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        用賞識(shí)教育催生有素養(yǎng)、高技能的合格藍(lán)領(lǐng)大軍

        2014-04-29 00:00:00潘文玲王立峰

        摘要:中國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期,亟需大量的有素養(yǎng)、高技能的人才,比如,各地勞動(dòng)力市場(chǎng)上數(shù)控技術(shù)工和車、銑、刨、模具工等技術(shù)“藍(lán)領(lǐng)”明顯供不應(yīng)求。因此,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才是現(xiàn)代中等職業(yè)學(xué)校的建設(shè)目標(biāo),在各個(gè)職業(yè)學(xué)校發(fā)展過程中,探索實(shí)踐了一系列教育方法。一般認(rèn)為,賞識(shí)教育更多的出現(xiàn)在幼兒、小學(xué)時(shí)期,而中職生絕大多數(shù)都是應(yīng)試教育體制下的中考失利者,普遍共同的特點(diǎn)就是自卑心理重,自信心不足,家庭經(jīng)濟(jì)不寬裕,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,單親家庭等,其實(shí),這支未來的藍(lán)領(lǐng)大軍的內(nèi)心更渴望得到肯定,更需要賞識(shí)。

        關(guān)鍵詞:中職教育;賞識(shí)教育;有素養(yǎng);高技能

        當(dāng)今社會(huì),中國(guó)正處在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期,教育的觀念也發(fā)生了重大變化,職業(yè)技術(shù)教育的重要性不斷被提升。教育部副部長(zhǎng)魯昕在中國(guó)發(fā)展高層論壇上表示,我國(guó)即將出臺(tái)方案,實(shí)現(xiàn)兩類人才、兩種模式高考,技能型人才的高考和學(xué)術(shù)型人才的高考分開。高考模式1是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí);高考模式2就是現(xiàn)在的高考,學(xué)術(shù)型人才的高考。這無疑對(duì)中等職業(yè)技術(shù)教育的目標(biāo)達(dá)成起到了前所未有的推動(dòng)作用。

        中職學(xué)生現(xiàn)狀分析

        在對(duì)蘇中某職校學(xué)生調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有79%的學(xué)生來自農(nóng)村,家庭經(jīng)濟(jì)條件較好和一般的只占21%,經(jīng)常過問子女在校情況的占11%,偶爾過問子女在學(xué)校情況的家長(zhǎng)占25%,甚至出現(xiàn)學(xué)生在校兩年多,家長(zhǎng)從未主動(dòng)聯(lián)系老師,過問學(xué)生學(xué)習(xí)情況的現(xiàn)象。隨著農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和城市化建設(shè)的進(jìn)程不斷加快,有74%的學(xué)生家長(zhǎng)(包括父母其中一方)常年不再身邊。學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境不容樂觀,突出表現(xiàn)在單親家庭、離異家庭、重組家庭、留守子女等現(xiàn)象,部分學(xué)生以前的人生經(jīng)歷給他們帶來難以彌補(bǔ)的心靈創(chuàng)傷,暴露出的各種思想、品德、行為問題和不良現(xiàn)象也逐漸增多,嚴(yán)重制約了學(xué)生身心健康發(fā)展,加上嚴(yán)重的“普高熱”現(xiàn)象、當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)等因素,從而使學(xué)生缺乏自信心,產(chǎn)生了嚴(yán)重的自我否定思想,未來個(gè)人發(fā)展“信心不足”和“沒有信心”。

        另外,社會(huì)上普遍認(rèn)為中職學(xué)生是“差生”,其中不乏許多教育工作者甚至是職業(yè)教育工作者。在對(duì)某中職學(xué)校近100名教師、班主任、管理人員等調(diào)查中,居然有49%的人員認(rèn)同“中職生是‘差生’”。此種教育“軟環(huán)境”,著實(shí)讓人感到不安。試想,當(dāng)我們的社會(huì)戴著這樣的“有色眼鏡”打量著被世俗扭曲了的中職生,我們可愛的學(xué)生能昂首闊步得起來嗎?

