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        油田企業(yè)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的若干思考

        2014-04-29 18:46:35劉媛
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年11期
        關(guān)鍵詞:途徑分析油田企業(yè)

        劉媛

        摘 要:油田企業(yè)作為我國(guó)重要的能源企業(yè),關(guān)系著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)生活,而共青團(tuán)作為我國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織,在促進(jìn)油田企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮舉足輕重的作用。本文首先探討了油田企業(yè)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的意義;然后針對(duì)當(dāng)前油田企業(yè)在共青團(tuán)建設(shè)方面存在的問(wèn)題提出了進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的途徑。

        關(guān)鍵詞:油田企業(yè);共青團(tuán)建設(shè);途徑分析

        當(dāng)前,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,油田企業(yè)的改革進(jìn)一步深化,進(jìn)而導(dǎo)致共青團(tuán)組織所面臨的環(huán)境以及自身的狀況都發(fā)生了顯著變化,這對(duì)共青團(tuán)組組織來(lái)說(shuō)既是一次機(jī)遇也是一次挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,油田企業(yè)如何進(jìn)一步加強(qiáng)自身共青團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)自身的發(fā)展和改革成為了當(dāng)前急需解決的重大課題。

        一、油田企業(yè)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的意義分析

        新時(shí)期油田企業(yè)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)工作主要有以下意義:1.加強(qiáng)油田企業(yè)共青團(tuán)建設(shè),有助于提高廣大青年員工的思想認(rèn)識(shí)和工作能力。2.加強(qiáng)油田企業(yè)共青團(tuán)建設(shè),有助于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,幫助廣大員工樹立更好的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,從而提高油田企業(yè)的生產(chǎn)效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)對(duì)有助于促進(jìn)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展[1]。

        二、當(dāng)前油田企業(yè)共青團(tuán)組織存在的問(wèn)題分析

        (一)共青團(tuán)建設(shè)的認(rèn)識(shí)有待提高

        當(dāng)前,部分油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為油田企業(yè)的本職工作僅僅是對(duì)石油資源進(jìn)行開采和利用,其主要目的是為了獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益,實(shí)現(xiàn)盈利,普遍認(rèn)為共青團(tuán)建設(shè)僅僅是政工部門的事情。雖然當(dāng)前一些油田企業(yè)也先后成立了共青團(tuán)組織,但是缺乏高度認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致各項(xiàng)共青團(tuán)的工作不能落到實(shí)處。

        (二)共青團(tuán)思想政治工作有待加強(qiáng)

        我國(guó)在經(jīng)歷了改革開放后,人們的生活發(fā)生了顯著的變化,而與此同時(shí)各種外來(lái)文化和思想也不斷沖擊著廣大青少年的頭腦,促使他們的思想趨于多元化,再加上廣大青少年充滿激情、思想還有待成熟,容易受到社會(huì)各界的影響,這無(wú)疑給這部分共青團(tuán)團(tuán)員的思想政治工作加大了難度,但是從目前油田企業(yè)對(duì)共青團(tuán)團(tuán)員開展的思想政治工作現(xiàn)狀來(lái)看,還存在著力度還不大、教育不夠深、覆蓋面也不夠廣等問(wèn)題。

        (三)共青團(tuán)團(tuán)干部素質(zhì)有待提高

        由于油田企業(yè)的共青團(tuán)組織工作崗位的流動(dòng)性較大,不能有效保證共青團(tuán)工作的連續(xù)性,從而導(dǎo)致個(gè)別擔(dān)任共青團(tuán)組織的干部素質(zhì)有待提高。另外,還有個(gè)別油田企業(yè)的團(tuán)干部是其他崗位人員兼職的,其將主要的工作精力放在了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中中,缺乏對(duì)共青團(tuán)工作的主動(dòng)思考和創(chuàng)新。

        (四)共青團(tuán)團(tuán)組織活動(dòng)有待創(chuàng)新

        由于在油田企業(yè)中,共青團(tuán)組織的所占的地位不高,整體團(tuán)組織缺乏凝聚力,相關(guān)部門忽視了團(tuán)組織活動(dòng)的重要性,從而導(dǎo)致共青團(tuán)組織相對(duì)渙散、力量流失,主要表現(xiàn)為團(tuán)組織生活枯燥、內(nèi)容單調(diào)。甚至還有個(gè)別油田企業(yè)沒(méi)有團(tuán)組織活動(dòng),導(dǎo)致共青團(tuán)團(tuán)員缺乏認(rèn)同感。

