摘要：縣級(jí)計(jì)生部門在落實(shí)計(jì)劃生育這一基本國策的工作中，對(duì)避孕藥具的管理在其中發(fā)揮著巨大作用，可以提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。作為計(jì)劃生育工作必要的組成部分，在新形勢(shì)下如何提高縣級(jí)的計(jì)生部門避孕藥具管理工作的水平已經(jīng)成為計(jì)劃生育的重點(diǎn)內(nèi)容。筆者作為我縣計(jì)生部門的一名工作者，在本文中對(duì)新時(shí)期如何做好縣級(jí)避孕藥具管理工作的措施進(jìn)行了具體分析。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；縣級(jí)；避孕藥具管理

【中圖分類號(hào)】

R365 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1002-3763（2014）07-0269-01

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的人口壓力也越來越大，在這種新的社會(huì)形勢(shì)之下，計(jì)劃生育工作面臨著更加嚴(yán)峻的形勢(shì)，這就給避孕藥具管理工作提出了更新更高的要求，所以避孕藥具管理工作的改革勢(shì)在必行。為了提高計(jì)劃生育避孕藥具管理服務(wù)的水平，就有必要堅(jiān)持人性化的服務(wù)，不斷深化避孕藥具的管理體制改革，將免費(fèi)發(fā)放避孕藥具的工作落到實(shí)處，確保廣大育齡人群可以便捷的獲得計(jì)生藥具用品，進(jìn)而推動(dòng)縣級(jí)計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。下面，筆者就從三個(gè)方面對(duì)如何做好縣級(jí)避孕藥具管理的措施進(jìn)行具體分析。

1 明確管理目標(biāo)，不斷深化制度改革

在縣級(jí)的計(jì)劃生育工作中，避孕藥具管理工作是非常重要的組成部分，也是控制生育行為的物質(zhì)基礎(chǔ)，建立完善的避孕藥具管理制度對(duì)于促進(jìn)計(jì)生藥具管理工作的順利推進(jìn)具有重大意義。但是從我縣目前避孕藥具管理的現(xiàn)狀來看，計(jì)生藥具供應(yīng)管理還存在諸多問題，已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需求了，所以對(duì)藥具管理制度的改革已經(jīng)勢(shì)在必行，具體的改革措施如下。

1.1 建立避孕藥具管理目標(biāo)的責(zé)任制：

縣級(jí)政府應(yīng)該對(duì)避孕藥具管理工作引起足夠的重視，將這一工作作為人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的重要考核內(nèi)容，并適當(dāng)增加它在考核中的比重。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制管理，可以采取藥具管理的加減考核措施，各縣計(jì)生部門可以在各個(gè)服務(wù)站設(shè)置專門的避孕藥具專柜，并且保證避孕藥具的質(zhì)量。另外，將這部分的考核結(jié)果和計(jì)生服務(wù)站工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系起來，做到獎(jiǎng)懲分明。

1.2 加強(qiáng)避孕藥具管理隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平：

避孕藥具管理是一項(xiàng)綜合性極強(qiáng)的工作，要想提高管理和服務(wù)水平，就需要建立一支由醫(yī)藥人員、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)人員和信息技術(shù)人員等組成的專業(yè)化和高素質(zhì)的避孕藥具管理隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上，對(duì)避孕藥具的經(jīng)費(fèi)、采購和發(fā)放等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，養(yǎng)成良好的管理作風(fēng)。

1.3 對(duì)避孕藥具進(jìn)行信息化管理：

對(duì)避孕藥具工作采用信息化的方式進(jìn)行管理是提高計(jì)生藥具管理水平的重要措施之一。這就需要計(jì)生部門普及計(jì)算機(jī)技術(shù)，并采用比較先進(jìn)的藥具管理軟件，在相關(guān)部門的大力支持的基礎(chǔ)上，將避孕藥具的名稱、數(shù)量、價(jià)格和編號(hào)等基本信息錄入計(jì)算機(jī)，建立專門的數(shù)據(jù)庫。同時(shí)，還可以對(duì)轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育資源的共享，提高避孕藥具的信息化管理水平。

