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        江西省縣級公立醫(yī)院改革試點運行效率分析
        ——基于DEA模型的實證分析

        2014-04-04 03:26:14敖檢根萬貽平余文珠
        中國衛(wèi)生統(tǒng)計 2014年6期
        關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院效率改革

        敖檢根 萬貽平 余文珠

        當(dāng)前,我國醫(yī)改重心已下沉到數(shù)量龐大、地域分散、服務(wù)人群眾多的縣級醫(yī)院。江西省縣級公立醫(yī)院綜合改革啟動以來,改革試點縣醫(yī)院轉(zhuǎn)換資源為產(chǎn)出的能力如何,其醫(yī)療資源的運行效率是否得到改善,日益成為當(dāng)?shù)蒯t(yī)改政策與政府決策比較關(guān)注的問題。數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)是用數(shù)學(xué)規(guī)劃模型估計有效生產(chǎn)前沿面,再將各個決策單元與此前沿面做比較,進而衡量其效率,是重要的醫(yī)院運營效率評價方法和衛(wèi)生決策的有效輔助工具[1]。根據(jù)規(guī)模收益是否變化,DEA模型分為CRS-CCR(簡稱CCR)和VRS-BCC(簡稱BCC)。前者基于規(guī)模收益不變的理想假設(shè),測度總體技術(shù)效率;后者基于規(guī)模收益可變的假設(shè),測度純技術(shù)效率,進而測度規(guī)模效率[2]。本文在對江西省25家公立醫(yī)院改革試點2012年的經(jīng)濟運行情況進行分析的基礎(chǔ)上,采用DEA方法的CCR模型和BCC模型對其運營效率進行研究,為推進縣級公立醫(yī)院改革提供決策參考。

        資料來源與方法

        1.資料來源

        研究對象為江西省公立醫(yī)院改革試點縣(市)的縣級醫(yī)院。數(shù)據(jù)來源于江西省25家縣級公立醫(yī)院改革試點醫(yī)院2012年運行基本情況的問卷調(diào)查,其中縣(市)人民醫(yī)院12家,縣(市)中醫(yī)院12家,縣婦保院1家。

        2.研究方法

        本文采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法的CCR-DEA模型和BCC-DEA模型,從投入產(chǎn)出效率的角度,分析江西省25家改革試點縣公立醫(yī)院2012年運營的總體技術(shù)效率、純技術(shù)效率和規(guī)模效率。本文選取2012年的實際開放床位數(shù)、固定資產(chǎn)設(shè)備總值、在職職工人數(shù)、業(yè)務(wù)用房面積為輸入指標(biāo),2012年的門急診人次、出院人次、總收入、醫(yī)療收入為輸出指標(biāo)。詳見表1。

        表1 2012年江西省縣級公立醫(yī)院改革試點醫(yī)院各項投入產(chǎn)出指標(biāo)情況

        結(jié) 果

        1.DEA的模型結(jié)果

        通過利用DEAP2.1軟件計算出總體技術(shù)效率(TE)、純技術(shù)效率(PTE)、規(guī)模效率(SE)以及規(guī)模收益狀況,詳見表2。

        (1)基于生產(chǎn)可能集規(guī)模收益不變假定的DEA模型(CCR-DEA模型)的總體技術(shù)效率得分情況

        DEA方法評價醫(yī)院的總體效率是相對的,但是非總體有效卻是絕對的,總體效率得分越低,效率就越低。2012年25個決策單元中有效(得分=1)的個數(shù)為14個,非有效單元為(得分<1)11個,總體有效率為56%,邊緣非有效[3](0.8<得分<1)為6個,占24%,明顯非有效(得分<0.8)為5個,占20%。其中,縣(市)綜合醫(yī)院有效的決策單元為7個,縣(市)專科醫(yī)院的有效決策單元為7個,有效率分別為58.3%和53.8%??傮w上看,綜合醫(yī)院的運行效率相對較高。