        其實(shí),有關(guān)智力研究的經(jīng)典成果業(yè)已證明:就個(gè)體而言,人類的智力水平呈正態(tài)分布,即智力超常者與智力低下者這“兩頭”都只占一個(gè)很小很小的比例,分別為3%左右,絕大部分人的智力都是正常的。中職生被貼上“差生”的標(biāo)簽,這本身就是一個(gè)極為不正常的現(xiàn)象。他們正處在由少年變成青年的過渡時(shí)期,他們身心發(fā)育和成長(zhǎng)快速變化,他們渴望學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),渴望學(xué)到一技之長(zhǎng),渴望提高自己的綜合素質(zhì),渴望受到社會(huì)和學(xué)校的重視和尊重。我們應(yīng)該積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境,營(yíng)造氛圍,改變教育方法,尋找他們身上的閃光點(diǎn),幫助他們挖掘出隱藏在內(nèi)心深處的幾乎淡忘的自信心。

        素養(yǎng)+技能人才培養(yǎng)模式解讀

        目前社會(huì)人才需求現(xiàn)狀出現(xiàn)“本科碩士成堆,高技能人才難求”的局面,據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)機(jī)械制造、信息等重要產(chǎn)業(yè)的技師和高級(jí)技師占產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人總數(shù)的4%~7%,而發(fā)達(dá)國(guó)家的比例達(dá)20%~40%。盡管國(guó)家出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策,幫助技術(shù)型工人迅速成長(zhǎng)為高技能人才,但是我們的學(xué)生在工作崗位上卻不能大步前進(jìn)。原因不在用人單位,而是我們的畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)觀念、抗挫能力、適用社會(huì)的能力、終生學(xué)習(xí)的理念等跟不上職業(yè)生涯發(fā)展的需求。傳統(tǒng)的一味追求訓(xùn)練技能的做法無疑是事倍功半,必須踐行素養(yǎng)+技能的人才培養(yǎng)模式。

        素養(yǎng),即為經(jīng)常修習(xí)涵養(yǎng),也指平日的修養(yǎng)。根據(jù)社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的要求,結(jié)合多元智能發(fā)展理論,職業(yè)學(xué)校學(xué)生素養(yǎng)應(yīng)主要包括道德素養(yǎng)、文明素養(yǎng)、法律素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)等。

        技能,是通過練習(xí)獲得的能夠完成一定任務(wù)的動(dòng)作系統(tǒng)。根據(jù)技能特點(diǎn)及應(yīng)用層次,技能一般分成四塊:通用技能、基礎(chǔ)技能、專業(yè)技能和拓展技能。以中等職業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)為例,通用技能可包括計(jì)算機(jī)、外語、普通話、書法、表達(dá)、交流、合作能力等;基礎(chǔ)技能可包括工量具的使用與維護(hù)、識(shí)圖與繪圖、金工、電工電子基本技能等;專業(yè)技能主要是數(shù)控中級(jí)技術(shù)和CAD/CAM基礎(chǔ)能力等;拓展技能可包括數(shù)控設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)、CAD/CAM技術(shù)、數(shù)控生產(chǎn)管理等。

        素養(yǎng)+技能的人才培養(yǎng)模式既考慮了市場(chǎng)需求,又考慮學(xué)生自身發(fā)展的需要,無疑是促進(jìn)學(xué)校健康有序發(fā)展的新思路,是指導(dǎo)教育教學(xué)工作,豐富學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的新途徑,是全面提高學(xué)生素質(zhì)、促其成人成才的新方法。

        實(shí)踐賞識(shí)教育對(duì)于培養(yǎng)有素養(yǎng)、高技能人才的意義

        一方面是對(duì)未來職業(yè)失去信心,另一方面是有素養(yǎng)的高技能人才,實(shí)現(xiàn)這種跨越式發(fā)展需要尋求科學(xué)的教育方法。賞識(shí)教育可以在其中起到調(diào)和矛盾的紐帶作用。

