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先進的干勁和熱情。

        二、緊密結(jié)合實際,細化活動目標(biāo),找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點

        要確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效,關(guān)鍵要明確創(chuàng)爭目標(biāo),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體化,做到創(chuàng)有方向,爭有目標(biāo)。中交一航局二公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)實際,從三個方面入手,細化目標(biāo),找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點。

        一是圍繞不同層類確定目標(biāo)。針對不同類別黨組織和不同崗位黨員的特點,加強分類指導(dǎo),分層分類確立基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標(biāo),有助于形成各具特色、百花齊放的活動局面。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,中交一航局二公司黨委專題研究分類指導(dǎo),形成了“一線黨支部、機關(guān)黨組織、共產(chǎn)黨員”分類推進的指導(dǎo)意見:一線黨支部圍繞“促進度、保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭效益、樹形象”等開展活動,充分發(fā)揮黨支部在加強生產(chǎn)經(jīng)營管理、完成急難險重任務(wù)、提高發(fā)展質(zhì)量等目標(biāo)任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用;機關(guān)黨組織以“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”為主題,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,強化管理、服務(wù)、監(jiān)督等六項職能,切實改進工作作風(fēng),提高工作效能,爭創(chuàng)先進機關(guān)黨組織;共產(chǎn)黨員以“崗位盡職當(dāng)標(biāo)兵,推動發(fā)展做表率”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一目標(biāo),號召全體黨員立足崗位爭優(yōu)秀,創(chuàng)造佳績做貢獻,不斷增強黨員隊伍的生機與活力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

        二是圍繞中心工作確定目標(biāo)。創(chuàng)先爭優(yōu)的根本目標(biāo)是推動科學(xué)發(fā)展,服從、服務(wù)于中心工作,圍繞中心工作來謀劃、來推動,讓活動與企業(yè)實際相結(jié)合,創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能扎實推進,才能真正取得看得見、摸得著的實效。在活動開展過程中,公司黨委始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,針對不同階段的重點工作,找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點,努力在完成企業(yè)中心任務(wù)、破解發(fā)展難題上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。針對國家宏觀經(jīng)濟形勢調(diào)控,市場萎縮等不利因素,為確保年度目標(biāo)實現(xiàn),公司黨委又發(fā)起了“奮起大干100天,確保實現(xiàn)雙過半”勞動競賽活動,把完成競賽指標(biāo)作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的重要目標(biāo),發(fā)動黨員全力打響上半年生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn),為全年目標(biāo)完成打下了堅實基礎(chǔ)。

        三是圍繞提升發(fā)展質(zhì)量確定目標(biāo)。結(jié)合不同階段的重難點工作,找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與階段性重難點工作的結(jié)合點,可以實現(xiàn)二者的互促共進,為基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)提供具體的實現(xiàn)平臺。公司黨委堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾與問題結(jié)合起來,緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提升發(fā)展質(zhì)量開展創(chuàng)爭活動,如針對資金緊張、應(yīng)收賬款居高不下的現(xiàn)狀,公司黨委把資金回收作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動一重要內(nèi)容,提出了在“提高發(fā)展質(zhì)量中創(chuàng)先爭優(yōu),爭做清欠增效工作先鋒”的目標(biāo)要求。各基層黨組織積極開展“抓清欠、收賬款、保資金、提效益”活動,發(fā)動黨員主動承擔(dān)清欠指標(biāo),開動腦筋,積極催收,保證了企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

        三、圍繞中心工作,創(chuàng)新活動載體,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵點

        創(chuàng)先爭優(yōu)重在實踐,貴在落實。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就要努力在“創(chuàng)”中求新、“先”中求實、“爭”中求進、“優(yōu)”中求好,努力推動各項工作任務(wù)的落實。因此,中交一航局二公司黨委圍繞中心工作,創(chuàng)效載體,抓住基層組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員三個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵點,深入開展創(chuàng)爭活動。

        基層組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,關(guān)鍵在基層,重心更是在基層,而只有精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體,才能充分調(diào)動基層黨組織和黨員參與活動的積極性。公司黨委堅持推陳出新,創(chuàng)先載體,體現(xiàn)特色,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,開展“明確黨員責(zé)任,活躍基層組織”、“黨徽閃耀古鎮(zhèn)口”、“港區(qū)爭先鋒、公司爭一流”、“筑堡壘保產(chǎn)值,爭先鋒促生產(chǎn)”等具有自身特色的活動,增強活動吸引力。如公司在組織實施世界上最大的礦石卸泊碼頭——青島港40萬噸礦石碼頭施工中,黨支部按照業(yè)主十個月內(nèi)必須完成的目標(biāo)要求,開展“黨旗飄揚董家口”主題活動,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為骨干,迅速組織多個黨員突擊隊,發(fā)揚筑港人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的拼搏精神,創(chuàng)造了十個月建成國內(nèi)最大礦石碼頭的新奇跡。

