摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性日益突顯出來，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)具有重要的作用。本文主要針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行分析研究，提出有效促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)發(fā)展的意見。

關(guān)鍵詞：職業(yè)道德 經(jīng)濟(jì)秩序 會(huì)計(jì)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德含義

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中所遵循的行為準(zhǔn)則與道德標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為社會(huì)道德體系的一部分，不僅體現(xiàn)了社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)的一般性標(biāo)準(zhǔn)，也體現(xiàn)出會(huì)計(jì)行業(yè)的特征，是從事會(huì)計(jì)職業(yè)人員的最基本的要求，也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員與企業(yè)單位之間的行為準(zhǔn)則與道德標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)容包括：清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、嚴(yán)于自律、提高技能、無私服務(wù)、服從管理等。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)職業(yè)逐漸發(fā)展而形成的一個(gè)開放、復(fù)雜的完整系統(tǒng)。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德特征

2.1具有較強(qiáng)的原則性

會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)活動(dòng)中必須遵守的行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范，具有較強(qiáng)的原則性。作為合格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，要具有較強(qiáng)的法律觀念，要敢于堅(jiān)持原則。當(dāng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德時(shí)，很有可能做出違反會(huì)計(jì)法規(guī)的事情，違背會(huì)計(jì)信息質(zhì)量規(guī)范，也給會(huì)計(jì)信息使用者造成錯(cuò)誤的判斷，嚴(yán)重時(shí)可能影響到經(jīng)濟(jì)秩序，構(gòu)成犯罪。因此，從某種角度來說，會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)也具有一定的法律特征。作為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須堅(jiān)持原則，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的使命感、責(zé)任感與榮譽(yù)感，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員在與金錢打交道時(shí)，不會(huì)因?yàn)殄X而喪失職業(yè)原則。因此作為一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，如果不具備一定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不僅會(huì)害了會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身，也會(huì)使國(guó)家以及人民的利益受損。

2.2具有顯著的服務(wù)性

會(huì)計(jì)工作貫穿于各行業(yè)生產(chǎn)過程中的每個(gè)部門。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作既不能獨(dú)立于各行業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行業(yè)、各部門之上。會(huì)計(jì)行業(yè)的工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要樹立一定的服務(wù)意識(shí)。因此，服務(wù)性作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的顯著特征，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如何抵擋不正之風(fēng)氣、樹立高度的服務(wù)意識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說是十分重要的。

2.3具有廣泛的社會(huì)性

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的客觀要求。從某種程度來說，會(huì)計(jì)從業(yè)人員所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任是由會(huì)計(jì)目標(biāo)而定的。隨著社會(huì)生產(chǎn)制度的不斷改革，會(huì)計(jì)行業(yè)不僅要服務(wù)于企業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、政府部門，還要為社會(huì)大眾投資者以及債權(quán)人提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。而會(huì)計(jì)信息作為一種與會(huì)計(jì)行為相關(guān)的公共產(chǎn)品，其使用領(lǐng)域范圍比較廣，涉及到社會(huì)的各個(gè)行業(yè)，所以說會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的廣泛社會(huì)性。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與否，影響著社會(huì)方方面面的利益，例如企業(yè)的投資者。

2.4具有一定的相對(duì)穩(wěn)定性

相對(duì)穩(wěn)定性是指會(huì)計(jì)與社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序有一定的聯(lián)系。會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)具有較強(qiáng)實(shí)用性的管理學(xué)科，不僅可以有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，還可以有效規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，對(duì)維護(hù)社會(huì)公共利益具有重要的作用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德來源于社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)，并具有較強(qiáng)的繼承性。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展不僅繼承了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)展規(guī)律，還應(yīng)確保其在社會(huì)發(fā)展中的相對(duì)穩(wěn)定性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的發(fā)展具有一定的客觀性，對(duì)于客觀性的經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)展規(guī)律，應(yīng)在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，逐漸適應(yīng)與掌握，從而達(dá)到靈活的運(yùn)用，而不是違背與改造。會(huì)計(jì)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序行為標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)嚴(yán)格遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀發(fā)展規(guī)律與要求。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

一個(gè)合格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)做到清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、嚴(yán)于自律等內(nèi)容，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。然而在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中也存在著許多問題與不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)從業(yè)人員受利益驅(qū)使缺失誠(chéng)信

會(huì)計(jì)從業(yè)人員由于受到利益的驅(qū)使與現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)，過度追求個(gè)人的利益，嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)于自律等道德標(biāo)準(zhǔn)。例如在實(shí)際的生活中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員由于生活的壓迫而為了滿足個(gè)人的利益，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，利用職業(yè)的便利，制造假賬。此外，會(huì)計(jì)從業(yè)人員由于受到企業(yè)管理人員的授意，制造假的會(huì)計(jì)賬目，這使會(huì)計(jì)從業(yè)人員違背了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則的原則。

