分粥的故事

分粥的故事，相信很多人都聽說(shuō)過(guò)：有七個(gè)人住在一起，每天共喝一桶粥。一桶粥雖然不少，但對(duì)七個(gè)人來(lái)說(shuō)也并不算多。怎么分食，成了個(gè)難題。

一開始，七個(gè)人商量選出一個(gè)德高望重的人來(lái)給大家分粥。起初一切順利，可俗話說(shuō)有權(quán)力的地方就有腐敗。為了能多分到一些粥，大家私下都去討好、巴結(jié)分粥的人，結(jié)果搞得烏煙瘴氣，誰(shuí)都不滿意。

無(wú)奈之下，有人提出了新建議：“還是抓鬮來(lái)決定誰(shuí)分粥吧！”提議得到了大家一致認(rèn)可。既然是抓鬮，就有人能抽到，也有人常常抽不到。結(jié)果，中選之人每次都會(huì)給自己多分一些粥，而落選之人又是滿腹牢騷。

“要不成立個(gè)分粥委員會(huì)解決吧?！北娙艘环h論，選出3個(gè)人組成委員會(huì)，輪流分粥。剩下的4個(gè)人則組成評(píng)議會(huì)，對(duì)每次的分粥結(jié)果公平與否進(jìn)行評(píng)議?？墒呛镁安婚L(zhǎng)，評(píng)議會(huì)認(rèn)為委員會(huì)經(jīng)常假公濟(jì)私，給自己多分粥；委員會(huì)則指責(zé)評(píng)議會(huì)仗著人多，無(wú)理取鬧。等雙方鬧夠了，粥早已涼了。

最后，七個(gè)人絞盡腦汁想出了一個(gè)新方法——輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后，拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人分粥時(shí)都盡量分得平均，恐怕自己少喝一口。即使偶爾最后那碗粥少了些，因?yàn)槭亲约悍值囊矡o(wú)話可說(shuō)。這樣一來(lái)，七個(gè)人的日子終于和氣了。

這個(gè)老故事對(duì)班組管理有啥借鑒意義？現(xiàn)在不少班組里都有績(jī)效獎(jiǎng)金，這個(gè)集體獎(jiǎng)的分配恰恰就像七個(gè)人在分粥，如果僅僅由班長(zhǎng)一人說(shuō)了算，可能會(huì)產(chǎn)生腐敗。只有建立一個(gè)類似輪流分粥、分者后取的合理規(guī)則，讓每個(gè)員工都利益均沾，才能充分調(diào)動(dòng)起大家的積極性，讓獎(jiǎng)金發(fā)揮最大效用。

撰文/明心

本欄責(zé)編/馬征mz@lnddgr．cn