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        淺談大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題

        2014-04-29 18:00:04孟繁明
        新課程·下旬 2014年1期
        關(guān)鍵詞:高學(xué)歷研究生大學(xué)生

        孟繁明

        摘 要:大學(xué)生就業(yè)困難既有社會(huì)、企事業(yè)單位、高校以及政府政策等客觀原因,也有其自身原因,解決大學(xué)生就業(yè)困難的問(wèn)題,不僅要從大學(xué)生自身入手,還需要社會(huì)、企事業(yè)單位、高校及政府等方面的共同努力。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;高學(xué)歷;研究生

        一、大學(xué)生就業(yè)的背景

        當(dāng)前,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,就業(yè)形勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計(jì),2003年全國(guó)高校畢業(yè)生有212萬(wàn),2004年達(dá)到250萬(wàn),而2009年高校畢業(yè)生竟已經(jīng)達(dá)到了610萬(wàn),大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成了亟待解決的社會(huì)難題。

        二、大學(xué)生就業(yè)困難原因分析

        (一)客觀的社會(huì)根源

        1.社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,社會(huì)總供給和社會(huì)需求矛盾突出

        (1)我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),雖然近些年來(lái)由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,逐漸由第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)移,但仍舊是以第一產(chǎn)業(yè)為主,第一產(chǎn)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),人口總量多,人口基數(shù)大,人口增長(zhǎng)數(shù)量多仍是我國(guó)的基本國(guó)情。

        (2)高校大規(guī)模擴(kuò)招是使供需矛盾突出的另一原因

        隨著中國(guó)高等教育的不斷發(fā)展,高等教育大眾化已成為一種必然,高等教育進(jìn)入到了大眾化時(shí)代,全國(guó)高校紛紛擴(kuò)招,導(dǎo)致了畢業(yè)生人數(shù)激增。

        2.用人單位的用人條件設(shè)置也給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)造成困難

        (1)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求是很多用人單位用來(lái)作為限定的最主要、最普遍的要求,但很多應(yīng)屆高校畢業(yè)生恰恰缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

        (2)高學(xué)歷門檻的設(shè)置,很多單位在應(yīng)聘時(shí)要求碩士以上學(xué)歷,造成了普通高校本科畢業(yè)生和高職院校畢業(yè)生就業(yè)的困難。

        3.國(guó)際金融危機(jī)的影響

        2008年的國(guó)際金融危機(jī)使很多國(guó)家經(jīng)濟(jì)遭受重創(chuàng),中國(guó)雖被很多國(guó)家稱作“救世主”,卻也遭受到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的波及,中國(guó)國(guó)內(nèi)本來(lái)就業(yè)就困難,由于美國(guó)次貸危機(jī),引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)停滯,導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)難上加難,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)因此受到影響。

        (二)主觀原因——大學(xué)生自身的原因

        1.就業(yè)觀念存在的問(wèn)題

        落伍的職業(yè)價(jià)值取向和就業(yè)觀念導(dǎo)致很多學(xué)生產(chǎn)生“學(xué)而優(yōu)則仕”這樣的觀點(diǎn),不能根據(jù)自身的實(shí)際情況解決就業(yè)。

        2.自身綜合素質(zhì)不高,適應(yīng)社會(huì)的能力差

        很多學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)很高,但心理素質(zhì)不強(qiáng),不能很好地適應(yīng)工作,結(jié)果會(huì)出現(xiàn)反復(fù)求職、失業(yè)的現(xiàn)象。

        3.家庭因素

        尤其是父母觀念對(duì)大學(xué)生就業(yè)也頗有影響,很多學(xué)生父母都希望自己的子女會(huì)有一份體面的工作,出人頭地,這樣心里才能平衡,所以子女擇業(yè)的選擇有深刻影響,也在一定程度上導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)困難。

        三、大學(xué)生就業(yè)困難問(wèn)題的解決策略

        (一)大學(xué)生自身方面的努力

        1.轉(zhuǎn)變觀念,樹立新型的就業(yè)觀

        教育工作者應(yīng)注意培養(yǎng)大學(xué)畢業(yè)生基層意識(shí)、事業(yè)意識(shí)和奮斗意識(shí),鼓勵(lì)其到基層鍛煉自己,挖掘潛能,逐步樹立起“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)選擇策略,從現(xiàn)實(shí)出發(fā)選擇自己的求職道路。

        2.提高自身素質(zhì),掌握就業(yè)主動(dòng)權(quán)

