摘 要 十七屆五中全會召開以后，黨中央《關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》正式出臺，規(guī)劃了十二五時期的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。面對新的歷史形勢，如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，構(gòu)建和諧電力企業(yè)，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航，意義十分重大。電力行業(yè)思想政治工作者要不斷開拓思路，創(chuàng)新思想政治工作的觀念；兼容并蓄，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容；因材施教，創(chuàng)新思想政治工作的方法，努力使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)生機(jī)，推動電力企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新 思想政治 和諧企業(yè)2010年10月18日，中國共產(chǎn)黨第十七屆五中全會順利召開。會上，根據(jù)中國國情與發(fā)展現(xiàn)狀，黨中央《關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》正式出臺。黨和政府把“十二五”時期定位為“全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期”，強(qiáng)調(diào)更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義。

新的歷史形勢也對電力行業(yè)的發(fā)展提出了新的要求。在黃石熱電廠60多年的發(fā)展過程中，尤其是近些年來，黃石熱電廠堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)社會為宗旨，不斷為國家、為社會做出重要而積極的貢獻(xiàn)。

面臨“十二五規(guī)劃”提出的新形勢、新挑戰(zhàn)，如何使我們的電力行業(yè)能與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，這是社會主義和諧社會發(fā)展的客觀要求，也是和諧企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要。創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作，通過科學(xué)的思政理論和先進(jìn)的企業(yè)文化轉(zhuǎn)變思想、改革體制，對電力企業(yè)適應(yīng)新的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，對構(gòu)建和諧企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。

一、開拓思路，創(chuàng)新思想政治工作的觀念

“十二五規(guī)劃”的主題再一次凸顯了和諧社會要以科學(xué)發(fā)展為根基，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，而電力企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵對象就是人，即廣大干部職工的思想工作。

當(dāng)今的時代，是一個改革開放深化推進(jìn)的時代，是一個科學(xué)技術(shù)急速發(fā)展的時代。經(jīng)濟(jì)、社會生活發(fā)生了深刻的變化，人們的思想觀念、生活方式也發(fā)生了新的變化。在新世紀(jì)、新時代下，思想政治工作需要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，充分重視人的主觀能動性，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性。

創(chuàng)新思想政治工作，要改變過去固步自封的保守觀念。發(fā)揮知識經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新的力量，積極探討新形勢下員工的精神需求和價值取向，使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營效益互相促進(jìn)、共同發(fā)展，通過科學(xué)的教育引導(dǎo)與有效的經(jīng)營管理，提高企業(yè)員工的素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識，塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈團(tuán)隊意識的員工隊伍。

創(chuàng)新思想政治工作，要改變過去理論說教的單一觀念。思想政治工作不能是空洞、乏味的說教，而要結(jié)合員工的思想動態(tài)、生活情況，從關(guān)心職工的生活入手，在工作中體現(xiàn)人性關(guān)懷，將思想政治工作生活化，這才是“以人為本”觀念最生動的展現(xiàn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就需要多下基層，與廣大職工溝通談心，真正了解職工的難處，解除他們的心里負(fù)擔(dān)，采取積極措施解決矛盾和困難，營造輕松、愉快、向上的工作氛圍。

創(chuàng)新思想政治工作，要改變過去空談思想的務(wù)虛觀念。思想政治工作要具有前瞻性。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。要進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的實效性和針對性，使思想政治工作建立在充分研究企業(yè)改革和發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，博采眾長、集思廣益，能真正為企業(yè)的改革與發(fā)展提供理論和觀念的支撐，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

二、兼容并蓄，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容

企業(yè)思想政治工作體現(xiàn)的是人對人的工作，而人的思想會隨著時代的變化而不斷地發(fā)生變化。思想政治工作的內(nèi)容是一個相對穩(wěn)定又不斷發(fā)展的體系，要適應(yīng)新的形勢，電力企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容就必須緊隨著時代的變化而變化，還要根據(jù)形勢的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新，因而需要著重抓好以下幾個方面：

一是深化認(rèn)識，加強(qiáng)理論教育。要在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育，樹立他們正確的世界觀、人生觀、價值觀。針對企業(yè)員工思想觀念的變化，堅持不斷地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，堅定對黨和政府的信任。能夠正確處理好國家利益、企業(yè)利益與個人利益的關(guān)系，在實踐中真正地把個人的奮斗和追求融入到中國特色社會主義的共同理想中，融入到和諧企業(yè)的建設(shè)中。

