王鳳各,楊文啟
(1.皖南醫(yī)學院,安徽 蕪湖 241002;2.蕪湖少林文武學校,安徽 蕪湖 241002)
隨著我國高校的不斷擴招,畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,昔日的“天之驕子”已進入“后天驕時代”,精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)化,越來越多的大學生走向社會,大學生就業(yè)的供求矛盾日益突出,大學生就業(yè)問題已成為社會普遍關(guān)心的熱點問題。大學生的就業(yè)情況受到方方面面的影響,既有國家政策層面和高校體制機制的因素,也有高校畢業(yè)生自身的因素。從大學生個人來說,其本身所具有的就業(yè)砝碼在很大程度上決定著高校學生的就業(yè)力。因此,高校大學生應從社會對人才實際需求的角度考慮,在大學期間通過努力,增加就業(yè)砝碼,提高自身的就業(yè)力,實現(xiàn)理想就業(yè)。筆者通過調(diào)查,結(jié)合工作經(jīng)驗,為增加大學生就業(yè)砝碼、提高其就業(yè)力提出以下措施。
“象牙塔”對于每一位大學新生來說都是新鮮而刺激的,然而興奮之余,不少新生卻陷入了困惑和迷茫,在渾渾噩噩中虛度了寶貴時光,消除這種困惑和迷茫最有效的辦法就是盡早進行職業(yè)生涯規(guī)劃。進行職業(yè)生涯規(guī)劃要求大學生了解用人單位在選擇人才時對個人品德、素質(zhì)的綜合要求,同時結(jié)合自己的職業(yè)傾向,以時間為單位,制訂近期、中期、長期目標,然后一步步實施,最終實現(xiàn)確定的職業(yè)目標。而在一步步實現(xiàn)這一系列目標的過程中,選擇在各個時間段考取一些證書,是幫助自己實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的有效途徑之一。目前,大學生的考證不再局限于英語四六級、計算機等級考試這些“規(guī)定動作”,還有語言類證書、專業(yè)證書和職業(yè)技能證書等。理性選擇考證與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合會收到最佳的效果[1]。
對大學生而言,個人職業(yè)生涯規(guī)劃是貫穿4年大學生活始終的長期投資,應該分年級突出重點,全程規(guī)劃。比如一年級為試探期,這一時期側(cè)重于了解自我和他人,增強與他人溝通的交際技能,正確認識和處理親情、友情及愛情;二年級為定向期,了解自己的性格、興趣和特長,結(jié)合自身的實際情況初步制訂出符合個人發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃和努力目標;三年級為沖刺期,根據(jù)自己的興趣了解職業(yè)環(huán)境、職業(yè)常識和職業(yè)前景,通過對用人單位調(diào)研、崗位體驗、網(wǎng)絡查詢等方式進行職業(yè)探索和實踐,從而為自己在校期間的成長與畢業(yè)時的求職打下基礎;四年級為分化期,大部分大學生有了明確的目標,這時可對自己前期的準備做一個總結(jié):檢驗已確定的職業(yè)目標是否明確,準備是否充分[2]。
要驗證自己的職業(yè)規(guī)劃是否合理,大學生可以通過參加職業(yè)規(guī)劃大賽、就業(yè)模擬面試和就業(yè)技能比賽、求職禮儀競賽等,及時發(fā)現(xiàn)自身的不足,有針對性地采取措施進行彌補。行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使大學生正確認識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,引導大學生對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析,不斷挑戰(zhàn)自己,從“要我學”轉(zhuǎn)為“我要學”,不斷挖掘自己的潛力,切實提高自己的綜合素質(zhì),增加自身就業(yè)砝碼,為將來走入社會奠定堅實的基礎。
在當前就業(yè)形勢嚴峻的情況下,大學生就業(yè)難的最重要原因是缺乏相關(guān)專業(yè)技能等最需要具備的素質(zhì)和能力,由此可見學好專業(yè)知識、夯實專業(yè)基礎的重要性。但目前高校專業(yè)設置多,劃分很細,加上有一部分大學生是由于高考成績不理想被調(diào)劑到某些專業(yè)的,本身對這些專業(yè)知識的學習就不重視,加上從畢業(yè)生就業(yè)的情況看,畢業(yè)后很多大學生會從事與自己專業(yè)無關(guān)的工作,這些因素在很大程度上影響了在校大學生學習專業(yè)知識的積極性。大學生要提高自身的專業(yè)素質(zhì),應該主動加強自我學習管理,養(yǎng)成良好的學習習慣,通過專業(yè)課程的理論知識培養(yǎng),提高自身對所學專業(yè)的認同感。對于應屆畢業(yè)生來說,沒有社會工作經(jīng)驗,能給用人單位的恐怕就只是一張成績單,學習成績優(yōu)秀的大學生在一定程度上說明其可塑性、學習能力很強,往往會得到用人單位的青睞。除了專業(yè)課的學習之外,大學生還要進行其他學習,包括:選修課程、輔修專業(yè)等,而且大學學習與中學時期的學習相比,存在著許多不同之處,如學習內(nèi)容多、教師講課速度快、教師管得少、自習時間多、教室不固定等。大學生要盡快適應大學的學習方式,提高自己的學習能力[3]。
