【摘要】煤炭是我國能源中消耗最大，也是使用最多的能源，煤礦企業(yè)的生產直接關系到我國煤炭能源的使用。通過對煤礦信息化建設能夠更有效的幫助煤礦企業(yè)進行一定的管理和生產，利用先進的計算機信息系統(tǒng)來輔助煤礦企業(yè)，利用先進的手段進行煤炭能源的生產，能夠真正的讓煤礦企業(yè)步入信息化時代。但是在煤礦信息化建設過程中存在著一定的問題，只是注重網絡平臺的建設，忽略了信息資源的利用，如果沒有利用信息資源，就不能發(fā)揮出煤礦信息化建設的效果和目的。

【關鍵詞】信息化建設;煤礦企業(yè);信息資源;煤炭能源;探索與實踐

隨著我國煤炭行業(yè)體制的不斷改革和現代信息技術的發(fā)展，煤礦信息化建設將成為煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的趨勢。煤炭行業(yè)信息化建設是一項較為復雜的系統(tǒng)工程，雖然我國在煤礦信息化建設中取得了一定的進步，但是還需要完善煤礦信息化建設。煤炭是我國的主要能源，煤炭資源的生產對國民經濟有著直接的影響;在我國大多數煤炭企業(yè)中為了能夠提升經濟效益，降低生產成本，已建立大型的計算機信息網絡和應用系統(tǒng)，能夠進一步提高煤礦企業(yè)信息化建設的管理和決策的水平。本文就對煤礦信息化建設的探索與實踐進行簡單的分析和闡述。

一、煤礦信息化建設的重要性

隨著信息技術的不斷發(fā)展，信息化建設在我國煤礦企業(yè)中取得了一定的進步，信息化建設能夠有效的實現煤礦生產和管理的重要手段，也是煤礦企業(yè)未來發(fā)展的一種趨勢。下面就對煤礦信息化建設的重要性進行簡要的分析。

（一）信息化建設提供科學合理的決策

在煤礦實現信息化建設中，可以為煤礦企業(yè)提供科學合理的決策，煤礦企業(yè)在做出決策之前要對各方面的信息進行一定的了解，由于隨著信息時代的到來，為煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的機遇。煤礦企業(yè)信息化建設能夠使得信息的傳遞速度加快，進一步提高了信息的質量。煤礦企業(yè)中的決策者能夠通過信息化系統(tǒng)的監(jiān)控可以第一時間的了解煤炭資源開采的信息，隨時了解開采的進度;還可以通過人力資源的信息進行合理的分配，能夠發(fā)揮應有的作用。在煤礦企業(yè)中建設信息化，能夠通過信息化進行管理，并且根據信息管理系統(tǒng)對各方面的信息進行一定的分析和整理，能夠及時的發(fā)現機遇和挑戰(zhàn)，進而能夠做出有效的調整，利用信息化為煤礦企業(yè)的決策提供了一定的手段，不僅提高了煤礦企業(yè)自身在市場中的競爭力，而且還能有效的提高煤礦企業(yè)的經濟效益。所以說，信息化建設能夠有效的提供科學合理的決策。

（二）實現煤礦企業(yè)安全的生產

在煤礦信息化建設中，能夠有效的實現煤礦企業(yè)安全的生產;在煤礦安全生產中，由于煤礦資源的開發(fā)較為復雜，在井下會受到各種客觀因素的影響，煤礦規(guī)模較小，缺乏著一定的管理經驗，就不能保證煤礦企業(yè)安全的生產。實現煤礦信息化建設，通過利用信息化管理系統(tǒng)能夠對井下的信息進行一定的收集，整理和分析，能夠消除井下的客觀因素，不僅保障了工作人員的安全，而且還能使工作人員減少不必要的操作，進而還可能利用機器代替人工。利用信息化管理能夠對各部門進行組織和協(xié)調，對此能夠保證各生產環(huán)節(jié)有條不紊的進行。所以說，煤礦信息化建設能夠實現煤礦企業(yè)安全的生產。

