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        職場來了90后

        2014-04-29 00:00:00張晨
        數(shù)字商業(yè)時代 2014年10期

        即便已歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是不折不扣的新興產(chǎn)業(yè),時刻需要更多新生代人才的加入,校園招聘在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位也日益凸顯。每逢校園招聘,我們團隊都很期待,想著會有怎樣的年輕人加入雅虎,又會給我們帶來怎樣的驚喜。

        本周接連參加了幾場校園招聘活動,看到臺下年輕的面孔我突然意識到,從今年開始,我們校園招聘的主體對象將是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長起來的“90后”。

        近年來,“80后”、“90后”曾被貼上不同的標簽,不少人對他們即將撐起的未來頗覺疑慮,我卻覺得這一代人占盡了天時地利人和,注定將成為推動互聯(lián)網(wǎng)技術和體驗的主體與企業(yè)的棟梁。更好地理解即將與我們同行的90后,承認他們將是未來的主人,這才是正確的思路。

        三大特征左右90后的選擇

        成長于互聯(lián)網(wǎng)時代的90后經(jīng)歷了信息爆炸的洗禮,他們接受到的信息遠遠多于年輕時候的70后、80后。這讓他們能夠基于前輩的經(jīng)驗與教訓,做出自己的判斷,盡管很多事情他們未曾親身經(jīng)歷,卻可以有相當成型的見解。

        90后的三大特征,將左右他們在人生道路上的選擇。

        極致的個性與自我:50后、60后有著近乎一致的“三觀”,70后的共性逐漸減弱,80后個性開始占據(jù)主導,90后則表現(xiàn)出極致的個性與自我,他們最大的共性,大概是沒有太多共性,每個人都堅信自己的特別和與眾不同。

        互聯(lián)網(wǎng)原住民一代:90后的一代是與互聯(lián)網(wǎng)共同成長起來的。他們崇尚自然的人機交互,而不局限于鍵盤鼠標。他們的思想沒有條條框框,凡事都喜歡問問為什么,也不怕打破既有的規(guī)則。

        個人空間與社交依賴共存:深度自我的90后致力于追求獨立的空間,互聯(lián)網(wǎng)社交又讓他們在虛擬空間中連接,一人獨處的同時與社交網(wǎng)絡上眾多好友頻繁互動,大概是90后社交生活最普遍的常態(tài)。

        自我、個性、生于網(wǎng)絡、活在網(wǎng)絡,可謂是90后年輕人的肖像。對于傳統(tǒng)大道理,他們有著自己的理解,而非一成不變的課本宣教。他們可能會因為一時的不快而半途而廢,也可能為了實現(xiàn)一個自己所看重的目標而廢寢忘食。

        在90后的這種個性背后,我看到了遠超我們這一代人的創(chuàng)新潛力。90后的價值觀會讓他們能夠以難以想象的專注和投入去從事自己認為有價值的事情,來獲得自我價值的實現(xiàn)。同時,他們又敢于打破常規(guī),突破現(xiàn)有思維方式的桎梏。他們是天生的創(chuàng)新人才——特別是在這個一切都面臨著變革的時代,這些90后們在踏入社會后,必將大放異彩!

        對于我們所在的IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言,90后的加入會帶來更多變革的可能。在我們轉變思維方式接納90后的同時,90后也需要找準對接職場的方式。在此我希望能夠分享一些觀點和建議,為新一代年輕人的職業(yè)選擇提供參考,幫他們盡快找到愿意為之付出,并獲得豐碩成果的事業(yè)方向。

        90后是天生的互聯(lián)網(wǎng)玩家

        每一年,我都希望有更多優(yōu)秀的青年人才選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為他們事業(yè)的起跑線,對現(xiàn)在的90后們也不例外。正如前面所說,互聯(lián)網(wǎng)是新興朝陽產(chǎn)業(yè),本身就蘊藏著巨大的機會。更何況近年來互聯(lián)網(wǎng)自身也正在進行轉型,更加快速的滲透進人們工作生活的方方面面。

        如今的中國,正是互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的盛世。特別是未來十年,將是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)誕生以來最黃金的十年。在這個時期走出校園,投身社會的90后們,恰逢如此難逢的機遇,的確是非常幸運的。而且這些90后年輕人,天生就是為了打破陳規(guī)和創(chuàng)新而生,與互聯(lián)網(wǎng)共同成長的他們,正處在人生中思維最活躍,精力最豐富,斗志最旺盛的時期。無論是外部條件還是自身條件,都將他們變成天生的互聯(lián)網(wǎng)“玩家”。

        前不久,雅虎北京全球研發(fā)中心的一個全球性項目獲得了巨大的成功。在慶功會上,我看到在座的項目團隊中絕大部分是年輕的面孔。于是我提議讓其中通過校招加入雅虎北研的員工舉手。結果是80%的團隊成員都舉了手。

        這個場景讓我感到非常振奮,也非常欣慰。振奮的是這些年輕人代表著雅虎北研的未來,他們讓我對今后的道路更加有信心;欣慰的是這些初出校園就將未來托付給雅虎北研的年輕人,現(xiàn)在都已經(jīng)是全球核心互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)項目的領軍人物,這說明雅虎北研是一個對年輕人來說前景足夠廣闊的平臺。

        與雅虎一起投資未來

        美國雅虎公司,是一家在互聯(lián)網(wǎng)領域擁有全球影響力,并在部分領域引領著互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展方向的企業(yè)。能夠作為雅虎公司設立在中國的研發(fā)機構,并在雅虎公司現(xiàn)有的研發(fā)體系及未來發(fā)展藍圖中處于重要的戰(zhàn)略地位,令我和我的同事們都深感自豪。我們也殷切的希望能與更多有志于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的年輕人才共同分享這份自豪感

        雅虎北研的愿景是“三贏”:人才贏、雅虎贏、中國贏。人才戰(zhàn)略在這里處于非常重要的位置?,F(xiàn)在,雅虎北研匯聚了百余名來自海內(nèi)外的優(yōu)秀技術人才,他們中的每一個人都身懷絕技,都是讓人尊敬的同事。雅虎北研當然也為他們提供優(yōu)厚的待遇和舒適的工作環(huán)境,還有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

        因此,我非常真誠的希望即將投身職場的90后年輕人,能夠仔細考慮一下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的機會和未來,并在此基礎上,關注雅虎北京全球研發(fā)中心。這里將是90后與雅虎北研,乃至與行業(yè)共同成長的絕佳舞臺!換言之,當年輕人將青春“投資”給我們,也就等于投資給了一個“三贏”的未來!

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