卜凡彪，薛惠鋒

（西北工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院，陜西 西安 710072）

一、研究背景

隨著復(fù)雜性科學(xué)地位的凸顯，應(yīng)用復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論（簡(jiǎn)稱CAS理論）來(lái)研究復(fù)雜系統(tǒng)已成為復(fù)雜性研究中的熱門(mén)課題。遺傳算法之父Holland教授于1994年最早提出CAS這一概念并建立了比較成熟的理論，這一理論的提出，對(duì)復(fù)雜性研究無(wú)疑是一大貢獻(xiàn)。雖然CAS理論提出的時(shí)間不長(zhǎng)，但它的思想具有新穎性和啟發(fā)性，為人們認(rèn)識(shí)和研究復(fù)雜系統(tǒng)提供了一種新的思路和方法，[1-2]受到了多領(lǐng)域?qū)W者的青睞，紛紛將其CAS理論運(yùn)用至本領(lǐng)域的研究。目前，復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)已經(jīng)被引入社會(huì)管理相關(guān)領(lǐng)域，并成為社會(huì)管理相關(guān)領(lǐng)域研究的重要思想。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)是各自具有不同優(yōu)勢(shì)的利益主體，它們之間的合作被認(rèn)為是自主選擇的結(jié)果。隨著高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)合作對(duì)于創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義日益凸現(xiàn)，有必要從理論上對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)研究，以豐富高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)合作思路，提高合作績(jī)效。當(dāng)前加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系，不斷增強(qiáng)高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)在相關(guān)領(lǐng)域的合作創(chuàng)新能力，加快形成高校、政府、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)相結(jié)合的有效機(jī)制已經(jīng)成為提升我國(guó)創(chuàng)新能力的基本任務(wù)。[3-5]

在這種新形勢(shì)、新背景下，如何尋找到大學(xué)與政府企業(yè)科研機(jī)構(gòu)和諧共處、互利互惠、良性互動(dòng)的關(guān)系狀態(tài)，促成相互之間各得其所共同發(fā)展的關(guān)系格局，特別是提高大學(xué)參與高校、政府、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)合作的積極性和創(chuàng)新性，這些逐漸成為高校、政府、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新所必須面對(duì)的嚴(yán)峻問(wèn)題。[6-7]因此如何正確處理好大學(xué)、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等核心機(jī)構(gòu)組織利益之間的關(guān)系，尋找出四者間關(guān)系的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)是我們迫切需要解決的問(wèn)題。

二、基于CAS理論的協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)分析

系統(tǒng)是由具有內(nèi)在聯(lián)系的部分構(gòu)成的有機(jī)整體，系統(tǒng)功能的發(fā)揮不僅取決于其組成部分的功能，而且與部分之間的關(guān)系，以及系統(tǒng)整體所處的環(huán)境密切相關(guān)。不論是開(kāi)展怎樣的系統(tǒng)工程，都必須對(duì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、特征、功能，以及系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間的相互作用關(guān)系進(jìn)行深入分析，只有這樣才能保證系統(tǒng)內(nèi)部相協(xié)調(diào)，保證系統(tǒng)與外部環(huán)境相適應(yīng)，進(jìn)而保證系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮和系統(tǒng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、特征、功能、作用機(jī)理以及系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行分析闡述，可為協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)開(kāi)展定量研究奠定基礎(chǔ)。

（一）協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)

高校與政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)相互作用、相互耦合形成高校-政府-企業(yè)-科研機(jī)構(gòu)系統(tǒng)，簡(jiǎn)稱協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)組成要素均有各自的演變規(guī)律，還有其它因素的制約，形成了相互聯(lián)系、相互支持和相互制約的復(fù)雜關(guān)系，這個(gè)關(guān)系即構(gòu)成了協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，并決定著系統(tǒng)的功能、運(yùn)行機(jī)制和演變規(guī)律。[8]要對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程和演進(jìn)方式進(jìn)行研究，首先要對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。

圖1 協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)間相互作用關(guān)系示意圖

從圖1的協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)作用關(guān)系可以看出：高校系統(tǒng)、政府系統(tǒng)、企業(yè)系統(tǒng)之間相互作用、相互聯(lián)系，共同維持著整個(gè)系統(tǒng)的發(fā)展。