（三）提高管理水平

通過煤礦信息化建設能夠有效的提高管理水平，在我國煤礦企業(yè)傳統(tǒng)的經營模式中都是一味的追求利潤，進而忽略了管理的技術。實現煤礦信息化建設對煤礦企業(yè)中的各項活動進行一定程度的管理，比如：財務信息化管理，銷售信息化管理等等。煤礦企業(yè)信息化建設由粗放經營過渡到集約經營過渡，通過信息化建設實現這一改革，能夠進一步的提升煤礦企業(yè)管理水平，進而增強了煤礦企業(yè)的競爭實力，從而提高了煤礦企業(yè)的經濟效益。所以說，煤礦信息化建設能夠提高煤礦企業(yè)的管理水平。

（四）減少煤礦企業(yè)的成本

在煤礦產品成本中材料的成本占據著很大的比率，因此在煤炭資源生產過程中就必須對物料進行格外的重視;通過利用管理信息系統(tǒng)能夠進一步的優(yōu)化管理，進而降低了物料周轉的時間，從而縮短了開采煤炭資源的進度;還能通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)對物料的運轉以及使用的情況，能夠有效的降低了煤礦企業(yè)生產的成本，不僅提高了煤礦企業(yè)的經濟效益，而且還提供了煤礦企業(yè)工作的效率。

二、煤礦信息化建設的意義

隨著我國煤炭企業(yè)行業(yè)體制不斷的改革，信息化技術的發(fā)展，為了能夠更好的實現現代化管理，要充分滿足煤礦安全生產的需要，必須要對煤礦生產全過程中各個環(huán)節(jié)建立一套科學的系統(tǒng)，能夠對全過程各環(huán)節(jié)中的信息進行搜集，整理和分析，能夠對煤礦企業(yè)的安全生產進行一定的控制，對此能夠有效的保證煤礦的安全生產。實現煤礦信息化建設能夠有利于增強企業(yè)的競爭力，煤礦企業(yè)為了能夠更好的適應市場的需要，提高煤礦安全的生產，對井下的環(huán)境進行一定的監(jiān)控，還可以對各個設備進行監(jiān)測，不僅能夠提高工作效率，而且還能保證煤礦生產的安全，還可以對人員進行合理的分配，進一步的實現機器替代人為的操作，改善井下的工作環(huán)境，對煤炭資源的產量進行監(jiān)測，對礦井的資源進行共享，進一步增強了煤炭信息化建設的意義。

三、煤礦信息化建設遵循的原則

（一）遵循安全性

在煤礦信息化建設中，首先要遵循信息的安全性，這也是煤礦企業(yè)的生命線。在信息化建設中，必須要采用知識產權的設備對企業(yè)的信息、客戶信息進行一定的保護，還可以通過加密的方法，能夠有效的滿足網絡的安全性。

（二）遵循先進性

在煤礦信息化建設過程中，由于隨著計算機技術和通信技術發(fā)展的越來越迅速，信息化建設也應當要滿足新技術發(fā)展的需求，對此就必須要保證煤礦信息化建設的先進性，根據煤礦企業(yè)發(fā)展的實際情況對設備進行科學合理的選擇，能夠讓設備發(fā)揮出應有的效益。

（三）遵循可靠性

在煤礦信息化建設過程中，還要保證信息化建設的可靠性;在網絡設計中，一方面是對網絡結構的設計，另一方面是對連接網絡設備相關部分進行合理的設計，通過在使用中能夠有效的保證網絡正常的運行。

四、煤礦信息化建設存在的問題

在我國大多數的煤礦企業(yè)實施了信息化建設來進行科學的管理，但是在實際的管理過程中，并不能發(fā)揮出預期的效果，下面就對煤礦信息化建設存在的問題進行分析。

