摘要：會(huì)計(jì)核算工作在事業(yè)單位中不可缺少，其主要是對事業(yè)單位資金運(yùn)作情況進(jìn)行反映。然而隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中一些缺陷全部曝露。文章主要從事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題為切入點(diǎn)，提出了加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的具體對策。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；問題；對策

當(dāng)前，會(huì)計(jì)核算在事業(yè)單位中的作用越來越突出，不僅能夠有效保證財(cái)政資金的有效使用，而且還系統(tǒng)全面地反映了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況。任何事物有利有弊，會(huì)計(jì)核算也不例外，也有一些問題的存在，不利于單位健康發(fā)展。所以有效解決會(huì)計(jì)核算方面的問題是現(xiàn)代事業(yè)單位必須重視的焦點(diǎn)課題。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題

（一）會(huì)計(jì)核算管理缺乏合理性

現(xiàn)階段，我國依舊有部分事業(yè)單位制定的財(cái)務(wù)管理制度完善性不夠，并且在會(huì)計(jì)核算管理方面缺乏必要的定性認(rèn)識，依賴性較強(qiáng)、工作效率停滯不前。雖然制定了相關(guān)的管理制度，但只是一種擺設(shè)，會(huì)計(jì)核算人員工作中從不按規(guī)范制度辦事，如此一來，會(huì)計(jì)核算原有的嚴(yán)謹(jǐn)性與科學(xué)性就完全的喪失，嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)核算管理工作有條不紊地運(yùn)行。

（二）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高

對于會(huì)計(jì)人員而言，如果不具備較高的專業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，就會(huì)使會(huì)計(jì)核算無法根據(jù)事先明確的計(jì)劃正常運(yùn)行。事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員若素質(zhì)不高，進(jìn)行會(huì)計(jì)事務(wù)核算時(shí)，就無法將會(huì)計(jì)核算的功能作用予以全面的體現(xiàn)，在這種情況下，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作效率將急劇下降。此外，部分會(huì)計(jì)人員未樹立正確合理的職業(yè)道德觀念，出于對自身利益的考慮，濫用職權(quán)干一些非法勾當(dāng)，致使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)錯(cuò)誤，這對社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展造成了極大的影響。

（三）監(jiān)督力度不夠

事業(yè)單位、國家、社會(huì)共同履行著監(jiān)督責(zé)任，如果這三方間的配合與協(xié)調(diào)工作做得不好，將阻礙監(jiān)督職能作用的發(fā)揮。監(jiān)督制度中存在的主要問題有：對違規(guī)違法行為的懲處力度不夠；資金的使用不規(guī)范；資金運(yùn)用無有效監(jiān)管；對制度實(shí)際執(zhí)行情況做不到系統(tǒng)全面地監(jiān)管。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的具體對策

（一）構(gòu)建一套完善的會(huì)計(jì)核算管理制度

事業(yè)單位要想進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，就必須構(gòu)建并落實(shí)一套匹配高效的會(huì)計(jì)核算管理制度。實(shí)施制度的會(huì)計(jì)工作者必須有相關(guān)的職業(yè)資格證，根據(jù)規(guī)定期限對不規(guī)范填寫憑證、清晰度不夠的賬務(wù)處理、不合理的賬簿設(shè)置等各類問題進(jìn)行系統(tǒng)改進(jìn)，發(fā)揮管理制度的優(yōu)勢作用，從而推動(dòng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算正常有序運(yùn)行。

（二）提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

具有較高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)核算工作效率的提升意義重大。為了保障事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員良好的素質(zhì)，應(yīng)做好以下兩方面的工作：一方面，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的道德修養(yǎng)；另一方面，強(qiáng)化對固有會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)，從而提高會(huì)計(jì)人員的核算水平，掌握了解專業(yè)的理論知識，增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算效率。此外，各相關(guān)單位與部門要更深入地完善規(guī)章制度，以對會(huì)計(jì)人員的工作造成一定的約束，促使會(huì)計(jì)人員樹立科學(xué)合理、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的工作信念。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督力度

在監(jiān)督事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，共分為外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督兩種型式。其中，外部監(jiān)督主要指的是審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)這三種部門及時(shí)有效監(jiān)督會(huì)計(jì)核算，審計(jì)部門起到保障作用、財(cái)政部門主要對事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行全權(quán)管理。進(jìn)行外部監(jiān)督時(shí)，審計(jì)部門與財(cái)政部門應(yīng)設(shè)置專門的組織機(jī)構(gòu)對事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行有效監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督指的是內(nèi)部審計(jì)部門正確評價(jià)與審計(jì)會(huì)計(jì)核算情況，內(nèi)部監(jiān)督的實(shí)施有利于增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員作業(yè)效率，促使會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)開展自己的工作。

（四）調(diào)整固定資產(chǎn)核算

事業(yè)單位整體資產(chǎn)中，固定資產(chǎn)的比重較大，應(yīng)積極構(gòu)建規(guī)范統(tǒng)一的核算標(biāo)準(zhǔn)，分別對不同的款項(xiàng)進(jìn)行核算，如融資租賃、捐贈(zèng)等，實(shí)際核算過程中，必須明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系，新增折舊科目，充分揭露固定資產(chǎn)的實(shí)際凈值，有效處理虛增問題，并為單位管理者提供真實(shí)可靠的信息。

（五）調(diào)整無形資產(chǎn)核算

增加“累計(jì)攤銷”，將累計(jì)攤銷作為無形資產(chǎn)的抵減，圍繞企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則系統(tǒng)全面的記錄無形資產(chǎn)攤銷情況。這不僅將具體的攤銷額進(jìn)行了反映，明確負(fù)債表中無形資產(chǎn)的凈值，并且還有效防止了賬面總值虛減問題的出現(xiàn)。同時(shí)，按照具體的性質(zhì)、作用方式等對不同類型的無形資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)行資產(chǎn)的分類核算。保證無形資產(chǎn)高效利用對事業(yè)單位效益的提升具有積極的作用。

三、結(jié)論

綜上所述，會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)基本職能，是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)體制的日漸完善，事業(yè)單位發(fā)揮著重要的作用，所以在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算方面有了更為嚴(yán)格的要求。對會(huì)計(jì)核算不斷細(xì)化，增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理水平，全面獲取真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，最終推動(dòng)事業(yè)單位朝著正確的方向持續(xù)不斷地發(fā)展。

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（作者單位：山東省濟(jì)寧市魚臺(tái)縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處）