        (2)基于生產(chǎn)可能集規(guī)模收益可變假定的DEA模型(BCC-DEA模型)的純技術(shù)效率得分情況

        江西省公立醫(yī)院改革試點縣醫(yī)院純技術(shù)效率平均得分達到0.9779。2012年25個決策單元中有效的個數(shù)為18個,非有效單元為7個,總體有效率為72%,邊緣非有效為5個,占20%,明顯非有效(得分<0.8)為2個,占8%。

        (3)規(guī)模效率得分及規(guī)模報酬情況

        規(guī)模效率是反映服務(wù)規(guī)模適宜程度的狀況,是在投入結(jié)構(gòu)合理的條件下進行的拓展,技術(shù)效率的改善是源于技術(shù)的創(chuàng)新,這一方面源于新技術(shù)新設(shè)備的引進,另一方面也源于技術(shù)人員對新技術(shù)新設(shè)備的熟悉程度。通過分析總效率,可以看出有4家醫(yī)院的規(guī)模效率高于技術(shù)效率,其中有3家是縣中醫(yī)院;有7家醫(yī)院的規(guī)模效率低于技術(shù)效率,其中有4家是縣人民醫(yī)院。詳見表2。

        表2 江西省25家縣級改革試點公立醫(yī)院的技術(shù)效率、規(guī)模效率及規(guī)模報酬情況

        2.投影值計算結(jié)果

        (1)江西省11家非總體有效醫(yī)院投入的投影值情況

        11家醫(yī)院的各項投入指標(biāo)存在不同程度的冗余,有752張實際開放床位、1億元的固定資產(chǎn)設(shè)備、5.6萬平方米的業(yè)務(wù)用房面積沒有得到有效地利用,有782人的作用沒有得到發(fā)揮(占總?cè)藬?shù)的8%)。其中過剩比例最高的是X17的固定資產(chǎn)設(shè)備總值,達到59.6%,最低的是X3的職工人數(shù)和實際開放床位數(shù),只有1.6%。詳見表3。

        表3 2012年江西省11家非總體有效醫(yī)院各項投入的投影值情況

        (2)江西省11家非總體有效醫(yī)院產(chǎn)出的投影值情況

        11家非總體有效醫(yī)院的產(chǎn)出不足狀況,若2012年這些醫(yī)院的冗余投入都能充分發(fā)揮其作用,年門急診可增加40萬人次、出院病人可增加2983人次、總收入可增加5188萬元、醫(yī)療收入可增加4755萬元。在充分利用資源的情況下,社會效益(門急診人次、出院人次)增加的幅度要大于經(jīng)濟效益(總收入、醫(yī)療收入)增加的幅度。詳見表4??h人民醫(yī)院可增加的主要是門急診人次,對出院人次增加無影響,而縣中醫(yī)院可增加住院病人2983人次。

        表4 2012年江西省11家非總體有效醫(yī)院各項產(chǎn)出的投影值情況

        討 論

        1.轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,加強內(nèi)涵建設(shè),提高總體運行效率

        結(jié)果顯示,江西省公立醫(yī)院改革試點醫(yī)院運行效率總體上較高,整體效率平均值為0.9357,純技術(shù)效率平均值為0.9779,規(guī)模效率平均值為0.9596,但是部分醫(yī)院的運行效率相對較低,只有0.7左右,有較大的優(yōu)化空間。從規(guī)模報酬角度來看,在研究的25家公立醫(yī)院改革試點中,縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院分別為12家,處于規(guī)模報酬不變的醫(yī)院占56%,處于規(guī)模報酬遞增的醫(yī)院中縣中醫(yī)院占的比例較高,處于規(guī)模報酬遞減的醫(yī)院中縣人民醫(yī)院占的比例較高。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),處于規(guī)模報酬遞減的醫(yī)院達到7家,占非總體有效單元的64%。一方面,說明隨著近年來醫(yī)改的推進,試點醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備配置等方面得到了較大改善;另一方面,也顯示醫(yī)院的發(fā)展不是規(guī)模越大越好,也不是規(guī)模越大運行效率就能越高,醫(yī)院需進一步加強內(nèi)部精細化管理,以改革為動力,從內(nèi)涵建設(shè)上謀求運行效率的提高,促進健康可持續(xù)發(fā)展。

