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        提升高校固定資產(chǎn)使用效益的有效途徑研究

        2014-03-28 06:11:15黃顯官
        財務(wù)與金融 2014年4期
        關(guān)鍵詞:用率外用效益

        黃顯官 謝 莉 裴 華

        固定資產(chǎn)是支撐高校正常運轉(zhuǎn)的重要物質(zhì)條件,它所占的價值份額較大,也是高校定級、核定招生規(guī)模、評定綜合實力等的重要參考條件,但是由于其安放位置相對固定、價值沉淀且流動性差、部門占有屬性鮮明,盡管其價值大且具有顯著的重要性,但是管理人員的熱情不高、管而不用、用而不管的現(xiàn)象十分普遍,最終造成使用效益極其低下,因此探索高校固定資產(chǎn)有效使用的路徑,是一項十分緊要且極有意義的工作。

        一、高校固定資產(chǎn)管理中存在的問題分析

        (一)固定資產(chǎn)的配置步入了高校外延建設(shè)的誤區(qū)

        由于管理體制以及考核指標(biāo)體系不健全等方面的原因,很多高校貪大求全,不斷地爭資金、爭項目,其中大量地投入購置了固定資產(chǎn),包括土地、房屋以及高端值高精密的儀器設(shè)備,其目的就在于在粉飾外延,頗有拉虎皮做大旗的味道,并以此為基礎(chǔ)獲取更多的不當(dāng)?shù)美热绯晒﹂_設(shè)新的專業(yè)、成立新的學(xué)術(shù)研究中心、配置不相適應(yīng)的高端人才等等,而隨之就會爭取到更多的資金流入,但是隨著時間的延續(xù)就會形成惡性循環(huán),有礙學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        導(dǎo)致這樣的結(jié)果,關(guān)鍵是有其拉動高校采取如此行為的巨大動力和推力,動力來自于不科學(xué)的考核指標(biāo)體系和考核辦法,導(dǎo)致各高校各顯神通、到處爭資金爭項目,不斷加大固定資產(chǎn)投入,以此進(jìn)行缺乏內(nèi)涵的外延擴張;而推力來自于高校管理和決策者通過校舍等固定資產(chǎn)建設(shè)來滿足對自身顯赫政績的需求。

        (二)重實物的存在而輕視價值的轉(zhuǎn)移與增加

        長期以來對國有資產(chǎn)的總要求就是保值增值,對于固定資產(chǎn)這一塊來看,落實在實際工作中就只剩下了前者,即保值,而且保值概念是狹隘的,它只講究實物形態(tài)的相對完整,并不追究因為科學(xué)技術(shù)進(jìn)步所造成的隱性技術(shù)性損耗和貶值。對于增值的考核,目前的考核體系更是無從談起,稍縱即逝的投資機會和項目是誰也說不清楚的、也無法追溯還原,最后因此只有落空。

        目前的考核體系只要固定資產(chǎn)的實物存在,原則上也便認(rèn)定其價值存在(賬面原始價值),管理者便算是盡到了職責(zé),至于通過使用方式來實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)移和增加,則無法實現(xiàn)。

        (三)人為界限分割所造成的浪費巨大

        在高校之間,由于學(xué)校性質(zhì)、管理權(quán)屬、所處地理位置等的不同,校校之間各自按照自身的規(guī)劃進(jìn)行投資建設(shè),關(guān)于固定資產(chǎn)的實質(zhì)共建是非常少的(前幾年的校校合并算是一次大的資源優(yōu)化組合),站在一定區(qū)域來整體辨識,其中的重復(fù)性購置所造成的浪費是巨大的;在具體的高校內(nèi)部來看,因為教學(xué)與科研、科研的各項目之間、部門之間、經(jīng)營與非經(jīng)營之間各自為政而帶來的重復(fù)性投入所帶來的浪費也是巨大的。

        (四)缺乏正常的維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致壽命縮短,造成了一定的隱性損失

        由于高校缺失專業(yè)的設(shè)備儀器維護(hù)維修人才隊伍(尤其是缺失高精尖設(shè)備維護(hù)維修人才),在使用的過程中容易造成損害或加速損害,而一旦出現(xiàn)無法正常運轉(zhuǎn)時往往采取了外包的維修方式,這樣的方式是相當(dāng)不利的,由于缺乏追償損失的制度導(dǎo)致由此造成的損失無法得以彌補,不但影響固定資產(chǎn)的使用壽命、帶來價值不低的損失,而且還在一定程度上影響日常工作的正常開展。

