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        創(chuàng)新人才培養(yǎng)何處著手

        2014-04-29 00:44:03劉海清
        成才之路 2014年31期
        關(guān)鍵詞:人力資源大學(xué)人才

        劉海清

        經(jīng)過多年努力,我國已經(jīng)從人才匱乏的國家發(fā)展為人力資源大國。然而,與世界先進(jìn)水平相比尚有較大差距,而且知識(shí)創(chuàng)新人才的不足,導(dǎo)致我國的國際競爭力還不夠強(qiáng)。如何實(shí)現(xiàn)從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變呢?歐美國家的人力資源建設(shè)做法值得我們借鑒。

        一、倡導(dǎo)學(xué)生個(gè)性教育

        著名科學(xué)家錢學(xué)森曾說:“現(xiàn)在中國沒有完全發(fā)展起來,一個(gè)重要原因是大學(xué)沒有能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué)?!庇袑<艺J(rèn)為,我國的小學(xué)教育是“聽話教育”,中學(xué)教育是“應(yīng)試教育”,大學(xué)教育是“知識(shí)教育”,而唯獨(dú)缺乏能力教育和個(gè)性化教育。相比之下,美國的教育更重視培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立創(chuàng)造力,在世界六百多位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者中,美國占了40%左右。可見,學(xué)校和教師必須將單一繼承型、技能型、守成型的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)殚_拓型、發(fā)展型、創(chuàng)造型的模式。教師應(yīng)該幫助學(xué)生學(xué)習(xí)敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、敢于探索的精神,不斷激發(fā)學(xué)生的想象力、好奇心和求知欲。

        二、營建創(chuàng)新學(xué)術(shù)環(huán)境

        大學(xué)教育和研究生教育是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)。大學(xué)里高新技術(shù)的產(chǎn)生和創(chuàng)新型人才的成長呈正效循環(huán),全世界70%的科學(xué)論文出自大學(xué)、75%的諾貝爾獎(jiǎng)由大學(xué)教授獲得即證明了這一點(diǎn)。美國大學(xué)把本科生研究計(jì)劃作為一種必要的人才培養(yǎng)制度,并設(shè)有表彰優(yōu)秀成果的獎(jiǎng)勵(lì)制度,因而大多數(shù)成果具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值。我國高校的科研創(chuàng)新也應(yīng)當(dāng)從本科生抓起,為一些求知欲強(qiáng)的學(xué)生提供一些科學(xué)研究訓(xùn)練、素質(zhì)拓展教育和專業(yè)深化教育。

        三、健全激勵(lì)保障機(jī)制

        目前我國的人才結(jié)構(gòu)不盡合理,簡單勞動(dòng)力過剩,高新技術(shù)人才不足。歐洲發(fā)達(dá)國家非常重視教育培訓(xùn)的作用,英國實(shí)施了龐大的“終身學(xué)習(xí)”計(jì)劃,瑞典建立了“回歸教育”制度,實(shí)施教育休假法、成人特別津貼制度、職業(yè)資格培訓(xùn)等。為滿足我國多元化的人才需求,應(yīng)強(qiáng)化人才終身教育機(jī)制,建立網(wǎng)絡(luò)化、開放式、自主性的繼續(xù)教育體系,開展新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn),推動(dòng)企業(yè)、高校、科研院所之間的人才培養(yǎng)合作。為了促進(jìn)各方面人才的創(chuàng)新動(dòng)力,我國還需持續(xù)完善創(chuàng)新型人才成長發(fā)展的激勵(lì)制度,提供相關(guān)的環(huán)境、資金和政策支持。

        四、吸納引進(jìn)優(yōu)秀人才

        發(fā)達(dá)國家都設(shè)立了技術(shù)移民制度,目前美國是吸收國外知識(shí)精英最多的國家。此外,發(fā)達(dá)國家的研發(fā)中心紛紛向國外轉(zhuǎn)移,跨國公司不僅充當(dāng)了“人才獵頭”的角色,也是實(shí)現(xiàn)人力資源配置全球化的橋梁。發(fā)達(dá)國家已從對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力的爭奪轉(zhuǎn)向?qū)Ω呒?jí)人才的挖掘和爭奪,其爭奪的目標(biāo)甚至從大學(xué)生向高中生轉(zhuǎn)移,歐美國家均設(shè)立了諸多獎(jiǎng)學(xué)金來吸引外國的優(yōu)秀學(xué)生,理工科中的外國留學(xué)生比例不斷上升。面對(duì)發(fā)達(dá)國家的挑戰(zhàn),我們必須出臺(tái)應(yīng)對(duì)措施。

        人才是一個(gè)民族和國家最寶貴的財(cái)富。面對(duì)國際人才競爭激烈的局面,我們必須制定有效的人才策略,促進(jìn)高水平創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,為現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。

        (中國人民大學(xué)外國語學(xué)院)

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