（一）缺乏信息化的人才

在煤礦信息化建設過程中，由于缺乏信息化的人才阻礙了煤礦信息化的建設。在我國大多數的煤礦企業(yè)中只是通過大量的資金來購買先進的硬件，并沒有對軟件進行同等的重視，導致了煤礦企業(yè)信息硬件資源和軟件資源不能得到良好的利用。在煤礦企業(yè)中，需要對人才進行綜合性的培養(yǎng)，不僅只是掌握精湛的采礦技術，而且還要了解信息化建設技術的綜合型人才，煤礦企業(yè)定期的對人才進行專業(yè)信息化課程的培訓，創(chuàng)設一個信息化人才能夠充分發(fā)揮的平臺，還需要成立一個信息化建設的部門，主要任務就是對煤礦企業(yè)人才的培養(yǎng)。

（二）煤礦企業(yè)發(fā)展的不平衡

在我國煤礦行業(yè)中，由于各個煤礦企業(yè)發(fā)展的不平衡，對煤礦信息化建設在一定程度上有著一定的影響。我國的煤礦主要分為這兩種：一種是國家重點扶持的煤礦企業(yè)，另一種則是地方上的小煤礦，由于國家重點扶持的煤礦企業(yè)，在信息化建設中應用的技術較為先進;在小煤礦中，由于資金的匱乏、技術的不到位，易發(fā)生安全事故，就嚴重影響了煤礦信息化建設。

（三）煤礦企業(yè)中信息化建設整體規(guī)劃不協(xié)調

在我國煤炭企業(yè)信息化建設過程中，由于有著眾多的部門，通過實現煤礦企業(yè)信息化建設能夠有效的改善煤炭企業(yè)各部門中的工作效率，但是在實際的信息化建設過程中，煤炭企業(yè)各部門之間的信息系統(tǒng)并沒有較為系統(tǒng)的聯(lián)系，整體的規(guī)劃不協(xié)調，就會使得煤炭企業(yè)中的各個部門各司其職，并不能起到應用的作用和價值，由于各部門之間不能進行協(xié)調的工作，對整個煤礦企業(yè)的信息化建設有著一定的影響。

（四）對煤礦信息化建設不重視

在我國大多數煤礦企業(yè)中，只是一味的注重開采煤炭資源的產量，從而給煤礦企業(yè)帶來較多的經濟效益，對煤礦信息化建設的不重視，有的煤礦企業(yè)中信息化建設只是一種形式，并沒有落實到實處，由于信息化建設涉及的技術較多，各技術之間并沒有良好的互動，只是在財務信息管理、銷售信息管理等部分管理中取得了經濟的效益，但是在煤礦企業(yè)整體中并沒有達到預期的效果;需要對煤礦企業(yè)信息化建設進行一定的重視和管理，才能發(fā)揮出信息化建設應有的價值和作用。

五、煤礦信息化建設的探索與實踐

隨著信息時代的到來，在我國各個行業(yè)中都建設信息化的系統(tǒng)，不僅能夠保證企業(yè)在市場中的競爭力，而且還能有效的提高企業(yè)的經濟效益。煤礦企業(yè)也不例外，雖然我國煤礦企業(yè)在信息化建設中取得了一定的成就，但是還是存在著各種不足，針對不足的現狀提出一定的措施進行解決，能夠保證煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（一）建立并且落實煤礦信息化體系

在煤礦企業(yè)信息化建設過程中，國家和煤礦企業(yè)要對信息化建設進行一定的重視，加大信息化的投入，建立并且還要落實煤礦信息化體系，信息化體系對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用，能夠為煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。煤礦企業(yè)信息資源是企業(yè)中最重要的資源，通過利用信息技術能夠把信息資源進一步充分的利用，所以說，在煤礦企業(yè)中非常又必須要建立并且落實信息化體系。