1.4 對(duì)避孕藥具的使用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行有效管理：

為了提高避孕藥具的利用效率，避免資源浪費(fèi)，就需要建立專門的避孕藥具管理制度，對(duì)相關(guān)的使用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)核算，充分利用財(cái)務(wù)調(diào)控手段和避孕藥具的經(jīng)費(fèi)來增加專門的計(jì)生建設(shè)。除此之外，還需要建立?？顚Ｓ玫慕?jīng)費(fèi)管理制度，保證避孕藥具能順利供應(yīng)，滿足人民群眾對(duì)計(jì)生避孕藥具日益增長的的需求，為有效控制生育率提供資金和物資保障。

2 不斷提高避孕藥具管理人員的綜合素質(zhì)

避孕藥具管理人員的素質(zhì)直接關(guān)系到計(jì)生管理工作水平的高低，所以要想提高縣級(jí)避孕藥具的管理水平，就需要不斷提高相關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)。在進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)的過程中，一定要堅(jiān)持實(shí)事求是和為人民服務(wù)的精神，培養(yǎng)出一支作風(fēng)優(yōu)良，專業(yè)素質(zhì)過硬的計(jì)劃生育避孕藥具管理隊(duì)伍，具體培養(yǎng)措施如下：

2.1 對(duì)計(jì)劃生育的人力資源制度進(jìn)行改革，對(duì)各個(gè)崗位引入競爭機(jī)制。我們可以根據(jù)避孕藥具管理各個(gè)崗位的職責(zé)和準(zhǔn)入原則公開在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘，并擇優(yōu)錄用，實(shí)行人才聘用制度。同時(shí)，還要建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行持證上崗制度，充分發(fā)揮避孕藥具管理人員的積極性和創(chuàng)作性。

2.2 全面推行目標(biāo)責(zé)任制。在培養(yǎng)計(jì)生藥具管理人員的素質(zhì)時(shí)，要讓他們明確自身的崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和績效考核制度的有機(jī)結(jié)合，將員工的薪酬和獎(jiǎng)金與績效考核直接掛鉤，對(duì)于工作表現(xiàn)突出的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能勝任工作者予以辭退。

2.3 加強(qiáng)避孕藥具管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)。縣級(jí)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都需要對(duì)避孕藥具管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們能夠?qū)⑾嚓P(guān)的理論知識(shí)和政治知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)合起來，提升工作人員的責(zé)任意識(shí)。在進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)時(shí)，可以進(jìn)行人口理論、避孕節(jié)育、生殖健康和藥具管理知識(shí)宣傳，或者采用長期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)的相結(jié)合的方式，將理論知識(shí)和實(shí)踐技能結(jié)合起來，進(jìn)行多角度和全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以此來提高培訓(xùn)的效率。

3 加強(qiáng)計(jì)生知識(shí)的宣傳力度

要提高人民群眾對(duì)避孕藥具管理工作的知情權(quán)，首先就要充分發(fā)揮宣傳教育和社區(qū)文化的引導(dǎo)作用，在結(jié)合我縣實(shí)際情況的基礎(chǔ)之上。利用信息廣播、圖片宣傳、文件學(xué)習(xí)、講課培訓(xùn)和咨詢指導(dǎo)等各種宣傳手法進(jìn)行藥具管理和藥具知識(shí)的宣傳教育。同時(shí)，我們還需要不斷探索出群眾便于理解和接受的宣傳手段，以便讓他們能夠充分了解藥具管理政策，熟悉常用藥具知識(shí)，做到會(huì)選擇和會(huì)使用。其次，要進(jìn)一步加強(qiáng)藥具發(fā)放站內(nèi)外宣傳環(huán)境建設(shè)，利用知識(shí)圖板和一些溫馨的語言標(biāo)語等，使之成為育齡群眾服務(wù)的窗口。

4 結(jié)束語

綜上所述，避孕藥具管理工作在計(jì)劃生育過程中發(fā)揮著重要作用，為了滿足新時(shí)期避孕藥具管理的需求，筆者從深化制度改革、加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn)和宣傳力度等三個(gè)方面對(duì)做好縣級(jí)避孕藥具管理找工作提出了自己的建議，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹨⒖家庖姟?/p>

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