1.高校系統(tǒng)。高校作為人才的搖籃，是科學(xué)、文化、技術(shù)等知識(shí)資源產(chǎn)生的最初源頭，在企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新活動(dòng)中，高校起著不容忽視的作用。[9]高校在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家中肩負(fù)的使命包括弘揚(yáng)創(chuàng)新文化、培養(yǎng)輸送創(chuàng)新人才、科學(xué)研究的職能。

2.政府系統(tǒng)。在協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中政府的身份比較特殊，與企業(yè)和高校不同，政府不僅是合作成果的直接受益者，而且它還扮演著組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的角色，政府在大學(xué)、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)三者關(guān)系中主要起著宏觀調(diào)控和政策引導(dǎo)的作用。[10]本文認(rèn)為政府參與政產(chǎn)學(xué)研合作的主要?jiǎng)訖C(jī)具體表現(xiàn)在社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)效益上。

3.企業(yè)系統(tǒng)。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體是商品生產(chǎn)和流通的主要承擔(dān)著，對(duì)市場(chǎng)的需求最為了解，同時(shí)它又是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的主要力量，這也使其能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)的未來(lái)走向。企業(yè)可以根據(jù)發(fā)展需要在政產(chǎn)學(xué)研合作中充分利用來(lái)自高校的各種知識(shí)資源，以此來(lái)提高自己的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。[11]企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單元能為大學(xué)的教學(xué)和科研提供建設(shè)性的指引方向，這樣在政產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程中可以大大減少盲目的投入，有效提高科研的效率，使資源得到最有效的利用。

4.科研機(jī)構(gòu)系統(tǒng)?？蒲袡C(jī)構(gòu)一般通過(guò)承擔(dān)國(guó)家、地方政府以及來(lái)自市場(chǎng)的各類科研任務(wù)，發(fā)揮自身的科技優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)提供各類科研成果。轉(zhuǎn)制后的科研院所與一般企業(yè)沒(méi)有多大差別，它的最終定位也只能是一個(gè)科技型企業(yè)。無(wú)論是科研開(kāi)發(fā)，還是生產(chǎn)，都以利益最大化為最終目標(biāo)，這與企業(yè)是一致的，它不再有義務(wù)承擔(dān)對(duì)自身企業(yè)發(fā)展無(wú)益或利益相關(guān)性不強(qiáng)的研發(fā)工作。本文定位的科研院所不包括轉(zhuǎn)制后的企業(yè)性質(zhì)的科研院所。[12]

（二）協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的復(fù)雜適應(yīng)性

從系統(tǒng)論的視角來(lái)看，協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)是由高校系統(tǒng)、政府系統(tǒng)、企業(yè)系統(tǒng)和科研機(jī)構(gòu)系統(tǒng)復(fù)合而成的系統(tǒng)。該系統(tǒng)不僅具有一般系統(tǒng)的特征，而且其內(nèi)部結(jié)構(gòu)及各子系統(tǒng)間作用關(guān)系比一般系統(tǒng)復(fù)雜得多，并且具有復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的基本特征。因此，協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)不僅是一種復(fù)雜的巨系統(tǒng)，而且還是一種復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)，可以應(yīng)用CAS理論對(duì)其進(jìn)行研究。CAS理論中有七個(gè)重要的概念：聚集、非線性、流、多樣性、標(biāo)識(shí)、內(nèi)部模型和積木塊。下面將從這七個(gè)方面對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)進(jìn)行分析。

1.協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的“聚集”。聚集是簡(jiǎn)單的主體為了生存和發(fā)展，通過(guò)“粘合”形成較大的更高一級(jí)的主體，簡(jiǎn)單的主體通過(guò)相互作用涌現(xiàn)出復(fù)雜的行為。為了合理配置資源，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)形成了聚集體，共同應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的變化，提高了聚集體的適應(yīng)性。