學習能力是指人們在正式學習或非正式學習環(huán)境下,自我求知、做事和尋求發(fā)展的能力,具體而言,就是人們在好奇心驅(qū)使下,利用一切可能的機會獲取對工作有幫助的信息和知識,并把它們應用到日常工作中,從而不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的工作技能,達到提高個人和組織績效的能力。
學習能力是大學生未來發(fā)展最有價值的能力之一,提高在校大學生的學習能力主要從以下5個方面下功夫:一是提高大學生的學習行動力,主要表現(xiàn)為提升大學生在學習過程中所具有的好奇心、興趣、毅力等;二是提高大學生的思維能力,主要是提高他們的觀察力、思考力、評估力等;三是提高大學生的表現(xiàn)力,即通過某種介質(zhì)將其個性化思維活動表現(xiàn)出來的能力;四是提高大學生的“聽、說、讀、寫”能力;五是提高大學生的社會適應能力,也就是大學生在社會中與他人相處、進行工作、繼續(xù)學習的能力。
總的來說,專業(yè)好比大學生的第一根就業(yè)“拐杖”,專業(yè)知識學好了,在就業(yè)時就會信心十足,有方向可尋,而學習能力則類似于大學生工作后的“萬能變通器”,幫助他們盡早適應社會,勝任工作。對于大學生來說,兩者缺一不可,要全力做好,以增加就業(yè)砝碼,提高就業(yè)力。
大量資料顯示,情商高的人既能清醒了解并把握自己的情感,又能敏銳感受并有效反饋影響其情緒變化的人,在生活的各個層面都占盡優(yōu)勢。對于即將就業(yè)的大學畢業(yè)生,除了要具有高智商外,情商的運用也是不可或缺的。因此,大學生在校期間就要注重培養(yǎng)情商,全面提高自己的綜合就業(yè)力。
具體應從以下幾方面著手進行:第一,要有培養(yǎng)競爭合作的意識。大學生應該認識到,競爭和合作是工作中的主要元素,兩者相互作用,會使個人工作業(yè)績更勝一籌;第二,要有形象角色轉(zhuǎn)換意識。大學生剛走上工作崗位時,形象和思維等方面都有濃厚的學生氣質(zhì),這在很大程度上不利于工作的開展,任何公司對形象較好和角色轉(zhuǎn)換較快的畢業(yè)生都是“情有獨鐘”的;第三,要有敬業(yè)奉獻精神。不管社會人才流動多快,企業(yè)對員工敬業(yè)奉獻精神的要求總是最基本的,大學生若對此有清醒的認識,也將大大增加自己順利就業(yè)的機會[4]。
社會和學校是有很大差距的,兩者的運行規(guī)則有著很大的不同。對于剛畢業(yè)的大學生來說,只有具備較強的社會適應能力,走入社會后才能縮短適應期,充分發(fā)揮自己的聰明才智。然而多數(shù)大學生在校期間過著單一的校園生活,不具備用人單位所需要的崗位工作經(jīng)驗,缺乏就業(yè)崗位所需的職業(yè)技能,導致很多大學生就業(yè)困難。因此,在不影響專業(yè)知識學習的基礎上,大膽走向社會、參與社會實踐是大學生提高自身就業(yè)力和盡快適應社會的有效途徑[5]。
目前,各高校對社會實踐都很重視,校外的實踐主要包括日常兼職和寒暑假的實踐活動,如暑期“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動對大學生就業(yè)就有很大幫助。在實踐中,大學生慢慢學會如何與人溝通,學會發(fā)現(xiàn)和解決問題,全面提升了自身綜合素質(zhì)。除了校外的實踐,學生更需要重視的是校內(nèi)實踐,比如各種社團、協(xié)會、學生會等組織,大學生在校期間應積極參與到這些活動中來,這樣可以鍛煉大學生的各種能力。通常有過學生干部工作經(jīng)歷的大學生比一般大學生更加自信,處理問題更加高效,待人接物更加得體[6]。
如果大學生能很好地利用幾個暑假,每個暑假接觸一下不同的領域,知道不同部門的工作情況,不但可以提高自己待人接物的能力,也會對整個社會有更深的了解??偟膩碚f,社會實踐為大學生更好地適應企業(yè)需求搭建了橋梁,它使大學生真正參與到用人單位的實際運作中,既為用人單位提前培訓了員工,又增強了畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。
增加大學生的就業(yè)砝碼,提高就業(yè)力,很多人從不同的角度給出了不同的“藥方”,但根本的辦法是提高大學生本身的就業(yè)力,使他們的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能滿足快速發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢需要。這就需要大學生轉(zhuǎn)變思想觀念,規(guī)劃好大學生活,積極參與到社會實踐中,提高自身綜合素質(zhì),不斷增加自己的就業(yè)砝碼,提高自身的就業(yè)力,為畢業(yè)后順利就業(yè)夯實基礎。
[1]張軍.職業(yè)生涯規(guī)劃對提高大學生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量的影響[J].黑龍江對外經(jīng)貿(mào),2011(1):130-132.
[2]張橋,張敏堅.加強大學生職業(yè)生涯教育 提高大學生就業(yè)能力[J].南京醫(yī)科大學學報:社會科學版,2010(4):320-323.
[3]張曉輝,鄧歡歡,葛利云.加強自身建設,提高大學生就業(yè)能力[J].考試周刊,2012(19):154-155.
[4]劉莉.加強情商培養(yǎng) 增加學生就業(yè)砝碼[J].北方經(jīng)貿(mào),2005(4):120.
[5]朱三九.提高大學生就業(yè)能力的幾點思考[J].文教資料,2012(1):209-210.
[6]殷秀芳.大學生應怎樣提高就業(yè)能力[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2011,2(5):104-105.