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        知識經(jīng)濟(jì)背景下財務(wù)管理的創(chuàng)新舉措

        2014-04-29 00:44:03劉玉青
        中國管理信息化 2014年2期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新財務(wù)管理

        劉玉青

        [摘 要] 文章就知識經(jīng)濟(jì)的概念,財務(wù)管理創(chuàng)新的必要性進(jìn)行了分析,提出了一系列科技創(chuàng)新的措施。

        [關(guān)鍵詞] 知識經(jīng)濟(jì);財務(wù)管理;創(chuàng)新;舉措

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 02. 006

        [中圖分類號] F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)02- 0009- 02

        1 知識經(jīng)濟(jì)的概念

        知識經(jīng)濟(jì)是以知識為基礎(chǔ),建立在知識的生產(chǎn),分配與使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)形式。知識經(jīng)濟(jì)把知識和信息作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),將高新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用作為推動經(jīng)濟(jì)增長的核心動力。知識經(jīng)濟(jì)作為一種可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,以網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)的發(fā)展為基礎(chǔ),將知識與信息的生產(chǎn),分配和消費作為經(jīng)濟(jì)投入的主資源。知識經(jīng)濟(jì)注重科技的創(chuàng)新,企業(yè)的發(fā)展投資將更多地流向企業(yè)科技研發(fā)部門,同時,更加注重對高素質(zhì)人才的培養(yǎng),為知識、信息更好地傳播和使用提供必要的腦力保障,除此之外,知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的生產(chǎn)管理方式,企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的影響不可忽視。

        2 會計創(chuàng)新的必要性分析

        (1)會計創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型社會的必然趨勢。創(chuàng)新意識是求新意識。從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,同樣激發(fā)了會計的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是指人們根據(jù)社會和個體生活發(fā)展的需要,引起創(chuàng)新前所未有的事物或觀念的動機(jī),并在創(chuàng)造活動中表現(xiàn)出來的意向,愿望和設(shè)想,它是人類意識活動中的一種積極的,富有成果性的表現(xiàn)形式,是人們進(jìn)行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力,是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力的前提,是人們對創(chuàng)新與創(chuàng)新的價值性、重要性的一種認(rèn)識水平,認(rèn)識程度以及由此形成的對創(chuàng)新的態(tài)度,并以這種狀態(tài)來規(guī)范和調(diào)整自己的活動方向的一種穩(wěn)定的精神態(tài)勢。

        (2)會計創(chuàng)新是從事會計工作,掌握新會計理論、會計知識、會計準(zhǔn)則的實際需要。創(chuàng)新意識會推動社會的全面進(jìn)步。社會需要充滿生機(jī)和活力的人,有開拓精神的人,有新思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)的人。它客觀上引導(dǎo)人們朝這個目標(biāo)提高自己的素質(zhì),使人的本質(zhì)力量在更高的層次上得以確證,它激發(fā)人的主體性、能動性、創(chuàng)造性的進(jìn)一步發(fā)揮,從而使人自身的內(nèi)涵獲得極大豐富和擴(kuò)展,也使會計工作更有效率地進(jìn)行,使會計人員的素質(zhì)不斷得以提高。

        (3)會計創(chuàng)新是適應(yīng)我國知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)時代的要求。

        3 會計創(chuàng)新的信息

        3.1 樹立創(chuàng)新觀念

        在知識經(jīng)濟(jì)時代,創(chuàng)新是整個時代的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)中最重要的經(jīng)濟(jì)活動。因此,會計領(lǐng)域也必須具備創(chuàng)新的觀念,會計創(chuàng)新包括結(jié)構(gòu)體系創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

        3.2 對會計理論的創(chuàng)新

        在會計核算的主要對象、會計計量的模式、會計假設(shè)、財務(wù)報告的編制以及會計實務(wù)的操作等方面,都需要跟上經(jīng)濟(jì)變革的步伐,反過來講,會計工作的創(chuàng)新也能帶來生產(chǎn)成本的降低和生產(chǎn)效率的提高,從而帶動經(jīng)濟(jì)效率的增長,會計人員較長時間內(nèi)從事某一具體的崗位工作,有其連續(xù)性和熟練性等特點,但這樣做不利于會計人員全面熟悉和掌握各個崗位的業(yè)務(wù),應(yīng)定期對內(nèi)部崗位分工進(jìn)行輪換,使會計人員在各個不同的業(yè)務(wù)崗位上都得到鍛煉的機(jī)會,促進(jìn)相互交流,提升會計人員的業(yè)務(wù)水平,而且隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)會計作為新的會計理論知識應(yīng)運而生。

        3.3 對會計培訓(xùn)方式的創(chuàng)新

        市場競爭的加劇,經(jīng)濟(jì)生活的日益復(fù)雜,每個人都應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念才不會被社會所淘汰。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計越重要的現(xiàn)實,更要求會計人員重視自己的后續(xù)教育,按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的必然要求,會計人員必須樹立起學(xué)無止境,終身學(xué)習(xí)的理念,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

