董小林

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-093-01

摘要 新時代加強企業(yè)黨建工作必須堅持與時俱進的原則，特另提要加強與新媒體的緊密結(jié)合，積極采取基于網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)等領(lǐng)域的快速發(fā)展和工具，確保信息資訊服務(wù)企業(yè)黨建工作。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 新媒體 建議

一、積極搶抓新媒體視域下企業(yè)黨建的有利機遇

新媒體視域下加強企業(yè)黨建必須進一步增強工作的針對性，重點圍繞企業(yè)黨建的任務(wù)和黨員的思想實際情況，創(chuàng)新黨建教育模式和方式，努力克服企業(yè)黨建領(lǐng)域的瓶頸制約因素，將時空限制的制約因素降到最低的限度。例如，在加強企業(yè)黨建的理論教育領(lǐng)域，以往的企業(yè)黨建通常是局限在相對固定的場所進行知識的講座，或者是采取宣傳文稿等現(xiàn)場宣講的方式，講黨課的內(nèi)容主要是企業(yè)黨建的理論知識作為主要環(huán)節(jié)，這是一種較為傳統(tǒng)的模式，必須積極順應(yīng)新媒體視域下的新形勢新任務(wù)新要求新條件。當(dāng)前，伴隨著我國互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)得到了迅猛的快速發(fā)展，對于企業(yè)黨員學(xué)習(xí)理論的方式來說，也相應(yīng)的發(fā)生著深刻的改變和變化，傳統(tǒng)的思想教育和傳播的方式方法，已經(jīng)不能很好的滿足當(dāng)前企業(yè)黨建飛速發(fā)展的現(xiàn)實需求了，必須借助和運用新媒體的平臺、技術(shù)和手段，充分發(fā)揮新媒體視域下的交流性、可行性、互動性等領(lǐng)域的獨特比較優(yōu)勢，很好的融人和廣泛的應(yīng)用到企業(yè)黨建中。

二、著力應(yīng)對好新媒體視域下企業(yè)黨建的挑戰(zhàn)

應(yīng)對新媒體視域下企業(yè)黨建的挑戰(zhàn)必須做好工具應(yīng)用的文章，始終在新媒體的背景和視域下來審視企業(yè)黨建工作，使用更多的新媒體工具和手段，更加廣泛和靈活的進行開發(fā)性利用和應(yīng)用。對于企業(yè)黨建中的年輕黨員來說，接受新事物較快，日常更多的接觸到并且靈活的使用新媒體等領(lǐng)域的各種各樣的工具。與此同時，也要考慮到受到傳統(tǒng)觀念較為深遠影響的歲數(shù)較大的企業(yè)黨員的實際情況，這部分黨員不僅不能夠靈活使用新媒體工具，更為重要的是，這部分黨員甚至對新媒體工具還存在著或多或少的抵觸情緒和逆反心理，這是當(dāng)前和今后一個時期加強企業(yè)黨建工作，特別是與新媒體有機融合起來所要解決的現(xiàn)實問題和挑戰(zhàn)。還需要高度重視新媒體視域下企業(yè)黨建中的意識形態(tài)問題，教育和引導(dǎo)企業(yè)全體黨員和員工要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力培養(yǎng)企業(yè)黨員和員工對于祖國的熱愛之情。積極順應(yīng)新媒體的發(fā)展趨勢和時代條件，針對社會的各種各樣的思潮，著力加強企業(yè)黨員和員工的辨別力，堅決避免企業(yè)黨員和員工受到來自不良思想等方面的負面影響。

三、創(chuàng)新新媒體視域下企業(yè)黨建的策略和理念

在新媒體視域下，加強企業(yè)黨建工作必須對企業(yè)黨建進行重新定位，要切實做到旗幟鮮明講政治，將企業(yè)黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和戰(zhàn)略目標緊密結(jié)合起來，通過抓好企業(yè)黨的建設(shè)工作進一步促進企業(yè)各項業(yè)務(wù)水平的不斷提升，努力切準企業(yè)黨建新媒體視域下的脈搏，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營同步提升和互促共進。對于新媒體視域下企業(yè)黨建工作來說，必須堅持創(chuàng)新實踐的觀點，將加強企業(yè)黨建工作放在企業(yè)發(fā)展的首要位置，強化創(chuàng)新層面的認識和認知。將加強企業(yè)黨建工作與企業(yè)生存發(fā)展緊密結(jié)合起來，更加直觀的體現(xiàn)在企業(yè)的各項業(yè)務(wù)指標領(lǐng)域，以及企業(yè)資產(chǎn)增值的指標體系之中，進而能夠最大限度的惠及全體員工，實現(xiàn)回饋社會的目標要求。與此同時，加強企業(yè)黨建的重要性是毋庸置疑的，必須充分利用和借助好新媒體的強大力量，強化企業(yè)黨建的創(chuàng)新理念，最大限度的喚起和引導(dǎo)企業(yè)黨員和職工對于加強企業(yè)黨建工作的認同感和歸屬感，及時糾正個別企業(yè)員工甚至黨員，在加強企業(yè)黨建工作領(lǐng)域片面的甚至是錯誤的認識。加強新媒體視域下傳播觀念的優(yōu)勢發(fā)揮，教育、幫助和引導(dǎo)企業(yè)黨員和員工避免進入到思想認識誤區(qū)，產(chǎn)生錯誤的思想觀念，牢固樹立與時俱進的時代發(fā)展理念，將加強企業(yè)黨建工作放在首要的位置，不斷創(chuàng)新觀念和理念，進一步激發(fā)加強企業(yè)黨建工作的不竭動力和生機。

四、全面提升新媒體視域下企業(yè)黨建工作者的傳播意識和媒介素養(yǎng)

充分考慮新媒體工具已經(jīng)完全融入到企業(yè)發(fā)展和員工的日常學(xué)習(xí)、生活、工作之中，對于黨建工作者必須要具有更加敏銳的新媒體意識，加強新媒體專業(yè)知識和理論的學(xué)習(xí)儲備，特別是要高度關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)域的新知識新理念。以熟練掌握新媒體知識和工具，促進企業(yè)黨建工作的不斷深入推進。建議加強網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，用心把握好網(wǎng)絡(luò)運行的規(guī)律性認識，充分調(diào)動企業(yè)黨建各方面各領(lǐng)域的資源比較優(yōu)勢，黨建工作者要學(xué)會靈活運用網(wǎng)絡(luò)語言，能夠做到與企業(yè)員工和黨員實現(xiàn)心理需求對接，進一步促進企業(yè)黨建的不斷優(yōu)化提升。建議進一步注重新媒體的輿論引導(dǎo)與科學(xué)化管理，發(fā)揮好企業(yè)門戶網(wǎng)站的重要作用，開辟企業(yè)黨建的新陣地，搭建起企業(yè)與企業(yè)黨員、企業(yè)員工、社會公眾等各類群體之間交流溝通的橋梁和紐帶，內(nèi)容要把好積極向上的關(guān)口，將起打造成為企業(yè)開展黨建工作，并且與新媒體工具緊密結(jié)合起來的重要載體和堅實平臺。以黨員和員工喜聞樂見的形式，及時傳播企業(yè)黨建的工作成績和實際成果，特別是要及時糾正仍然存在于企業(yè)黨建工作者腦海中的偏差認識和局限認識，正確的衡量新媒體的重要能量和重要價值，繼承和發(fā)揚新媒體的權(quán)威性和靈活性，充分借助和利用新媒體的工具和手段，來充分表達企業(yè)黨建的最新理論研究和實踐創(chuàng)新成果，不斷提升企業(yè)黨建工作效果和質(zhì)量。