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        無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)法在思想政治理論課中的應(yīng)用

        2014-03-30 01:42:34黃建紅廖鑫濤劉湘輝
        當(dāng)代教育理論與實踐 2014年11期
        關(guān)鍵詞:小組討論理論課教學(xué)法

        黃建紅,廖鑫濤,劉湘輝

        (湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 東方科技學(xué)院,湖南 長沙410128)

        1 思想政治理論課大課堂教學(xué)現(xiàn)狀分析

        目前隨著大學(xué)教育從精英化走向大眾化,大學(xué)生的數(shù)量以史無前例的速度增長。思想政治理論課作為公共必修課,是對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主渠道,面向高校所有專業(yè)的學(xué)生。根據(jù)我國的教育實情以及各高校的教學(xué)實際,思想政治理論課采用大課堂教學(xué)可以說是一種現(xiàn)實的必然選擇。大課堂教學(xué)首先在學(xué)生數(shù)量上,多則100 人以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于小課堂教學(xué)人數(shù);其次在學(xué)生質(zhì)量上,由于來自于不同專業(yè),以及文理科學(xué)生基礎(chǔ)不同,導(dǎo)致學(xué)生水平參差不齊。無疑對高校思想政治理論課教學(xué)工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。就教師來說,老師對整個課堂的控制難度加大,教學(xué)效果受到影響;就學(xué)生而言,學(xué)習(xí)參與度過低,以及搭便車現(xiàn)象的存在,導(dǎo)致學(xué)習(xí)實效性不高??傊?,大課堂背景下,思想政治理論課教學(xué)現(xiàn)狀不容樂觀。

        1.1 學(xué)生人數(shù)偏多,師生溝通較少

        其一,大課堂教學(xué)一般都在比較大的教室進(jìn)行,學(xué)生人數(shù)在80 ~120 之間。教師面對如此龐大的課堂經(jīng)常忙于維持課堂紀(jì)律以及監(jiān)控整個教學(xué)環(huán)境,以至于有可能喪失了與學(xué)生進(jìn)行面對面坦誠交流的機會,許多學(xué)生上完一個學(xué)期的課程還不知道任課教師姓啥名誰。其二,由于班級規(guī)模過大而產(chǎn)生“責(zé)任分散效應(yīng)”[1],許多學(xué)生喜歡擁擠在教室的最后幾排,認(rèn)為這樣可以不受老師的約束與控制。顯然,空間距離的增大進(jìn)一步阻礙了師生之間的心靈溝通。

        1.2 教學(xué)模式單一,課堂氣氛沉悶

        在大課堂教學(xué)的背景下,教師面臨著教學(xué)任務(wù)重和學(xué)生人數(shù)多雙重壓力,大部分教師為了順利完成教學(xué)目標(biāo)以及全面監(jiān)控課堂紀(jì)律的需要,主要采用以“教師為中心”的教學(xué)模式[2]。課堂教學(xué)側(cè)重于“教師講授-—學(xué)生接受”的滿堂灌方式。長此以往,學(xué)生都習(xí)慣了被動接受,喪失了獨立思考與自主討論的機會,課堂氣氛沉悶,完全沒有新時代大學(xué)生的那種朝氣蓬勃與青春洋溢。

        1.3 傳統(tǒng)考評方法,學(xué)生參與度低

        由于老師不可能照顧到每一個學(xué)生,也無法對每一個學(xué)生做出合理的評價,因此“千人一卷”、“一張試卷定結(jié)論”就成了評估學(xué)生學(xué)習(xí)成績好壞的重要措施和手段。導(dǎo)致許多學(xué)生認(rèn)為,反正考試內(nèi)容都是書上的條條框框,在考試的前兩周,通過死記硬背突擊一下,照樣拿高分,平常上課聽不聽都沒有關(guān)系。此種心理讓老師上課變成了“唱獨角戲”,互動活動很難開展,學(xué)生參與熱情度降低。

        2 大課堂背景下無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)法的特點

        無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一組考生組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,并做出決策。這個小組是臨時組成,事先并不指定誰是負(fù)責(zé)人,目的在于根據(jù)考生的自我互動考察其能力與素質(zhì)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是目前應(yīng)用較為普遍的人才測評方法,其作為一種面試方法最早應(yīng)用在人事測評中,可以追溯到20 世紀(jì)20 年代的德國軍事心理學(xué)家用來選拔軍官。此后,這種方法因為能夠快速地在考生互動中對其進(jìn)行較為真實的觀察和評價,一直被一些大公司、政府和人才測評中介機構(gòu)廣泛使用。

        無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)法通過把全班同學(xué)分成小組,事先并不指定誰是組長,讓學(xué)生自行組織并進(jìn)行一定時間的討論,最后總結(jié)評價,達(dá)到很好地培養(yǎng)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說服能力的教學(xué)效果,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,更進(jìn)一步提升了思想政治理論課的課堂教學(xué)效果。

