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        如何提升高校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)競爭力

        2014-03-31 04:45:14陳華娟
        卷宗 2014年2期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)現(xiàn)狀競爭力

        陳華娟

        摘 要:現(xiàn)代社會就業(yè)競爭激烈,剛出校的大學(xué)生基本不具有競爭優(yōu)勢,特別是經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)競爭力更加的薄弱,導(dǎo)致了他們的就業(yè)形勢更加的嚴(yán)峻。在文中主要就高校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)的弱勢進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上從輔導(dǎo)員的角度提出了增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)競爭力的措施。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生;就業(yè)現(xiàn)狀;競爭力

        大學(xué)生特別是經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)問題變得相當(dāng)?shù)耐怀觯鞣N社會問題與社會矛盾變得愈來愈尖銳。在這樣的大環(huán)境之下,要改變高校經(jīng)濟(jì)困難生的就業(yè)現(xiàn)狀,就需要對提高經(jīng)濟(jì)困難生的就業(yè)能力,讓他們在面對市場競爭的過程中能夠擁有更多的競爭資本。

        1 高校經(jīng)濟(jì)困難生就業(yè)弱勢

        相對于平均就業(yè)率來講,高校經(jīng)濟(jì)困難生的就業(yè)率要低。從當(dāng)前的高校經(jīng)濟(jì)困難生的就業(yè)現(xiàn)狀來看,主要存在有以下幾個(gè)方面的表現(xiàn)。

        1.1 綜合素質(zhì)相對較低

        在高校中的經(jīng)濟(jì)困難生中有很多是來自于經(jīng)濟(jì)較為落后、環(huán)境較為偏遠(yuǎn)的地區(qū),或者是來自于城市中的下崗工人家庭。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)上的因素,使得他們在所接受的教育的質(zhì)量并不是很高。同時(shí)相對而言,他們所接觸的人與事物都相對較少,生活經(jīng)歷也不夠豐富,在人際交往、言語表達(dá)、電腦操作等都存在有一定的缺陷。在這些因素上所存在的差距,會讓經(jīng)濟(jì)困難生在就業(yè)的過程中處于一種相對劣勢的地位上,在競爭力上缺乏優(yōu)勢。

        1.2 對就業(yè)期望過高

        在當(dāng)前很多高校中的經(jīng)濟(jì)困難生,因?yàn)槭艿浇?jīng)濟(jì)貧困的影響,因此都希望能夠在就業(yè)的過程中找到一份相當(dāng)理想的工作,然后能夠?qū)彝ビ兴貓?bào)。這些經(jīng)濟(jì)困難生都希望能夠通過學(xué)習(xí)之后的就業(yè)來對家庭生活現(xiàn)狀進(jìn)行蓋傘。經(jīng)濟(jì)困難生沒有能夠準(zhǔn)確定位就業(yè)期望,這也使得他們的就業(yè)相對困難。在現(xiàn)實(shí)中,高校中的學(xué)生在畢業(yè)之后剛開始從事的工作,基本都是非?;鶎拥墓ぷ鳎⑶移鹦揭膊⒉粫?。對于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生來講,在一開始競爭力本就存在不足,再加上對薪酬或者工作崗位與工作地點(diǎn)的期望值太高,急功近利,很難成功就業(yè)。

        1.3 存在有較大的心理壓力

        雖然當(dāng)前國家與學(xué)校對于貧困學(xué)生會提供多種支持途徑,然而這些支持途徑的覆蓋面畢竟存在有一定的局限。有部分家庭經(jīng)濟(jì)較為困難的學(xué)生,在求學(xué)的過程中,因?yàn)闆]有較為可靠的經(jīng)濟(jì)保障,在學(xué)習(xí)與生活上都得不到穩(wěn)定的保障。并且因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)的困難很容易產(chǎn)生自卑的心理,并且因?yàn)樵谛F陂g人際關(guān)系、學(xué)?;顒?dòng)等很多因素產(chǎn)生的影響,通常會形成較為嚴(yán)重的挫折感與負(fù)面情緒,進(jìn)而產(chǎn)生孤僻、抑郁等多種心理問題,對他們的就業(yè)帶來負(fù)面的影響。

        2 發(fā)揮輔導(dǎo)員作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)能力的提升

        2.1 開展學(xué)習(xí)幫扶

        作為輔導(dǎo)員需要對經(jīng)濟(jì)貧困生的學(xué)習(xí)多進(jìn)行關(guān)注,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)的過程中存在的問題。如果輔導(dǎo)員自身沒有辦法幫助他們解決學(xué)習(xí)上的問題,那么可以聯(lián)系相關(guān)的科任教師一起幫助貧困生對經(jīng)濟(jì)上的難題進(jìn)行解決。輔導(dǎo)員需要積極的開展學(xué)習(xí)幫扶工作。幫助學(xué)習(xí)困難的貧困生制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓貧困生能夠有計(jì)劃的開展學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身的知識豐富程度。針對在學(xué)習(xí)上有不同表現(xiàn)的貧困生,輔導(dǎo)員需要采取不同的幫扶措施。例如對于那些對學(xué)習(xí)認(rèn)知存在偏差的貧困生,需要幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度、對學(xué)習(xí)認(rèn)知進(jìn)行糾正;對于因?yàn)樽晕曳忾]導(dǎo)致學(xué)習(xí)不好的貧困生,需要找到他們自我封閉的原因,并多關(guān)心他們,幫助他們走出自我封閉的心理空間,主動(dòng)的與他人進(jìn)行交流;對于貪玩的貧困生,則需讓他們知曉其中的利害關(guān)系,能夠改掉貪玩的毛病;對于那些存在有心理問題的,則需要對他們的心理與思想動(dòng)向進(jìn)行關(guān)注,對他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)。提高學(xué)習(xí)成績可以讓貧困生在就業(yè)的過程中增強(qiáng)競爭能力。

