李道軍
(常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇常州213164)
班級(jí)是學(xué)校的基本組織,也是基層組織?;鶎咏M織建設(shè)是學(xué)校方方面面建設(shè)之一,其建設(shè)質(zhì)量影響到學(xué)校整體的建設(shè)質(zhì)量。高職院校是在新世紀(jì)發(fā)展起來的新類型的高校,雖然發(fā)展時(shí)間不長,但發(fā)展迅速,目前,招生規(guī)模已占高等教育一半,但與招生規(guī)模相匹配的班級(jí)管理卻沒能得到同步發(fā)展。班級(jí)沒有固定的教學(xué)場(chǎng)所,班級(jí)活動(dòng)沒有有效的組織形式,學(xué)生的自由度、主動(dòng)權(quán)、選擇面增加,班級(jí)概念在學(xué)生心中越來越淡化,班集體意識(shí)越來越弱。高職大學(xué)生班級(jí)作用減弱,班級(jí)建設(shè)質(zhì)量不高。因此,在社會(huì)轉(zhuǎn)型和高職院校發(fā)展進(jìn)入內(nèi)涵建設(shè)時(shí)期,有必要對(duì)班級(jí)建設(shè)進(jìn)行研究,提高班級(jí)建設(shè)質(zhì)量。
對(duì)班級(jí)建設(shè)進(jìn)行研究,目的是提高班級(jí)建設(shè)質(zhì)量。因?yàn)椤鞍嗉w是班級(jí)發(fā)展的高級(jí)形式。經(jīng)過學(xué)校編班形成的只是自然班級(jí),不會(huì)自然而然地形成班集體。班級(jí)要成為班集體是有條件的,必須要具備班集體的特征:共同的奮斗目標(biāo)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心、有序的組織機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一的行為規(guī)范、和諧的人際關(guān)系、親社會(huì)的共同活動(dòng)、健康的集體輿論。這些標(biāo)準(zhǔn)是班集體建設(shè)的理想標(biāo)準(zhǔn),也是衡量班級(jí)群體發(fā)展水平的基本指標(biāo)”[1]4。所以,可以說:提高班級(jí)建設(shè)質(zhì)量,就是把班級(jí)建設(shè)成班集體。以班集體的特征為參考,進(jìn)行高職大學(xué)生班級(jí)建設(shè),具體包括:班級(jí)目標(biāo)建設(shè)、班級(jí)核心建設(shè)、班級(jí)干部建設(shè)、班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)、班級(jí)風(fēng)氣建設(shè)、班級(jí)活動(dòng)建設(shè)等方面的內(nèi)容。
任何集體都有共同的目標(biāo),任何真正的集體,都應(yīng)該兼顧個(gè)體與集體的利益。“班集體是集教育、教學(xué)和個(gè)性發(fā)展于一身的有機(jī)統(tǒng)一體。它以對(duì)學(xué)生的尊重和研究為出發(fā)點(diǎn),
班主任是由學(xué)校安排,負(fù)責(zé)班級(jí)工作的教師。狹義的班主任是“指從專業(yè)課教師中選聘的帶班教師”[2]。由于師資不足,高職院校也會(huì)選聘學(xué)校其他工作人員,因此,延伸出廣義的班主任,即學(xué)校帶班的工作人員。班主任是班級(jí)工作的組織者、教育者和引導(dǎo)者,負(fù)責(zé)班級(jí)建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)。班主任既不同于普通的授課教師,也不同于源于朋輩的班級(jí)中堅(jiān)、骨干——學(xué)生干部,全體學(xué)生具有對(duì)班主任這種社會(huì)角色的認(rèn)同和支持傾向,因此,班主任是班級(jí)的核心。作為班級(jí)的核心,班主任就要加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。值得強(qiáng)調(diào)的是,高職院校的辦學(xué)方針是“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”[3]。所以,班主任自身建設(shè)也應(yīng)該圍繞這個(gè)方針開展,以服務(wù)學(xué)生為核心,讓學(xué)生在優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中潛移默化地受到感染和教育,進(jìn)而提升各方面的能力、素質(zhì),實(shí)現(xiàn)富有個(gè)性的發(fā)展。
