職工信箱

1 新出臺(tái)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

問：山東青島市李博

——聽說國(guó)家新出臺(tái)了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的文件，請(qǐng)問參保范圍是如何規(guī)定的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

適用文件：國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)

答：

文件規(guī)定：“年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?！?/p>

“參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，?。▍^(qū)、市）人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。”

2 企業(yè)職工退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納不足15年該怎么辦

問：遼寧丹東市多民權(quán)

——我是一名企業(yè)職工，馬上要退休了，但養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納不足15年。這該怎么辦？

適用文件：遼寧省人社廳《關(guān)于貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律規(guī)定若干問題的通知》遼人社〔2012〕277號(hào)

答：

文件規(guī)定：“企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足15年的，在達(dá)到法定退休年齡前，經(jīng)本人申請(qǐng)可將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至戶籍所在地以自由職業(yè)者身份接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年時(shí)辦理退休。退休時(shí)間以繳費(fèi)達(dá)到15年的時(shí)點(diǎn)確定?！?/p>

“2011年6月30日前參保人員達(dá)到法定退休年齡延長(zhǎng)繳費(fèi)5年仍不足15年的，剩余的年限按原延長(zhǎng)繳費(fèi)第5年的繳費(fèi)基數(shù)一次性躉繳。以完成躉繳的時(shí)點(diǎn)辦理退休。退休時(shí)間以完成躉繳的時(shí)點(diǎn)確定。基礎(chǔ)養(yǎng)老金以完成躉繳時(shí)點(diǎn)（退休時(shí)間）確定計(jì)算基數(shù)。躉繳年限內(nèi)各自然年度指數(shù)統(tǒng)一躉繳當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的在崗職工平均工資計(jì)算（即躉繳年限內(nèi)各年的指數(shù)等同）?！?/p>

“自2012年7月1日起，符合參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記條件的，從登記的次月起按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得采取躉繳的方式追補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而變相增加繳費(fèi)年限。若參保人員提供可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)依據(jù)要求追補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，須經(jīng)過集體討論研究決定?！?/p>

★遼寧新賓縣劉英男注意：

如果是單位提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是勞動(dòng)者自己提出辭職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

★遼寧丹東市毛曉敏注意：

來(lái)信稱親屬因見義勇為致殘，家庭生活困難。對(duì)這樣的家庭，根據(jù)《遼寧省獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見義勇為人員條例》規(guī)定，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障、殘聯(lián)等部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先幫扶其直系親屬或者與其具有撫（扶）養(yǎng)關(guān)系的親屬就業(yè)。

★河北石家莊市趙衷誠(chéng)注意：

來(lái)信稱單位要扣發(fā)200元工資作為績(jī)效獎(jiǎng)金，問是否合理。這要看合同中是否有約定，如果未約定此舉并不合適。

3 申請(qǐng)仲裁被退回后訴至法院會(huì)被受理嗎

問：山西太原市鄭挺鋒

——我朋友準(zhǔn)備到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問如果他被退回不予受理后，據(jù)此向人民法院起訴，法院會(huì)受理嗎？

適用文件：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》

法釋〔2013〕4號(hào)

答：

根據(jù)具體情況而定。

文件規(guī)定：“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以無(wú)管轄權(quán)為由對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不予受理，當(dāng)事人提起訴訟的，人民法院按照以下情形分別處理：

（一）經(jīng)審查認(rèn)為該勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)案件確無(wú)管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（二）經(jīng)審查認(rèn)為該勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，并將審查意見書面通知該勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仍不受理，當(dāng)事人就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提起訴訟的，應(yīng)予受理?！?/p>

Tips

4 職工尚在試用期內(nèi)單位需要繳納社保嗎

問：北京蘇櫻

——我們單位新招用了幾名職工，目前還在試用期。請(qǐng)問需要給他們繳納社保嗎？

適用文件：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》

人社部令第20號(hào)

答：

文件規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

因此，雖然職工尚在試用期內(nèi)，但已經(jīng)發(fā)生了用工行為，單位應(yīng)該履行繳納義務(wù)。

本欄責(zé)編／馬征

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