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        審計職業(yè)判斷與審計質(zhì)量關(guān)系問題研究

        2014-04-29 00:44:03馬妍馨
        中國管理信息化 2014年2期

        馬妍馨

        [摘 要] 隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,提升審計職業(yè)判斷力,提高質(zhì)量,成為審計工作的重心。審計實(shí)務(wù)中要大量運(yùn)用判斷,審計人員基于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的職業(yè)判斷是進(jìn)行審計的工作基礎(chǔ)。審計從業(yè)者們所追求的目標(biāo)就是高質(zhì)量的審計工作,審計職業(yè)判斷對審計質(zhì)量的好壞會產(chǎn)生重要影響。

        [關(guān)鍵詞] 審計工作;職業(yè)判斷;審計質(zhì)量

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 02. 002

        [中圖分類號] F239.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)02- 0004- 02

        審計判斷是指審計人員為了實(shí)現(xiàn)審計目標(biāo),依據(jù)有關(guān)審計準(zhǔn)則和其他法規(guī)制度,在審計實(shí)踐過程中,通過一系列思考評判,對被審計單位和審計對象所做出的某種評價。審計質(zhì)量的高低與審計信息真實(shí)性與審計判斷關(guān)系密切。審計工作的核心問題是審計質(zhì)量,而審計判斷作為審計前期和審計過程中的重要步驟,對于保證審計工作的順利完成,得出真實(shí)正確的審計結(jié)論會產(chǎn)生重要影響。

        1 審計職業(yè)判斷的特點(diǎn)

        審計職業(yè)判斷作為審計工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,與會計判斷相比,具有以下幾個特點(diǎn)。

        1.1 審計職業(yè)判斷是一個不間斷的過程

        從事審計工作的人員在日常的審計工作中,充分運(yùn)用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗(yàn),解決出現(xiàn)的問題和工作中遇到的困難。而一項(xiàng)審計判斷的結(jié)果可能是后續(xù)判斷的起點(diǎn)或者一部分,循環(huán)往復(fù),使審計職業(yè)判斷形成一個不間斷的過程,正是聯(lián)系密切的審計職業(yè)判斷過程的不斷延續(xù),才使得審計任務(wù)得以充分的完成。

        1.2 審計職業(yè)判斷的依據(jù)是相關(guān)準(zhǔn)則

        在會計核算監(jiān)督中存在會計準(zhǔn)則,用來規(guī)范會計工作的進(jìn)行,同樣,在審計工作中存在審計準(zhǔn)則,同時還有道德準(zhǔn)則來規(guī)范職業(yè)道德,審計準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)則是審計職業(yè)判斷中的重要依據(jù)。進(jìn)行審計職業(yè)判斷時要根據(jù)不同的情況,選擇準(zhǔn)則中可以應(yīng)用的各種規(guī)范來完成整個判斷的過程,但準(zhǔn)則也不是萬能的,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中情況復(fù)雜,準(zhǔn)則不能依據(jù)形勢隨時變動,所以不能全部依賴于準(zhǔn)則,但是要考慮準(zhǔn)則中適用的情況,使問題的解決更加規(guī)范和合理。審計人員在解決實(shí)際問題時,應(yīng)該具體情況具體分析,在解釋和應(yīng)用準(zhǔn)則的前提下,運(yùn)用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行職業(yè)判斷,使問題得以更加順利地解決。

        1.3 審計職業(yè)判斷是一項(xiàng)集體決策過程

        審計職業(yè)判斷有其特殊性,判斷工作通常是在一個組織內(nèi)進(jìn)行的,因?yàn)閷徲嫻ぷ鞯膹?fù)雜和多變性,往往一個人的決策可能產(chǎn)生滯后性、不全面性和主觀性突出等問題。所以,一個判斷過程通常就是一個集體決策過程,參與人員具體分工,各盡其職,最后在通過一定的方式把大家的工作成果結(jié)合起來,這也是一個可以充分發(fā)揮參與人員能力的過程。集體決策過程可以避免個體的主觀性問題,使審計工作更加合理和審計結(jié)果更加有說服力。

        2 審計職業(yè)判斷的內(nèi)容

        在整個審計過程中,都存在審計職業(yè)判斷的問題。審計職業(yè)判斷的內(nèi)容主要包括以下幾項(xiàng):

        (1)判斷被審計單位總體存在問題的可能性。審計人員要從審計目標(biāo)出發(fā),對被審單位在經(jīng)營管理上、法律法規(guī)執(zhí)行上、內(nèi)部管理體制上、內(nèi)部控制制度有效性上、與同行業(yè)情況比較等諸多方面,了解分析被審計單位情況,對被審計單位可能存在的問題做出判斷。

        (2)判斷審計工作的重點(diǎn)區(qū)域。審計人員應(yīng)根據(jù)被審計單位可能存在問題的性質(zhì)、數(shù)額及其發(fā)生的具體環(huán)境,判斷審計工作的重心所在。在實(shí)際進(jìn)行審計時,可考慮有關(guān)國家法律法規(guī)和方針政策、行業(yè)主管部門的相關(guān)規(guī)定、單位內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定、責(zé)任人的主觀動機(jī)等。