2.協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的“標(biāo)識(shí)”。標(biāo)識(shí)是用于區(qū)別主體，標(biāo)識(shí)機(jī)制在聚集體的形成過(guò)程中起著作用。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的每個(gè)高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)都有自己的標(biāo)識(shí)，高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量、企業(yè)的資金實(shí)力、科研機(jī)構(gòu)的科研實(shí)力等可能是標(biāo)識(shí)，主體通過(guò)標(biāo)識(shí)去選擇相互作用。

3.協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的“非線性”。非線性是指?jìng)€(gè)體自身屬性的變化以及個(gè)體之間的相互作用并非遵循簡(jiǎn)單的線性關(guān)系。系統(tǒng)中任何層次的主題都不是以簡(jiǎn)單的線性關(guān)系相互作用，如高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)之間不是簡(jiǎn)單的、被動(dòng)的、單向的因果關(guān)系，而是主動(dòng)的適應(yīng)。

4.協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的“流”。流是存在于個(gè)體與環(huán)境之間的物質(zhì)流、能量流和信息流，這些流影響著系統(tǒng)的演化過(guò)程。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的“流”是高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)之間以及系統(tǒng)和外部環(huán)境進(jìn)行了物質(zhì)、能量、信息的交換。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)以知識(shí)增值為核心，知識(shí)流加快了系統(tǒng)的演化和進(jìn)化。

5.協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的“多樣性”。在CAS系統(tǒng)中，每個(gè)單個(gè)主體的維持和生存都會(huì)依賴于其他主體提供的環(huán)境，多樣性的出現(xiàn)既不是偶然也不是隨機(jī)。當(dāng)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的任一主體進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域，都會(huì)調(diào)整自己來(lái)利用其他協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)或主體進(jìn)行相互作用的機(jī)會(huì)，這樣就產(chǎn)生了多樣性。

6.協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的“內(nèi)部模型”。內(nèi)部模型是CAS理論的內(nèi)部機(jī)制，主體在收到外界刺激后，會(huì)做出反應(yīng)，并調(diào)整自身結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)下次發(fā)生同樣的情況時(shí)，系統(tǒng)會(huì)知道如何應(yīng)對(duì)。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中各主體，也是通過(guò)不斷的積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，再遇到相同問(wèn)題時(shí)，可以根據(jù)這些積累來(lái)應(yīng)對(duì)。

7.協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的“積木塊”。CAS理論將已有的規(guī)則形象的成為積木塊，就如同搭積木一樣，將已有的規(guī)則通過(guò)組合，來(lái)產(chǎn)生新問(wèn)題的規(guī)則。在協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)各種新的問(wèn)題，解決新的問(wèn)題的方法，就是將這些新問(wèn)題拆分成熟悉的問(wèn)題，然后再進(jìn)行組合，從而得出新問(wèn)題的處理方法。

三、基于CAS理論的協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制構(gòu)建

（一）協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)容和目標(biāo)

協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中包含著各個(gè)子系統(tǒng)，各子系統(tǒng)之間存在著十分密切的關(guān)系。如果協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)，各子系統(tǒng)之間失調(diào)和障礙因素被控制在最小限度和范圍內(nèi)，那么協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)將呈現(xiàn)出良性循環(huán)和協(xié)調(diào)發(fā)展；若各子系統(tǒng)之間失調(diào)，會(huì)危及或破壞整個(gè)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的常態(tài)運(yùn)行，則稱之為不協(xié)調(diào)發(fā)展。從系統(tǒng)論的角度看，協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1.系統(tǒng)構(gòu)成性協(xié)調(diào)。構(gòu)成性協(xié)調(diào)是將系統(tǒng)的構(gòu)成要素、互動(dòng)關(guān)系及其功能結(jié)合為一個(gè)整體，從而提高系統(tǒng)的運(yùn)行程度，構(gòu)成性協(xié)調(diào)是系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所應(yīng)達(dá)到的最基本的協(xié)調(diào)性。通過(guò)對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的分析，比如對(duì)創(chuàng)新知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)等的分析，來(lái)揭示協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)各方面結(jié)構(gòu)的合理性和系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)。

