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        履行維權(quán)職責(zé)凝聚職工力量推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
        ——諸城市總工會(huì)工作紀(jì)實(shí)

        2014-04-10 22:13:09齊乃華,王曉丹
        山東工會(huì)論壇 2014年3期
        關(guān)鍵詞:諸城市職代會(huì)濰坊市

        履行維權(quán)職責(zé)凝聚職工力量推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
        ——諸城市總工會(huì)工作紀(jì)實(shí)

        諸城市總工會(huì)轄16個(gè)鎮(zhèn)(街道、市屬重點(diǎn)園區(qū))總工會(huì),48個(gè)委局(產(chǎn)業(yè))工會(huì),235個(gè)社區(qū)工會(huì)(其中125個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì),110個(gè)社區(qū)工會(huì)工作站),2174個(gè)基層工會(huì),30.3萬名會(huì)員。近年來,諸城市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,按照全總、省總和濰坊市總工會(huì)的部署,以“黨工共建”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,以深化廠務(wù)公開民主管理、建立工資集體協(xié)商制度為核心,以參與社會(huì)管理服務(wù)創(chuàng)新為切入點(diǎn),在推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

        一、不斷深化“黨工共建”,工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破

        近年來,諸城市總工會(huì)以“黨工共建”活動(dòng)為載體,突出鎮(zhèn)(街道、市屬重點(diǎn)園區(qū))總工會(huì)的龍頭作用,強(qiáng)化社區(qū)工會(huì)的樞紐作用,在非公企業(yè)、園區(qū)和產(chǎn)業(yè)建會(huì)上下功夫,通過常委分組包片、定期督導(dǎo)檢查、定期通報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)等方法,有力地促進(jìn)了建會(huì)工作。建立完善了“鎮(zhèn)(街道)—社區(qū)(村居)—基層(企業(yè))”小三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)工會(huì)組織全覆蓋;16處鎮(zhèn)(街道、市屬重點(diǎn)園區(qū))配備了專職副主席,125個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按時(shí)換屆,93.6%的基層工會(huì)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn);“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、建設(shè)“職工之家”、創(chuàng)建“信得過基層工會(huì)”等活動(dòng)深入開展,有效地激發(fā)了基層工會(huì)活力。

        二、突出工資集體協(xié)商,和諧企業(yè)創(chuàng)建再上新水平

        按照“兩個(gè)普遍”要求,深入推行平等協(xié)商簽訂集體合同工作。針對(duì)不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)的實(shí)際,積極推進(jìn)工資集體協(xié)商,推動(dòng)企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,不斷提高工資集體協(xié)商的能力和水平。通過召開工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)議、組建協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍、分行業(yè)選樹典型、制定《工資集體協(xié)商工作流程》、開展集中督導(dǎo)檢查、強(qiáng)化集體協(xié)商檢查考核、建立工資集體協(xié)商臺(tái)帳等七大措施,推動(dòng)工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步開展。目前,有1154家企業(yè)開展了工資集體協(xié)商,簽訂工資集體協(xié)議1118份,簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)議36份,世界500強(qiáng)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率100%,非公有制建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率達(dá)95%。

        三、深入推進(jìn)廠務(wù)公開,民主管理工作邁上新臺(tái)階

        認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委《關(guān)于深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的意見》,職代會(huì)建設(shè)和推進(jìn)非公企業(yè)民主管理等方面取得新的進(jìn)展。近年來,打造了以密州街道十里社區(qū)、龍都街道土墻社區(qū)和建筑材料產(chǎn)業(yè)為代表的“區(qū)域”、“產(chǎn)業(yè)”廠務(wù)公開和職代會(huì)工作示范點(diǎn),帶動(dòng)了區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)建設(shè)。全市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、事業(yè)單位職代會(huì)建制率達(dá)到100%,建會(huì)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率分別達(dá)到95%和87%。開展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)和職代會(huì)保安全活動(dòng),增強(qiáng)了廣大職工重視生命、關(guān)愛生命的責(zé)任意識(shí),有效地預(yù)防了職業(yè)危害和重大事故的發(fā)生。