        (3)判斷審計實(shí)施需運(yùn)用的審計程序和時間安排。不同的審計目標(biāo),需要運(yùn)用不同的程序,花費(fèi)的審計時間也不相同。審計人員要根據(jù)審計工作量的大小和審計要求的不同,事先確定好恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦颉膶徲嬜C據(jù)的收集,到審計證據(jù)的檢查,最后得出審計結(jié)論,都需要有明確的安排。通常情況下,審計人員應(yīng)先對被審計單位內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行測試,然后根據(jù)結(jié)論再進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試。在時間安排上也要做到重點(diǎn)突出,有所側(cè)重。

        (4)判斷審計結(jié)論是否正確,是否經(jīng)得起檢驗(yàn)。審計結(jié)論是審計工作的重要成果,對被審計單位具有指導(dǎo)和約束作用。因此,要確保審計結(jié)論的合理性、合法性和有效性。判斷審計結(jié)論是否正確,最關(guān)鍵的問題就是要判斷審計證據(jù)的真實(shí)性。如果審計證據(jù)是真實(shí)的,審計過程是客觀的,審計程度是合理的,那么審計結(jié)論也就應(yīng)該是正確的。

        3 審計職業(yè)判斷與審計質(zhì)量的關(guān)系

        審計職業(yè)判斷是審計工作的基本環(huán)節(jié),它對審計質(zhì)量的影響主要表現(xiàn)在以下幾方面。

        3.1 審計人員的職業(yè)判斷能力傾向?qū)徲嬞|(zhì)量的影響

        審計風(fēng)險對于實(shí)施職業(yè)判斷的方式會產(chǎn)生重大的影響,不同審計人員運(yùn)用職業(yè)判斷能力的方式不同,對審計風(fēng)險認(rèn)識不同,對審計質(zhì)量的影響也會不同。對待風(fēng)險持中立態(tài)度的審計人員有助于保持審計工作的正常展開,有利于保證審計質(zhì)量的穩(wěn)定性,而對于有著風(fēng)險偏好的審計人員,可能會使審計質(zhì)量的穩(wěn)定性有所欠缺,風(fēng)險規(guī)避型的審計人員則可能會在審計過程中不能很好完成審計工作,導(dǎo)致審計質(zhì)量不夠真實(shí)。

        3.2 審計職業(yè)判斷中的知識結(jié)構(gòu)因素對審計質(zhì)量的影響

        審計人員的知識結(jié)構(gòu)包括專業(yè)知識和有效經(jīng)驗(yàn)兩方面。審計人員的專業(yè)背景知識是高質(zhì)量審計工作的根本前提,不同的審計工作需要不同的知識儲備,如經(jīng)濟(jì)效益審計、基本建設(shè)審計都需要相應(yīng)的知識儲備完成。另外,審計人員的工作經(jīng)驗(yàn)對于保證審計質(zhì)量也會產(chǎn)生很大影響。因?yàn)閷徲嬄殬I(yè)判斷是一個需要花費(fèi)大量時間的過程,有效的審計經(jīng)驗(yàn)可以提高審計職業(yè)判斷的效率,從而可以更高效地完成高質(zhì)量的審計工作。

        3.3 審計職業(yè)判斷中的專業(yè)素養(yǎng)因素對審計質(zhì)量的影響

        審計人員的專業(yè)素養(yǎng)包括專業(yè)分析能力和對于準(zhǔn)則的理解水平。審計人員是審計職業(yè)判斷的主體,審計人員的思維活動過程是決定審計質(zhì)量的重要因素,審計人員對于審計準(zhǔn)則的認(rèn)識水平會影響審計處理的分析判斷過程,從而影響到審計工作的質(zhì)量。

        隨著現(xiàn)代化水平的加深和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各種行業(yè)面臨的新的挑戰(zhàn)不斷增加,審計工作的開展要全面考慮各種可能的因素,做到全面客觀,真實(shí)完整,增強(qiáng)可信度和社會認(rèn)可度。審計職業(yè)判斷廣泛存在于審計工作的全過程,因而極大地影響著審計質(zhì)量。國內(nèi)外的審計研究人員也已經(jīng)將全面了解審計職業(yè)判斷的影響因素、制定提高審計職業(yè)判斷業(yè)績的有效措施作為研究的重點(diǎn)。而良好的審計質(zhì)量也對審計職業(yè)判斷有著積極的影響。在信息化條件下,被審計單位大多數(shù)建立了統(tǒng)一的信息化管理平臺,審計工作則經(jīng)受著來自信息化的巨大沖擊。面對被審計單位大量的財務(wù)、業(yè)務(wù)信息,如何有效地進(jìn)行審計,最大的難題是進(jìn)行審計質(zhì)量控制,并且與正確的審計判斷有著密切的聯(lián)系。審計質(zhì)量是審計的靈魂,它關(guān)系到社會公眾的切身利益,也關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,正確而且高效的審計職業(yè)判斷,對高質(zhì)量地完成審計工作具有至關(guān)重要的作用。

        主要參考文獻(xiàn)

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        [3]葉秀蓉,譚旭東.提高審計質(zhì)量的思考[J].現(xiàn)代審計,2008(3).

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