        2.優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,提升試點醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力

        我國縣級醫(yī)院的服務(wù)范圍覆蓋9億多人,要在“?;?、強基層、建機制”的政策引導(dǎo)下,充分利用縣級醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生資源,更多更好地服務(wù)基層群眾健康。試點醫(yī)院是新一輪公立醫(yī)院改革的探路先鋒,如何合理利用和配置現(xiàn)有醫(yī)療資源顯得尤為重要。DEA模型分析中的松弛變量提示了不同醫(yī)療資源的投入冗余值。根據(jù)投入指標(biāo)的投影結(jié)果,醫(yī)院固定資產(chǎn)設(shè)備值、業(yè)務(wù)用房面積都有較大的節(jié)約空間,從某種程度上說這些資源都沒有得到有效利用。一部分是因為規(guī)模較小,醫(yī)療技術(shù)水平不高,一些資源的限制導(dǎo)致其他資源的浪費,隨著規(guī)模的擴大運行效率會有所提高;還有就是資源配置不盡合理,導(dǎo)致利用率不高,而且醫(yī)療是與人的性命息息相關(guān)的行業(yè),醫(yī)院是服務(wù)性的事業(yè)單位,有些資源利用少卻必須配置。從人員及床位配置來看,縣級醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)荷相對較小,床位還略有剩余,產(chǎn)生了閑置或無效利用。醫(yī)院在完善基礎(chǔ)建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備配備等方面的同時,應(yīng)加強技術(shù)人員的培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平,合理利用醫(yī)療資源,實行精細化管理,通過績效考核,增強醫(yī)務(wù)人員工作的積極性,進一步提升改革試點縣級公立醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

        3.加大對改革試點醫(yī)院的投入,維護公立醫(yī)院公益性

        近年來,尤其是2009-2011年國家大力加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的過程中,縣級公立醫(yī)院積累了一定的債務(wù),導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)營面臨困境,公益性缺失。據(jù)統(tǒng)計,江西省26家改革試點縣醫(yī)院僅2011年債務(wù)總額較2009年增長了96.34%,其中長期債務(wù)增長了136.74%[4]。在負(fù)債重壓下,醫(yī)院的無序競爭在一定程度上容易造成醫(yī)療資源的浪費。江西省11家非總體有效醫(yī)院的產(chǎn)出投影結(jié)果表明,可挖掘的門急診人次和出院人次增加的幅度要大于總收入和醫(yī)療收入增加的幅度。尤其是門急診人次的增長有較大潛力,可以讓更多的病人真正下沉到縣級醫(yī)院就診。這也說明醫(yī)院運行效率的高低,不僅僅由經(jīng)濟效益所決定,還必須注重社會效益的實現(xiàn),而在實現(xiàn)社會效益的過程中,政府要適當(dāng)引導(dǎo)與支持,加大財政投入力度,以更好地為老百姓的健康服務(wù)。

        參 考 文 獻

        1.湯磊,張薇,袁惠蕓,等.基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的京滬兩地三級甲等綜合性醫(yī)院運營效率比較研究.上海交通大學(xué)學(xué)報(醫(yī)學(xué)版),2014,34(1):95-99.

        2.徐雨晨,王潤華,付廣建.基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的縣級公立醫(yī)院運行效率評價.重慶醫(yī)學(xué),2013,42(32):3939-3944.

        3.程莉莉,王烈.大連市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營狀況的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析.中國衛(wèi)生統(tǒng)計,2008,10(5):507-508.

        4.許世建.江西省縣級公立醫(yī)院改革長效機制探討.中國財經(jīng),2013,6:63-65.

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