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        行政問責(zé)制下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探析

        2014-03-27 19:07:43駱宏
        北方經(jīng)貿(mào) 2014年1期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探析

        駱宏

        摘要:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國審計(jì)實(shí)踐中的一項(xiàng)創(chuàng)新,該制度經(jīng)過30年的發(fā)展,已經(jīng)成為國家審計(jì)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要審計(jì)工作。隨著行政體制的不斷完善以及行政問責(zé)制的不斷深化,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理過程中將發(fā)揮重要作用,從而推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:行政問責(zé)制;經(jīng)濟(jì)責(zé)任;審計(jì);探析

        中圖分類號(hào):F239 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1005-913X(2014)01-0077-02

        一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)快速發(fā)展的具體原因

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為我國新型審計(jì)類型的一種,它是伴隨著審計(jì)事業(yè)的發(fā)展而產(chǎn)生的,是我國審計(jì)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成果。

        所謂的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人履責(zé)情況和管理業(yè)績的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與鑒證,審計(jì)部門對(duì)其任期內(nèi)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督?,F(xiàn)如今,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的順利開展符合人民群眾對(duì)政府的希望與要求,人民群眾也能夠更加充分了解政府履責(zé)的情況,從而對(duì)政府活動(dòng)進(jìn)行更好地監(jiān)督。

        (一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要

        領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政有著重要的推動(dòng)作用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)能夠全面深入地了解干部德、能、勤、績、廉等方面的真實(shí)情況,合理運(yùn)用審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,在很大程度上促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平的提高,加強(qiáng)廉政建設(shè)。

        (二)為政府職能轉(zhuǎn)變提供動(dòng)力

        隨著體制改革的深入,轉(zhuǎn)變政府職已經(jīng)成為當(dāng)前政府工作的重點(diǎn),但是,政府職能轉(zhuǎn)變是一個(gè)長期的循序漸進(jìn)的過程,這個(gè)過程并不是一帆風(fēng)順,但經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開展為加速政府職能轉(zhuǎn)變提供了力量源泉。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)于加快政府職能轉(zhuǎn)變,提升政府的公信力以及維護(hù)政府形象,都會(huì)產(chǎn)生積極的作用。

        (三)現(xiàn)代審計(jì)制度發(fā)展的必然

        現(xiàn)代審計(jì)制度是伴隨著國家現(xiàn)代化管理和社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展現(xiàn)狀而產(chǎn)生的,現(xiàn)代審計(jì)制度被視為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的“免疫系統(tǒng)”,現(xiàn)代審計(jì)制度展現(xiàn)了國家審計(jì)的防御性、建設(shè)性和前瞻性功能,突出強(qiáng)調(diào)審計(jì)體系與國家政治系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)緊密相聯(lián),從而為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持。

        二、行政問責(zé)制下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體分析

        (一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在行政問責(zé)制中的作用

        1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是行政問責(zé)的重要方式

        行政問責(zé)制對(duì)于預(yù)防權(quán)責(zé)脫節(jié)的現(xiàn)象能夠起到補(bǔ)充完善作用,它是建立責(zé)任政府的內(nèi)在要求。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是行政問責(zé)體系中的重要監(jiān)督和管理方式,這主要是由經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的獨(dú)立性、專業(yè)性和有效性來決定的。與此同時(shí),該項(xiàng)制度也是責(zé)任政府追責(zé)問責(zé)的重要舉措。

        2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是行政問責(zé)的重要組成部分

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行審計(jì),進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究體制,才能更加有效地保證政府履行職責(zé),才能更好地滿足廣人民的根本利益訴求。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)利進(jìn)行合理監(jiān)督和制約,防止出現(xiàn)權(quán)利和責(zé)任不對(duì)等的情況,真正讓行政問責(zé)制落實(shí)到實(shí)處。該種審計(jì)作為行政問責(zé)的一種重要實(shí)現(xiàn)方式,構(gòu)成了行政問責(zé)制度的核心,同時(shí)它也是建設(shè)服務(wù)型政府的關(guān)鍵所在。

        3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)更加完善了行政問責(zé)制

        (1)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)健全了行政問責(zé)機(jī)制。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的就是為了更好地使被審計(jì)人履行任期內(nèi)應(yīng)盡的責(zé)任,奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值。該制度將組織監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合在一起,更好地加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政,完善領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)管管理制度,健全了行政問責(zé)機(jī)制。

        (2)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)運(yùn)用了審計(jì)手段來加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)建立健全了科學(xué)的干部考核方法以及全面的監(jiān)督管理機(jī)制,通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)多角度地考察了干部的德、能、勤、績、廉,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的分權(quán)、用權(quán)、執(zhí)權(quán)和廉潔掌權(quán)進(jìn)行有效地監(jiān)管,約束領(lǐng)導(dǎo)干部的管理行為,推進(jìn)了廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入,領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)也不斷提高。