        三、油田企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的途徑分析

        (一)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到共青團(tuán)建設(shè)的重要性

        油田企業(yè),首先必須深刻意識(shí)到加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)在油田企業(yè)中發(fā)揮的重要意義,并根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)積極轉(zhuǎn)變共青團(tuán)的功能。其次要嚴(yán)格按照共青團(tuán)的相關(guān)章程執(zhí)行,進(jìn)而開創(chuàng)出共青團(tuán)工作的新局面,爭(zhēng)取將共青團(tuán)組織打造成一個(gè)積極引導(dǎo)青年、維護(hù)青年權(quán)益的組織。最后還應(yīng)該積極組織和開展各種知識(shí)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽等活動(dòng),不斷提高共青團(tuán)組織的凝聚力。

        (二)進(jìn)一步創(chuàng)新共青團(tuán)思想教育的方式

        油田企業(yè)要想加強(qiáng)共青團(tuán)的建設(shè)工作,必然少不了對(duì)加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治教育,這就需要相關(guān)部門嚴(yán)格把握好新時(shí)期青少年的思想現(xiàn)狀不斷創(chuàng)先思想教育方式,通過(guò)運(yùn)用一些青少年喜聞樂(lè)見的方式開展思想教育工作,例如:以節(jié)日為契機(jī)開展一些有趣味、有意義的文藝活動(dòng)或者競(jìng)賽等來(lái)加強(qiáng)思想政治教育。

        (三)進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)組織干部隊(duì)伍建設(shè)

        加強(qiáng)團(tuán)組織干部隊(duì)伍的建設(shè),主要可以從以下兩個(gè)方面入手:一是油田企業(yè)的共青團(tuán)組織干部自身首先一定要清楚認(rèn)識(shí)到自身承擔(dān)的歷史使命和重任,敢于用堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的拼搏精神為開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的新局面而不懈努力;二是共青團(tuán)組織干部要主動(dòng)參與到各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)中,利用業(yè)余時(shí)間不斷為自己充電,從而提高自身的政治覺悟和管理水平,能夠及時(shí)克制自身在工作中存在的消極心理,從而帶領(lǐng)青年團(tuán)員開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面[2]。

        (四)進(jìn)一步豐富團(tuán)組織的活動(dòng)和內(nèi)容

        要想進(jìn)一步豐富共青團(tuán)團(tuán)組織的活動(dòng)和內(nèi)容,首先應(yīng)該盡量爭(zhēng)取到其他職能部門的幫助和支持,將群體的力量作為基礎(chǔ),從而提高團(tuán)組織在油田企業(yè)中的影響力和號(hào)召力。團(tuán)組織可以從油田企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況出發(fā),一方面組織廣大青年技術(shù)工作人員針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部分進(jìn)行科技攻關(guān);另一方面還可以積極號(hào)召?gòu)V大青年在充分結(jié)合自身崗位的情況下對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量控制以及設(shè)備維護(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行不斷創(chuàng)新。

        四、總結(jié)

        總之,共青團(tuán)組織作為聯(lián)系黨和基層、企業(yè)和群眾的重要橋梁,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。然而因?yàn)楦鞣矫嬉蛩?,油田企業(yè)在共青團(tuán)組織建設(shè)上還存在很多問(wèn)題,要想充分將共青團(tuán)組織的影響力和號(hào)召力發(fā)揮出來(lái),就必須從自身的實(shí)際情況出發(fā),從進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到共青團(tuán)建設(shè)的重要性、創(chuàng)新共青團(tuán)思想教育的方式、加強(qiáng)共青團(tuán)組織干部隊(duì)伍建設(shè)以及豐富團(tuán)組織的活動(dòng)和內(nèi)容等方面出發(fā),加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè),促進(jìn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱乃鋒.關(guān)于對(duì)油田企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)的探討[J].公共管理,2013(504):133-133.

        [2]張蓉.新形勢(shì)下企業(yè)團(tuán)建工作方法與途徑淺析[J].工會(huì)博覽:理論研究,2011,(6):248-249.

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