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        中職學(xué)校“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)

        2014-04-29 00:00:00裴莉娜劉冬梅
        學(xué)園 2014年27期

        【摘 要】中職學(xué)校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)專門人才、進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的重要使命,建設(shè)一支“雙師型”教師隊(duì)伍,是教學(xué)工作的需要,也是全面提高中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的基本保證?!半p師型”教師的培養(yǎng)應(yīng)有其自身的內(nèi)容和要求,同時(shí),培養(yǎng)的途徑也是多方面的。

        【關(guān)鍵詞】雙師型教師 建設(shè) 必要性 途徑

        【中圖分類號(hào)】G717 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2014)27-0172-02

        根據(jù)國(guó)家教育規(guī)劃,中等職業(yè)教育招生規(guī)模將逐年擴(kuò)大,師資隊(duì)伍也勢(shì)必?cái)U(kuò)大。師資隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵,其中“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)是中等職業(yè)教育學(xué)校生存和發(fā)展的必然要求,在中職學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)中起著舉足輕重的作用。因此,建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良且專兼職相結(jié)合的師資隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。本文就中等職業(yè)學(xué)?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行探討。

        一 “雙師型”教師的內(nèi)涵

        “雙師型”教師不能簡(jiǎn)單地理解為持有“雙證”的教師。雖然目前學(xué)術(shù)界對(duì)“雙師型”教師的內(nèi)涵尚有爭(zhēng)議,但筆者認(rèn)為,“雙師型”教師應(yīng)同時(shí)具備專業(yè)理論課教師和專業(yè)實(shí)踐課教師的知識(shí)、能力和素質(zhì)?!半p師型”教師比普通的教師要求更高,不但要具有一定的教學(xué)水平和經(jīng)驗(yàn),還要有較為豐富的、從事本專業(yè)實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的運(yùn)用專業(yè)技術(shù)理論從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新和解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的能力。“雙師型”教師要善于接受新信息、新知識(shí)、新觀念,不斷提高自己的理論知識(shí)水平和實(shí)踐能力,主動(dòng)適應(yīng)變化的新形勢(shì),還要具有良好的創(chuàng)新精神,掌握創(chuàng)新的一般原理和技能,組織、指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新活動(dòng)。

        二 中職學(xué)校培養(yǎng)“雙師型”教師的必要性

        1.“雙師型”教師的培養(yǎng)是中職院校發(fā)展的必然要求

        由于目前我國(guó)中職院校辦學(xué)條件較差,“雙師型”專業(yè)老師數(shù)量不足,質(zhì)量保障體系不夠完善,辦學(xué)機(jī)制改革有待突破等,嚴(yán)重制約了中職教育的健康發(fā)展。隨著國(guó)家對(duì)中職教育的大力支持,中職院校教育規(guī)模也空前擴(kuò)大,這就要求中職院校必須以企業(yè)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)與企業(yè)的合作,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,充分滿足企業(yè)的需要。而“雙師型”教師是教學(xué)的主導(dǎo)力量,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證,這也是職業(yè)技術(shù)教育生存發(fā)展的關(guān)鍵,因此,培養(yǎng)“雙師型”教師不僅是師資隊(duì)伍建設(shè)的主要內(nèi)容,也是提高中職學(xué)校辦學(xué)成效、實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

        2.“雙師型”教師的培養(yǎng)是適應(yīng)社會(huì)科技進(jìn)步和社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展的需要

        隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和現(xiàn)代生產(chǎn)力水平的極大提高以及高新技術(shù)在現(xiàn)代工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的更多應(yīng)用,需要越來(lái)越多的操作者具備較高的理論水平和操作技能,這就要求中職院校的教師既能傳授專業(yè)的理論知識(shí),又能指導(dǎo)專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)的一體化。只有具備這些條件,在教育教學(xué)中才能滿足學(xué)校的培訓(xùn)目標(biāo)要求,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,滿足企業(yè)的需求。