        (3)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提高了行政問責(zé)效率。新的《審計(jì)法》對(duì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作作出了明確的規(guī)定,規(guī)定了審計(jì)機(jī)關(guān)的權(quán)限,為了促進(jìn)了各審計(jì)部門之間協(xié)同配合,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容、法定程序以及相關(guān)責(zé)任認(rèn)定都作出了詳細(xì)的規(guī)定。行政審計(jì)機(jī)關(guān)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行處理,可以有效地減少行政問責(zé)的環(huán)節(jié),極大地提高行政問責(zé)的效率和效果。

        (二) 行政問責(zé)制下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的具體問題

        1.審計(jì)內(nèi)容及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不明確

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的確定對(duì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)起著至關(guān)重要的作用,內(nèi)容如有偏頗,將會(huì)直接影響經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但在實(shí)際工作中,有些審計(jì)機(jī)關(guān)并沒有結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)和所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)確定具體的審計(jì)內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致審計(jì)人員在實(shí)際工作中方向不明,難以區(qū)分經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)項(xiàng)目之間的側(cè)重點(diǎn)。同時(shí)由于缺乏統(tǒng)一的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),使審計(jì)人員不知該如何審,審到什么程度,影響了審計(jì)工作的質(zhì)量和深度。

        2.相關(guān)責(zé)任承接存在問題

        前任領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問題往往不能引起接任者思想上的重視,責(zé)任承接意識(shí)相對(duì)弱化。有些領(lǐng)導(dǎo)人員接受過任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后,思想重視程度就逐步降低,對(duì)其任職期間發(fā)生的一些未處理的相關(guān)事項(xiàng)都交給接任者,不再過問也不再承責(zé)履責(zé)。

        3.審計(jì)評(píng)價(jià)措詞不夠客觀

        審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)將定性分析與定量分析相結(jié)合,用最具說服力的數(shù)據(jù)和客觀事實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià),真正做到公平公正。在以往的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,由于缺乏較為系統(tǒng)的定量指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,也就無法得出真實(shí)的定性評(píng)價(jià)結(jié)論,這就使得審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論受到主觀影響因素較多,審計(jì)評(píng)價(jià)語言缺乏說服力和監(jiān)督價(jià)值。

        4.責(zé)任認(rèn)定不明確

        在評(píng)價(jià)中必須對(duì)存在的問題進(jìn)行嚴(yán)格合理的認(rèn)定,對(duì)存在的問題要追查到底,分清離任者與其前任領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任,與此同時(shí),還要明晰集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任。通過很多的案例可以發(fā)現(xiàn),許多經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定時(shí),多數(shù)會(huì)進(jìn)行籠統(tǒng)的概述以及列舉式說明,比如“對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的某些問題,應(yīng)負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,這種職責(zé)認(rèn)定和劃分作對(duì)于責(zé)任認(rèn)定與追究是沒有意義的,缺乏說服力。

        三、行政問責(zé)制下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在問題的原因

        (一)審計(jì)機(jī)關(guān)自身制約

        我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主體主要包括國家審計(jì)機(jī)關(guān)和政府部門、國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。因此,國家經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包含著內(nèi)部審計(jì)的特征,這也就導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中會(huì)存在問題。制約著審計(jì)機(jī)關(guān)自身的因素有以下三點(diǎn)。

        第一,由于體制問題,我國國家審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,行政上隸屬于本級(jí)人民政府,業(yè)務(wù)上歸上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo),這就使得審計(jì)機(jī)關(guān)不具備完全的獨(dú)立性,審計(jì)效果也會(huì)受到影響。第二,國家審計(jì)機(jī)關(guān)和國有內(nèi)審機(jī)構(gòu)缺乏競(jìng)爭(zhēng),使得審計(jì)工作人員思想意識(shí)淡薄,不能充分利用審計(jì)資源,審計(jì)監(jiān)督成本過高。第三,由于審計(jì)任務(wù)較重,有時(shí)突發(fā)性審計(jì)項(xiàng)目較多,而國家審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員相對(duì)缺乏,這樣就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)任務(wù)難以保質(zhì)保量完成。

        (二)審計(jì)內(nèi)容及時(shí)間范圍深度不夠

        隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的以財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為主體的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已無法滿足現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的要求,很多通過技術(shù)手段作掩護(hù)的審計(jì)問題被忽略,審計(jì)結(jié)果缺乏效率。所以,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)將經(jīng)濟(jì)權(quán)力運(yùn)行過程及效果作為審計(jì)監(jiān)督的核心和重點(diǎn),以財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍,進(jìn)而進(jìn)行全面審計(jì)。

