趙穎輝 朱友聰 周圓圓/浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院
對接就業(yè)市場需求的高職實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)分析
趙穎輝 朱友聰 周圓圓/浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院
高職實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提升學(xué)生就業(yè)能力為目的,除了理論知識學(xué)習(xí)和操作技能之外,涉及到對學(xué)生思想認(rèn)識的挖掘和對相關(guān)社會因素的組織,且貫穿學(xué)生大學(xué)生活的全過程。實(shí)踐教學(xué)重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生深入實(shí)際、團(tuán)隊(duì)合作、勇于創(chuàng)新的精神,提高分析問題和解決問題的能力。通過激發(fā)學(xué)生就業(yè)的積極性、拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、幫助學(xué)生樹立就業(yè)信心、培養(yǎng)學(xué)生誠信品質(zhì)、建立雇主與學(xué)生互相了解的平臺等途徑培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),以適應(yīng)就業(yè)市場需求變化。
高職;就業(yè);實(shí)踐教學(xué)
引言:社會多樣化帶來就業(yè)崗位、就業(yè)方式、就業(yè)形勢、就業(yè)市場格局的變化,人們不得不認(rèn)真反思和審視大學(xué)在當(dāng)今社會中的地位以及作用。傳統(tǒng)上認(rèn)為大學(xué)的主要任務(wù)是傳授知識的觀點(diǎn)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會對復(fù)合型人才的需求,必須從高等教育是理論知識學(xué)習(xí)走向職業(yè)生涯的中間媒介的角度來思考高職院校的辦學(xué)方向、人才培養(yǎng)模式及社會功能[1]。
隨著就業(yè)市場人才競爭越來越激烈,高學(xué)歷的優(yōu)勢將被高素質(zhì)、高能力的優(yōu)勢所取代,這為高等職業(yè)教育的教學(xué)模式改革指明了方向。法國在1996年開始的高教改革始終堅(jiān)持所有大學(xué)第二階段的文憑都應(yīng)包括企業(yè)工作的經(jīng)歷,同時將企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃調(diào)整為職業(yè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)分制。美國大學(xué)要求學(xué)生每年有一定時間參加社會學(xué)習(xí)工作。加拿大開辦高校與企業(yè)“合作教育”,要求大學(xué)生在完成一定專業(yè)學(xué)習(xí)之后要到與所學(xué)專業(yè)有關(guān)的公司、企業(yè)、政府、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)。西方大學(xué)“合作教育”、“學(xué)工交替”的模式就是讓學(xué)生在校期間通過社會實(shí)踐獲得工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力,其實(shí)踐教學(xué)和職能技能培養(yǎng)的做法值得我國高校借鑒。
教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合是我黨一貫的教育方針。改革開放后,我國高校人才培養(yǎng)模式雖然都強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合,但事實(shí)上對實(shí)踐教學(xué)重視不夠,填鴨式的知識傳授仍是各高校人才培養(yǎng)的基本特點(diǎn)。必須改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,在繼續(xù)抓緊學(xué)科知識傳授的同時,開放實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,為畢業(yè)生就業(yè)及獲得未來職業(yè)成功創(chuàng)造條件。
實(shí)踐教學(xué)是指按照高職教育目標(biāo)的要求,有組織、有計(jì)劃地引導(dǎo)大學(xué)生深入實(shí)際、深入社會,從而全面提高其綜合素質(zhì)和能力的一種教育活動,主要包括以下兩類:一是教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的實(shí)踐環(huán)節(jié),如軍事訓(xùn)練、實(shí)訓(xùn)課程、勞動教育、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會調(diào)查等;二是教學(xué)計(jì)劃外的實(shí)踐活動,如校園文化活動、青年志愿者活動、勤工儉學(xué)、科學(xué)研究等。重視實(shí)踐教學(xué)的同時加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)模式的研究對于培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)能力、幫助畢業(yè)生順利走向職業(yè)生涯具有十分重要的意義[2]。
