光谷再向全球廣招賢才。東湖高新區(qū)正式啟動第八批“3551光谷人才計劃”（以下簡稱“人才計劃”）申報工作，設(shè)立了億元規(guī)模的光谷人才基金，增加股權(quán)投資的資助方式，新的資助方式下，創(chuàng)業(yè)類重點人才最高可獲得1300萬元的資金支持。

增加了股權(quán)投資支持

和前七批“人才計劃”相比，第八批最大的變化和亮點，是設(shè)立了億元規(guī)模的光谷人才基金。

據(jù)介紹，之前的“人才計劃”，屬于平均化的支持方式，對3551名人才統(tǒng)一給予100萬元的資金資助，而第八批，則在無償資助的基礎(chǔ)上，增加了股權(quán)投資支持。股權(quán)投資將通過光谷人才投資基金有限公司進行，目前公司已成立，首期規(guī)模一億元。

“基金主要針對初創(chuàng)型企業(yè)，起到天使投資的作用，今后我們還將追加資金投入，”東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會人才辦主任曾玉梅介紹，“這一方式，可以起到‘四兩撥千斤’的杠桿作用，用市場的手段，通過有限的政府資金，引導(dǎo)和帶動社會資本對3551人才項目投資，撬動更多的社會資金?！?/p>

高端中介人才首次納入資助范圍

在新的資助方式下，創(chuàng)業(yè)類重點人才項目最高可獲得1300萬元的資金支持，包括300萬元無償資助和1000萬元股權(quán)投資。曾玉梅表示，對于特別優(yōu)秀的世界頂尖人才還可一事一議，最高可獲1億元。

“創(chuàng)業(yè)類重點人才的遴選范圍，是公司成立5年以內(nèi)，持有公司股份30%以上的第一大股東?！睎|湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會人才與創(chuàng)業(yè)辦公室王湘雷介紹。

記者了解到，第八批申報進一步拓寬了引才范圍，首次把為高新區(qū)五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)的第三方高端中介服務(wù)類高層次人才納入。具體包括為高新技術(shù)企業(yè)提供風(fēng)險投資、金融等方面服務(wù)的人才。

自2009年東湖高新啟動人才特區(qū)建設(shè)至今，東湖高新區(qū)累計投入人才專項資金10億元，引進了2000多個海內(nèi)外人才團隊。

■編后

借鑒硅谷經(jīng)驗搶人才

更要學(xué)習(xí)硅谷經(jīng)驗留人才

硅谷經(jīng)驗表明，企業(yè)成長初期的兩年左右時間，是企業(yè)發(fā)育的關(guān)鍵階段，一方面面臨較高的失敗風(fēng)險，另一方面，度過這樣一個階段，創(chuàng)業(yè)成功概率會成倍增加。很多企業(yè)，第一步就倒在資金這個門檻上。為此，各地近年來加大了對創(chuàng)業(yè)人才的資金扶持。在光谷出臺“人才計劃”的同時，各地也在加緊搶奪。廣東出臺“珠江人才計劃”，最高對創(chuàng)業(yè)團隊給予8000萬元資助；成都加碼創(chuàng)業(yè)人才引進，創(chuàng)業(yè)團隊最高可獲支持5000萬元。不過，引進了創(chuàng)業(yè)人才，解決了資金門檻問題后，還要創(chuàng)造人才創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，讓真正能創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)人才留下來。

（來源：武漢晚報）