        2.2 分析學(xué)生個(gè)性,發(fā)掘貧困學(xué)生閃光點(diǎn)

        每一個(gè)學(xué)生都有著自己獨(dú)特的性格、意愿以及思想,也有著屬于自己的閃光點(diǎn)。對于貧困生來講也是如此,雖然他們因?yàn)槎喾N多樣的原因在平時(shí)的時(shí)候并沒有能夠?qū)⒆约旱拈W光點(diǎn)表現(xiàn)出來,但是卻不能夠忽視了對他們閃光點(diǎn)的發(fā)掘。特別是對于貧困生來講,如果能夠?qū)ψ约旱拈W光點(diǎn)進(jìn)行合理的利用,那么在就業(yè)競爭中將會擁有更好的競爭力。因此,作為輔導(dǎo)員需要真誠的走近貧困生,這樣就能夠讓貧困生真實(shí)的感受到輔導(dǎo)員對他們的關(guān)心與愛護(hù),這樣就能夠在尊重他們的前提下更好的開展對他們的指導(dǎo)工作。貧困學(xué)生與家庭條件良好的學(xué)生之間并沒有本質(zhì)上的區(qū)別,有的只有先后之別,在每一個(gè)學(xué)生身上都擁有閃光的一面,因此需要不斷的對貧困學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行發(fā)覺,只有將更加有助于他們就業(yè)競爭力的提高。

        2.3 幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生制定就業(yè)能力提升計(jì)劃

        就業(yè)競爭能力的提升并不是無跡可尋的。因此,需要在了解了貧困生的家庭情況的基礎(chǔ)之上,幫助學(xué)生制定出完善的就業(yè)競爭力提升計(jì)劃。為此需要引導(dǎo)學(xué)生做好以下幾方面的工作:(1)用正確的職業(yè)思想來作為就業(yè)能力提升的方向指導(dǎo),這樣可以讓貧困生更好的認(rèn)清就業(yè)形式;(2)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的自我分析與職業(yè)分析,通過自我分析可以讓經(jīng)濟(jì)困難生更好的對自身的優(yōu)勢、特長、劣勢與不足進(jìn)行正確的認(rèn)識,通過職業(yè)分析則能夠讓貧困生對職業(yè)的區(qū)域性、行業(yè)性以及崗位性等產(chǎn)生更加準(zhǔn)確的認(rèn)知,知道自己應(yīng)該提升哪些方面的能力;(3)優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),作為輔導(dǎo)員需要幫助貧困生將已經(jīng)學(xué)過的知識進(jìn)行重組,讓這些知識能夠在最大程度上發(fā)揮出作用。只有做好了這幾方面的工作才能夠制定出合理的競爭力提升計(jì)劃。

        2.4 加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),提高他們的就業(yè)競爭力

        輔導(dǎo)員作為高校就業(yè)課的重要實(shí)施者,需要積極的推動(dòng)課程結(jié)構(gòu)以及課程內(nèi)容的教學(xué)方法的改革。對教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行重視,為家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)與實(shí)踐的機(jī)會。同時(shí)要發(fā)揮出學(xué)校中各種社團(tuán)組織的作用,鼓勵(lì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生多參與到各種社團(tuán)活動(dòng)中去,通過多種形式的以提升學(xué)生就業(yè)能力為主題的課外活動(dòng)來改善家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生的溝通能力、適應(yīng)能力以及人際交往能力,盡可能的讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生的綜合能力得到提升。

        同時(shí),加強(qiáng)對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)技能以及技巧的訓(xùn)練,幫助他們對職業(yè)以及專業(yè)的技能要求進(jìn)行分析,并開展具有針對性的求職技能與技巧的訓(xùn)練。將用人單位對人才的要求進(jìn)行分析,并讓經(jīng)濟(jì)貧困的學(xué)生掌握這些內(nèi)容,根據(jù)要求來提升自己的競爭能力。同時(shí)輔導(dǎo)員或者是學(xué)校可以鼓勵(lì)、資助學(xué)生參加各種資格考試,這將有助于改善學(xué)生的競爭能力。在后期,還需要幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生掌握最為基本的擇業(yè)方法與技巧,例如求職材料的制作、面試技巧、外形塑造等等,讓經(jīng)濟(jì)貧困的學(xué)生能夠在面試的時(shí)候獲得更多的加分。

        3 結(jié)語

        家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生本身家庭的關(guān)系網(wǎng)就不夠廣,并且因?yàn)榻?jīng)濟(jì)上的原因也很難在就業(yè)上進(jìn)行大量的投資,這些都為其就業(yè)帶來了客觀上的阻礙。同時(shí)因?yàn)檫@些學(xué)生本身的一些導(dǎo)致了他們在就業(yè)競爭中能力不足,很難獲得競爭優(yōu)勢。面對這些情況,需要對對他們的就業(yè)進(jìn)行高度的重視。作為輔導(dǎo)員,需要給予學(xué)生全方位的關(guān)懷,對他們的就業(yè)競爭力進(jìn)行改善,讓他們獲得更多的就業(yè)機(jī)會。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 李成龍.試論對經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與幫助[J].新西部(理論版),2011,(12).

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