目前,高職院校對實(shí)踐教學(xué)非常重視,實(shí)踐教學(xué)提升大學(xué)生行為能力的目標(biāo)也非常明確,但在實(shí)踐教學(xué)的形式和內(nèi)容上,往往更關(guān)注與課堂教學(xué)有著直接聯(lián)系的實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等。實(shí)際上實(shí)踐教學(xué)是一種對學(xué)生綜合能力提升有很強(qiáng)推動力的綜合實(shí)踐活動,更側(cè)重于“實(shí)踐”而不是“教學(xué)”。因此,凡是有助于培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、提升學(xué)生就業(yè)能力的課堂教學(xué)之外的實(shí)踐活動均可納入實(shí)踐教學(xué)體系。
對實(shí)踐教學(xué)而言,教學(xué)主體的范圍非常廣泛,衡量是否能夠承擔(dān)主體職能的標(biāo)準(zhǔn),在于其對學(xué)生就業(yè)能力提升的價值。因此,凡是參與到實(shí)踐教學(xué)活動中來,幫助學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)活動中將知識轉(zhuǎn)化為能力、將潛在能力轉(zhuǎn)化為實(shí)際技能的對象均可以作為實(shí)踐教學(xué)的主體。此外,學(xué)生既是受教育和受引導(dǎo)者,同時也是教育和引導(dǎo)活動的提出者和創(chuàng)新者,在實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)及具體運(yùn)行中,必須充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,把蘊(yùn)藏在學(xué)生身上的巨大學(xué)習(xí)潛力發(fā)揮出來,引導(dǎo)學(xué)生真正成為認(rèn)識的主體[3]。
以提升學(xué)生就業(yè)能力為目的的實(shí)踐教學(xué)模式,應(yīng)該是根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和時代的需要不斷調(diào)整和充實(shí)的,采取的方法應(yīng)該比常規(guī)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)更豐富、更多樣。凡是能夠提升就業(yè)能力的方法均應(yīng)該作為實(shí)踐教學(xué)模式改革的研究內(nèi)容,涉及到對學(xué)生思想認(rèn)識的挖掘和對相關(guān)社會因素的組織,且貫穿學(xué)生大學(xué)生活的全過程。對接市場需求的實(shí)踐教學(xué)模式應(yīng)該包含以下五大模塊的內(nèi)容:
(一)思想道德教育與實(shí)踐。主要包括學(xué)生業(yè)余黨校、思想道德教育講座、愛國主義基地參觀、各種公益活動以及畢業(yè)教育等。
(二)文化藝術(shù)教育與實(shí)踐。主要包括舉辦文化藝術(shù)講座、組織文化藝術(shù)社團(tuán)、進(jìn)行文藝作品展覽、參加文藝演出、文藝比賽等。
(三)意志毅力鍛煉和社會實(shí)踐。包括參加軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、組織運(yùn)動會及體育比賽,社會兼職,青年志愿者活動,“三下鄉(xiāng)”活動等。
(四)團(tuán)隊(duì)合作實(shí)踐。包括組織學(xué)生會、社團(tuán)及參與其他社會公益活動或服務(wù)工作等。
(五)專業(yè)技能訓(xùn)練。包括課程實(shí)訓(xùn),專業(yè)綜合實(shí)習(xí),專業(yè)教育,參加各種專業(yè)知識和技能競賽,專業(yè)技能等級考試等。
實(shí)踐教學(xué)六大模塊內(nèi)容可以分成必修和選修兩大部分。將實(shí)踐教學(xué)模式全程融入高職學(xué)生三年的教育中去,不僅加深學(xué)生對理論知識的理解,更重要的是形成正確的價值取向,在成功和失敗的磨練中增強(qiáng)意志控制能力,拓展學(xué)生的職業(yè)能力,為大學(xué)生社會化、個性化實(shí)現(xiàn)提供一個重要的平臺,促進(jìn)大學(xué)生從主觀自我向社會自我轉(zhuǎn)化。
實(shí)踐教學(xué)是拓展大學(xué)生職業(yè)能力的根本途徑。對接就業(yè)市場需求的實(shí)踐教學(xué)模式以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、創(chuàng)新能力和