        三 中職學(xué)?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的途徑

        1.重視“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),并從制度上予以保證

        學(xué)校應(yīng)首先認(rèn)識(shí)到“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)關(guān)系到辦學(xué)的成敗,要高度重視,加強(qiáng)指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好這項(xiàng)工作,大力宣傳“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性,提高教師的思想認(rèn)識(shí),激發(fā)教師的“雙師型”素質(zhì)發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性。筆者所在的學(xué)校就制定了《十二五人力資源發(fā)展規(guī)劃》《雙師型”教師培養(yǎng)辦法》《骨干教師培養(yǎng)辦法》等,通過(guò)制度,明確了“雙師型”教師的培養(yǎng)目標(biāo)、選拔條件、認(rèn)定程序等,同時(shí)包含了“雙師型”教師的優(yōu)厚待遇及在職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、先進(jìn)評(píng)比、學(xué)科帶頭人和教學(xué)骨干的確定等方面的優(yōu)先政策,進(jìn)一步激發(fā)了教師的積極性,保障了“雙師型”教師建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        2.加強(qiáng)校企合作是促進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

        中職院校是培養(yǎng)技術(shù)型應(yīng)用型人才的搖籃,應(yīng)當(dāng)把教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際、新科技的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣緊密地結(jié)合起來(lái)。因此通過(guò)校企合作來(lái)提高教師素質(zhì),是加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍最有效的途徑。學(xué)??赏ㄟ^(guò)以下方式來(lái)實(shí)現(xiàn):

        第一,安排教師到專業(yè)對(duì)口的企業(yè)(包括校辦廠),通過(guò)掛職頂崗、合作研發(fā)等多種形式接觸先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)和工藝,及時(shí)了解生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化實(shí)踐技能,使教師由單一的教學(xué)型向教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)踐、科研一體化的“一專多能型”人才轉(zhuǎn)變。

        第二,廣泛吸引和鼓勵(lì)企業(yè)工程技術(shù)人員、管理人員和具有特殊技能的人員到學(xué)校擔(dān)任兼職、兼課教師,并利用假期對(duì)教師進(jìn)行技能方面的專項(xiàng)培訓(xùn),通過(guò)“傳、幫、帶”,提高整體師資水平。

        第三,積極拓寬“雙師型”教師人才引進(jìn)渠道,發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用,通過(guò)參與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)施和校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),提升教師工程實(shí)踐能力。

        第四,支持和鼓勵(lì)專任教師主持或主要參與企業(yè)的應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目成果,并應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)之中,使之產(chǎn)生社會(huì)效益,學(xué)校制定相關(guān)的政策予以獎(jiǎng)勵(lì)。

        3.加大在職教師的培訓(xùn)力度,建立和完善培訓(xùn)制度

        第一,鼓勵(lì)教師參加本專業(yè)中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審或考試,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格;鼓勵(lì)教師參加行業(yè)的各類執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)資格證、專業(yè)技能考評(píng)員資格證等相關(guān)證書的考試和認(rèn)定,獲取各類專業(yè)技能培訓(xùn)合格證書。

        第二,鼓勵(lì)教師參加各類繼續(xù)教育及在職學(xué)歷型教育,定期或不定期地選送教師到普通高校相應(yīng)專業(yè)進(jìn)修或讀在職研究生;也可以定期選送教師赴國(guó)外接受培訓(xùn),學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的職業(yè)教育思想和專業(yè)理論,提高教師的學(xué)歷層次和專業(yè)理論水平。

        第三,加強(qiáng)校內(nèi)外教師培訓(xùn)基地建設(shè),并利用假期選派教師到相應(yīng)能滿足需要的職教師資培訓(xùn)基地參加學(xué)習(xí),保證教師培訓(xùn)措施的有效實(shí)施,營(yíng)造出寬廣的培訓(xùn)空間。

        總之,中職學(xué)校要把“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)放到重要位置,制定“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,提出明確的培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍的目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施方案和措施,同時(shí),采取各種有效措施,激勵(lì)教師向“雙師型”方向發(fā)展,盡快建立一支水平高、有特色、現(xiàn)代化的“雙師型”教師隊(duì)伍。

        參考文獻(xiàn)

        [1]鄧小燕.高職院?!半p師型”師資培養(yǎng)的思考[J].重慶電子工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(5)

        〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕

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