        先審計(jì),再離任,這是離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)定,但在我們知道,在實(shí)際審計(jì)過程中,大多數(shù)情況都是先離任,后審計(jì),也有可能可能在進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的同時(shí),離任領(lǐng)導(dǎo)已在另一崗位開始新的工作了。這種現(xiàn)狀使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作難以發(fā)揮其事前參謀、事中監(jiān)督的作用,無法發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在干部監(jiān)管中的作用。

        (三)審計(jì)評(píng)價(jià)體系不健全

        我國開展行政問責(zé)制度的時(shí)間較短,相關(guān)法律法規(guī)還不健全,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度就是對(duì)我國干部監(jiān)管制度的一個(gè)重要補(bǔ)充。審計(jì)問責(zé)的公開、透明,對(duì)提高審計(jì)問責(zé)的效果將起到至關(guān)重要的影響。民主監(jiān)督的方式對(duì)問責(zé)結(jié)果的公正性、持續(xù)性都有較強(qiáng)的推動(dòng)作用。只有問責(zé)透明、公開,公眾發(fā)揮監(jiān)督作用,形成社會(huì)監(jiān)督的壓力,才能真正使人民群眾對(duì)政府行為的監(jiān)督,提高審計(jì)問責(zé)的質(zhì)量。

        四、行政問責(zé)制下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)對(duì)策

        (一)任職期間財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性

        我們知道經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ),作為常規(guī)的審計(jì)實(shí)施基本點(diǎn),屬于基本審計(jì)內(nèi)容,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中要作為必審點(diǎn)予以高度重視。對(duì)于財(cái)務(wù)收支審計(jì)過程,要結(jié)合所發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)明確領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

        (二)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任承接機(jī)制

        在對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過程中,如果任職期不存在前任領(lǐng)導(dǎo)遺留問題尚未清理完畢情況,審計(jì)人員在對(duì)遺留問題清理情況進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)上,要根據(jù)審計(jì)結(jié)果作出處理和確定責(zé)任承接人。

        因?yàn)樨?zé)任承接是對(duì)承接者不履責(zé)行為進(jìn)行責(zé)任追究的依據(jù),審計(jì)人員必須認(rèn)真對(duì)待。對(duì)任何一項(xiàng)責(zé)任的承接必須向承接者細(xì)致交代,讓承接者從思想上認(rèn)識(shí)到責(zé)任承接的重要性,便于前任領(lǐng)導(dǎo)人員、離任者、接任者能夠達(dá)成共識(shí)。

        (三)建立健全相關(guān)制度

        1.健全問責(zé)機(jī)制

        為體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成效,懲治領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、腐敗等違規(guī)違法行為,實(shí)現(xiàn)行政問責(zé)的最終目標(biāo),那就必須要建立健全責(zé)任追究制度。所謂的問責(zé)制就是對(duì)不履行義務(wù)或未承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行責(zé)任追究的一種制度。行政事業(yè)單位應(yīng)合理高效地利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果來推動(dòng)問責(zé)機(jī)制的完善,使審計(jì)監(jiān)督與行政監(jiān)察、行政問責(zé)等有機(jī)結(jié)合起來。

        2.建立審計(jì)成果分析與成果跟蹤制度

        通過對(duì)審計(jì)成果的具體總結(jié),把審計(jì)結(jié)果中的精華轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),強(qiáng)化單位管理、提高干部素質(zhì),加強(qiáng)反腐倡廉工作,實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果的有效利用。審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)于移交的事項(xiàng)要進(jìn)行及時(shí)的審計(jì)跟蹤,建立定期詢問跟蹤管理制度,督促其他部門及時(shí)反饋處理結(jié)果,促進(jìn)審計(jì)結(jié)果的利用。

        3.推行審計(jì)結(jié)果公告制

        為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的透明度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告,這樣可以擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的社會(huì)影響力,更好地接受人民群眾的監(jiān)督。將審計(jì)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來,形成強(qiáng)大監(jiān)督力量,提高被審計(jì)單位及相關(guān)部門對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重視,從而更好地提高政府效率。

        結(jié)束語

        隨著政府職能轉(zhuǎn)變改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展也是迫在眉睫。文章通過對(duì)行政問責(zé)制下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的分析,找出存在的問題,提出完善行政問責(zé)制下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)策。將責(zé)任在貫穿經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的全過程,真正實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與行政問責(zé)的緊密聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)了審和用的完美結(jié)合,更好地提高政府職能效率。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 苗連琦,陸偉達(dá).免疫系統(tǒng)視角下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問責(zé)制體系構(gòu)建[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2010(8).

        [2] 王勤學(xué),吳瑞勤.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在政府問責(zé)制建設(shè)中的作用[J].財(cái)會(huì)通訊,2008(4).

        [3] 孟祥霞.基于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的政府問責(zé)制體系的構(gòu)建[J].財(cái)會(huì)研究,2009(7).

        [責(zé)任編輯:方 曉]

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