綜合素質(zhì)為主線,重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生深入實(shí)際、團(tuán)隊(duì)合作、勇于創(chuàng)新的精神,提高分析問題和解決問題的能力。重點(diǎn)在于把專業(yè)實(shí)踐及社會實(shí)踐、第一課堂實(shí)踐及第二課堂實(shí)踐、學(xué)期內(nèi)實(shí)踐與假期實(shí)踐結(jié)合起來,把學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)提升與職業(yè)技能訓(xùn)練結(jié)合起來[4,5]。以市場需求為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)模式對就業(yè)的促進(jìn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,充分激發(fā)學(xué)生就業(yè)的積極性和主動性。
從大一開始就通過始業(yè)教育和講座讓“報(bào)效祖國、報(bào)答父母”的觀念深入頭腦,激發(fā)學(xué)生良好的就業(yè)動機(jī),而不是上了大學(xué)之后“學(xué)習(xí)好壞無所謂、就不就業(yè)無所謂”,為學(xué)生主動參與后續(xù)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)打下思想根源上的基礎(chǔ)。積極的動機(jī)是就業(yè)能力形成的動力源泉和決定因素,而這種動機(jī)的形成取決于學(xué)生對成才、就業(yè)的急切性和責(zé)任感,而急切性和責(zé)任感又源于學(xué)生對學(xué)習(xí)目的的認(rèn)識。要充分發(fā)揮父母在學(xué)生培養(yǎng)及求職擇業(yè)過程中的作用,形成教師與學(xué)生、家長暢通的交流,這將有助于激發(fā)學(xué)生成長、成材、就業(yè)的動力。
第二,拓展學(xué)生綜合素質(zhì)為就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),就要培養(yǎng)大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、積極思考、努力實(shí)踐和勇于創(chuàng)新的精神。大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要內(nèi)容之一應(yīng)當(dāng)是“讀書”,從全面發(fā)展的角度閱讀政治類、文藝類和科技類的中外著作,從不同層次上對學(xué)生進(jìn)行熏陶和引導(dǎo)。大學(xué)生素質(zhì)拓展要鼓勵學(xué)生投身實(shí)踐,“知行合一”,將學(xué)生社會實(shí)踐列入選修課程,并建立有重要教育意義的大學(xué)生社會實(shí)踐基地。鼓勵學(xué)生積極思考、勤于寫作、努力創(chuàng)新,開展健康向上、格調(diào)高雅、內(nèi)容豐富的校園文化活動,加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
第三、幫助學(xué)生樹立就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的自信心。
學(xué)生在求職的過程中難免會焦慮、彷徨,甚至無所適從,這就需要學(xué)校采取適當(dāng)措施引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生樹立成功就業(yè)的自信心。同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也將變得越來越普遍,因此加強(qiáng)大學(xué)生心理素質(zhì)培訓(xùn)顯得尤為重要。實(shí)踐指導(dǎo)老師從大一起擔(dān)任學(xué)生專業(yè)、學(xué)業(yè)和就業(yè)上的學(xué)習(xí)顧問,指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、有針對性地參與社會實(shí)踐,為學(xué)生深造或就業(yè)出謀劃策。通過形式活潑、內(nèi)容生動的心理素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)踐活動,對大學(xué)生健康心理的形成、正確面對挫折的態(tài)度、適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)適、成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)自信心樹立產(chǎn)生良性影響。同時,可以邀請成功企業(yè)家或校友到校開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)講座,通過他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷鼓勵畢業(yè)生形成正確的就業(yè)心理,增強(qiáng)成功就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的自信心。
第四、通過實(shí)踐教學(xué)規(guī)則培養(yǎng)學(xué)生誠信品質(zhì)。
“人無信不立”,誠信更是用人單位對畢業(yè)生進(jìn)行遴選的重要標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)踐教學(xué)模式建立了類似企業(yè)工作實(shí)際的誠信規(guī)則,要求學(xué)生誠信學(xué)習(xí)、誠信考核、誠信交往。校園誠信實(shí)踐還包含教育者在誠信教育過程中對教育內(nèi)容、方法等的不斷探索與創(chuàng)新以及自身的誠信實(shí)踐,大學(xué)生從中切身感受誠信品質(zhì)的重要性。