        二、提升固定資產(chǎn)使用效益的有效途徑探索

        在高校固定資產(chǎn)的管理過程中必須堅持激勵與約束相結(jié)合的原則,在不同的階段兩者所占的分量有所區(qū)別,在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃所形成的類似于指令性計劃而形成啟動、攻堅和沖刺階段是激勵的成分要多一些、在平穩(wěn)發(fā)展期是約束成分要大一些;在部門主動申請新立項的投入期,約束行的成分要大一些。

        (一)管理理念創(chuàng)新。對于固定資產(chǎn)的管理,需要有創(chuàng)新的觀念,向改革和創(chuàng)新要發(fā)展的動力,不能持保守態(tài)度處于一種維持的低效姿態(tài),摒棄固定資產(chǎn)自身所具有的那般沉寂屬性,始終貫穿和秉持價值流動性的管理理念。

        1、固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)之間的資金轉(zhuǎn)換。目前對固定資產(chǎn)的購置資金控制得比較嚴(yán),多采取專項指標(biāo)管理,一旦未按規(guī)定程序及時辦理,便喪失了機會,對于這樣“橋歸橋路歸路、打醬油的錢不能買醋”的管理方式,不利于調(diào)動高校的積極性,容易導(dǎo)致引導(dǎo)購買的不利后果,因為有指令性資金計劃,所以大家都去爭、不花白不花、花了也白花,由此產(chǎn)生的社會效果肯定不是高效的,為此筆者認(rèn)為可以放開固定資金與流動資金之間的界限(重大固定資產(chǎn)投入可以專項管理),這樣就可以充分調(diào)動各高校的主動積極性、減少不必要固定資金的投入而自主增加流動資金,轉(zhuǎn)而提高整體資金的使用效益。

        2、管理權(quán)與使用權(quán)的徹底分離。為了充分破除部門管理權(quán)限限制下所帶來的低使用率,就有必要將管理權(quán)與使用權(quán)徹底分離,管理權(quán)可以放在具體的部門,但使用權(quán)必須放開,購置發(fā)起人不能對固定資產(chǎn)具有獨占性,任何部門和個人不能以任何理由對使用權(quán)附加不合理限制條件;管理者對固定資產(chǎn)的完全完整、維護(hù)保養(yǎng)和使用效率等內(nèi)容均需負(fù)責(zé)。

        3、實物管理與價值管理緊密結(jié)合、并重管理。實物是價值存在的基礎(chǔ)、通過使用方式轉(zhuǎn)移價值是其存在的目的,但是由于管理制度的缺失,導(dǎo)致高校長期以來形成了“重視固定資產(chǎn)的實物管理而忽視其價值管理“的錯誤觀念和做法,因此造成了固定資產(chǎn)的簡單堆放和隨意使用,目前存在于高校的諸如“寧愿放壞了也不處理、只要實物本身存在結(jié)果就沒有責(zé)任”、相反如果采取了某種處置方式導(dǎo)致實物不存了,最后就會遭致眾多的責(zé)難和疑問等典型的“要物不要值”的作法造成了大量資金的沉淀和損失,理應(yīng)追究其管理不當(dāng)?shù)呢?zé)任,不能默許和縱容。

        4、實施快捷的經(jīng)營性資產(chǎn)與非經(jīng)營性資產(chǎn)的身份轉(zhuǎn)變處理。在堅持所有權(quán)不變、有效使用期間內(nèi)最大負(fù)荷率的原則下,對于非經(jīng)固定資產(chǎn)和經(jīng)營性固定資產(chǎn)的界限不能成為互用的溝壑,在滿足自身需求的前提下,在閑置時間段可以互為對方開放,也可以向社會開放,收費標(biāo)準(zhǔn)和分成比例可以相互協(xié)商;在非經(jīng)固定資產(chǎn)向社會開放使用時,還可以為學(xué)生提供一定的實踐機會,可以起到一舉多得的效果。只是在開放的過程中必須分清主次和輕重緩急,千萬不能為了創(chuàng)收而擠占了教學(xué)科研工作的正常使用時間和空間。

        5、減少行政性占用固定資產(chǎn)的比例,向教學(xué)科研一線傾斜。在高校固定資產(chǎn)中房產(chǎn)所占價值的比例較大,在目前嚴(yán)格三公經(jīng)費的大環(huán)境中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格壓縮行政辦公用房,最大限度讓渡給教學(xué)、科研以及學(xué)生創(chuàng)業(yè)、活動等方面使用;同樣的,包括公車、辦公用設(shè)施等也需要嚴(yán)格配置標(biāo)準(zhǔn),不能擠占教學(xué)科研資源、不能造成任何的閑置和浪費。

