摘 要：在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的關(guān)鍵時(shí)刻，企業(yè)黨組織要及時(shí)掌握企業(yè)職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，將柔性關(guān)懷與剛性管理相結(jié)合，在加強(qiáng)企業(yè)干部職工思想教育的同時(shí)，關(guān)心職工群眾的實(shí)際困難，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，不斷提高思想政治工作的感召力與實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工 思想政治工作 領(lǐng)導(dǎo)班子

新形勢(shì)下企業(yè)職工的思想政治工作非常重要，它關(guān)系到企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，職工是企業(yè)的一分子，企業(yè)是社會(huì)的一分子。所以，它也是關(guān)系到整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的基本保證。

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是全體職工，這就決定了做思想政治工作的同志要下功夫去分析掌握每個(gè)職工的思想狀況和變化情況，從而做到真正了解人。要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，研究職工的思想、心理、情緒，對(duì)思想變化進(jìn)行分析，針對(duì)不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育、做工作，從而增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。

一、新形勢(shì)下企業(yè)職工思想工作的特點(diǎn)

職工思想觀念的多元化，呈現(xiàn)出接受各種新鮮事物的開(kāi)放性。社會(huì)生活的豐富多彩和不斷改革開(kāi)放的新形勢(shì)影響著職工的思想觀念和行為，使職工思想日益呈現(xiàn)出多樣化和開(kāi)放性的特點(diǎn)，職工思想能夠接受的范圍不斷拓寬，職工接受新生事物的能力不斷增強(qiáng)、程度不斷加快，職工思維活躍，這在激發(fā)職工創(chuàng)造性思維的同時(shí)，也使企業(yè)職工思想政治工作面臨著必須與職工思想變化速度相適應(yīng)的客觀現(xiàn)實(shí)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵因素

一個(gè)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的好壞，效果如何，在一定程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作的認(rèn)識(shí)、實(shí)際行動(dòng)上是否統(tǒng)一，班子成員的行動(dòng)能否成為職工的榜樣，特別是困難企業(yè)，這是非常關(guān)鍵的。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗，勤奮工作，以身作則，與職工們同甘苦共命運(yùn)，讓職工群眾真切感受到領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的集體，各項(xiàng)決定都能在職工中得以貫徹執(zhí)行，為開(kāi)展好職工思想政治工作奠定基礎(chǔ)。

三、以人為本，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作

思想政治工作，說(shuō)到底，就是做人的工作。堅(jiān)持以人為本，主要從兩個(gè)層次入手。首先形式要多樣，改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開(kāi)拓創(chuàng)新，寓教于樂(lè)，善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來(lái)，與各種豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺(jué)悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式，結(jié)合干群思想實(shí)際，有的放矢，對(duì)癥下藥，才會(huì)收到好的效果。其次是做好普通職工的思想政治工作，要做好他們的思想政治工作就必須牢固樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，堅(jiān)定地維護(hù)好職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和大多數(shù)職工的利益，要深入到職工群眾中去，把準(zhǔn)員工的思想脈搏，幫助他們解決實(shí)際困難，做好一人一事的思想政治工作。

四、幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題

職工的思想問(wèn)題很大一部分是因工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題所引起的。在做好有關(guān)思想教育工作的同時(shí)，要改善職工的工作、生活環(huán)境。把解決職工生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難作為解決他們思想問(wèn)題的前提。經(jīng)常關(guān)心職工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事要積極主動(dòng)地去解決，即便一時(shí)辦不到或在一定范圍內(nèi)解決不了，也要給職工耐心地講清道理。要真正理解人，就得處處公心，不能摻進(jìn)個(gè)人恩怨和私心雜念。

五、思想政治工作要緊密結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)中心開(kāi)展工作

思想政治工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心去開(kāi)展，盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益是最好的思想政治工作。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們的首要任務(wù)，也是開(kāi)展思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，保證職工的收入不斷提高是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，要把做好職工的思想政治工作融入到經(jīng)濟(jì)工作中去，制定職工思想政治工作目標(biāo)時(shí)要與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)同步考慮，同步落實(shí)。另外，開(kāi)展思想政治工作要與企業(yè)的改革發(fā)展相結(jié)合，要與職工職業(yè)道德教育、安全文化教育、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等方面的教育相結(jié)合，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，達(dá)到做好職工思想政治工作的最終目的。

總結(jié)：

企業(yè)是一個(gè)小社會(huì)，也是各種利益矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的綜合體。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的關(guān)鍵時(shí)刻，企業(yè)黨組織要及時(shí)掌握企業(yè)職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，將柔性關(guān)懷與剛性管理相結(jié)合，在加強(qiáng)企業(yè)干部職工思想教育的同時(shí)，關(guān)心職工群眾的實(shí)際困難，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，不斷提高思想政治工作的感召力與實(shí)效性。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要把思想政治工作與公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際、改革和管理實(shí)際、職工的思想實(shí)際等方面有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，就要關(guān)心、理解職工，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。這是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問(wèn)題入手，把思想工作做到職工的心坎上，為營(yíng)造企業(yè)良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展而努力。

（作者單位：福建省莆田市電影發(fā)行放映公司

福建省莆田市 351100）