第五、通過校企合作建立雇主與學(xué)生互相了解的有效平臺。
加強(qiáng)大三學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí),讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè),實(shí)實(shí)在在地參與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作的全過程,親身體驗(yàn)企業(yè)文化,是學(xué)生和企業(yè)雙向交流的平臺,也是大學(xué)生理論知識實(shí)踐化的重要環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上,讓企業(yè)參與高校的課程設(shè)置和課程設(shè)計(jì),企業(yè)管理人員以客座教授的身份來校任教,提供給學(xué)生實(shí)際的幫助和指導(dǎo)。在頂崗實(shí)習(xí)的過程中,學(xué)校指導(dǎo)老師通過經(jīng)常聯(lián)系學(xué)生,了解學(xué)生的思想、生活和學(xué)習(xí)狀況,及時指導(dǎo)學(xué)生做出調(diào)整,適應(yīng)實(shí)際工作的需要。此外,可以組織模擬招聘,讓學(xué)生將所學(xué)就業(yè)技巧進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)演練”,讓在校學(xué)生參與體會真實(shí)的就業(yè)實(shí)踐;組織低年級學(xué)生觀摩畢業(yè)生雙選會,感受就業(yè)氣氛、體驗(yàn)雙向選擇過程。
實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)對就業(yè)的促進(jìn)作用不僅體現(xiàn)在一些專門為就業(yè)組織的活動中,更重要的是融入到專業(yè)教師的思想深處,在授課過程中潛移默化的影響學(xué)生、教給學(xué)生。同時,實(shí)踐教學(xué)模式也有值得我們深入探究的問題。
第一,高職教育把生產(chǎn)實(shí)習(xí)和課程實(shí)訓(xùn)作為培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),如何篩選應(yīng)用性與先進(jìn)性相結(jié)合的課題,結(jié)合專業(yè)及生產(chǎn)實(shí)際要求進(jìn)行,才能為大學(xué)生走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二,開發(fā)創(chuàng)業(yè)的能力和精神,以便促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),怎樣才能使他們不再是求職者,而應(yīng)成為就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造者。
第三、為了適應(yīng)就業(yè)市場需求,實(shí)踐教學(xué)模式需要不斷做出調(diào)整,實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、學(xué)生成績評定、教學(xué)環(huán)節(jié)表述等方面大多缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
第四、實(shí)踐教學(xué)促進(jìn)就業(yè)的效果跟蹤評價機(jī)制不夠完善,實(shí)踐教學(xué)模式使原有的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式都發(fā)生了較大改變,學(xué)生是否能夠適應(yīng),教學(xué)是否能夠達(dá)到預(yù)期效果,都需要通過檢驗(yàn)。應(yīng)當(dāng)運(yùn)用教學(xué)評估、問卷調(diào)查、對畢業(yè)生的用人單位進(jìn)行回訪或?qū)W(xué)生進(jìn)行跟蹤訪談的形式,進(jìn)行效果評定,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步基于開放模式對實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行整合和完善。
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趙穎輝(1982-),女,河南洛陽人,浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院水利系,講師,研究方向?yàn)楦呗毥逃虒W(xué)方法。
浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題:對接就業(yè)市場需求的開放式實(shí)踐教學(xué)模式研究(2014SCG227);浙江省高等教育課堂教學(xué)改革項(xiàng)目:基于建構(gòu)主義及金字塔學(xué)習(xí)理論的教學(xué)模式改革(KG2013963)