        6、大膽地依法依規(guī)合理處置固定資產(chǎn),使其使用價值與實物形態(tài)價值一致。

        現(xiàn)在高校的管理者對于固定資產(chǎn)的處置顯得謹(jǐn)小慎微,生怕?lián)?zé),自認(rèn)為只要實物存在就不存在責(zé)任問題,實際上這是一種惰政思維主導(dǎo)下的無為行為,由此造成的隱性損失是巨大的,因此需要督促管理者依法依規(guī)地采取適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r處理固定資產(chǎn),以便充分發(fā)揮出其蘊含的巨大價值。

        對于使用率低、維護(hù)費用大、接近報廢的儀器設(shè)備,可以采用變賣、出租、報廢等方式予以處置,以便減少相關(guān)費用、盤活資產(chǎn);對于閑置、多余的固定資產(chǎn),既可以出售、出租,也可以實現(xiàn)性質(zhì)的轉(zhuǎn)換,從非經(jīng)資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營資產(chǎn);對于自身需要但使用率不高的固定資產(chǎn),對其剩余的能力向社會開放;對于圖書、運動場地、演講廳、景觀等,均可以根據(jù)實際情況、面向社會采用適當(dāng)?shù)姆绞絹硖岣呤褂眯б婧蜕鐣б妗?/p>

        (二)向存量要效益,向增量要責(zé)任和效益。

        為了抑制固定資產(chǎn)的無效投入,有必要收緊投入的口子,并且分別就存量和增量部分采取不同的控制方式,即向存量要效益、向增量要責(zé)任和效益。

        將高校已有的固定資產(chǎn)進(jìn)行分類盤查摸底,針對不同資產(chǎn)的不同情況,果斷地采取合理的處置方式予以統(tǒng)一調(diào)度,建立精簡、高效、統(tǒng)一的使用制度和考核制度,核心目的就是提升使用效益,讓固定資產(chǎn)的價值因素活躍起來,通過有效使用來轉(zhuǎn)移和增加價值;對于新增的固定資產(chǎn),購置發(fā)起人需要提交詳實可行的論證報告,并將其視為第一責(zé)任人,強化效益和責(zé)任的雙重管理,為此首先嚴(yán)格入口管理,把重復(fù)浪費、使用效率低下的項目拒之門外;其次嚴(yán)格過程管理,凡是在使用過程中無法達(dá)到預(yù)期量化指標(biāo)的,則必須嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

        (三)嚴(yán)格成本核算,將成本予以準(zhǔn)確歸集與分?jǐn)?,計入各部門予以嚴(yán)格考核。

        長期以來,高校對于固定資產(chǎn)的使用,整體處于一種無償使用的狀態(tài),包括固定資產(chǎn)折舊費、保養(yǎng)修理費、人員管理費用等直接和間接費用均未進(jìn)行成本核算,與部門和個人的績效均不相關(guān),為此有必要破除常年累積的這些陳規(guī)陋習(xí),實施嚴(yán)格成本管理,將固定資產(chǎn)折舊費(或使用費)、維修費、維護(hù)費、人員管理費計入成本,采用恰當(dāng)方法準(zhǔn)確地分?jǐn)偟绞褂谜哳^上,實施責(zé)任成本中心核算制,最終將這部分成本與部門和個人績效掛鉤,迫使其步入重視成本管理(使用固定資產(chǎn)的時間長短和使用質(zhì)量高低)、厲行節(jié)約的正確軌道。

        (四)加大公用型固定資產(chǎn)建設(shè)投入,減少或限制專用型數(shù)量。

        為了提升固定資產(chǎn)的使用效率,就必須破除上述的種種界限,在全校范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一的固定資產(chǎn)配置,原則要求建立共用的中心實驗室、教研室等、限制小范圍的“小灶型”教研室和實驗室、限制或取消獨特專用型固定資產(chǎn)的購置。