班主任是班級(jí)建設(shè)的核心,但班級(jí)的主體是學(xué)生,所以,要提高班級(jí)建設(shè)質(zhì)量,必須發(fā)揮學(xué)生主體作用,依靠學(xué)生自身力量,特別是依靠與全體學(xué)生朝夕相處,對(duì)全體學(xué)生產(chǎn)生直接、現(xiàn)實(shí)影響的班級(jí)干部。班級(jí)干部是班級(jí)的骨干和中堅(jiān),是班級(jí)建設(shè)的具體組織和實(shí)施者,他們?cè)醋詫W(xué)生,與全體學(xué)生心性相近,又在班級(jí)中發(fā)揮帶頭作用,他們的影響力直接關(guān)系著班級(jí)風(fēng)氣的好壞,班級(jí)輿論的健康與否,全體學(xué)生的團(tuán)結(jié)與和諧等。一支良好的班級(jí)干部隊(duì)伍是班主任的得力助手、左膀右臂,因此,選拔和培養(yǎng)一支精干的班級(jí)干部隊(duì)伍對(duì)于班級(jí)建設(shè)尤為重要。值得強(qiáng)調(diào)的是,班級(jí)干部崗位要按需設(shè)置,可設(shè)可不設(shè)的崗位堅(jiān)決不設(shè),即根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的崗位,要講求效率,使用合適的人,實(shí)現(xiàn)崗位和人的協(xié)調(diào)平衡。同時(shí),班級(jí)干部要是非界線明確,有工作能力、特長和責(zé)任心,能任勞任怨,以身作則,有為他人和集體服務(wù)的思想和熱情。
班級(jí)規(guī)章是為了統(tǒng)一全體學(xué)生的思想、信念和行為,保障班級(jí)活動(dòng)的一致性和班級(jí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由班主任引導(dǎo)全體學(xué)生共同制定,全體學(xué)生共同接受、共同遵守的標(biāo)準(zhǔn)。班級(jí)規(guī)章的根本是監(jiān)督和約束全體學(xué)生,促使全體學(xué)生努力踐行,養(yǎng)成預(yù)期的行為習(xí)慣。外在的規(guī)章一旦轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的自律、自覺,學(xué)生的行為品德就得以提高,班級(jí)風(fēng)氣、班級(jí)文化的形成就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。班級(jí)規(guī)章可以使班級(jí)建設(shè)有章可循,可以培養(yǎng)學(xué)生的法制精神,可以避免班主任工作的盲目性和隨意性。值得強(qiáng)調(diào)的是,班級(jí)規(guī)章要切實(shí)可行,要責(zé)任到人;一旦形成并正式生效,就要在班級(jí)規(guī)章面前人人平等,人人都是守規(guī)者,人人都是監(jiān)規(guī)者,人人又都是執(zhí)規(guī)者。
班級(jí)風(fēng)氣簡稱班風(fēng),是班級(jí)文化的重要組成部分,是班級(jí)精神文化的集中體現(xiàn)。優(yōu)良的班風(fēng)是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全體學(xué)生的思想和行為,對(duì)班級(jí)建設(shè)尤其重要。班風(fēng)不是自然而然地形成,而是以活動(dòng)為載體,在活動(dòng)中形成健康的輿論,輿論持久地發(fā)生作用而形成的。班級(jí)的主體是學(xué)生,學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),所以,班級(jí)風(fēng)氣的中心內(nèi)容是學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)是全體學(xué)生共同努力,在長期的班級(jí)學(xué)習(xí)、工作和生活中逐步形成的相對(duì)穩(wěn)定的群體精神狀態(tài)和群體行為傾向,葛金國認(rèn)為:“學(xué)風(fēng)特指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣——學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)表現(xiàn)(學(xué)習(xí)習(xí)慣)……動(dòng)機(jī)是學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,態(tài)度是學(xué)習(xí)的情緒情感傾向,是學(xué)風(fēng)的核心部分,表現(xiàn)是學(xué)習(xí)活動(dòng)優(yōu)劣的指標(biāo)……”[4]值得強(qiáng)調(diào)的是,班級(jí)由班主任、任課教師和學(xué)生群體三部分組成,所以,班主任、任課教師和全體學(xué)生在班風(fēng)的建設(shè)和形成中承擔(dān)著不同的角色,相互之間產(chǎn)生著一定的關(guān)聯(lián)和影響。