        領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范做表率。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,通過發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用,有利于推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。公司黨委突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)這個關(guān)鍵,喊響“向我看齊”的口號,在干部中大力倡導(dǎo)講責(zé)任、講能力、講奉獻、艱難困苦看干部、率先垂范做表率,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)。如在利比亞人員大撤離事件中,為保證1757名員工安全撤離,項目黨支部書記畢勇毅同志,冒著隨時有被流彈擊中和被武裝人員扣押的危險,主動請纓,外出打通撤離通道,先后與撤離路線上的七道關(guān)卡利比亞武裝人員進行談判交涉,與港口方面協(xié)調(diào)聯(lián)系,最終圓滿完成探路任務(wù)。

        共產(chǎn)黨員立足崗位爭優(yōu)秀。充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用,在廣大基層黨組織和黨員中營造出學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的有效手段。公司黨委圍繞全年各項目標(biāo),號召全體黨員在工作中“比一比、看一看、爭優(yōu)秀、做貢獻”,激發(fā)共產(chǎn)黨員立足崗位,頑強拼搏,奮勇爭先,涌現(xiàn)出“中交集團優(yōu)秀黨員”候連青、一航局品牌黨員王小明、青島市優(yōu)秀黨員董鵬及公司十大感動人物等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。同時,黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,也為公司生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)新高,重難點項目順利推進做出了積極貢獻。

        四、注重活動實效,建立長效機制,完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的保障點

        深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是加強黨的基層組織建設(shè)、固本強基的重要抓手,是推動基層黨建工作創(chuàng)新的重要契機,要確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在推進黨的建設(shè)中取得新成果,需要探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,中交一航局二公司黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為長期政治任務(wù)來抓,做到有部署、有要求、有機制、有考核,確?;顒勇涞交鶎印⒙涞綄嵦?、取得實效。

        建立一諾兩評制度。按照青島市委有關(guān)承諾點評工作的部署安排,公司黨委一是立足三個層面(即公司黨委、基層黨支部、共產(chǎn)黨員),堅持三個標(biāo)準(zhǔn)(即實、高、明),抓好三個步驟(即制定承諾、審核確定、公開公示),讓35個基層黨組織和995名黨員亮承諾、亮目標(biāo)、亮措施、亮業(yè)績,自覺接受群眾監(jiān)督;二是扎實做好領(lǐng)導(dǎo)干部點評工作,采取集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評等各種形式,黨組織點評實現(xiàn)全覆蓋,黨員點評率達到99.8%;三是認真開展群眾評議工作,組織黨員群眾開展?jié)M意度測評,并把黨員評議結(jié)果和群眾滿意度測評結(jié)果作為對黨組織和黨員工作考核的重要指標(biāo),真正把創(chuàng)先爭優(yōu)的評判權(quán)交給群眾,黨員群眾對公司承諾落實情況總體評價滿意率為98%,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體評價滿意率為100%。

        建立評選表彰制度。公司黨委注重培育典型示范帶動,堅持半年與全年定期評先樹優(yōu),通過評選“十大感動人物”、“先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”以及青島市“雙百”推薦等活動,深度挖掘在施工生產(chǎn)中沖鋒在前、忘我工作的先進典型,讓廣大黨員和職工群眾真切感受到,先進就在身邊,先進可信可學(xué),并充分利用工作簡報、協(xié)同平臺、編寫職工培訓(xùn)教材等多種形式,大力宣傳“公司十大感動人物”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進典型立足本職崗位、奉獻企業(yè)發(fā)展的先進事跡,用身邊事教育身邊人,從而形成了你追我趕、永爭一流的良好態(tài)勢。

        建立指導(dǎo)考核機制。只有對創(chuàng)先爭優(yōu)進行嚴格的檢查指導(dǎo),對活動效果進行正確評估,才能樹立正確的導(dǎo)向,引導(dǎo)基層黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)的各項要求落到實處。為此,公司黨委在創(chuàng)爭活動中,一是通過下發(fā)活動資料、編輯活動教材、舉辦培訓(xùn)班和現(xiàn)場觀摩等多種形式,加強對基層黨支部書記的培訓(xùn),明確做法,增強了支部書記抓好這項活動的責(zé)任感和緊迫感;二是建立月度溝通機制,每月利用書記會,及時了解掌握活動進展情況,提出階段性工作要求,抓好各項部署的檢查落實,保證活動有序推進,并召開中期推動會,組織各單位交流做法,促進各單位間的互相學(xué)習(xí),激勵了先進,鞭策了落后,使活動保持了深入開展的勢頭;三是加大檢查力度,通過基層調(diào)研、專題點評、專項檢查和年終綜合考核等形式,對基層開展活動情況、效果進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)解決,對先進做法典型及時總結(jié)推廣,保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。

        總之,通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)出來的精神力量、組織資源真正轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)科學(xué)發(fā)展的生產(chǎn)力,為企業(yè)實現(xiàn)更加科學(xué)、更有活力、更好質(zhì)量的發(fā)展提供堅強組織保證。

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