        1.實(shí)踐賞識(shí)教育可以促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展

        美國(guó)心理學(xué)家威廉詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己加以賞識(shí)”。所謂賞識(shí)就是充分肯定學(xué)生,通過心理暗示,不斷培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心,從而激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性,讓他們能夠體驗(yàn)到成功、感受到快樂。這對(duì)于正處在叛逆期的學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀等有積極作用,為他們創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍;為他們?cè)趯淼穆殬I(yè)道路上繼續(xù)發(fā)展掃清了障礙;為他們?nèi)松某掷m(xù)發(fā)展注入了無限動(dòng)力。

        2.實(shí)踐賞識(shí)教育有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力

        賞識(shí)教育從誕生來源方面看,是生命的體驗(yàn);從教育角度看,是思想的繼承;從教育者的角度看,是心態(tài)的回歸;從受教育者的角度看,是心靈的解放;從思維方式看,是觀念的更新;從表達(dá)方式看,是語言的突破。對(duì)賞識(shí)教育的實(shí)踐與探索,更容易做到動(dòng)力和情感相結(jié)合,智慧和行為相結(jié)合,從而有效提高學(xué)生修養(yǎng),完善學(xué)生人格,全面提高學(xué)生素質(zhì),同時(shí)培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,也就是最大限度的挖掘?qū)W生的多元潛能,這也是達(dá)成現(xiàn)代職業(yè)學(xué)?!芭嘤哂袆?chuàng)造才能、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)新精神的技術(shù)技能型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)的需要。

        3.實(shí)踐賞識(shí)教育有助于提升學(xué)生自信心

        絕大多數(shù)職校生都是應(yīng)試教育體制下的中考失利者,普遍共同的特點(diǎn)就是自卑心理重,自信心不足,家庭經(jīng)濟(jì)不寬裕,單親家庭等,加之社會(huì)尚對(duì)職業(yè)教育、職校學(xué)生存在偏見等,致使部分學(xué)生身心發(fā)展很不成熟,在理想信念方面、行為意識(shí)方面、勤儉自律方面、情緒心里方面等呈現(xiàn)出異樣的特點(diǎn)。究其原因,有社會(huì)因素、家庭因素、體制因素(比如應(yīng)試教育,用一把尺子衡量人,很多學(xué)生在初中時(shí)就被貼上“差生”的標(biāo)簽,嚴(yán)重打擊了學(xué)生的自信心與自尊心)等,導(dǎo)致他們喜歡用狹隘的視角、個(gè)人私利、宿命論的觀點(diǎn)來為自己消極的人生價(jià)值觀作辯護(hù)。由于缺乏正確的道德觀念,缺少獨(dú)立的道德評(píng)價(jià)能力,很容易受外界影響和欲望驅(qū)動(dòng),做出有違準(zhǔn)則和他人利益的行動(dòng)。所以我們既要指標(biāo)也要治本,通過賞識(shí),讓他們感受到自己的價(jià)值,體驗(yàn)到被肯定的快樂,重新找回自我,找回自信,回歸健康、陽光的人生軌道。

        4.實(shí)踐賞識(shí)教育可以促成特色校園文化的形成

        通過開展賞識(shí)教育,使中等職業(yè)學(xué)校教師形成科學(xué)的學(xué)生觀,確立以賞識(shí)教育為核心的教育思想,突破舊的教育模式,探索中職學(xué)生賞識(shí)教育的實(shí)踐方法,樹立“賞識(shí)激勵(lì) ——個(gè)性發(fā)展——構(gòu)建和諧”的辦學(xué)理念。通過對(duì)賞識(shí)教育的理論研究與實(shí)踐探索,改變教師教育方式,提升教師專業(yè)素養(yǎng);通過對(duì)賞識(shí)教育的理論研究與實(shí)踐探索,改善職業(yè)學(xué)校學(xué)生生活狀態(tài),幫助學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短、樹立自信,激發(fā)學(xué)生勵(lì)志成才;通過對(duì)賞識(shí)教育的理論研究與實(shí)踐探索,讓賞識(shí)教育深入人心,使學(xué)校在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育新跨越,并逐步形成“賞識(shí)教育”的辦學(xué)特色,形成健康和諧的校園文化氛圍。