高職大學(xué)生喜動(dòng)不喜靜,實(shí)踐能力強(qiáng),因此,活動(dòng)是高職大學(xué)生最喜聞樂見的教育形式?;顒?dòng),特別是集體活動(dòng),是班級(jí)建設(shè)的載體,是實(shí)現(xiàn)育人功能的渠道,也是班集體形成的橋梁。在為實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)而開展的系列化的集體活動(dòng)中,全體學(xué)生能夠獲得充分的放松,在寬松的氛圍中學(xué)生之間能夠進(jìn)行充分的交流、溝通,建立友誼,形成班級(jí)骨干,形成同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神,形成健康的輿論,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。學(xué)生是班級(jí)的主體,是集體活動(dòng)的直接參與者和受益者。值得強(qiáng)調(diào)的是,每位學(xué)生在性格、成長背景、生活環(huán)境、文化水平和思維習(xí)慣等方面都難免會(huì)存在這樣那樣的差異,班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異,有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織開展不同形式的主題教育實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的興趣,提高學(xué)生的主動(dòng)性,引導(dǎo)每一位學(xué)生都能積極參與到班級(jí)活動(dòng)的確定、設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備和實(shí)踐中,讓學(xué)生在活動(dòng)中潛移默化地受到教育,形成良好的知、情、意、行。
“共同的奮斗目標(biāo)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心、有序的組織機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一的行為規(guī)范、和諧的人際關(guān)系、親社會(huì)的共同活動(dòng)、健康的集體輿論……是班集體建設(shè)的理想標(biāo)準(zhǔn),也是衡量班級(jí)群體發(fā)展水平的基本指標(biāo)?!保?]對(duì)以上指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),是檢驗(yàn)班級(jí)建設(shè)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。班級(jí)建設(shè)質(zhì)量如何,不能主觀臆斷,必須要有一套科學(xué)的方法和標(biāo)準(zhǔn)。各建設(shè)班級(jí)或考察部門,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,細(xì)化基本指標(biāo)內(nèi)涵,對(duì)班級(jí)建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。值得強(qiáng)調(diào)的是,班級(jí)建設(shè)的主體是學(xué)生,學(xué)生個(gè)體的進(jìn)步和班級(jí)群體的進(jìn)步,建設(shè)主體的學(xué)生最有感受,最有發(fā)言權(quán),所以,班級(jí)建設(shè)質(zhì)量的評(píng)價(jià)應(yīng)該包含學(xué)生對(duì)自我的評(píng)價(jià)。為了使評(píng)價(jià)更客觀,更合乎科學(xué)性,應(yīng)該堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)和量化評(píng)價(jià)相結(jié)合原則。
班集體是班級(jí)發(fā)展的高級(jí)形式,是班級(jí)建設(shè)的隱性目標(biāo),它以實(shí)現(xiàn)學(xué)生富有個(gè)性發(fā)展的顯性目標(biāo)為使命,以班主任為核心,班級(jí)干部為骨干,班級(jí)規(guī)章為全體學(xué)生思想和行為的準(zhǔn)繩,通過系列主題教育實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)體層面目標(biāo)過程中,形成優(yōu)良班級(jí)文化,形成班集體。誠然,高職院校在區(qū)域上、在發(fā)展層次和建設(shè)理念上各有不同,所以在班級(jí)建設(shè)內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)上也自然會(huì)存在不同,但班級(jí)建設(shè)目標(biāo)上則是無差異的,即實(shí)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展,提高班級(jí)建設(shè)的質(zhì)量。
[1]盧家楣.班級(jí)管理技能[M].上海:上海教育出版社,2012.
[2]教育部.教育部辦公廳關(guān)于開展普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)情況自查工作的通知[Z].2008-10-09.
[3]國務(wù)院.國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定[Z].2005-10-28.
[4]葛金國.校園文化:理論意蘊(yùn)與實(shí)務(wù)運(yùn)作[M].合肥:安徽大學(xué)出版社,2006:167.
[5]盧家楣.班級(jí)管理技能[M].上海:上海教育出版社,2012:4.