鄧卉+蔣志敏+吳秀亭

如果用勁13年，能辦好多少事？能成就多少夢想？廣西三江縣人力資源和社會(huì)保障局副局長吳書蘭給出自己的答案——

全縣社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)由2001年的3800人擴(kuò)面到2011年的4.5萬人，基金征繳從2001年的552萬元增加到2011年的6500萬元，2011年10月份又順利啟動(dòng)新型農(nóng)村保險(xiǎn)；

全縣農(nóng)民工參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到3.2萬人，有1.5萬人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

春江水暖，萬物復(fù)蘇，我們?cè)谌耐恋厣险闪慷奔掖蠼銋菚m真心為民辦實(shí)事的扎實(shí)腳印。

“我已經(jīng)‘買斷人社局的工齡”

“我覺得，一個(gè)人只要做老實(shí)人、講老實(shí)話、辦老實(shí)事，都會(huì)得到老百姓的信任，都能做好事情?！眳菚m言行如一。

自2001年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到三江縣人力資源和社會(huì)保障局，十幾年來，吳書蘭干一行，愛一行，勤奮工作，傾聽群眾呼聲，和群眾打成一片，在單位里有較高的威望。13年來，她的朋友和同事有的提拔，有的當(dāng)部門一把手，有的換了幾個(gè)單位，唯有她原地不動(dòng)，不少人勸她：“人社局是個(gè)大局，工作量大，涉及面廣，工作很累，你去跟組織部門反映一下，換個(gè)部門干，自己生活多輕松?！?/p>

面對(duì)同事、朋友的關(guān)心，51歲的吳書蘭開玩笑說：“我已經(jīng)‘買斷了人社局的工齡，再苦再累，這輩子我就要在人社局退休?！?/p>

吳書蘭告訴我們，如果每個(gè)人都想找一份輕松活，如果每個(gè)人都想當(dāng)一把手，那基礎(chǔ)的工作、基層的工作該留給誰做呀？吳書蘭說到做到，在工作中，她甘當(dāng)領(lǐng)頭雁，沖鋒在前。

從2001年至2011年，吳書蘭一直分管養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。10年期間，她和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的同事經(jīng)常深入企業(yè)開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核和擴(kuò)面征繳宣傳工作。在稽核過程中，發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)不為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，存在虛報(bào)、少報(bào)和瞞報(bào)不報(bào)工資現(xiàn)象，甚至有個(gè)別企業(yè)主態(tài)度惡劣，諷刺、謾罵工作人員。遇到這種情況，吳書蘭穩(wěn)住軍心，帶頭找到企業(yè)主，不厭其煩地向企業(yè)主解讀政策、細(xì)心疏導(dǎo)思想，確保企業(yè)員工的合法權(quán)益。

每年開學(xué)前，吳書蘭都堅(jiān)持在全縣校長工作布置會(huì)上宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，解讀學(xué)生參加醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性和必要性，并主動(dòng)與教育部門溝通協(xié)調(diào)，得到教育部門的大力支持和配合。功夫不負(fù)有心人，在她的帶領(lǐng)下，通過10年的努力，三江縣的社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)由2001年的3800人擴(kuò)面到2011年的4.5萬人，基金征繳從2001年的552萬元增加到2011年的6500萬元。2011年10月，三江縣又順利啟動(dòng)了新型農(nóng)村保險(xiǎn)。

“侗鄉(xiāng)的興旺讓我安心喝下鄉(xiāng)親的米酒”

說到三江，許多人就會(huì)想到著名的“程陽橋”和“侗族大歌”。作為“樓橋之鄉(xiāng)”和民族風(fēng)情旅游縣，三江要接待的四方游客一年比一年多，旅游配套服務(wù)有待提高，特別是侗族大歌、多耶舞、蘆笙踩堂等群眾和游客喜聞樂見的民族歌舞，更要大力培訓(xùn)，提升村寨農(nóng)民的技能，才能有效提升旅游品牌效應(yīng)，使侗鄉(xiāng)美名代代傳承。

“這同樣是人力資源和社會(huì)保障部門義不容辭的工作。”吳書蘭結(jié)合本地實(shí)際制定相關(guān)方案，立足民族地區(qū)旅游，抓好特色培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。

吳書蘭捋清上級(jí)文件規(guī)定的培訓(xùn)工種，針對(duì)全縣農(nóng)民工就業(yè)特點(diǎn)，開設(shè)茶葉加工、烹飪、電工維修、電焊、美容美發(fā)等工種培訓(xùn)班，使農(nóng)民工容易學(xué)習(xí)、方便轉(zhuǎn)移就業(yè)。

同時(shí)，根據(jù)全縣旅游業(yè)需要，吳書蘭引領(lǐng)局就業(yè)服務(wù)中心開展侗族手工藝、侗族刺繡培訓(xùn)，巧妙地將蘇杭一帶先進(jìn)刺繡技術(shù)融入侗族傳統(tǒng)刺繡工藝，讓侗家繡女能制出更好的刺繡作品，為侗族刺繡藝術(shù)錦上添花。如今，侗族刺繡不但能滿足游客的需要，而且在廣西工藝美術(shù)研究所的幫助下，正向國際市場邁進(jìn)。