（二）煤礦企業(yè)領導重視信息化建設

在煤礦企業(yè)中，領導要格外重視信息化建設，必須要有著信息化建設的意識，還要學習信息化建設的相關知識，信息化建設是一項較為復雜的工程，煤炭企業(yè)中的領導要結合本企業(yè)實際的特點，對制約煤礦企業(yè)信息化建設的問題進行一定的解決，能夠有效的實現煤礦信息化建設，進而實現了企業(yè)的整體目標。

（三）進行科學合理的規(guī)劃

在煤礦信息化建設過程中，對信息化建設進行科學合理的規(guī)劃，在規(guī)劃中必須要著手從煤礦企業(yè)的實際情況出發(fā)，不僅要考慮到各階段規(guī)劃的可實施性，而且還要在企業(yè)中充分發(fā)揮出信息化的優(yōu)勢;在規(guī)劃過程中，還要進行分階段的實施，這樣能夠更簡單的把信息化系統(tǒng)利用到煤礦企業(yè)中，對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著一定的作用。在煤礦信息化建設過程中，還要對各系統(tǒng)的功能進行合理的規(guī)劃，然后在進行有計劃的實施，通過對信息化的配置能夠把各系統(tǒng)中的功能逐步的滿足煤礦企業(yè)實際工作需求。

（四）加強信息化人才的培養(yǎng)

在煤礦信息化建設過程中，需要加強培養(yǎng)信息化人才，他們不僅要有著專業(yè)的知識素養(yǎng)，而且還要有著信息化人才的素質，能夠把信息化系統(tǒng)落實到煤礦企業(yè)中，能夠發(fā)揮出應有的信息化建設的作用與價值。信息化建設的過程同時也是提高人的全面素質的過程，在煤礦企業(yè)信息化建設過程中，必須要重視人才的培養(yǎng)，定期的對相關人員進行信息化知識的培訓，能夠培養(yǎng)出不僅能夠了解煤礦企業(yè)經營管理的人才，而且還懂得信息化管理的綜合型人才，能夠在煤礦企業(yè)中組建一支信息化的隊伍，充分發(fā)揮出信息化人才的主觀能動性和積極性，進而能夠保證信息化人才在煤礦企業(yè)中的應用，對此能夠促進煤礦企業(yè)的發(fā)展。

（五）使用者參與到開發(fā)信息化系統(tǒng)中

在煤礦信息化建設過程中，還要注重對軟件和硬件的開發(fā)，不僅要注重，而且還能有效的滿足實際工作的需要，這就需要在開發(fā)過程中必須要有使用者的參與，不僅能夠讓使用者盡快熟練的掌握信息化系統(tǒng)，而且還能了解信息化系統(tǒng)的知識。

（六）堅持可持續(xù)發(fā)展

在煤礦企業(yè)生產過程中，往往是一個長期的一個過程，所以在煤礦信息化建設過程中要保證生產過程的穩(wěn)定性，也就是說保證長期使用的穩(wěn)定性，因此必須要有著專業(yè)的維護人員進行有效的管理，不僅是對日常工作中的問題進行管理，而且還要在該系統(tǒng)使用后對薄弱的環(huán)節(jié)進行一定的改善，才能有效的發(fā)揮出信息化建設的作用，能夠把信息化真正的落實到煤礦企業(yè)中。

六、結語

綜上所述，隨著我國煤炭行業(yè)體制的不斷改革和現代信息技術的發(fā)展，信息化會是現代化煤炭建設發(fā)展的一個趨勢，通過實現煤礦信息化建設，并且把信息化落實到企業(yè)中去，能夠有效的提高煤礦企業(yè)的生產效率，降低企業(yè)的生產成本，對安全生產還有著一定的保障，進而能夠促進煤礦企業(yè)的發(fā)展。只有不斷的提高煤礦信息化的水平，才能在市場中占有一席之地，不僅能夠保證煤礦企業(yè)的競爭力，而且還能提高煤礦企業(yè)的經濟效益。

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作者簡介：鄧文革（1971—），男，廣東人，工程師，現供職于神華和利時信息技術有限公司，一直從事自動化、信息、機電技術及管理工作。