2.系統(tǒng)目標(biāo)協(xié)調(diào)。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的總目標(biāo)與各子系統(tǒng)的目標(biāo)往往是有矛盾的，而且二者之間的目標(biāo)未必完全一致。需要通過(guò)系統(tǒng)的多種反饋控制機(jī)制，糾正或削弱片面的導(dǎo)致不協(xié)調(diào)的子目標(biāo)，以全面協(xié)調(diào)的目標(biāo)代替不協(xié)調(diào)的子目標(biāo)，從而使系統(tǒng)的總目標(biāo)得以最大程度地實(shí)現(xiàn)，使各子系統(tǒng)產(chǎn)生一種“合目的”的功效，努力使各子系統(tǒng)的發(fā)展方向一致，進(jìn)而促使協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)整體不斷向預(yù)定目標(biāo)進(jìn)化。

3.系統(tǒng)時(shí)空性協(xié)調(diào)。時(shí)空性是系統(tǒng)的一個(gè)特性，協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)具有空間性協(xié)調(diào)和時(shí)間性協(xié)調(diào)。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的發(fā)展具有時(shí)間性，為保證系統(tǒng)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)使系統(tǒng)在不同的發(fā)展階段達(dá)到不同的目標(biāo)。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)，任何區(qū)域不能單獨(dú)達(dá)到理性目標(biāo)，須與外部環(huán)境協(xié)同發(fā)展，互惠互利，否則將發(fā)生制約作用，而不能走向良性循環(huán)，即具有空間性協(xié)調(diào)。

4.系統(tǒng)組織管理協(xié)調(diào)。對(duì)于協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)管理而言，組織管理協(xié)調(diào)其實(shí)就是主體與客體之間的協(xié)調(diào)。當(dāng)管理部門(mén)及管理體制設(shè)置不合理，未能形成有效的動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制時(shí)，組織管理會(huì)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)，從而會(huì)導(dǎo)致協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)出現(xiàn)各種情況。因此，政府及有關(guān)部門(mén)或高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)管理者必須做出正確決策，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)。

5.系統(tǒng)內(nèi)部與外部協(xié)調(diào)。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)處在一定的時(shí)間、空間和與它相關(guān)的環(huán)境中，與外界環(huán)境存在著多種作用關(guān)系，這種特點(diǎn)使得它的協(xié)調(diào)不僅是內(nèi)部多層次、多側(cè)面的協(xié)調(diào)，還存在著與外部環(huán)境及其它系統(tǒng)間的相互適應(yīng)，相互協(xié)調(diào)，當(dāng)這種關(guān)系受到阻礙時(shí)，會(huì)影響系統(tǒng)內(nèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

上述關(guān)于協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的多種協(xié)調(diào)是相互依存的，構(gòu)成性協(xié)調(diào)是系統(tǒng)具有協(xié)調(diào)性的內(nèi)在根據(jù)。目標(biāo)協(xié)調(diào)、時(shí)空性協(xié)調(diào)、內(nèi)部與外部協(xié)調(diào)都是系統(tǒng)協(xié)調(diào)性的具體表現(xiàn)。組織管理協(xié)調(diào)是達(dá)到系統(tǒng)協(xié)調(diào)狀態(tài)并增大系統(tǒng)協(xié)調(diào)性的調(diào)控措施與手段。

協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)可以按高校系統(tǒng)、政府系統(tǒng)、企業(yè)系統(tǒng)、科研機(jī)構(gòu)系統(tǒng)等方面分解為一系列具體目標(biāo)。四者最合理的發(fā)展方式是，對(duì)于高校與政府，應(yīng)以高校人才、科技、知識(shí)可持續(xù)創(chuàng)新支持政府管理社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的可持續(xù)創(chuàng)新；對(duì)于高校與企業(yè)，應(yīng)以高校的基礎(chǔ)理論創(chuàng)新來(lái)引領(lǐng)企業(yè)的應(yīng)用創(chuàng)新，對(duì)于高校與科研機(jī)構(gòu)同樣應(yīng)以高校的人才、科技、知識(shí)和基礎(chǔ)理論創(chuàng)新來(lái)促進(jìn)科研機(jī)構(gòu)的研發(fā)創(chuàng)新能力。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)是高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)四個(gè)系統(tǒng)發(fā)展水平變量的函數(shù)，而各系統(tǒng)發(fā)展水平變量又是協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中諸因子的函數(shù)。由此，可以寫(xiě)出協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的概念模型，用下述數(shù)學(xué)函數(shù)來(lái)表示：

