摘 要：國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量，其黨建工作作為當(dāng)前中國(guó)共產(chǎn)黨基層工作的關(guān)鍵組成部分，在新時(shí)期必須要進(jìn)行深化改革，不斷強(qiáng)化自身的凝聚力以及戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮政治核心作用與黨執(zhí)政能力?；趪?guó)有企業(yè)改革基礎(chǔ)下，國(guó)有企業(yè)黨建工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，針對(duì)新時(shí)期形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)黨組織要準(zhǔn)確定位自身所處的環(huán)境，強(qiáng)化自身建設(shè)，從而最大限度地發(fā)揮黨組織政治核心作用。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；國(guó)有企業(yè)；黨建工作

在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)必須要以黨的十八大精神為行為導(dǎo)向，積極推動(dòng)黨建工作深入發(fā)展。筆者綜合自身多年來實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合理論分析法與歷史分析法，深入分析國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，并針對(duì)其中存在的問題提出可行性策略，旨在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 國(guó)有企業(yè)黨建工作概述

通常情況下，黨建工作主要包含五個(gè)方面：第一，思想建設(shè)；第二，組織建設(shè)；第三，體制機(jī)制建設(shè)；第四，作風(fēng)建設(shè)；第五，紀(jì)律建設(shè)。從廣義上來講，黨建工作具有實(shí)踐性，主要是指黨在不同時(shí)期進(jìn)行的工作與活動(dòng)。針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作目標(biāo)而言，主要可以從兩個(gè)方面來闡述：一是總體目標(biāo)。完善國(guó)有企業(yè)黨建工作，積極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹執(zhí)行黨的基本路線與方針，提升國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力；二是具體目標(biāo)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，提升黨性修養(yǎng)，使其保持先進(jìn)性。完善黨建工作體制體系與黨建文化，推進(jìn)黨建工作的現(xiàn)代化、信息化發(fā)展。在新時(shí)期，不斷深化國(guó)有企業(yè)黨建工作，有助于鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力與國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力。

2 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

縱觀國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展，其指導(dǎo)思想得到了進(jìn)一步的明確，黨組織監(jiān)督保證作用增強(qiáng)，在黨建工作中注入了創(chuàng)新思想，同時(shí)黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)顯著提高。但在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問題也較為突出，主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：第一，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員黨建意識(shí)淡薄。部分黨務(wù)工作人員未重視黨建工作，沒有掌握具體的工作目標(biāo)，思想覺悟與綜合素質(zhì)低，黨組織活力缺乏，難以正常開展黨組織活動(dòng)；第二，黨組織的政治核心作用沒有得到有效發(fā)揮。一些國(guó)有企業(yè)黨組織未發(fā)揮其政治核心作用，僅流于形式，遇到矛盾時(shí)無法凝聚人心，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)功利性較強(qiáng)，黨組織沒有相對(duì)獨(dú)立的地位，未參與國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)問題的決策；第三，黨建工作體制機(jī)制問題。黨建工作制度、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作考核機(jī)制不完善；第四，國(guó)有企業(yè)文化與黨建文化不同步。某些國(guó)有企業(yè)黨組織未關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，沒有發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)黨建的促進(jìn)作用，致使黨建文化與企業(yè)文化不同步；第五，國(guó)有企業(yè)黨建工作方法單一，缺乏靈活性。工作方法無法滿足黨員和職工的多層次需求。組織活動(dòng)形式呆板，員工積極性不高，工作缺乏創(chuàng)新性。

3 新時(shí)期深化國(guó)有企業(yè)黨建工作的相關(guān)策略

3.1 提高國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)直接影響著企業(yè)黨組織工作的效率，，因此必須要強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)工作人員的思想教育管理。首先，要不斷深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，完善民主監(jiān)督制度、工作考核制度與學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，提高工作人員的學(xué)習(xí)效率。其次，開展理想信念教育指導(dǎo)工作。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，強(qiáng)化思想理論與國(guó)情教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立政治責(zé)任心，開展黨執(zhí)政能力建設(shè)教育活動(dòng)與社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨建意識(shí)，促使其積極發(fā)揮模范帶頭作用。

3.2 積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用，完善黨建工作形式載體

針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用而言，要想使其得到充分發(fā)揮，主要可以從四個(gè)方面做起：一是強(qiáng)化黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。執(zhí)行黨的基本路線與方針，深入調(diào)查黨員群眾意見，并組織參與國(guó)有企業(yè)重大問題決策；二是保證黨組織政治核心地位。完善國(guó)有企業(yè)管理體制與工作規(guī)范，明確職責(zé)分工，在企業(yè)管理機(jī)制中引入黨組織領(lǐng)導(dǎo)制度，正確處理好企業(yè)管理層與黨組織的關(guān)系；三是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)方針，做好資產(chǎn)重組與人員調(diào)配，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建懲治腐敗機(jī)制；四是明確黨組織在國(guó)有企業(yè)重大決策制定中的作用。國(guó)有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，明確參與制度，在企業(yè)重大決策中積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

3.3 完善國(guó)有企業(yè)黨建工作體制機(jī)制，發(fā)揮黨組織監(jiān)督職能

首先，要不斷健全黨建工作制度體系。積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，完善黨建工作質(zhì)量管理體系，及時(shí)修訂與調(diào)整黨建工作制度。其次，要完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制變革，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策規(guī)程，健全民主測(cè)評(píng)機(jī)制，從而提高決策的民主化與科學(xué)化水平。再者，要不斷完善黨員監(jiān)督管理體系以及人才工作體制機(jī)制，積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的監(jiān)督職能，監(jiān)督國(guó)有企業(yè)黨路線方針的執(zhí)行情況。

3.4 推動(dòng)黨建文化與國(guó)有企業(yè)文化同步建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

加強(qiáng)黨建文化建設(shè)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為導(dǎo)向，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)自身文化建設(shè)與黨建文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在這個(gè)過程中，要不斷創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)黨組織凝聚力，用科學(xué)文化知識(shí)引領(lǐng)各項(xiàng)工作。企業(yè)要重視知識(shí)的更新，強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，培養(yǎng)干部黨性修養(yǎng)，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀培訓(xùn)活動(dòng)，促使其清廉奉公。

4 結(jié)束語

綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)信息化、全球化的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨著新的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得占有一席之地，就必須要不斷強(qiáng)化黨建工作，提高企業(yè)生產(chǎn)力，完善黨建工作制度體系。

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作者簡(jiǎn)介

茍坤華（1975—），男，山東，研究生，政工師，人力資源管理，中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院。