        2.1 全員參與,構(gòu)建良好的師生關(guān)系

        教學(xué)是師生共同進(jìn)行的雙向互動,良好的師生關(guān)系才能保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行,“親其師,而信其道”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以通過隨機方式把全班同學(xué)平均分成幾個小組,由組員自己討論決定組長和書記員等成員,并自行決定如何分工管理本小組各項事物。這樣,每個學(xué)生都能在小組內(nèi)找到自己的位置,基本保證了全體學(xué)生的參與性。其次,在小組長和書記員的協(xié)助下,教師可以深入觀察每個小組的學(xué)習(xí)與討論狀況,及時予以指導(dǎo)與幫助,密切了師生交往,增進(jìn)了師生情感。

        2.2 組內(nèi)互動,課堂氛圍融洽活躍

        多年的教學(xué)實踐證明,學(xué)生們之間的和諧互動對整個教學(xué)過程有一種積極的影響。在各種思想的碰撞與交流中,它能使學(xué)生的獨立想法充分得到表現(xiàn),學(xué)生的創(chuàng)新意識與表達(dá)能力充分得到發(fā)揮。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)采用隨機分組,事先并不指定負(fù)責(zé)人的方式,組內(nèi)大家地位平等,可依次發(fā)言,不同學(xué)科不同專業(yè)的學(xué)生都能暢所欲言,不同觀點不同思想相互激蕩,在平等和諧的交流中,每個學(xué)生都能從其他同學(xué)身上學(xué)習(xí)到新的閃光點,增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,課堂氛圍融洽和諧。

        2.3 考評結(jié)合,學(xué)生積極性高

        無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)法,能夠給每位學(xué)生提供一個充分展示其才能與人格特征的舞臺,能夠檢測出單純的期末筆試所不能檢測出的能力和素質(zhì),學(xué)生能夠在一種動態(tài)的情境中表達(dá)真實的自我,也能觀察到學(xué)生與其他同學(xué)交流時的思想表現(xiàn)以及在團隊工作中的特點。學(xué)生的成績由自我評價、小組評價與老師點評組成,客觀公正公平公開,能夠充分調(diào)動每位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

        3 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)法的應(yīng)用

        《中國近現(xiàn)代史綱要》課是高校思想政治理論課的一門公共基礎(chǔ)必修課。本課程主要是認(rèn)識近現(xiàn)代中國社會發(fā)展和革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程及其內(nèi)在的規(guī)律性,了解國史、國情,深刻領(lǐng)會歷史和人們是怎樣選擇了馬克思主義,選擇了中國共產(chǎn)黨,選擇了社會主義道路,選擇了改革開放[3]。在教學(xué)實踐中,筆者發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生通過多年的學(xué)習(xí),對中國近現(xiàn)代的發(fā)展歷程都有了比較清晰的了解,能夠較好地應(yīng)用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)法,在課堂教學(xué)中也能取得比較好的教學(xué)效果。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)法在《中國近現(xiàn)代史綱要》中的應(yīng)用,主要為以下實施步驟組成。

        3.1 教學(xué)準(zhǔn)備階段

        第一,教學(xué)周次安排。一般選擇在教學(xué)的后半階段,也即第10 周以后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)法。一般安排為2 ~4 學(xué)時的教學(xué)時間。此階段學(xué)生經(jīng)過了一段時間的課堂學(xué)習(xí)與老師指導(dǎo),具備了基本的理論知識,形成了自己的思維方式和觀點體系,具備了參與討論的基本素質(zhì)與能力。

        第二,學(xué)生助教的選擇。因為在大班教學(xué)環(huán)境下,學(xué)生人數(shù)眾多,老師管理課堂與監(jiān)控紀(jì)律的難度增大。所以在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論之前,教師會根據(jù)學(xué)生自愿原則選擇兩位學(xué)生助教幫助老師進(jìn)行分組、管理課堂紀(jì)律、登記小組成員名單、負(fù)責(zé)答疑解難、擔(dān)任發(fā)言匯報的主持人等,構(gòu)建老師與小組之間溝通的橋梁。

        第三,對大班學(xué)生進(jìn)行隨機分組。一般思想政治理論課的大班教學(xué)由不同專業(yè)組成,小組成員的異質(zhì)性是小組合作學(xué)習(xí)的寶貴資源,為達(dá)到不同專業(yè)學(xué)生思想互相交流學(xué)習(xí)的目的,筆者一般采用臨時隨機分組的方法。具體的實施方法為循環(huán)報數(shù)分組法。以一個80 人的班級為例,全班學(xué)生從1 ~10 循環(huán)報數(shù),所有報1 的同學(xué)即為第1 組,所有報2 的同學(xué)即為第2 組,依次類推,報相同數(shù)的同學(xué)分為一組,這樣就可以簡單快速地把全班同學(xué)分為10 個小組,每個小組8 人。分好小組之后,教師根據(jù)教室大小空間,會在教室黑板上給出每個小組的座位安排。每個小組成員坐在一起,開始進(jìn)入小組討論階段。