SC=F（X，Y，Z，H，R）；

該函數(shù)的約束條件為：

X=fX（X1，X2，X3，…，Xm）；

Y=fY（Y1，Y2，Y3，…，Ym）；

Z=fZ（Z1，Z2，Z3，…，Zm）；

H=fH（H1，H2，H3，…，Hm）；

R=fR（R1，R2，R3，…，Rm）；

X>0，Y>0，Z>0，H>0。

其中：SC為協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)，X為高校系統(tǒng)發(fā)展水平變量，Y為政府系統(tǒng)發(fā)展水平變量，Z為企業(yè)系統(tǒng)發(fā)展水平變量，H為科研機(jī)構(gòu)系統(tǒng)發(fā)展水平變量，R為關(guān)聯(lián)向量。

（二）協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)途徑

協(xié)調(diào)發(fā)展涉及到自然、社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、人才、知識(shí)、技術(shù)等多方面、多層次的因素，是集技術(shù)性、社會(huì)性、政策性于一體的系統(tǒng)工程。需要通過(guò)下述三個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)途徑的概念模型如圖2所示。

1.重視人的參與。在協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中，人既是系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)踐主體，又是系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的調(diào)控者，人既是主動(dòng)的參與者，又是被動(dòng)的享受著，因此，必須以人為主體，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)維護(hù)、調(diào)控和推動(dòng)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.用系統(tǒng)工程的思想和方法來(lái)選擇協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)程的最佳路徑。協(xié)同創(chuàng)新需要從頂層進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，需要對(duì)高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)構(gòu)成的協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)控，發(fā)揮“1+1>2”的系統(tǒng)效應(yīng)。

3.機(jī)制設(shè)計(jì)和制度安排在協(xié)調(diào)發(fā)展過(guò)程中的各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)充分重視，要綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、政策、法律、道德，以及必要的行政手段，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)控。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)具有能控性，在整個(gè)系統(tǒng)中，人起著重要的作用。通過(guò)對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的不斷深化和認(rèn)識(shí)，人類以各種信息形式控制協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)各種能量流、物質(zhì)流和信息流的流向、流速和流量，降低系統(tǒng)的混亂程度，實(shí)現(xiàn)地下協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的良性發(fā)展。

圖2 協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑

四、結(jié)論

本文運(yùn)用CAS理論，對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的本體進(jìn)行了研究，主要分析了協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和復(fù)雜適應(yīng)性，以及協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)容、目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)途徑。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)主要由高校系統(tǒng)、政府系統(tǒng)、企業(yè)系統(tǒng)、科研機(jī)構(gòu)系統(tǒng)通過(guò)復(fù)雜的非線性關(guān)系組合而成，該系統(tǒng)具有整體性、復(fù)雜性、關(guān)聯(lián)性、層次性、動(dòng)態(tài)性、有序性和可調(diào)控性等特點(diǎn)。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的功能是以“流”的形式表現(xiàn)出來(lái)的，物質(zhì)循環(huán)、能量循環(huán)、信息傳遞是協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的主要功能。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的藕合并不是指高校、政府、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新系統(tǒng)完全一致，不是強(qiáng)調(diào)一方的創(chuàng)新系統(tǒng)去兼容其它三方，而是強(qiáng)調(diào)合作方的彼此兼容。協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)是高校、政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)四個(gè)系統(tǒng)發(fā)展水平變量的函數(shù)，而各子系統(tǒng)發(fā)展水平變量又是協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中諸因子的函數(shù)。

本文在復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論的指導(dǎo)下，提出協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的建設(shè)思路和方法，并對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、復(fù)雜適應(yīng)性以及協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行了分析和闡述，以期能為決策者科學(xué)分析和理解協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)、活躍創(chuàng)新活動(dòng)提供一些有益的參考，并為協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)下一步開(kāi)展定量研究奠定基礎(chǔ)。

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