        3.4 對會計制度的創(chuàng)新

        (1)正式引入實質(zhì)重于形式原則?!缎轮贫取返谑粭l規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù)。

        (2)擴(kuò)大資產(chǎn)減值的應(yīng)用范圍?!缎轮贫取穼①Y產(chǎn)減值的范圍由應(yīng)收款項、短期投資、長期投資、存貨等內(nèi)容擴(kuò)大到短期投資,應(yīng)收款項、存貨、長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、招手貸款8項內(nèi)容,這更符合謹(jǐn)慎性原則。

        (3)對外提供會計報表的變動?!缎轮贫取穼ν馓峁┑臅媹蟊淼臄?shù)量、個別報表的編制方法以及報表附注的內(nèi)容和格式等方面都進(jìn)行了修改,其主要的變動如下:①增加對外提供報表的數(shù)量;②修改現(xiàn)金流量表的編制方法;③對會計報表的附注內(nèi)容及格式進(jìn)行了規(guī)范。

        3.5 樹立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念

        知識經(jīng)濟(jì)是以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)的,因此知識經(jīng)濟(jì)時代即網(wǎng)絡(luò)時代,在知識經(jīng)濟(jì)時代,會計系統(tǒng)設(shè)計,會計理論,會計方法體系的構(gòu)建,都必須以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念為基礎(chǔ),做到會計系統(tǒng)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化,會計理論網(wǎng)絡(luò)化,會計方法網(wǎng)絡(luò)化,會計信息網(wǎng)絡(luò)化。

        3.6 樹立積極的風(fēng)險觀念

        知識經(jīng)濟(jì)時代是一種高風(fēng)險的時代,風(fēng)險伴隨著人類的一切活動,面對日益增加的風(fēng)險,我們應(yīng)該通過積極的風(fēng)險管理,有效地預(yù)測和控制風(fēng)險,承認(rèn)風(fēng)險的必然與可能,采用積極的方法去認(rèn)識,反映和控制風(fēng)險,是會計在一定程度上成為一個風(fēng)險反映系統(tǒng),一個預(yù)警系統(tǒng),承認(rèn)風(fēng)險與收益并存,正視風(fēng)險,在有效控制的基礎(chǔ)上積極地創(chuàng)造收益。

        3.7 知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)勞動主體是智力勞動

        智力勞動的知識價值如何確認(rèn)、計量、記錄和報告,應(yīng)是該時代財務(wù)會計重要內(nèi)容

        ①人力資源應(yīng)納入現(xiàn)代財務(wù)會計核算體系,人力資源從本質(zhì)上看,它是企業(yè)的資產(chǎn)。人力資源作為企業(yè)一項長期投資資產(chǎn),應(yīng)成為現(xiàn)代企業(yè)會計核算和監(jiān)督的內(nèi)容。②進(jìn)一步完善人力資源的核算方法,目前,雖然有一些諸如“人力資產(chǎn)”人力資源攤銷等賬戶,但尚處于探索階段,還沒有正式運行,還有待進(jìn)一步完善其賬戶體系。③確定人力資源成本和價值計量模式。人力資產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比有其特殊性,很難將其確定在某種計量模式上,而應(yīng)該是多種計量模式的有機(jī)結(jié)合,即應(yīng)是精確性計量和模糊性計量的結(jié)合。

        3.8 變革財務(wù)會計報告

        知識經(jīng)濟(jì)社會的一個顯著特征是經(jīng)濟(jì)活動的網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)與其他企業(yè)和投資者進(jìn)行及時交流和溝通。這種經(jīng)濟(jì)活動的廣域性和信息需求的及時性對傳統(tǒng)的會計信息披露方式提出了挑戰(zhàn)。要求會計必須改變對定期對象的信息披露方式,借助更先進(jìn)的信息交換媒介進(jìn)行廣泛的及時性信息加工:①會計報告內(nèi)容的變化;②會計報告報送時間的變化;③會計報告報送方式的變化。

        4 結(jié)束語

        經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,對會計行業(yè)必然提出新要求,會計環(huán)境的變化更是現(xiàn)實,只有樹立創(chuàng)新意識,提高會計人員法制觀念,業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,不斷提高創(chuàng)新積極性,做到自覺、主動,善于不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)會計工作日新月異的發(fā)展需要。

        主要參考文獻(xiàn)

        [1]程桂姣.淺論會計人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].江漢大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2001(2).

        [2]楊寶珍,姜雅凈,陳建杰.淺談新《會計法》與會計人員的繼續(xù)教育[J].商業(yè)研究,2001(8).

        [3]王麗梅,等.對會計工作創(chuàng)新的探討與創(chuàng)新[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2010(20).

        [4]趙冬梅.知識經(jīng)濟(jì)時代會計創(chuàng)新問題的思考[J].民營科技,2008(2).

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