2.會(huì)計(jì)從業(yè)人員法制觀念淡薄，缺乏監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)從業(yè)人員法制觀念淡薄，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律法規(guī)認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)工作中會(huì)計(jì)職業(yè)道德嚴(yán)重缺乏。此外，在現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)工作中，由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制也是影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的因素之一。例如國(guó)家監(jiān)督體系的重要組成部分企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門，其工作行為代表著國(guó)家對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制與監(jiān)督，可有效確保會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展。然而現(xiàn)實(shí)中企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門只是一個(gè)形式，無法達(dá)到對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制與監(jiān)督作用。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平較低

在現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平較低，在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)常常為了應(yīng)付了事，缺乏一定的業(yè)務(wù)鉆研精神。由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)制度等內(nèi)容知道的較少，且專業(yè)技術(shù)水平不高，缺乏一定的會(huì)計(jì)職位勝任能力。此外由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平較低，工作能力有限，在工作中缺乏一定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，容易造成會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)重違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

4.相關(guān)法律法規(guī)制度的不完善

由于會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)制度的不完善，給會(huì)計(jì)從業(yè)人員留下可乘之機(jī)，造成會(huì)計(jì)從業(yè)人員利用相關(guān)法律法規(guī)制度的漏洞，將會(huì)計(jì)信息向企業(yè)單位或者個(gè)人利益等方面泄漏。例如國(guó)家在2006年已頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，明確提出了會(huì)計(jì)信息計(jì)量模式，即公允價(jià)值計(jì)量模式。然而由于公允價(jià)值計(jì)量模式具有很大的操作空間，容易使會(huì)計(jì)從業(yè)人員利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則私自獲得個(gè)人利益。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意見

1.完善會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)監(jiān)督機(jī)制

完善會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)監(jiān)管機(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有著十分重要的作用。會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)監(jiān)管機(jī)制包括會(huì)計(jì)核算工作、會(huì)計(jì)的監(jiān)督等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的全面監(jiān)督與檢查。只有不斷完善會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，有效提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的責(zé)任心與使命感，從而有效發(fā)揮出會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理的職能，避免弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行。

2.加大違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的懲罰措施

對(duì)于有些人利用職務(wù)的方便，做出違反法規(guī)或與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相違背的行為，視情節(jié)嚴(yán)重，除給予財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定的行政處罰外，還應(yīng)追究其相關(guān)人員以及其直接責(zé)任人的刑事責(zé)任，并可適當(dāng)?shù)募哟筇幜P力度以及懲罰宣傳力度。使從事會(huì)計(jì)的人員意識(shí)到，一旦不堅(jiān)持職業(yè)操守，做出違反職業(yè)道德的行為，就會(huì)受到相應(yīng)的法律制裁。對(duì)于明知故犯，蓄意造假，以致信息失真的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，必須加大相應(yīng)的懲處力度。只有嚴(yán)守法律并規(guī)范執(zhí)法，才能讓那些做出故意違規(guī)行為的人員得到該有的懲罰，讓他們知道，失去的將會(huì)比得到的更多，也讓他們知道做出冒險(xiǎn)行為的嚴(yán)重性。與此同時(shí)，我們還要完善相應(yīng)的法律制度。用法律賠償來維護(hù)被虛假信息蒙蔽的受害者，讓他們了解法律會(huì)保護(hù)他們的權(quán)益不受侵害，通過法律訴訟就會(huì)得到應(yīng)有的賠償。此外，還應(yīng)制定一些吊銷機(jī)制，讓違反職業(yè)道德、不遵守法律的會(huì)計(jì)從業(yè)者在這種機(jī)制下強(qiáng)迫退出相應(yīng)的從業(yè)市場(chǎng)，只要出現(xiàn)造假行為，就要求其所在企業(yè)暫?；虻蹁N其從業(yè)執(zhí)照，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的強(qiáng)迫其停產(chǎn)停業(yè)，對(duì)其相關(guān)責(zé)任人及會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)強(qiáng)迫其不再繼續(xù)從事相關(guān)行業(yè)工作等。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育

加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育是指有效提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)學(xué)歷教育水平，從而有效提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作技能與職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的發(fā)展具有重要的積極作用。例如企業(yè)可以鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在原有會(huì)計(jì)學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上通過繼續(xù)教育的方式，全面提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的教育水平、職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，從而有效提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

結(jié)論：

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在企業(yè)單位中的作用越來越重要。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有十分重要的作用，只有不斷完善會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)制度，有效提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范才能促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展，有利于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的發(fā)展。

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（作者單位：佳木斯大學(xué) 黑龍江佳木斯市 154007）