        5.實(shí)踐賞識(shí)教育有利于提升教師素質(zhì)

        賞識(shí)教育作為新課程改革所倡導(dǎo)的評(píng)價(jià)方式已被廣大師生所重視,我們的學(xué)生需要賞識(shí),教師也需要賞識(shí)。教師是學(xué)校第一資源,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。學(xué)校對(duì)教師的賞識(shí)能最大限度的激發(fā)教師潛能,從而提升教師素質(zhì),更好的服務(wù)于現(xiàn)代職業(yè)教育,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多有素養(yǎng)、高技能的合格藍(lán)領(lǐng)。

        在中職學(xué)校實(shí)踐賞識(shí)教育的幾點(diǎn)想法

        1.把恢復(fù)學(xué)生自尊心和自信心作為重點(diǎn)

        (1)充分尊重和認(rèn)識(shí)學(xué)生個(gè)體的差異性。

        我們要充分認(rèn)識(shí)和承認(rèn)學(xué)生在智力水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、興趣愛好、心理特點(diǎn)、生理特點(diǎn)、性格氣質(zhì)、能力水平、行為習(xí)慣等方面存在的顯著差異的事實(shí);認(rèn)真分析存在這些差異的主客觀原因和歷史背景,針對(duì)不同學(xué)生的實(shí)際選擇適當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)來開展賞識(shí)教育。

        (2)充分尊重學(xué)生的主體性。

        我們要充分尊重學(xué)生、了解學(xué)生、理解學(xué)生、體貼學(xué)生,既要形成嚴(yán)肅、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)的管理環(huán)境,又要營(yíng)造寬松、和諧、民主的教育氛圍和充分選擇的機(jī)會(huì)及發(fā)展的空間。

        (3)充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性。

        我們每一位班主任和教師要通過通過賞識(shí),激發(fā)學(xué)生向上的動(dòng)機(jī),千方百計(jì)調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教育和實(shí)踐的積極性、主動(dòng)性;通過賞識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對(duì)不同程度的學(xué)生提出不同的學(xué)習(xí)近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)要求。

        2.積極探索賞識(shí)教育背景下的教育教學(xué)模式

        以構(gòu)建學(xué)校良好的職業(yè)道德為前提,重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作態(tài)度、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。在課堂教學(xué)實(shí)施中,做到以學(xué)生為主體,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、民主、和諧的課堂氛圍,讓學(xué)生暢所欲言,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。同時(shí),把職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)始終貫穿于教學(xué)過程當(dāng)中,并以技能大賽等為平臺(tái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

        3.建立多元化的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)辦法

        傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系是考試成績(jī)?yōu)橹饕u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的模式,這已遠(yuǎn)不能適應(yīng)開展賞識(shí)教育的要求,必須建立新的綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,探索采用多元化的教育、教學(xué)評(píng)價(jià)模式,從知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)緯度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以達(dá)到良好的育人效果。如對(duì)學(xué)生某一門專業(yè)課程的學(xué)習(xí)進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)時(shí),不僅要評(píng)價(jià)他最后一次技能訓(xùn)練所生產(chǎn)的綜合件產(chǎn)品是否合格或考試成績(jī)是否達(dá)標(biāo),還要從他的工作態(tài)度,每個(gè)項(xiàng)目完成情況,工、量具的規(guī)范使用,與他人的合作、溝通、組織能力等方面進(jìn)行多維評(píng)價(jià)。每次評(píng)價(jià)時(shí)將學(xué)生自評(píng)、互評(píng)和教師評(píng)價(jià)相結(jié)合,力求做到客觀、公正、開放地評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。同時(shí),要發(fā)揮教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核在教育教學(xué)工作中的指揮棒作用,設(shè)法調(diào)動(dòng)教師教學(xué)與育人的積極性,提高教育教學(xué)的效果。