        3.2 小組討論階段

        第一,學(xué)生自我介紹,選出組長、書記員。由于小組成員是臨時隨機組成,各不同專業(yè)的學(xué)生隨機組合在一起,互相不熟悉。因此開始討論的第一步驟就是互相認(rèn)識,相互之間了解其姓名、專業(yè)、家鄉(xiāng)、愛好等等情況。在自我介紹的過程中,經(jīng)過自我推薦或選舉等方式,產(chǎn)生組長和書記員。

        第二,確定小組討論主題。討論的題型多種多樣,一般可分為下列5 種:開放式問題、兩難問題、多項選擇題(又稱排序題)、操作性問題、爭奪式問題[4]。開放式問題的答案可以很廣,有利于不同專業(yè)背景、不同成長經(jīng)歷、不同生活環(huán)境的學(xué)生各抒己見,激發(fā)出學(xué)生的思想火花。因此一般在課堂教學(xué)中采用開放式問題比較多。例如,在《中國近現(xiàn)代史綱要》的教學(xué)中,筆者一般采用以近現(xiàn)代史的發(fā)展歷程為線索,各小組可以選擇最感興趣的事件或人物進(jìn)行討論。

        第三,組長主持,書記員記錄,討論開始。確定好主題后,在組長主持下,小組成員開始自由討論,書記員做好記錄,以便給每個小組成員評分。討論一般分為3 個部分。首先是自由發(fā)言階段,組員可以自由陳述,擺明立場和觀點。其次是討論辯駁階段,在認(rèn)真傾聽其他組員的觀點后,組員之間互相分析與辯駁,充分展示自己的聰慧才智與反應(yīng)能力。最后為總結(jié)陳述階段,經(jīng)過前一階段的多元思想交流和碰撞之后,必然引起學(xué)生心靈深處的反思,開始進(jìn)行理性思考,小組成員達(dá)成一致的目標(biāo)方案。

        第四,小組發(fā)言匯報階段。每個小組討論完畢,選出一位代表上臺進(jìn)行統(tǒng)一匯報,以達(dá)到全班交流的效果。每個小組代表上臺首先介紹小組成員,然后介紹小組討論主題,最后陳述討論結(jié)果。如筆者任教班級中的第7組小組代表上臺,逐一介紹了他們的成員分工,他們的討論主題為“中國青年的歷史使命與責(zé)任”,最后得出結(jié)論:現(xiàn)代青年大學(xué)生應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng),勇于追夢!

        3.3 評估反饋階段

        無領(lǐng)導(dǎo)小組討論教學(xué)的評估反饋方式既應(yīng)借鑒人才測評面試中的評分體系,也應(yīng)該有自己的獨特體系,一般分為3 個部分。在有條件的高校,可將整個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程進(jìn)行攝像,學(xué)生演練完畢后,可以自行觀看錄像,對自己的行為表現(xiàn)以及小組的團隊合作進(jìn)行反思與總結(jié),以便更加公正客觀地進(jìn)行評估反饋。

        第一,自我評價階段。學(xué)生對參與此次討論進(jìn)行自我評價與反思,自己的知識體系是否有所欠缺,自己在與別人辯駁中是否盛氣凌人,自己是否發(fā)言不夠積極主動,這樣在與其他組員的交流中,充分認(rèn)識到自己的優(yōu)勢與劣勢,尋找今后努力的方向。

        第二,小組評價階段。書記員通過小組記錄每個人的發(fā)言次數(shù)、發(fā)言態(tài)度以及是否提出新的見解、是否尊重他人觀點、是否善于團結(jié)一致等對每個小組成員進(jìn)行評價。目的是讓每個組員認(rèn)識到集體的力量,以及如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

        第三,全班總評階段。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中,教師與兩位學(xué)生助教雖然不直接參與討論,但時刻對每個小組的討論情況進(jìn)行仔細(xì)觀察,隨時進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),對平時說活不多的學(xué)生進(jìn)行鼓勵,對有獨特見解的學(xué)生給予支持。在小組發(fā)言匯報階段完畢后,教師和兩位學(xué)生助教一起對全班10 個小組進(jìn)行互相比較與總體評價。一般從主題選擇、小組成員參與程度、討論激烈程度、發(fā)言匯報效果等方面進(jìn)行評估。例如在最后總評階段可以評選出“歷史達(dá)人獎”“團隊協(xié)作獎”“最佳匯報獎”等等,以鼓勵學(xué)生挑戰(zhàn)自我,追求卓越,催生學(xué)生對思想政治意識進(jìn)行深層次的思考。

        [1]劉河元.大課堂背景下提高高校思想政治理論課教學(xué)實效性的對策分析[J].桂林師范高等??茖W(xué)校學(xué)報,2008(3):48 -50.

        [2]黃建紅,廖鑫濤.基于學(xué)生積極參與型的高校課堂環(huán)境建設(shè)探究[J].文史博覽,2014(5):74 -75.

        [3]本書編寫組. 中國近現(xiàn)代史綱要[M]. 北京:高等教育出版社,2013.

        [4]華圖教育.湖南省公務(wù)員錄用考試專用教材[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2013.

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