李娜佳

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)會展也得到快速的增加；但是相關的專業(yè)人才卻身份卻大，從而進一步制約和影響了會展經(jīng)濟的發(fā)展，也不利于高校的會展策劃與管理專業(yè)的長遠發(fā)展。因此，本文從高校會展策劃與管理專業(yè)存在的問題出發(fā)，提出相應的對策和建議。

關鍵詞：會展策劃；專業(yè)建設；存在問題；解決對策

中圖分類號：[TS914.27] 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-01-0102-01

近些年來，我國經(jīng)濟無論是發(fā)展水平，還是發(fā)展速度都不斷邁上新臺階，促進企業(yè)的會展活動很活躍，已經(jīng)形成各具特色和多方位的會展經(jīng)濟發(fā)展格局。但是，還面臨著許多問題和挑戰(zhàn)，對會展行業(yè)發(fā)展和高校會展策劃專業(yè)建設造成不利影響。

一、當前中國會展策劃行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）會展策劃行業(yè)發(fā)展的作用。會展簡單的說，就是在一定的空間和地域范圍內，有很多人參加的定期或者不定期的集體性的活動，具體包括會議、展覽以及節(jié)慶等，是現(xiàn)代經(jīng)濟體系構成的一部分。在實際運行過程中，會展業(yè)發(fā)揮著重要的作用，具有經(jīng)濟的晴雨表之稱，能夠產(chǎn)生強大的聯(lián)動效應，能夠為城市帶來出租費、廣告費以及運輸費的直接收入，還會帶動當?shù)氐谌a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有效增加就業(yè)機會，同時還會促進各地之間的信息、技術、學術、商品和人才的交流，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步。

（二）會展策劃行業(yè)發(fā)展存在問題。雖然我國會展行業(yè)取得巨大的進步和快速發(fā)展，專業(yè)化、市場化和國際化水平不斷提高，參展企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，參展人數(shù)數(shù)量不斷增多，尤其與對外交流和擴大出口發(fā)揮了重要的作用。但是也面臨著問題和挑戰(zhàn)，當前的市場體系有待完善，會展質量有待提高，從業(yè)人員素質較低等。這與國際先進水平相比，有很大的差距，缺乏相應的創(chuàng)新，很多企業(yè)都是利用過去的經(jīng)驗或者簡單借鑒外國的經(jīng)驗；同時缺乏完備的展覽信息和會展理論的創(chuàng)新，導致會展人員的設計水平比較落后。

當前的企業(yè)會展是一個涉及面比較廣、專業(yè)程度比較的行業(yè)，對于專業(yè)型和復合型人才需要比較多，雖然一些高校和高職院校都開設了有關會展設計和規(guī)劃的專業(yè)，培養(yǎng)大量的人才，但是缺乏專業(yè)的人才，導致會展行業(yè)隊伍建設比較落后，在很大程度上限制了會展行業(yè)的發(fā)展。由此可知，會展行業(yè)的快速發(fā)展與專業(yè)人才相對匱乏，在很大程度上嚴重限制了我國經(jīng)濟的發(fā)展，還會對高校會展策劃和管理專業(yè)產(chǎn)生不利影響。從另一個方面講，也為會展策劃和管理專業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

二、高校會展策劃和設計專業(yè)在建設中存在的問題

在部分高校設置會展策劃專業(yè)時，有的學生在選擇上，認識不足，缺乏進行詳細的了解和考慮，在一定程度上導致了計劃招生人人數(shù)與實際報道人數(shù)產(chǎn)生很大的反差，；同時相關的專業(yè)課程體系設置不科學、不健全，師資隊伍的業(yè)務理論水平有待加強；設置的課程在會展行業(yè)經(jīng)濟規(guī)律和運作方面，缺乏全面性和系統(tǒng)性；同時市場存在有關會展專業(yè)的教材，水平層次不一，對學生的實際學習接受能力是一個比較大的挑戰(zhàn)；還有的就是很多學習會展策劃專業(yè)學生畢業(yè)之后，很難找到合適的工作，存在脫節(jié)現(xiàn)象等。以上問題或者癥結的存在對企業(yè)、學校以及學生都會產(chǎn)生不利的影響。

