【摘 要】在小學(xué)教學(xué)的各項(xiàng)工作中，班主任工作非常重要，它擔(dān)負(fù)著孩子們身心健康成長(zhǎng)的基礎(chǔ)重任。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書中寫道：“請(qǐng)記??！沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生?！笨吹竭@句話，我思緒萬(wàn)千，曾經(jīng)發(fā)生在我和學(xué)生之間的往事一幕幕浮現(xiàn)在我的眼前。作為班主任每天面對(duì)的是幾十雙渴求知識(shí)的眼睛，每天接觸的是幾十顆等待滋潤(rùn)的心靈。如何讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光？使一顆顆心靈健康成長(zhǎng)呢？這就需要我們扮演好班主任這個(gè)角色。那么如何當(dāng)好新時(shí)期的小學(xué)班主任呢？以下是我的幾點(diǎn)淺薄的認(rèn)識(shí)。

【關(guān)鍵詞】小學(xué) 班主任 工作

一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹(shù)立威望

誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì)愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(zhǎng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等），了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對(duì)你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、做好學(xué)生的思想工作，堅(jiān)持正面教育

小學(xué)階段，特別是到了高年級(jí)，是少年兒童學(xué)習(xí)、掌握科學(xué)文化知識(shí)的重要時(shí)期，也是他們正確的人生觀、世界觀、道德觀開(kāi)始形成的階段，因此，班主任要根據(jù)學(xué)生們不同的年齡階段、道德認(rèn)識(shí)水平，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度的教育，指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹(shù)立遠(yuǎn)大抱負(fù)。學(xué)生只有樹(shù)立了正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中才能獨(dú)立思考，刻苦鉆研，勤學(xué)苦練，堅(jiān)持不懈，最終取得優(yōu)異的成績(jī)。

對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想工作，班主任可以從下面的幾個(gè)方面入手：1、班主任與學(xué)生面對(duì)面的談話，互相溝通，灌輸正確的觀點(diǎn)和高尚的道德思想，向?qū)W生列舉一些實(shí)實(shí)在在的事例，通過(guò)這些例子讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)的目的和學(xué)習(xí)的重要性，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。2、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)起點(diǎn)，只有學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣，他才能提高學(xué)習(xí)的積極性，才會(huì)把自己的心思用在學(xué)習(xí)上。3指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，有效地利用時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。4培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立學(xué)習(xí)制度，教育學(xué)生自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律、認(rèn)真完成各類作業(yè)等學(xué)習(xí)生活常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。班主任在做思想工作時(shí)，千萬(wàn)不要忽視社會(huì)、家庭的作用。學(xué)生在學(xué)校的時(shí)間，相對(duì)在社會(huì)和家庭來(lái)說(shuō)，是非常少的，同時(shí)在學(xué)校的時(shí)間里，大多都花在了學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)上了，為此做學(xué)生的思想工作，決不是班主任個(gè)人的事，它是全社會(huì)，是全體家長(zhǎng)們共同的事。而學(xué)生主要是與家長(zhǎng)們生活在一起的，家長(zhǎng)是學(xué)生的第一作教師，家長(zhǎng)的一言一行都直接或間接的影響到學(xué)生，所以，班主任必須加強(qiáng)與家長(zhǎng)溝通，對(duì)學(xué)生存在的問(wèn)題和應(yīng)該采取哪種教育方式進(jìn)行探討，選擇出最佳的方式，然后家長(zhǎng)和班主任互相配合，達(dá)到教育目的。

做好思想工作，堅(jiān)持正面教育，形成良好觀念，正面教育，并非只是對(duì)學(xué)生肯定、表?yè)P(yáng)，而無(wú)否定的批評(píng)，不能只贊其長(zhǎng)，不究其短。而應(yīng)是多以先進(jìn)、健康積極向上的思想去教育、感化、影響學(xué)生，使他們形成良好的道德觀念，為創(chuàng)建優(yōu)秀的班級(jí)體打好基礎(chǔ)，形成良好的班級(jí)。首先利用“三會(huì)”有的放矢，三會(huì)是對(duì)學(xué)生教育的好機(jī)會(huì)，如果能有目的的安排，就能把握主動(dòng)，使學(xué)生受到良好的道德情操的熏陶，形成良好的世界觀，從而積極主動(dòng)地多做有益的事，減少不該發(fā)生的事。否則將晨會(huì)、隊(duì)會(huì)、班會(huì)變?yōu)榭偨Y(jié)存在問(wèn)題，訓(xùn)斥學(xué)生，提出要求的會(huì)。要利用晨會(huì)、班會(huì)的機(jī)會(huì)，有計(jì)劃、有目的地帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，或安排介紹經(jīng)驗(yàn)等。其次結(jié)合實(shí)際，適時(shí)教育，學(xué)校安排的工作是結(jié)合實(shí)際適時(shí)教育的主要內(nèi)容。如果能努力分類引導(dǎo)、培養(yǎng)一些學(xué)生，樹(shù)立為班級(jí)的榜樣，號(hào)召同學(xué)們學(xué)習(xí)，效果較為明顯。作為班主任，我認(rèn)為凡是要求學(xué)生做到的，自己首先要做到；不僅在校內(nèi)做到，在校外也一樣做到。要努力成為學(xué)生心目中的榜樣；要努力成為學(xué)生心目中的崇拜著。

三、家校聯(lián)系必不可少

父母是孩子的第一任老師。家長(zhǎng)的一言一行都直接影響著孩子，孩子的價(jià)值觀取向首先是從家長(zhǎng)那里學(xué)來(lái)的，所以，要教育好學(xué)生首先要明確家長(zhǎng)的態(tài)度。小學(xué)生自我約束力差，僅僅靠教師的教育是不夠的，這就需要家長(zhǎng)們極力協(xié)助教師的工作，家長(zhǎng)和教師要不定期的聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活情況，針對(duì)部分學(xué)生存在的問(wèn)題（如：不做作業(yè)、作業(yè)質(zhì)量差等問(wèn)題）及時(shí)予以糾正。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手。

1.做好家長(zhǎng)的教育，讓家長(zhǎng)不斷的學(xué)習(xí)，懂得如何配合老師教育學(xué)生。

2.定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，教師與家長(zhǎng)之間面對(duì)面交流，談心得。并且利用家長(zhǎng)會(huì)這一時(shí)機(jī)，隨機(jī)保留好家長(zhǎng)的聯(lián)系方式，事后做好家校聯(lián)系單，家長(zhǎng)與老師隨時(shí)保持聯(lián)系。

3.家長(zhǎng)與教師定期交換意見(jiàn)，觀察學(xué)生的動(dòng)態(tài)。

四、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)

一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。 當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；其二，在鼓勵(lì)干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。

【參考文獻(xiàn)】

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