        四、強(qiáng)化職工維權(quán)幫扶,參與社會(huì)管理取得新成效

        投資20萬元建設(shè)270多平方米的市職工維權(quán)服務(wù)中心。全市共設(shè)立維權(quán)服務(wù)中心、站點(diǎn)973個(gè),形成了市、鎮(zhèn)街委局、社區(qū)、企業(yè)“四級(jí)維權(quán)服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)。在市為民服務(wù)中心設(shè)立“工會(huì)窗口”,提供“一站式”服務(wù),方便了兩新組織工會(huì)組建和職工維權(quán)。元旦春節(jié)期間籌集送溫暖慰問金16.66萬元,走訪慰問特困職工215人。深入200多家企業(yè)開展夏季“送清涼”活動(dòng),走訪慰問建筑工地50多處,慰問環(huán)衛(wèi)工人300多人,發(fā)放物資近5萬元。開展了工企聯(lián)合“金秋助學(xué)活動(dòng)”,為87名困難職工子女發(fā)放了14.6萬元助學(xué)金;對(duì)困難女職工開展“關(guān)愛行動(dòng)”,走訪、慰問困難單親女職工,并組織困難女職工到婦院進(jìn)行健康查體。組織全市職工參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),市總工會(huì)、鎮(zhèn)(街道和重點(diǎn)園區(qū))總工會(huì)及委局工會(huì)、社區(qū)工會(huì)“大三級(jí)”工會(huì)干部進(jìn)企業(yè)、抓保護(hù)、促安全,充分發(fā)揮企業(yè)、車間、班組“小三級(jí)”工會(huì)在職工勞動(dòng)保護(hù)、安全教育培訓(xùn)、排查分析隱患、集中整改治理等方面的骨干作用,最大限度防范事故發(fā)生;建立完善工會(huì)干部上下聯(lián)動(dòng)抓勞動(dòng)保護(hù)、促安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)排查出的安全隱患及時(shí)整改,從根本上維護(hù)了職工的生命健康權(quán)。

        五、充分發(fā)揮主力軍作用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

        在全市職工中開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,參加職工16萬人次;各級(jí)工會(huì)舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)2230余期,培訓(xùn)職工26萬人次;職工提合理化建議2.9萬條,涌現(xiàn)出市級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)新成果112項(xiàng),濰坊市級(jí)3項(xiàng),省級(jí)10項(xiàng),山東省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)6項(xiàng);參加濰坊市第五屆職工職業(yè)技能大賽,被評(píng)為優(yōu)秀組織單位。2013年五一期間,諸城市有1人獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?人被評(píng)為“山東省勞動(dòng)模范”、24人被評(píng)為“濰坊市勞動(dòng)模范”、1個(gè)集體獲得“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

        六、文體活動(dòng)豐富多彩,職工精神文化生活上新檔次

        2012年舉辦慶五一文藝演出100余場(chǎng)次,演講比賽60多場(chǎng),參與職工15萬余人。各級(jí)工會(huì)層層匯演比賽,從中選送了46個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加全市調(diào)演。5月份舉辦了職工門球比賽、諸城市第三屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)暨2013年全市職工乒乓球比賽;6月份舉辦了“海王醫(yī)藥杯”全市職工羽毛球比賽,進(jìn)行了1200余場(chǎng)次比賽。組織男、女兩支參賽隊(duì)參加濰坊市首屆職工“國(guó)稅”杯乒乓球比賽,雙雙獲得團(tuán)體亞軍,女子單打比賽獲得季軍和第八名,創(chuàng)諸城參加濰坊比賽的新紀(jì)錄;組織男、女兩支羽毛球隊(duì)參加濰坊市首屆職工“農(nóng)業(yè)銀行”杯羽毛球比賽榮獲男子雙打第八名。

        只顧攀登不問高。諸城市總工會(huì)正團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部,圍繞中心,服務(wù)大局,凝心聚力,拼搏進(jìn)取,在促進(jìn)發(fā)展中積極作為,在保障職工合法權(quán)益中發(fā)揮作用,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷打造工作新“亮點(diǎn)”,不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)整體工作新跨越,沿著中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路奮勇前進(jìn)。

        (供稿:齊乃華王曉丹)

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