        采取多種方式鼓勵配置公用型固定資產(chǎn),第一層面是校內(nèi)的統(tǒng)籌,由專門的管理部門針對本校學(xué)科設(shè)置、在校學(xué)生規(guī)模、教學(xué)計劃、科研計劃等及相關(guān)因素制定短期和長期固定資產(chǎn)配置預(yù)算,從全局出發(fā),匯集部門需求但消除部門割據(jù),實現(xiàn)校內(nèi)用途關(guān)聯(lián)的固定資產(chǎn)共享;第二層次是搞校校聯(lián)合共建,根據(jù)本校需求量的大小來衡量投入是否合理,如果被判別為無需投入、緩?fù)度?、?lián)合投入等項目,則可以通過聯(lián)合兄弟院校建設(shè)聯(lián)合實驗中心的方式予以解決;第三層次是實現(xiàn)校社資源共享,這是指本校使用量較小或者僅且是短暫需求的,則可以尋求本轄區(qū)內(nèi)的社會資源給予支持和幫助。

        需要強調(diào)的是,由于學(xué)校給予了科研項目負(fù)責(zé)人極大的經(jīng)費自由支配權(quán),于是對使用科研經(jīng)費購置固定資產(chǎn)的行為放得很寬松,再加之項目之間的信息溝通渠道不暢,由此導(dǎo)致的重復(fù)投入和無效投入現(xiàn)象比較普遍,這是不對的,各學(xué)校應(yīng)該高度重視并制止這類浪費行為,必須實行全校統(tǒng)一規(guī)劃,科研經(jīng)費中固定資產(chǎn)購置費可以通過租賃費、有償使用費等方式劃轉(zhuǎn)給學(xué)校。

        (五)建立科學(xué)的考評指標(biāo)體系,并予以嚴(yán)格執(zhí)行。

        這里所提到的考評指標(biāo)重點事關(guān)固定資產(chǎn)的使用效益方面,包括但并不僅限于下列指標(biāo),固定資產(chǎn)有效使用時間(可用小時或課時計量)、自用費用標(biāo)準(zhǔn)(元/小時)、外用費用標(biāo)準(zhǔn)(元/小時)、自用率、外用率、閑置率、年度使用率、補償率等等。

        上述指標(biāo)的含義:固定資產(chǎn)有效使用時間=(資產(chǎn)壽命天數(shù)-維修保養(yǎng)天數(shù))×24小時/天、自用費用標(biāo)準(zhǔn)=(固定資產(chǎn)原始價值+維修保養(yǎng)費用)÷固定資產(chǎn)有效使用時間、外用費用標(biāo)準(zhǔn)=(固定資產(chǎn)原始價值+維修保養(yǎng)費用+適當(dāng)加成利潤)÷固定資產(chǎn)有效使用時間或者=自用費用標(biāo)準(zhǔn)×(1+利潤率10~30%)、固定資產(chǎn)自用率=(固定資產(chǎn)有效使用時間÷自用時間)×100%、固定資產(chǎn)外用率=(固定資產(chǎn)有效使用時間÷對外使用時間)×100%、固定資產(chǎn)閑置率=固定資產(chǎn)外用率=(固定資產(chǎn)有效使用時間÷閑置時間)×100%、固定資產(chǎn)使用率=自用率+外用率或者=1—閑置率、固定資產(chǎn)補償率=(對外使用收入總額÷固定資產(chǎn)原始價值)×100%。

        上述指標(biāo)的勾稽關(guān)系及基本要求:

        自用率+外用率+閑置率=1;固定資產(chǎn)的閑置率<=10%;對自用率<=20%且外用率<=50%的項目原則上不予批準(zhǔn);自用率>=80%的項目給予充分支持;自用率較低但補償率高的項目可以考慮劃歸經(jīng)營性資產(chǎn)類(作為投資入股)、自用率、外用率及補償率均高的,應(yīng)當(dāng)加大激勵措施。

        加大高校固定資產(chǎn)責(zé)任和效率的雙重管理、讓其價值充分流動起來,以便形成價值結(jié)構(gòu)合理、使用效率高企、效益顯著的良好效果。

        [1]陳豐.固定資產(chǎn)按新高校會計制度核算的實現(xiàn)路徑探討[J].財會研究,2014,(4)

        [2]徐琴.新制度下高校固定資產(chǎn)折舊核算淺探[J].財會通訊,2013,(34)

        [3]趙冬梅.新財務(wù)制度下高校固定資產(chǎn)折舊問題研究[J].會計之友,2013,(23)

        [4]劉衛(wèi)民,楊媚,劉輝.高校內(nèi)部資源配置優(yōu)化研究——基于財務(wù)管理角度[J].財會通訊,2013,(13)

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