        4.創(chuàng)新和豐富校園活動(dòng)的內(nèi)容和形式

        (1)把賞識(shí)教育作為德育的重要途徑。

        進(jìn)一步豐富德育內(nèi)容,在校園文化藝術(shù)節(jié)、體育藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)廣大教職工,積極參與到賞識(shí)教育中,通過德育活動(dòng),形成人人皆是賞識(shí)的對(duì)象,人人皆是賞識(shí)的主體這一良好局面。

        (2)大力開展實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。

        要通過讓學(xué)生親自參與學(xué)校和班級(jí)多方面的管理,承辦多種文體活動(dòng),走向社會(huì)參觀實(shí)踐,既培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦能力、心理承受能力和社會(huì)交往能力,又使他們懂得做人做事必須具備的要求,達(dá)到幫助學(xué)生“尋找一個(gè)崗位,扮演一個(gè)角色,獲得一種感受,明白一個(gè)道理,養(yǎng)成一種品質(zhì),學(xué)會(huì)一種本領(lǐng)”的目的。

        (3)積極營(yíng)造賞識(shí)教育的氛圍。

        要在校園公共區(qū)域和教室裝貼具有班級(jí)、專業(yè)特色的內(nèi)容和學(xué)生作品等;設(shè)置多種形式的宣傳櫥窗專欄;大力開展寢室文化、食堂文化、班級(jí)文化等建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造賞識(shí)教育的氛圍。如開展賞識(shí)主題班會(huì)、月度之星評(píng)比、優(yōu)秀作業(yè)展、文明宿舍、優(yōu)秀學(xué)生、先進(jìn)集體、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等評(píng)比活動(dòng),通過多方面的滲透,使學(xué)校形成無處不賞識(shí)的氛圍,讓學(xué)生處在一個(gè)被肯定、鼓勵(lì)的環(huán)境中。

        (4)有計(jì)劃開展職業(yè)指導(dǎo)工作。

        要制定職業(yè)指導(dǎo)工作專題計(jì)劃,把職業(yè)指導(dǎo)工作貫穿到各年級(jí)教育的全過程,并根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)而有所側(cè)重,把培養(yǎng)學(xué)生正確的職業(yè)觀,形成良好的職業(yè)品質(zhì)與教學(xué)工作、日常學(xué)生管理工作結(jié)合起來。

        (5)輔助開展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)。

        為了挖掘?qū)W生的潛力,拓展發(fā)展的空間,還要開展各種社團(tuán)或興趣小組活動(dòng),如數(shù)控專業(yè),除了要求必須掌握數(shù)控機(jī)床操作的中級(jí)技能外,我們還輔以數(shù)控設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)、CAD/CAM、網(wǎng)絡(luò)DNC等興趣小組,進(jìn)一步拓展他們的職業(yè)技能,提升他們的職業(yè)能力。通過開展各種各樣有益的活動(dòng),使他們的能力得到了加強(qiáng),這為他們以后走上工作崗位成就一番事業(yè)是不無裨益的。

        經(jīng)過實(shí)踐,我們嘗到了開展賞識(shí)教育的甜頭,學(xué)生的變化,尤其在自信心的提升、職業(yè)生涯的規(guī)劃等方面取得了不小的進(jìn)步,但實(shí)踐賞識(shí)教育涉及育人的方方面面,既要兼顧人才德行培養(yǎng),又要注重人才的技能打造,更要重視學(xué)生能力的培養(yǎng),所涵蓋的內(nèi)容廣泛,需要我們更加精心的設(shè)計(jì),不斷探索。我們只有堅(jiān)持“以人為本、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略思想,形成整體的賞識(shí)教育機(jī)制和模式,進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)教育的改革與發(fā)展,以滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,使職業(yè)教育在新的機(jī)遇中贏得新的發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)培養(yǎng)出更多更好的有素養(yǎng)、高技能的合格人才。

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