三、高校會展策劃專業(yè)合理建設的建議和對策

高校在培養(yǎng)會展策劃專業(yè)人才方面，發(fā)揮了極為重要的作用。但是同時要采取有效措施和手段，幫助學生樹立高尚的職業(yè)道德素質，加強會展會展行業(yè)的技能培訓，為企業(yè)和公司培養(yǎng)應用型的高技能人才，實現(xiàn)會展專業(yè)與當前經(jīng)濟發(fā)展接軌和有機融合，不斷探索出新的途徑。

首先，要加強師資隊伍建設。高效要對開設的會展策劃專業(yè)進行適當?shù)恼{整，以適應會展策劃行業(yè)需要，不斷提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和水平。因此，高效要采取政策和經(jīng)濟上的手段，不斷引進具有高水平的專業(yè)教師，用來彌補師資水平低或者缺乏的狀況；同時還要加強對現(xiàn)有教師的培訓，特別是北上廣水平高和實力強的大學觀摩和學習，不斷提高教師自身的業(yè)務理論水平；同時會展策劃專業(yè)教師要進行定期的市場調研，并撰寫可行的研究報告，能夠有效完成對會展總體方案的策劃，高效完場招商和招展，實現(xiàn)預期目標，達到理論和實踐相結合。不僅有效的了解了會展策劃行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，還會在一定程度熟悉當前會展策劃與管理專業(yè)的市場就業(yè)情況。

其次，高校會展策劃專業(yè)和課程的設置。

由于會展策劃專業(yè)涉及面很廣，對專業(yè)人才要求比較高，因此，在設計課程和教學過程中，要注重對會展策劃基礎理論和專業(yè)知識的培養(yǎng)，幫助學生對會展策劃要用于創(chuàng)新，不斷開拓進取，不斷滿足市場和企業(yè)的需要；另外，要加強高校之間的相互交流，借鑒成功辦學模式的課程設置和課程模式，同時要不斷積累經(jīng)驗，進行大膽創(chuàng)新，探索具有本學校富有特色的教學模式。在課程教學中，要會展策劃的理論和實踐有機的結合起來，把相關專業(yè)知識和其他技能（如英語）結合起來，加強各不同形式的訓練活動，保證學生能夠學以致用；同時，教師在教學過程中，根據(jù)學生的實際接受能力，提高學生的積極性和創(chuàng)造性，提高教學質量；要加強會展策劃專業(yè)改革，把課程內容與學生學習特點以及市場需要結合起來，實現(xiàn)長遠發(fā)展和建設。

（三）推行校企聯(lián)合的措施。在推行校企聯(lián)合過程中，要遵循兩個必要的原則，第一，就近原則，在當?shù)亟⒑侠淼穆?lián)姻關系；同時學校要有效突破地域限制，與規(guī)模大、實力強的會展策劃企業(yè)進行合作，還要簽署相關的實習和工作協(xié)議，建立起長期合作伙伴關系，有效的解決學生的就業(yè)問題，實現(xiàn)校企雙方的共贏。

四、結語

綜上所述，會展策劃對企業(yè)發(fā)展具有十分重要作用，但是同時也面臨著巨大的嚴厲和挑戰(zhàn)，如會展策劃行業(yè)的發(fā)展與專業(yè)人才相對缺乏，在很大程度上制約會展經(jīng)濟發(fā)展和高校會展策劃專業(yè)的合理建設。因此，高校要從提高師資隊伍教學水平、合理設計專業(yè)課程和加強校企聯(lián)合，妥善解決存在矛盾和問題，促進高校會展策劃專業(yè)良性發(fā)展，幫助高校為社會培養(yǎng)出更多的專業(yè)會展策劃人才。

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