        (1)大學(xué)應(yīng)注重提高學(xué)生規(guī)劃學(xué)習(xí)的能力,有計(jì)劃的、有方向地去學(xué)習(xí),為就業(yè)打好思想基礎(chǔ),認(rèn)真做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,要樹立正確的職業(yè)理想,并為獲得理想的職業(yè)做好積極準(zhǔn)備;還要培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。

        (2)提高自我的社會(huì)適應(yīng)能力。針對(duì)用人單位注重社會(huì)實(shí)踐的要求,不愿挑選剛畢業(yè)還缺乏工作經(jīng)驗(yàn)與生活經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生的情況,大學(xué)生應(yīng)積極參與到社會(huì)實(shí)際中去,積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

        (3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。在求職過(guò)程中,有些學(xué)生抗挫能力差,這也是大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。因而,大學(xué)生在校期間就應(yīng)注意提高心理素質(zhì),用積極樂觀的心態(tài)克服一切困難,這對(duì)大學(xué)生求職很有益處。

        3.自主創(chuàng)業(yè)

        充分利用當(dāng)前社會(huì)鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)勢(shì),對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)調(diào)研,評(píng)估其可行性,并制訂出完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃方案,經(jīng)過(guò)實(shí)踐開創(chuàng)自己的事業(yè)。

        (二)學(xué)校方面——改革勢(shì)在必行

        1.合理調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置

        高校解決學(xué)生就業(yè)難題方面也要做出積極努力,要積極改革舊有的、不合理的學(xué)科專業(yè)設(shè)置,提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力提高上的投入,為學(xué)生就業(yè)增加砝碼。

        2.加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作

        高校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)貫穿于大學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)生涯,而不是在畢業(yè)前臨時(shí)抱佛腳地走一遭,就業(yè)指導(dǎo)的理論要與實(shí)踐相結(jié)合且偏重于實(shí)踐,使學(xué)生得到切實(shí)的鍛煉。

        3.發(fā)展職業(yè)培訓(xùn),嘗試與校企聯(lián)姻

        學(xué)校可增加職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),將職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)習(xí)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)學(xué)校教育與市場(chǎng)需求之間的聯(lián)系,幫助學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn),為畢業(yè)后求職打下基礎(chǔ)。

        (三)政府——?jiǎng)?chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境

        政府在解決高校畢業(yè)生就業(yè)的難題中要積極履行職責(zé),應(yīng)采取必要的宏觀調(diào)供措施,實(shí)現(xiàn)人才的合理配置為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,要完善就業(yè)市場(chǎng)體系,消除就業(yè)歧視,深化人事、戶籍等相關(guān)就業(yè)制度的配套改革,在戶口、檔案管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面給予相應(yīng)配套的社會(huì)保障。并且要設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,并為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、市場(chǎng)分析等服務(wù),對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在審批手續(xù)、金融貸款、工商登記、稅收等予以特殊優(yōu)惠。

        (四)社會(huì)——就業(yè)觀念需與時(shí)俱進(jìn),通暢就業(yè)信息

        要形成良好的大學(xué)生就業(yè)氛圍,首先要讓學(xué)生認(rèn)同勞動(dòng)者無(wú)高低貴賤之分的觀念,形成行行出狀元的社會(huì)意識(shí),同樣都是勞動(dòng),在本質(zhì)上都是一樣的,不應(yīng)存在行業(yè)歧視,消除地區(qū)分區(qū)意識(shí),進(jìn)而建立全國(guó)性的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),為大學(xué)畢業(yè)生提供準(zhǔn)確的創(chuàng)業(yè)信息。

        大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是人們關(guān)注的熱點(diǎn),關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,關(guān)系到高等教育的改革與發(fā)展,也是建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要全社會(huì)的共同努力,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生充分就業(yè)和社會(huì)對(duì)人才的需求滿足。

        參考文獻(xiàn):

        [1]耿立卿.大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究.沈陽(yáng)師范大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2010(05):34.

        [2]孔繁建,曹福平,侯鐵虎.對(duì)跨世紀(jì)高校學(xué)生工作趨勢(shì)的思考.高等財(cái)經(jīng)教育研究,2000(02).

        [3]曾湘泉.變革中的就業(yè)環(huán)境與中國(guó)大學(xué)生就業(yè).中國(guó)人民大學(xué)出版社,2004-05.

        (作者單位 鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院)

        編輯 薄躍華

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