“侗族群眾能歌善舞，侗族大歌、多耶舞、蘆笙踩堂是我們侗家人迎接貴賓游客的最高禮節(jié)，但在上級(jí)文件規(guī)定的免費(fèi)培訓(xùn)工種范圍內(nèi)沒有民族歌舞培訓(xùn)項(xiàng)目，我們就主動(dòng)申請(qǐng)開辦，既能讓更多的人學(xué)會(huì)本民族舞樂，也能更好地傳承民族傳統(tǒng)文化。”由此，吳書蘭積極向上級(jí)部門打報(bào)告，要求增加民族歌舞培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)過多方爭取，2012年1月，上級(jí)部門終于批準(zhǔn)三江人力資源和社會(huì)保障局增設(shè)民族歌舞專項(xiàng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。如今，民族歌舞培訓(xùn)工作已在縣里林溪鄉(xiāng)“百家宴村”冠大、冠小、程陽等旅游景點(diǎn)全面鋪開，并取得良好的效果，群眾非常擁護(hù)，村民高興地說：“特別感謝縣人社局對(duì)我們的關(guān)心和支持，培訓(xùn)和不培訓(xùn)真的大不一樣。培訓(xùn)前節(jié)目單一，跳舞場面不夠大氣；培訓(xùn)后節(jié)目內(nèi)容豐富多彩，節(jié)目質(zhì)量大大提升，舞蹈場面更有特色，許多游客一邊看一邊就跟我們跳起來?！边@些獨(dú)具侗鄉(xiāng)風(fēng)情的舞樂節(jié)目，也贏得了各地游客的普遍贊賞，一聲聲蘆笙調(diào)、一曲曲侗歌謠，把三江的美名傳向四方。

2012年7月，在柳州市“十大農(nóng)業(yè)工程”農(nóng)民工培訓(xùn)工作驗(yàn)收會(huì)上，三江縣的特色培訓(xùn)得到了市局的肯定和表揚(yáng)。目前，在三江縣，參加過侗族刺繡、民族歌舞表演培訓(xùn)的群眾，不出村、不出縣也能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加收入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三江縣人力資源和社會(huì)保障局開展農(nóng)民工實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)以來，全縣參加培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)3.2萬人，且有1.5萬人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。在侗族傳統(tǒng)節(jié)日“冬節(jié)”上，鄉(xiāng)親們舉起醇香的米酒一定要敬獻(xiàn)吳書蘭，她高興地接過酒碗說：“侗鄉(xiāng)的興旺，讓我能安心喝下鄉(xiāng)親們的米酒?！?/p>

“促進(jìn)少數(shù)民族干部成長是我的心愿”

“少數(shù)民族地區(qū)生活比較艱苦，干部勤奮工作，我們也要為他們多謀福利，不讓他們流汗又流淚，安心服務(wù)百姓?！眳菚m向我們回憶一件特別的往事。

在2006年新一輪工資套改前，原國家人事部到三江縣開展是否保留艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)津貼的調(diào)研，吳書蘭白天外出調(diào)研，晚上與工資股同事加班厘清歷年來三江縣各種客觀現(xiàn)象、影像圖片，撰寫全縣匯報(bào)材料。通過努力爭取，最終不僅使三江縣7000多名干部職工保住了邊遠(yuǎn)山區(qū)津貼項(xiàng)目，還得以提高津貼標(biāo)準(zhǔn)。

“充分發(fā)揮民族自治政策優(yōu)勢，為培養(yǎng)民族干部搭建第一平臺(tái)，我們?nèi)松绮块T責(zé)無旁貸?！?/p>

吳書蘭在人社局工作13年，曾分管公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員招考和招聘工作5年多時(shí)間。不管在公務(wù)員招考，還是事業(yè)單位招聘以及人才引進(jìn)工作，她都在不違反政策的前提下，處處著力于培養(yǎng)少數(shù)民族干部。在招考職位條件設(shè)置上，每年她都建議拿出一定比例來招考侗、苗、瑤等民族考生，以保證三江縣公務(wù)員隊(duì)伍中少數(shù)民族干部占有適當(dāng)?shù)谋壤欣谏贁?shù)民族縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，此舉得到上級(jí)人事部門的批準(zhǔn)?！叭肟凇逼脚_(tái)搭建后，三江縣一批又一批的少數(shù)民族干部脫穎而出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年至2011年，三江縣招錄公務(wù)員162人，其中少數(shù)民族干部占30%。

付出辛勤汗水，留下潤心清香。多年來，吳書蘭先后獲評(píng)三江縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“先進(jìn)工作者”、2002—2003年度柳州市“巾幗建功”先進(jìn)工作者、2004—2005年度柳州市“優(yōu)秀勞動(dòng)爭議調(diào)解工作者”及柳州市“全市社會(huì)保障工作先進(jìn)個(gè)人”等光榮稱號(hào)。而侗鄉(xiāng)民眾的好評(píng)，同事領(lǐng)導(dǎo)的肯定，更讓吳書蘭無悔自己長作“人社人”的堅(jiān)定選擇。