二是提升思想，加強(qiáng)道德教育。要大力提倡和培育以愛崗奉獻(xiàn)、艱苦奮斗精神為核心的職業(yè)道德，教育和引導(dǎo)全體員工轉(zhuǎn)變觀念，自覺培養(yǎng)團(tuán)隊理念和協(xié)作意識，嚴(yán)守職業(yè)道德和社會公德，在社會上樹立起“電力行業(yè)負(fù)責(zé)任、電力員工講誠信”的良好形象。同時，還要引導(dǎo)廣大員工牢固樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想，圍繞國家建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的“兩型”社會要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)成本的管理和控制，積極倡導(dǎo)節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。為黃石市成功轉(zhuǎn)型“山水園林”城市作出電力企業(yè)節(jié)能減排的貢獻(xiàn)。

三是認(rèn)清局面，加強(qiáng)形勢教育。要從加強(qiáng)思想引導(dǎo)入手，開展經(jīng)常性的形勢教育，引導(dǎo)員工從國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展形勢，從黨的路線、方針、政策的轉(zhuǎn)變，從電力企業(yè)面臨的處境、發(fā)展目標(biāo)、前進(jìn)方向來看待問題、分析問題、解決問題。幫助員工正視企業(yè)改革和發(fā)展中的各種問題，提高員工對各種變革的適應(yīng)能力和承受能力，正確對待企業(yè)變革過程中引起的個人利益關(guān)系的調(diào)整，增強(qiáng)員工克服困難的勇氣和完成企業(yè)各項目標(biāo)的信心和決心，激發(fā)起員工的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展多獻(xiàn)良計、多做貢獻(xiàn)。

三、因材施教，創(chuàng)新思想政治工作的方法

社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)和各項業(yè)務(wù)活動都發(fā)生了新的變化。按照構(gòu)建和諧電力企業(yè)的要求，思想政治工作需要在方式方法上推陳出新，做到因人而異、靈活多樣?？偟膩碚f，結(jié)合思想政治工作傳統(tǒng)的會議動員、組織學(xué)習(xí)等方法和新形勢下思想政治工作的新情況新特點，電力企業(yè)可以在以下幾種方法上求創(chuàng)新。

一是以正面教育為基礎(chǔ)，堅持疏導(dǎo)法。思想政治工作者要深入到基層一線員工中去，利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開展正面教育，深入淺出地向員工群眾灌輸“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等先進(jìn)思想、企業(yè)的各項方針制度，企業(yè)改革的目的和步驟等，使員工分清正誤，樹立正確的價值觀、人生觀，形成良好的團(tuán)隊觀念和集體意識。

二是以溝通交流為核心，堅持談心法。領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大員工、上級與下屬、教育者與被教育者之間，應(yīng)該平等溝通、雙向交流、以達(dá)成共識。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與職工溝通思想、交流感情，與職工交往中采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，談心交心、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。情系員工。要堅持以人為本、以情動人的原則，帶著感情去做思想政治工作，貼近員工、貼近生活，對員工關(guān)注的熱點和難點問題，要去積極解決，把工作真正做到職工的心坎上。

三是以豐富活動為載體，堅持參與法。思想政治工作要經(jīng)常性地開展豐富多彩的各種活動，并組織動員廣大干部職工積極參與、熱情投入。通過舉辦座談會、演講比賽、技能競賽、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、優(yōu)秀基層黨組織等創(chuàng)先活動，通過文化、體育、娛樂等多種多樣的業(yè)余活動，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會，使職工精神進(jìn)一步充實，思想進(jìn)一步升華，工作積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步提高，讓廣大員工在活動的過程中自覺提高自身的文化修養(yǎng)和技能素質(zhì)。

四是以樹立典型為重點，堅持激勵法。榜樣的力量是無窮的，運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。在新形勢下，一方面要號召廣大員工向老榜樣學(xué)習(xí)，另一方面要適應(yīng)新形勢，樹立企業(yè)內(nèi)部、員工身邊愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的新榜樣，用典型的模范事跡和高尚的精神境界感染全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比、學(xué)、趕、超、幫的濃厚氛圍。

社會主義和諧社會的構(gòu)建是一項龐大的歷史的系統(tǒng)的工程，需要全社會各行業(yè)、各部門的共同努力。電力行業(yè)，作為整個社會的一個重要組成部分，有責(zé)任和義務(wù)為構(gòu)建和諧社會做出自己的貢獻(xiàn)。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動員群眾的強(qiáng)有力工具，在促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的宏偉藍(lán)圖中起著不可替代的重要作用。

面對新的歷史時期，在“十二五規(guī)劃”的引領(lǐng)下，思想政治工作在這場宏偉的征途中，只要找準(zhǔn)角色定位，充分發(fā)揮教育、引導(dǎo)、激勵作用，一定會為保持行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出重要而積極的貢獻(xiàn)。

（作者單位：華電湖北發(fā)電有限公司黃石熱電廠）